四川養(yǎng)老金并軌方案

1、四川養(yǎng)老金并軌方案進(jìn)入10月份以來，多地密集公布養(yǎng)老金并軌實(shí)施意見和辦 法。據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計(jì)，目前至少已有13個(gè)省份向社會(huì) 公布了養(yǎng)老金并軌方案。其中，多地方案提出設(shè)立10年過渡期， 確保“中人”（改革以前已參加工作、改革后退休人員）的 待遇不降低。國務(wù)院今年初印發(fā)關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制 度改革的決定，要求“各地區(qū)、各部門要按照本決定制定具體 的實(shí)施意見和辦法，報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部備案后實(shí) 施”。10月27日，人社部新聞發(fā)言人李忠在XX年第三季度新 聞發(fā)布會(huì)上透露，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，全 國機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案的備案工作已完成。下一 步工

2、作將繼續(xù)實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。記者注意到，進(jìn)入10月份以來，云南、甘肅、陜西、湖 南、湖北、天津、黑龍江等多地密集公布了養(yǎng)老金并軌實(shí)施意見 和辦法，再加上此前已經(jīng)出臺(tái)方案的四川、山東、上海、江蘇、 福建、吉林等地，目前已經(jīng)公布養(yǎng)老金并軌方案的省份至少已有 13個(gè)。觀察上述各地實(shí)施意見和辦法，其主要內(nèi)容均與“國家 版”的規(guī)定一致，即：從XX年10月1日起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位 建立與企業(yè)職工相同的單位和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制度，所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位都按照本單位工資總額的20%繳費(fèi)，個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)。不過，對(duì)于個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的確定，各地的規(guī)定卻有所差 異。例如，云南等地明確，機(jī)關(guān)單位個(gè)

3、人繳費(fèi)工資基數(shù)包括：本 人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼（艱苦邊 遠(yuǎn)地區(qū)津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等）、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼（地區(qū)附加津貼）、年終一次性獎(jiǎng)金。而上海則在實(shí)施辦法中 明確，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按本人上年度月平均收入確定。養(yǎng)老金并軌在地方層面上加速落地，在此過程中，“養(yǎng)老金 待遇會(huì)不會(huì)下降”成為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尤其是“中人” 普遍擔(dān)心的問題。事實(shí)上，關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的 決定明確，對(duì)改革前參加工作、改革后退休的人員，通過實(shí)行 過渡性措施，保持待遇水平不降低，即：在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè) 人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng) 老金。然而，

4、對(duì)于過渡性養(yǎng)老金的發(fā)放問題，決定并沒有明 確。對(duì)此，地方上的實(shí)施意見進(jìn)行了細(xì)化，甘肅、天津、云南等 地均在意見中明確提出，對(duì)于XX年10月1日前參加工作、改 革后退休的“中人”設(shè)立10年過渡期，過渡期內(nèi)實(shí)行新老待遇 計(jì)發(fā)辦法對(duì)比，保低限高。即：新辦法（含職業(yè)年金待遇）計(jì)發(fā)待遇低于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，按老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，保持待遇不降低；高于老辦法 待遇標(biāo)準(zhǔn)的，超出的部分，第一年退休的人員（XX年10月1日 至XX年12月31日）發(fā)放超出部分的10%第二年退 休的人員（XX 年1月1日至XX年12月31日）發(fā)放20%依此類推，到過渡期末 年退休的人員（2024年1月1日至2024年9月30日）發(fā)

5、放超出部分的100%。過渡期結(jié)束后退休的人員執(zhí)行新辦法。此外，各地還均提出了 “建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制”根 據(jù)職工工資增長和物價(jià)變動(dòng)等情況，統(tǒng)籌安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企 業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整。北京師范大學(xué)中國收入分配研究院執(zhí)行院長李實(shí)此前對(duì)中新 網(wǎng)記者表示，當(dāng)前企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金每年漲幅差不多在 10%左右，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員可適當(dāng)降低漲幅，這樣增幅一大 一小，企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“待遇差”將會(huì)逐步縮小。進(jìn)入10月份以來，多地密集公布養(yǎng)老金并軌實(shí)施意見和辦 法。據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì)，目前至少已有13個(gè)省份向社會(huì)公布了 養(yǎng)老金并軌方案。其中，多地方案提出設(shè)立10年過渡期，確?！爸腥恕保ǜ?/p>

6、革以前已參加工作、改革后退休人員）的待遇 不降低。國務(wù)院今年初印發(fā)關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制 度改革的決定，要求“各地區(qū)、各部門要按照本決定制定 具體的實(shí)施意見和辦法，報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部備 案后實(shí)施”。10月27日，人社部新聞發(fā)言人李忠在XX年第三季度新聞發(fā) 布會(huì)上透露，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，全國機(jī) 關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案的備案工作已完成。下一步工 作將繼續(xù)實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。記者注意到，進(jìn)入10月份以來，云南、甘肅、陜西、湖 南、湖北、天津、黑龍江等多地密集公布了養(yǎng)老金并軌實(shí)施意見 和辦法，再加上此前已經(jīng)出臺(tái)方案的四川、山東、上海、江蘇、 福建、吉林等地，目前已經(jīng)公布養(yǎng)老金并軌方案的省份至少已有 13個(gè)。觀察上述各地實(shí)施意見和辦法，其主要內(nèi)容均與“國家版” 的規(guī)定一致，即：從XX年10月1日起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立與企 業(yè)職工相同的單位和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制度，所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位 都按照本單位工資總額的20%繳費(fèi)，個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)。不過，對(duì)于個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的確定，各地的規(guī)定卻有所差 異。例如，云南等地明確，機(jī)關(guān)單位個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包括：本 人上年度工資收入中的基本工