電廠反違章管理辦法

1、安全管理文書電廠反違章管理辦法日期：單位：電廠反違章管理辦法為認(rèn)真貫徹電力生產(chǎn)安全第一的方針，保證 #1、#2機(jī)組168后試 生產(chǎn)及正式投產(chǎn)后的人身和設(shè)備安全，杜絕和防范電力生產(chǎn)過程中各類違章現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控在控，確保主任各項(xiàng)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)， 特制定本辦法1、適用范圍本辦法明確了反違章的職能、管理要求及考核細(xì)則。適用于我主任 內(nèi)部及自營工程的反違章管理與考核。2、引用規(guī)范及文件2.1電業(yè)安全工作規(guī)程（熱力和機(jī)械部分）1994-042.2電業(yè)安全工作規(guī)程（發(fā)電廠和變電所電氣部分）1991-09-012.3電力建設(shè)安全工作規(guī)程1992-09-012.4魯電集團(tuán)安2001 537號(hào)文山東電力

2、集團(tuán)公司反違章管理 辦法3、術(shù)語和定義3.1作業(yè)性違章：指在電力生產(chǎn)、基建中，不遵守電業(yè)安全工作 規(guī)程和電力建設(shè)安全工作規(guī)程，違反保證安全的各項(xiàng)規(guī)定、制度 及措施的一切不安全行為。3.2裝置性違章：指工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合 電業(yè)安全工作規(guī)程、電力建設(shè)安全工作規(guī)程、技術(shù)規(guī)程和保證人 身安全的各項(xiàng)規(guī)定及技術(shù)措施的要求，不能保證人身和設(shè)備安全的一切 不安全狀態(tài)。3.3指揮性違章：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直至工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、許可 人，違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、電業(yè)安全工作規(guī)程、電力建設(shè)安全工作規(guī)程、技術(shù)規(guī)程、條例和保證人身安全的技術(shù)措施進(jìn)行勞動(dòng)組織與 指揮的行為。3.4管理性違章：從事電力生產(chǎn)

3、、施工的各級(jí)行政、技術(shù)管理人員, 不按國家電力公司、省電力集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位、本部門實(shí) 際制定有關(guān)規(guī)程、制度和措施并組織實(shí)施的行為。4、管理職能4.1組織機(jī)構(gòu)反違章領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)組長：主任成員：分管生產(chǎn)的副主任、總（副總）工程師、安監(jiān)處、生技處、 運(yùn)行處、檢修處（副）處長。監(jiān)督、指導(dǎo)修訂反違章管理實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督實(shí)施；監(jiān)督各級(jí)生產(chǎn)管理人員，履行職責(zé)，杜絕管理性違章和指 揮性違章；定期或不定期對(duì)全廠反違章工作的開展效果進(jìn)行檢查考核，提出改進(jìn)意見；決定反違章工作中的重大獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。反違章工作小組及職責(zé)組長：安監(jiān)處（副）處長；成員：安監(jiān)專工、生技專工、運(yùn)行處、檢修處部門專（兼）職安全 員。負(fù)責(zé)

4、貫徹落實(shí)反違章管理實(shí)施細(xì)則、各類安全管理標(biāo)準(zhǔn)及 獎(jiǎng)懲辦法；協(xié)調(diào)解決消除裝置性違章所需的人、財(cái)、物；4.123協(xié)調(diào)解決各車間在反違章工作中出現(xiàn)的問題；檢查生產(chǎn)車間、班組反違章工作開展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷 提出改進(jìn)措施；定期或不定期組織反違章工作的檢查；對(duì)反違章工作中的重大獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組提出 獎(jiǎng)懲意見。4.2. 安監(jiān)處：是反違章工作的歸口管理部門，全面負(fù)責(zé)主任的反違 章檢查考核工作。4.3. 生技處：是現(xiàn)場(chǎng)反裝置性違章管理的主管部門。4.4. 運(yùn)行處、檢修處負(fù)責(zé)對(duì)本單位的反違章工作檢查與考核。4.5. 查禁違章人人有責(zé)，各單位領(lǐng)導(dǎo)、安全員負(fù)責(zé)好本單位的反違 章管理工作，查禁違章領(lǐng)導(dǎo)小組及

5、工作小組負(fù)責(zé)全廠的反違章管理工作。5管理內(nèi)容5.1總體要求反違章工作，各單位都要設(shè)置違章曝光欄，并建立違章檔案。 做到對(duì)違章曝光、教育、處罰、整改四同時(shí)。張貼對(duì)違章者處罰決定， 并在決定中說明所違反規(guī)程的條款。違章曝光欄的位置應(yīng)設(shè)在該單位、 車間每個(gè)職工都能看到的地方；違章者的姓名和處罰決定應(yīng)書面公布。各單位及班組對(duì)發(fā)生的違章，必須按照四不放過的原則進(jìn)行 分析，找出原因，分清責(zé)任，提出防范措施，并進(jìn)行整改。反違章工作，各部門都要根據(jù)各自的具體情況制定本單位考 核辦法。5.2離崗培訓(xùn)按集團(tuán)公司反違章管理辦法第12條執(zhí)行。5.3反違章獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定按集團(tuán)公司反違章管理辦法第 14條執(zhí)行5.4裝置性違章：由生技處牽頭，安監(jiān)部門監(jiān)督并參加，定期或不 定期組織對(duì)裝置性違章進(jìn)行監(jiān)督檢查，每季不少于一次。6、考核：6.1反違章考核見附件反違章考核細(xì)則6.2在定期或不定期檢查工作中，如果重復(fù)出現(xiàn)裝置性違章或一些 裝置性違章得不到根除，根據(jù)情況聯(lián)責(zé)考核生技處專工100-500元。6.3對(duì)違章人、部門的罰款按照財(cái)務(wù)處有關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理，罰金如 數(shù)列入安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，專款專用