版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、辦公室行政部門(mén)工作總結(jié)模板【導(dǎo)語(yǔ)】總結(jié),是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想 情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料。按內(nèi)容 分,有學(xué)習(xí)總結(jié)、工作總結(jié)、思想總結(jié)等,按時(shí)間分,有年 度總結(jié)、季度總結(jié)、月份總結(jié)等。人們常常對(duì)已做過(guò)的工作 進(jìn)行回顧、分析,并提到理論高度,肯定已取得的成績(jī),指 出應(yīng)汲取的教訓(xùn),以便今后做得更好。小編工作總結(jié)頻道為 你準(zhǔn)備了辦公室行政部門(mén)工作總結(jié)模板希望你喜歡!辦 公室行政部門(mén)工作總結(jié)模板(一)20#年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在兄弟 部門(mén)的大力協(xié)作下,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),行政部緊緊 圍繞管理、服務(wù)、培訓(xùn)、招聘等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部 承上啟下、聯(lián)系
2、左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓 滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將一年來(lái)的工 作情況匯報(bào)如下:一、認(rèn)真履行職責(zé),抓好內(nèi)部管理。一是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。我公司今年6 月開(kāi)始運(yùn)轉(zhuǎn),各項(xiàng)管理工作從零開(kāi)始,為保障公司的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn), 行政部制定出臺(tái)了考勤、 著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度, 使公司管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、 高效,為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察 工作。嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境 等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對(duì)員工行為禮 儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營(yíng)造了良好的
3、辦公環(huán)境和 秩序。二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),為公司和客戶提供優(yōu)質(zhì)保障。行政部工作的核心就是搞好 “三個(gè)服務(wù) ”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、 為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)。一年來(lái),我們圍繞中心工作,在 服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):一是積極完成總經(jīng)理交辦各 項(xiàng)工作任務(wù),當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,主動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo) 分憂解難,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)基本做到了及時(shí)處 理及時(shí)反饋, 當(dāng)日事當(dāng)日清。 二是想方設(shè)法搞好員工的工作、 生活、娛樂(lè)等各項(xiàng)保障,對(duì)公司部署的重點(diǎn)工作,力求考慮 在前、服務(wù)在前,特別是采購(gòu)、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維 護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,計(jì)劃周密,措施到位,保障有力。在 協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情
4、不越位。三 是認(rèn)真做好客戶聯(lián)誼會(huì)準(zhǔn)備和組織工作,保障了每期聯(lián)誼會(huì) 的圓滿成功,協(xié)助理財(cái)部門(mén)搞好客戶跟蹤,保障客戶及時(shí)續(xù) 簽合同或按約解除合同。每月底對(duì)每位客戶進(jìn)行一次電話回 訪,保障了客戶與公司的充分溝通。三、加強(qiáng)人事管理,為公司搞好人才招聘和培訓(xùn)。一是積極為公司招聘人才。為解決公司發(fā)展的人力需 求,今年以來(lái),行政部按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,多次參加人才 市場(chǎng)招聘會(huì),為公司招聘員工。二是扎實(shí)搞好員工中。為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更 好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提 高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納 入部門(mén)整體的工作計(jì)劃之中,大力加強(qiáng)對(duì)員工的思想和專(zhuān)業(yè) 技能等方
5、面的培訓(xùn),每周組織公司員工進(jìn)行各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和 培訓(xùn),使員工的業(yè)務(wù)水平得到有效提升,保障了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工 作的正常開(kāi)展。四、存在的不足過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部 門(mén)的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉?了一定成績(jī)但仍存在著很多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè) 方面:一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主 觀上都希望能完成得,但由于能力有限,不能把每件事情都 做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深 入,對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策 應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠,由 于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的
6、重制度 建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星?實(shí)加以解決。五、20#年工作打算20#年即將過(guò)去,新的一年將要到來(lái)。在新的一年里, 我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入 調(diào)研,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工 作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為公 司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!下面根據(jù)本年度工作情 況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),行政部 計(jì)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展 20#年度的工作:1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)理論學(xué) 習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí),制定相應(yīng)的考核管理 制度,明確分工,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,使公
