公司行政主管競聘演講

1、公司行政主管競聘演講尊敬的領導、同志們：大家好！首先，感謝大家一直以來對我的幫助和支持，使我 與其他競爭者一樣走上今天的講臺，來參加行政主管競聘演講。 我愿意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇，下面我從三個方面做簡短發(fā)言，希望能贏得大家的信任和支持。一、工作簡歷：我叫XXX，個人簡歷。二、我競爭行政崗位具有以下優(yōu)勢：（一）、具有精細化的工作方法及管理水平：日常工作中我養(yǎng)成了“細節(jié)決定安全”的管理理念，對安全卡控的各個環(huán)節(jié)和細節(jié)在思想上高度重視，在卡控制度的建立上不斷細化完善，在落實中對各個環(huán)節(jié)細致檢查。 通過運用這種精 細的工作方法，有效地實現(xiàn)了自己所管理的部門安全生產(chǎn)工作穩(wěn) 定有序。（二）

2、、具有扎實的業(yè)務功底和較強的工作經(jīng)驗。不管行政主管崗位，我都沒有放棄過學習， 從而使自己的專 業(yè)知識面不斷擴大，工作經(jīng)驗不斷增強，能夠解決生產(chǎn)中遇到的 各類生產(chǎn)難題，從而為我今天參加競聘奠定了堅實的基礎。（三）、從事空調定檢、運用等各方面的工作經(jīng)歷，使我有較1 強的協(xié)調能力。在多個不同工作性質的車間任職的工作經(jīng)歷， 這些豐富的工 作經(jīng)驗為我今后解決空調檢修、 運用中的各類問題， 協(xié)調和理順 各個車間、部門安全生產(chǎn)關系提供了平臺。（四）、具有較強的領會、貫徹上級要求，狠抓落實的能力。自走上行政文員工作崗位以來，我政治上要求進步，從未放松過思想上“三觀”的改造，對各個時期上級的要求主動學習， 更重

3、要的是在行動上加以落實。三、工作設想：（一）、擺正位置。如果我行政經(jīng)理競聘成功，將努力做好行政工作。一是協(xié)助 領導安排好工作布局， 根據(jù)不同時期的工作重點， 提出可行的參 考意見；二是在領導決策前做好各項準備工作，收集、提供領導 決策所必須的信息和資料， 決策執(zhí)行中，注意督辦并根據(jù)工作開 展情況，及時提出補充性的調整意見， 決策后要認真總結工作經(jīng) 驗；三是認真檢查廠各個時期重點工作安排后的落實情況，及時 向領導反饋各項工作實情。（二）、督促加快“安全保障體系”的修訂和完善。為保證客車空調安全的長治久安，對安全卡控、質量控制等已建立的保障體系，著手進行修訂，避免這些制度僅僅停留在紙面上。（三）、

4、嚴抓干部作風協(xié)助廠領導對干部量化指標完成情況進行檢查把關，以促進管理人員轉變工作作風，發(fā)揮干部現(xiàn)場盯控的作用。（四）、嚴抓職工兩紀一是抓生產(chǎn)兩紀。（五）、抓好班組安全管理能力的提高。一是推行自控型班組建設。二是進一步完善班組的講評制度。三是建立班組質量控制制度，完善質量卡控辦法在班組的實 施和落實。（六）、嚴抓各個階段重點行政主管競聘稿工作的落實：對每年的春運、暑運、黃金周、春整、秋整等各階段重點工 作，根據(jù)廠的部署安排，在各車間落實過程中，做到隨時檢查， 隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決問題，不斷督促指導各部門高標準完成 廠部署的各項工作。我的演講完畢，謝謝大家！公司行政助理尊敬的各位領導、同事們：大

5、家好！首先感謝集團給我們搭建了這次自我展示的平臺， 使我們有機會投身到自己喜歡的工作中。今天，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的行政工作而來。 我競聘的崗位是行政主管，希望能得到大家的支持和鼓勵我認為我競聘行政科長主要緣于5項理：1、具備扎實全面的專業(yè)知識。自參加工作以來我始終堅持 學習，不斷豐富、提高自己，具備一定文字功底。2、具備豐富熟練的實踐經(jīng)驗。3、具備較為出色的工作能力。4、具備樂于奉獻的敬業(yè)精神。5、具備良好綜合的職業(yè)素養(yǎng)。如果我競聘人事行政經(jīng)理競聘成功，我將做到以為爭位、以位促為。1、重在規(guī)范。行政部門承擔著人力資源管理、公文寫作、社會保險、資產(chǎn)管理等工作， 是上下內外溝通的窗口。 我

