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1、Chap3 為什么6S成功而TQM失敗 “六標(biāo)準(zhǔn)差”Chap 3 課題n課題一:為什麼6成功而TQM失???n課題二:TQM的十大管理陷阱?n課題三: 6的解決方案?“六標(biāo)準(zhǔn)差”事實(shí)上n6尚未成功; TQM並未死亡n6是TQM的再生:活力與熱情n6的成功潛力超越TQMn6要避開(kāi)TQM的管理陷阱“六標(biāo)準(zhǔn)差”,Chap 3課題一:為什麼6成功而TQM失???n陷阱一:缺乏整合n未能與企業(yè)策略和績(jī)效連結(jié)n品管部門不負(fù)責(zé)獲利及損失之責(zé)n中級(jí)主管無(wú)法決策,也無(wú)能解決問(wèn)題n只限於產(chǎn)品和製造功能“六標(biāo)準(zhǔn)差”,Chap 3課題二:TQM的十大管理陷阱?n陷阱二:領(lǐng)導(dǎo)冷漠nCEO態(tài)度遲疑n高階主管執(zhí)行意願(yuàn)不高n品質(zhì)
2、地位不明n品質(zhì)成為暫時(shí)性議題“六標(biāo)準(zhǔn)差”,Chap 3課題二:TQM的十大管理陷阱?n陷阱四:目標(biāo)不明n品質(zhì)目標(biāo)模糊無(wú)法衡量追蹤n欠缺了解顧客需求的工具n公司惡化成開(kāi)口環(huán)圈n無(wú)法滿足明日的顧客n陷阱三:概念模糊n品質(zhì)定義不明確n有人以為品質(zhì):流程穩(wěn)定甚於改進(jìn)n品質(zhì)的哲學(xué)意涵,令人難解nISO9000與企業(yè)再造的衝擊“六標(biāo)準(zhǔn)差”,Chap 3課題二:TQM的十大管理陷阱?n陷阱六:各自為政n改進(jìn)方案各自為政:工程、財(cái)務(wù)、製造n少數(shù)跨部門方案,僅能解決小衝突n無(wú)法解決攸關(guān)顧客的大問(wèn)題n陷阱五:技術(shù)狂熱n品質(zhì)警察、品質(zhì)巫師大行其道n偏好複雜的技術(shù)或工具n資源過(guò)度使用在不適當(dāng)?shù)膯?wèn)題n把方法變成了目的“
3、六標(biāo)準(zhǔn)差”,Chap 3課題二:TQM的十大管理陷阱?n陷阱八:培訓(xùn)不彰n訓(xùn)練非全然無(wú)效,但效果不顯著n重心放在技術(shù)工具,未提供改善情境n品質(zhì)訓(xùn)練成為數(shù)字遊戲的犧牲品n陷阱七:變革緩慢n強(qiáng)調(diào)驅(qū)策變革、積少成多n企業(yè)再造的領(lǐng)袖開(kāi)始不耐煩n與企業(yè)再造的概念衝突“六標(biāo)準(zhǔn)差”,Chap 3課題二:TQM的十大管理陷阱?n陷阱十:自得意滿n盲目地追求新的管理工具n忽視其他有效的改善工具與原則n被初期的成功或得獎(jiǎng)沖昏頭n陷阱九:偏重產(chǎn)品n重心放在生產(chǎn)或製造流程n忽略服務(wù)、儲(chǔ)運(yùn)、行銷、顧客n印刷公司:產(chǎn)品品質(zhì)好,顧客拿不到“六標(biāo)準(zhǔn)差”,Chap 3課題三: 6的解決方案?n方案二:CEO帶頭衝nCEO對(duì)6的
4、的熱衷與信仰n相信6可以讓企業(yè)創(chuàng)新、流程改進(jìn)n用6時(shí)機(jī):CEO認(rèn)定改革才能活命時(shí)n方案一:連結(jié)企業(yè)與員工的底線n員工的紅利由執(zhí)行6的績(jī)效來(lái)決定n視流程管理、改進(jìn)為日常工作或主管之責(zé)n重視行政與服務(wù)流程採(cǎi)用6的績(jī)效“六標(biāo)準(zhǔn)差”,Chap 3課題三: 6的解決方案?n方案四:設(shè)定宏大的目標(biāo)n目標(biāo)明確,轉(zhuǎn)化成金錢效果,追求完美n追蹤顧客最新需求n建置衡量績(jī)效的動(dòng)態(tài)系統(tǒng)n方案三:具體地強(qiáng)化6的定義n6是企業(yè)系統(tǒng),透過(guò)顧客為尊、流程管理、善用數(shù)據(jù),使公司維持長(zhǎng)期興隆n持續(xù)傳播這個(gè)定義,避免強(qiáng)制使用何種工具“六標(biāo)準(zhǔn)差”,Chap 3課題三: 6的解決方案?n方案六:以跨功能流程管理為優(yōu)先n去除組織間各自為政的障礙n創(chuàng)造更有效率的公司、免除錯(cuò)誤傳播造成重做n流程管理原則才是6的核心n方案五:視狀況調(diào)整工具及要求n順手又簡(jiǎn)單的工具或方法獲取最大的成效n不可無(wú)視需要,一味地要求一致性n小心6警察“六標(biāo)準(zhǔn)差”,Chap 3課題三: 6的解決方案?n方案八:綠帶、黑帶、大黑帶n6的學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)很嚴(yán)格:時(shí)間及金錢n黑帶:三週訓(xùn)練、事後考核、持續(xù)學(xué)習(xí)n培訓(xùn):既是犧牲、也是投資、更是審慎決定n方案七:逐步加快變革n最佳機(jī)會(huì):從頭開(kāi)始n同時(shí)接受:小幅改進(jìn)與企業(yè)再造“六標(biāo)準(zhǔn)差”,Chap 3課題三: 6的解決方案?n方案十:尋找能改善流程的方法n避免掉入自得意滿的陷阱n奇異:樽節(jié)成本帶給顧客真正的利益
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