深化創(chuàng)建活動(dòng)打造工會(huì)品牌概要

1、深化創(chuàng)建活動(dòng)打造工會(huì)品牌推進(jìn)和諧遂寧建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展在遂寧市慶“五一”暨“和諧勞動(dòng)關(guān)系明星企業(yè)、 工人先鋒號(hào)”命名表彰會(huì)議上的工作報(bào)告市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席何春林（ 2009 年 4 月 24 日）尊敬的曉鵬副主席，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)臨之際，今天我們?cè)谶@里歡聚一堂， 熱烈慶祝全世界工人階級(jí)和勞動(dòng)群眾的光輝節(jié)日，召開全市“和諧勞動(dòng)關(guān)系明星企業(yè)、工人先鋒號(hào)”命名表彰會(huì)議。下面，我對(duì)全市開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”和“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)作工作報(bào)告。近年來(lái)， 全市各級(jí)工會(huì)在市委和省總的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞

2、全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和和諧社會(huì)建設(shè)中心，堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本要求，以實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共建共享發(fā)展成果為目標(biāo)，扎實(shí)開展了“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”和“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)了“以職工為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發(fā)展”的企業(yè)新型勞動(dòng)關(guān)系的建立，展現(xiàn)了新時(shí)期工人階級(jí)精神面貌和時(shí)代風(fēng)尚，提升和優(yōu)化了全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為遂寧打造活力成渝之心、建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高地起到了積極的推動(dòng)作用。一、融入大局，在共建中共享，深入推進(jìn)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)” 創(chuàng)建活動(dòng)（一）黨政重視，部門配合，齊抓共管幾年來(lái)，在創(chuàng)建活動(dòng)中，各級(jí)工會(huì)主動(dòng)融入黨委、政府工作大局， 把創(chuàng)建工作納入和諧社會(huì)建設(shè)的總體布局之中，努力推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入發(fā)展。

3、市委、市政府和各區(qū)縣委、政府高度重視，各有關(guān)部門大力支持和密切配合，在思想認(rèn)識(shí)上形成了統(tǒng)一，在工作行動(dòng)上形成了齊抓共管的創(chuàng)建工作格局。在各級(jí)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組”的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)建工作有分工，有合作，順利有效開展。特別是今年，我們緊緊圍繞市委、市政府采取的應(yīng)對(duì)金融危機(jī)措施，在保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定上狠下工夫。一是 市總工會(huì)積極推動(dòng)，在勞動(dòng)、企聯(lián)的密切配合下，召開了市第六次協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系擴(kuò)大會(huì)議，在會(huì)上市總工會(huì)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市企聯(lián)有關(guān)負(fù)責(zé)人分別通報(bào)了當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系等情況，市安監(jiān)局、市檢察院、市經(jīng)委、市商務(wù)局、市勞務(wù)辦等有關(guān)部門應(yīng)邀出席并在會(huì)上發(fā)表了很好的意見，為共同應(yīng)對(duì)金融

4、危機(jī)，保企業(yè)、保職工、保穩(wěn)定促發(fā)展，發(fā)揮了各方力量。二是 市總工會(huì)、市勞動(dòng)、市企聯(lián)結(jié)合全市情況，向全市企業(yè)發(fā)出了“應(yīng)對(duì)金融危機(jī)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系、實(shí)施共同約定促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、開展工資集體協(xié)商百日攻堅(jiān) ”等指導(dǎo)性意見，為企業(yè)穩(wěn)定隊(duì)伍，促進(jìn)發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有作用。三是 市總工會(huì)結(jié)合實(shí)際，組織全市各級(jí)企業(yè)主和工會(huì)實(shí)施了“共同約定”行動(dòng)，發(fā)起了 “保企業(yè)、保職工、保穩(wěn)定促發(fā)展”倡議書， 全市有 380 余戶企業(yè)業(yè)主和工會(huì)主席積極響應(yīng)，紛紛簽字并表示“不裁員、不減薪”。 市開元運(yùn)業(yè)集團(tuán)老總胡開源還表示，在當(dāng)前運(yùn)輸行業(yè)越不景氣的時(shí)候，越要注意職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，企業(yè)在維護(hù)基本運(yùn)行的同時(shí)，在加強(qiáng)管理、降低成本、安全生產(chǎn)

5、上要效益， 今年前三個(gè)月職工收入不但沒有減少，人均月工資比同期增長(zhǎng) 50 100 元。四川久大蓬萊鹽化公司老總提出，自己的月收入減少30% ，職工的收入一分不能減。四川明珠、美豐、蓬溪供電公司等企業(yè)紛紛采取有效舉措讓職工安心工作，確保企業(yè)健康發(fā)展。據(jù)調(diào)查，參與勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建的企業(yè)積極響應(yīng)“共同約定行動(dòng)”號(hào)召，企業(yè)在安排好自身員工的基礎(chǔ)上還吸納失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工在3500 人以上。（二）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把程序，公平公正為充分調(diào)動(dòng)各級(jí)企業(yè)參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性，提高創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建效果，我們依據(jù)勞動(dòng)法、 工會(huì)法等有關(guān)法律法規(guī)，按照“共謀發(fā)展、互利雙贏”、 “實(shí)事求是、循序漸進(jìn)”、 “全面參與、重點(diǎn)推進(jìn)”和“優(yōu)進(jìn)