6、將根據(jù) 實際情況統(tǒng)籌安排，引用財務嚴謹?shù)墓芾矸绞剑?確保行政事務工 作寬而不推、雜而有序，促進行政工作數(shù)據(jù)化管理進程。2、善于服務。我將認真做好與領導、各部室之間的協(xié)調工作，加強上下溝通，密切左右配合。矛盾不上交、不下壓，責任 不躲避、不推諉，避免出現(xiàn)工作空檔，提高辦事效率和服務質量。3、出謀劃策。行政辦職能決定其工作是服從性，但服從性不等同于被動性，很多工作我想可以提前預測、主動開展，遇事多思考、想在前、干在前，及時準確掌握工作動態(tài)，主動為領導 獻計獻策。同時做到辦事到位而不越位，幫忙而不添亂。4、勤奮工作。做到“三勤”：一是腿勤，不怕多跑路，多付出，舍得花氣力，把工作做實做細、做在前面；二

7、是腦勤，勤 學善思，注重發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的難點問題；三是嘴勤，向領導多匯報、多請示。5、加壓前行。我將博采眾長，繼續(xù)保持原有工作熱情，做到隨叫隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果。團結同事，力爭 在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。同時我也存在不足之處。 一是工作預見性還不夠； 二是創(chuàng)新 能力不是很強；三是在加強聯(lián)系方面還有欠缺。雖然這不是原則 性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱， 都有待于自己在工 作中加以克服、解決。在我我想對大家說，我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現(xiàn)在和將來，給我一次機會，我會還你們一個滿意！最后，我有 個小小請求，請允許我

8、邀請在座的領導、評委和同事，用掌聲為參加今天競聘的同事加油；為獲得成功的同事祝福；為 *集 團成立25周年以及輝煌燦爛的明天祝福。公司行政部經(jīng)理競聘各位領導、評委、同仁：大家好！感謝這次競選給我?guī)淼臋C遇和挑戰(zhàn)，感謝領導和 同志們對人事管理工作和我信任、鼓勵，更要一如繼往，積極進取，扎實工作，為促進中心又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻！自己有優(yōu)勢、也完全能夠勝任辦公室副主任這個職位、行政助理競聘這個崗位。如果如愿以償，將以又好又快的工作作風、 又好又快的工作能力、 又好又快的工作舉措， 全面開創(chuàng)中心人事 管理工作的新局面。一是要強化大局意識。 作為一名人事干部。 政治上和中心總 支保持高度一致。

9、凡是中心總支作出的決定， 都要不折不扣執(zhí)行； 凡是中心領導和科長交辦的任務，都要保質保量按時完成。同時，要時時關注大局、認真研究大局、準確把握大局，充分發(fā)揮參謀 助手的作用，參在關鍵處， 謀在點子上，為中心領導科學決策獻 言獻策。二是要強化能力意識。 要始終堅持學政治理論。 全面提高適 崗能力，做一個“三力”干部， 即有能力，會說、會寫、會微機； 有活力，善溝通、善協(xié)調、說得通、打得響 ；有魄力，堅持原則， 敢抓善管，雷厲風行，促進落實。三是要強化服務意識。 要全心全意為中心職工辦好事、辦實事。做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。同時，要深入基層聽取意見，解疾苦，積極為職工解疑釋惑、排憂解難。四是要強化創(chuàng)新意識。 創(chuàng)新是永恒的主題。 全面開創(chuàng)行政副 總工作的新局面。開拓創(chuàng)新。要在辦公室主任的領導和指導下， 采取非常的手段，改革的辦法，實現(xiàn)人事管理工作“三化”即對 中心干部檔案進行一次全面性整理，力爭達省二級標準，實現(xiàn)干部檔案管理擴檔