高校校辦企業(yè)效益審計(jì)探討

1、高校校辦企業(yè)效益審計(jì)探討高校校辦企業(yè)效益審計(jì)探討效益審計(jì)是政府審計(jì)工作的一種重要形式，在過(guò)去很長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)，內(nèi)部審計(jì)工作僅僅局限于財(cái)務(wù)審計(jì)，利用差錯(cuò)防弊來(lái)間接的提升經(jīng)濟(jì)效益。進(jìn)入新世紀(jì)之后，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，生產(chǎn)組織也有了重大變革，向?qū)徲?jì)工作要經(jīng)濟(jì)效益逐漸被各個(gè)單位和企業(yè)所重視，而對(duì)高校校辦企業(yè)來(lái)說(shuō)，效益審計(jì)工作就顯得更加重要。一、高校校辦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的意義經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)指的是審計(jì)機(jī)構(gòu)或者審計(jì)工作人員根據(jù)既定的標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定對(duì)校辦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效率、效果開(kāi)展的審查與評(píng)價(jià)工作。經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的主要目的在于提升校辦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平，提高其經(jīng)濟(jì)效益。在高校校辦企業(yè)中

2、有效開(kāi)展效益審計(jì)工作， 是現(xiàn)代審計(jì)理念的直接體現(xiàn)，也是內(nèi)部審計(jì)事業(yè)發(fā)展的客觀要求。首先， 做好效益審計(jì)工作是現(xiàn)代企本文由收集整理業(yè)制度的實(shí)際需要， 高校校辦企業(yè)要提升自己在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，就應(yīng)該建立現(xiàn)代企業(yè)制度，就應(yīng)該努力完善實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部科學(xué)化規(guī)范化管理，不斷提高自身的經(jīng)濟(jì)效益。而效益審計(jì)工作正是以企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)為抓手，直接找出對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生影響的因素，準(zhǔn)確及時(shí)的給出解決措施，從而幫助校辦企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。其次， 開(kāi)展效益審計(jì)是履行審計(jì)職責(zé)的直接體現(xiàn)。國(guó)家審計(jì)署早在 2003 年就已經(jīng)頒布了審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定， 其中明 確提出了內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)必須根據(jù)本單位負(fù)責(zé)

3、人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)的相關(guān) 要求，履行對(duì)本單位經(jīng)濟(jì)管理與效益情況進(jìn)行審查的職責(zé)。按照審計(jì) 署的要求，內(nèi)部審計(jì)應(yīng)該逐漸從財(cái)務(wù)審計(jì)轉(zhuǎn)向?yàn)楣芾韺徲?jì)， 著眼于經(jīng) 濟(jì)效益審計(jì)，從而體現(xiàn)履行審計(jì)職責(zé)的宗旨。最后，開(kāi)展效益審計(jì)是內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的必然要求。在改革初期， 高校校辦企業(yè)主要以市場(chǎng)化模式運(yùn)作，內(nèi)部審計(jì)工作的重點(diǎn)通常放在 財(cái)務(wù)收支審計(jì)上，而隨著企業(yè)改革的逐漸深入，現(xiàn)代企業(yè)理念深入人 心，內(nèi)部審計(jì)工作也應(yīng)該將著力點(diǎn)放在管理和效益上。 效益審計(jì)作為 一種深層次的審計(jì)，它是內(nèi)部審計(jì)事業(yè)發(fā)展的必然要求，內(nèi)部審計(jì)工 作不單單在審計(jì)目標(biāo)、內(nèi)容以及方式上進(jìn)行了創(chuàng)新，同時(shí)也為校辦企 業(yè)走向市場(chǎng)提供了諸多有價(jià)值的信息。二、高校

4、校辦企業(yè)效益審計(jì)對(duì)策分析（一）建立統(tǒng)一經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)評(píng)價(jià)體系因?yàn)樾б鎸徲?jì)項(xiàng)目種類(lèi)非常豐富， 對(duì)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性、效率性以 及效果性的評(píng)價(jià)準(zhǔn)備很難統(tǒng)一，加之評(píng)價(jià)項(xiàng)目具有一定的差異性，因 此效益審計(jì)缺乏一個(gè)統(tǒng)一的評(píng)價(jià)體系。 對(duì)于上述這些問(wèn)題，我們必須 要盡早的建立一套統(tǒng)一完善的效益審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)， 對(duì)高校校辦企業(yè)來(lái) 說(shuō)，在流動(dòng)資金、對(duì)外投資、經(jīng)營(yíng)管理、成本費(fèi)用以及物資管理等項(xiàng) 目實(shí)施效益審計(jì)的過(guò)程中，運(yùn)用統(tǒng)一的審計(jì)評(píng)價(jià)體系能夠在很大程度 上增強(qiáng)審計(jì)信息的準(zhǔn)確性，為企業(yè)管理者進(jìn)行決策提供更有價(jià)值的參 考依據(jù)。（二）努力加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)法規(guī)建設(shè)審計(jì)工作必須要堅(jiān)持依法審計(jì)的原則，當(dāng)效益審計(jì)工作相關(guān)問(wèn)題 以法律