6、劣汰、發(fā)展提高”的原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，盡可能地細(xì)化、量化創(chuàng)建內(nèi)容，增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的可操作性。一是堅(jiān)持層級(jí)創(chuàng)建和標(biāo)準(zhǔn)。我們明確了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè) 10 條標(biāo)準(zhǔn)，即嚴(yán)格依法執(zhí)行勞動(dòng)合同制度；建立平等協(xié)商和集體合同制度；企業(yè)工會(huì)組織健全，活動(dòng)開展正常；全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)；建立健全工資分配支付制度；誠(chéng)信納稅，依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；重視安全生產(chǎn)工作，切實(shí)保障職工生命安全與健康權(quán)益；尊重和維護(hù)職工精神文化權(quán)益；建立健全工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督組織和企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織；維護(hù)女職工和未成年工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。二是實(shí)施五個(gè)否決條件。在鼓勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的同時(shí)，我們制定了嚴(yán)格的制約措施，設(shè)置了五項(xiàng)一票

7、否決條件。即企業(yè)不依法納稅，不依法建立工會(huì)組織，不依法為員工參保，勞動(dòng)合同簽訂率低，有重大安全事故等情況，取消“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)。創(chuàng)建活動(dòng)開展以來(lái)，有8 家企業(yè)因多種原因被取消和諧企業(yè)稱號(hào)。三是嚴(yán)把創(chuàng)建四個(gè)環(huán)節(jié)。我們堅(jiān)持“年審復(fù)查創(chuàng)建，命名驗(yàn)收創(chuàng)建， 輔導(dǎo)聯(lián)系創(chuàng)建，先進(jìn)選樹創(chuàng)建”。 由于嚴(yán)格了自查、申報(bào)、考核和評(píng)審（市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組集體）、 接受社會(huì)和輿論監(jiān)督公示，重點(diǎn)征求勞動(dòng)和社會(huì)保障局、安監(jiān)局、 稅務(wù)等部門的意見后報(bào)請(qǐng)市委、 政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查的程序，整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)在全市企業(yè)中引起了很好的反響。全市有 500 余戶生產(chǎn)企業(yè)參與創(chuàng)建活動(dòng)，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的342 戶， 參與創(chuàng)建面達(dá)100

8、% 。 成功創(chuàng)建為國(guó)家、省、市、區(qū)縣市屬局勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)200 戶，有 52戶企業(yè)被市委、政府命名表彰為“遂寧市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”， 其中四川中勝集團(tuán)榮獲“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”， 四川久大蓬萊鹽化公司等4 戶企業(yè)榮獲“四川省先進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”； 四川省電力公司遂寧分公司等3 戶企業(yè)已經(jīng)上報(bào)等待省級(jí)命名。今年經(jīng)市委、市政府同意，在全市獲得市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的單位中選樹10 戶和諧勞動(dòng)關(guān)系明星企業(yè)，以此更好地推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)向縱深發(fā)展。（三）不斷總結(jié)，共同發(fā)展，成效顯著創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)， 是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面寬，既要依法支持企業(yè)健康發(fā)展，又要規(guī)范企業(yè)依法管理。我們通過(guò)宣傳教

9、育幫助企業(yè)提高依法管理和關(guān)愛職工與企業(yè)發(fā)展的一致性認(rèn)識(shí)，努力把創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”作為企業(yè)不懈的追求，讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)者自覺增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感；同時(shí)，教育職工識(shí)大體，顧大局， 以工人階級(jí)主力軍姿態(tài)積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，努力實(shí)現(xiàn)“兩心變一心，共同實(shí)現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)，合力促發(fā)展”的新局面。實(shí)踐證明，創(chuàng)建和諧企業(yè)真正是“企業(yè)所需，職工所盼，工會(huì)所能”。創(chuàng)建活動(dòng)受到了各級(jí)黨委政府、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和廣大職工的認(rèn)可和好評(píng)，取得了明顯成效。一是促進(jìn)了建會(huì)發(fā)展，工會(huì)會(huì)員明顯增加。企業(yè)工會(huì)是創(chuàng)建活動(dòng)的組織者、協(xié)調(diào)者、參與者。為了充分組織和動(dòng)員更多的企業(yè)參與創(chuàng)建活動(dòng)，讓廣大職工在創(chuàng)建中得到實(shí)惠，我們?cè)趧?chuàng)建活動(dòng)中，積極實(shí)施“建會(huì)