7、司后勤服務(wù)管 理工作再上新臺(tái)階。2、完成公司各部門(mén)各職位的工作分析,為人才招募與 績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù);3、作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘 與配置;4、充分考慮員工福利,做好員工激勵(lì)工作,做好員工 職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè) 凝聚力。辦公室行政部門(mén)工作總結(jié)模板(二)一年的時(shí)間很快過(guò)去了,在一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén) 領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有 以下幾項(xiàng):一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策, 通過(guò)報(bào)紙、 雜志、 書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論 ;遵紀(jì)守法
8、,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí) ;愛(ài)崗 敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān) 業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作我是六月份來(lái)到學(xué)院工作,擔(dān)任學(xué)院行政秘書(shū),協(xié)助辦 公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不 怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短 的時(shí)間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作,明確了工作的程序、方向, 提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思 路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年,我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓 創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:(1) 協(xié)助辦公室主任做好了各類(lèi)公文的登記、上報(bào)、
9、下發(fā) 等工作,并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼 好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了很大方便(2) 做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作, 20* 年底協(xié)助好辦公室 主任順利地完成了 20* 年報(bào)刊雜志的收訂工作。 為了不耽誤 學(xué)院、大家的工作,不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào),把公函, 便函及時(shí)分發(fā)到部門(mén)及個(gè)人。(3) 協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財(cái)務(wù)工作。 財(cái)務(wù)工作是 學(xué)院的一項(xiàng)重要工作, 需要認(rèn)真負(fù)責(zé), 態(tài)度端正、 頭腦清晰。 我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類(lèi)財(cái)務(wù)制度,理清思路,分類(lèi)整理好各類(lèi) 帳務(wù),并認(rèn)真登記,年底以前完成了學(xué)院 20* 年辦公用品、 出差、 接待、 會(huì)議、 教材、 低值易耗等各類(lèi)帳務(wù)的報(bào)銷(xiāo)
10、工作。 學(xué)院的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,我會(huì)在新的一年再接再 厲把工作做的更好。(4) 做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格 執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。(5) 做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用 品,滿足大家工作的需要。(6) 認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交 辦的其它工作。為了學(xué)院工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào),除了 做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí) 間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作 能按時(shí)完成。四、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn) 在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí) 的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作, 工作效率高, 同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西, 也鍛煉了自己, 經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng)了工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024至2030年中國(guó)沙地探測(cè)中繼閥行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2024至2030年中國(guó)有柄厄絨棒數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2024年柔和凈白潔面乳項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 隔離dcdc變換器課程設(shè)計(jì)
- 光與影的創(chuàng)作課程設(shè)計(jì)
- 中國(guó)銀亮鋼絲行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式及未來(lái)發(fā)展動(dòng)向預(yù)測(cè)研究報(bào)告(2024-2030版)
- 2024年中國(guó)平推式自動(dòng)門(mén)市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 中國(guó)責(zé)任保險(xiǎn)行業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)分析及發(fā)展前景展望研究報(bào)告(2024-2030版)
- 中國(guó)藥械檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)運(yùn)營(yíng)趨勢(shì)與未來(lái)前景預(yù)測(cè)研究報(bào)告(2024-2030版)
- 中國(guó)舷外機(jī)行業(yè)發(fā)展機(jī)遇與前景動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)研究報(bào)告(2024-2030版)
- 干部人事檔案任前審核登記表范表
- 北京市道德與法治初一上學(xué)期期中試卷及答案指導(dǎo)(2024年)
- 高校實(shí)驗(yàn)室安全基礎(chǔ)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 四川省綿陽(yáng)市高中2025屆高三一診考試物理試卷含解析
- 朗致集團(tuán)邏輯測(cè)評(píng)試卷2024
- 焦化廠生產(chǎn)工序及工藝流程圖
- 汽車(chē)排放控制系統(tǒng)的檢修
- 《新能源》題庫(kù)(試題及答案29個(gè))
- (完整版)油罐換底工程施工方案
- 懸吊技術(shù)的臨床應(yīng)
- 精益管理與精益服務(wù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論