5、法規(guī)的形式確定下來(lái)，我們?cè)谶M(jìn)行審計(jì)的過(guò)程中才能夠有法可 依。現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)關(guān)于效益審計(jì)的法律規(guī)定還不是非常完善，為了促進(jìn)效益審計(jì)的應(yīng)用和發(fā)展，我國(guó)政府部門(mén)必須加快制定和完善效益審計(jì) 相關(guān)的法律法規(guī)，建立效益審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，確保高校校辦企業(yè)效益審計(jì)工 作有法可依，推進(jìn)效益審計(jì)工作朝著法制化與規(guī)范化的方向發(fā)展，同時(shí)還應(yīng)制定效益審計(jì)操作指南和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。（三）積極培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)優(yōu)秀人才為了更好的滿足效益審計(jì)工作的實(shí)際需求， 審計(jì)人員必須要注重 自身業(yè)務(wù)能力的提升以及知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新。 因?yàn)樾б鎸徲?jì)項(xiàng)目種類(lèi)繁 多，對(duì)審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)要求較高，需要效益審計(jì)人員具有敏銳靈 活的思維方式以及較強(qiáng)的宏觀決策能力。 對(duì)于

6、現(xiàn)階段高校校辦企業(yè)審 計(jì)人員專業(yè)知識(shí)單一化的問(wèn)題，我們可以采取各種方式對(duì)其展開(kāi)培訓(xùn) 教育，促進(jìn)其專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德的提升， 讓審計(jì)人員能夠全面掌握 效益審計(jì)的知識(shí)體系，進(jìn)而打造一直符合效益審計(jì)工作實(shí)際需求的優(yōu) 秀人才隊(duì)伍。（四）樹(shù)立正確的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)新理念樹(shù)立正確的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)理念，要求我們要緊緊圍繞校辦企業(yè)經(jīng) 濟(jì)效益開(kāi)展審計(jì)工作，要跳出審計(jì)來(lái)看待經(jīng)濟(jì)效益，積極轉(zhuǎn)變過(guò)去的 審計(jì)工作思維模式，努力探索效益審計(jì)的新天地，幫助校辦企業(yè)獲得 更多的經(jīng)濟(jì)效益。雖然效益審計(jì)工作落實(shí)起來(lái)還有很多問(wèn)題， 但我們 要努力克服畏難情緒，一方面要大力提升效益審計(jì)工作的宣傳力度,取得管理者的重視，營(yíng)造效益審計(jì)氛圍；另

7、一方面要做好效益審計(jì)培 訓(xùn)工作，借鑒一些優(yōu)秀的審計(jì)案例來(lái)提升相關(guān)人員的操作水平，讓審計(jì)工作人員和校辦企業(yè)管理者都能樹(shù)立起現(xiàn)代化審計(jì)理念。（五）不斷進(jìn)行審計(jì)技術(shù)方法探索與創(chuàng)新在開(kāi)展效益審計(jì)工作的過(guò)程中，首先可以使用審計(jì)工作中經(jīng)常用 到的檢查、查詢、計(jì)算以及分析等技術(shù)方法，從而得到真實(shí)準(zhǔn)確的數(shù) 據(jù)；其次應(yīng)采取效益審計(jì)評(píng)價(jià)常用的方法比如說(shuō)：比較分析、成本收 益、統(tǒng)計(jì)分析等技術(shù)方法實(shí)施綜合分析評(píng)價(jià)，從而得到影響企業(yè)經(jīng)濟(jì) 效益提升的各種因素，提出相應(yīng)的改善對(duì)策；最后可以采取風(fēng)險(xiǎn)管理 審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)和計(jì)算機(jī)信息審計(jì)等現(xiàn)代審計(jì)方法，不斷提升效 益審計(jì)工作的效率。三、結(jié)束語(yǔ)總而言之，全面有效的落實(shí)校辦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)具有非常重要 的現(xiàn)實(shí)意義，它不僅是高校校辦企業(yè)自身發(fā)展的客觀需要， 同時(shí)也是 內(nèi)部審計(jì)工作順利