10、維權(quán)”行動(dòng)，市、區(qū)縣各級(jí)總工會(huì)，結(jié)合實(shí)際下達(dá)了建會(huì)目標(biāo)任務(wù)，在積極宣傳工會(huì)法的基礎(chǔ)上，努力推動(dòng)建會(huì)工作，幾年來(lái)， 全市新建企業(yè)建會(huì)230 多個(gè)， 新增會(huì)員22000 多人，分別比創(chuàng)建活動(dòng)以前增加21.5% 和 31%，企業(yè)工會(huì)作用得到較好發(fā)揮，有為有位。二是促進(jìn)了民主管理，職工主人翁地位明顯增強(qiáng)。全市企業(yè)把建立與發(fā)揮職代會(huì)作用、民主管理、廠務(wù)公開，作為創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的重要內(nèi)容，職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和協(xié)商共決權(quán)得到了較好的落實(shí)。全市企業(yè)建立了職代會(huì)制度的達(dá)到80% 以上，比創(chuàng)建活動(dòng)以前提高35% 。據(jù)調(diào)查，職工生產(chǎn)積極性、主力軍作用發(fā)揮明顯增強(qiáng)，隊(duì)伍穩(wěn)定率在95% 以上。三是促

11、進(jìn)了兩個(gè)維護(hù)，勞資雙方和諧發(fā)展。針對(duì)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系存在的，如勞動(dòng)者不愿簽訂勞動(dòng)合同，職工工資時(shí)有拖欠，職工社會(huì)保險(xiǎn)參與率低，繳納社保費(fèi)拖欠，安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)條件較差等突出問(wèn)題和矛盾，在創(chuàng)建中我們抓住時(shí)機(jī)，加強(qiáng)有關(guān)法律法規(guī)的宣傳，各級(jí)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位積極協(xié)調(diào)企業(yè)，曉之以理， 動(dòng)之以情，幫助企業(yè)提高對(duì)創(chuàng)建的認(rèn)識(shí)，宣傳創(chuàng)建活動(dòng)要求、條件，協(xié)助企業(yè)建立和完善規(guī)章制度，不斷提升管理水平。教育員工尤其是進(jìn)城務(wù)工人員增強(qiáng)法律和主人翁意識(shí)，提升員工依靠企業(yè)生存，企業(yè)靠員工發(fā)展的觀念。幫助企業(yè)建立和完善依法維護(hù)長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效、職工增收的共贏雙豐收。去年企業(yè)新簽訂勞動(dòng)合同25686 份； 8856 名職

12、工補(bǔ)發(fā)欠薪1689 萬(wàn)元；217 戶企業(yè)補(bǔ)繳社保金2386 萬(wàn)元。全市建立平等協(xié)商制度，簽訂集體合同達(dá)到88.6% ，覆蓋職工12.8 萬(wàn)人，分別比創(chuàng)建以前增加 12.7% 和 18.5% ；簽訂勞動(dòng)合同95%以上，覆蓋職工約20萬(wàn)人；建立工資集體協(xié)商制度，開展工資集體協(xié)商簽訂工資協(xié)548 份，創(chuàng)建企業(yè)職工年均月工資增長(zhǎng)在7 10%以上，四川久大蓬萊鹽化、蓬溪供電公司、美豐公司等10 多戶企業(yè)在職職工購(gòu)買了商業(yè)意外、工傷保險(xiǎn)和繳納職工住房公積金，讓職工共同享受企業(yè)發(fā)展成果；參創(chuàng)企業(yè)向國(guó)家納稅年提高5%以上。到目前為止，全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)285662 人；失業(yè)保險(xiǎn)參保 103043

13、人；醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)196788 萬(wàn)人；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)74400 人；生育保險(xiǎn)參保45000 人；農(nóng)民工參加醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)分別為21209 人、 20035 人，去年征收五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi) 88527.63 萬(wàn)元。四是促進(jìn)了職工愛崗敬業(yè)精神的形成，企業(yè)的凝聚力、向心力明顯增強(qiáng)。全市各級(jí)工會(huì)積極協(xié)助企業(yè)，制定了職工素質(zhì)提升規(guī)劃和計(jì)劃，配合企業(yè)組織職工參加技術(shù)培訓(xùn)達(dá)12 萬(wàn)人次；接受有關(guān)法律法規(guī)專題教育的職工達(dá)45 萬(wàn)人次；開展崗位練兵技術(shù)比武人數(shù)達(dá)到30 萬(wàn)人以上。通過(guò)教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，激發(fā)了廣大職工的主人翁積極性，職工關(guān)心企業(yè)、愛崗敬業(yè)意識(shí)顯著增強(qiáng)。美豐公司、久大蓬萊鹽化、中

14、勝公司等企業(yè)響亮地提出“讓職工體面勞動(dòng)，愉快工作”的新理念。到目前為止，參與創(chuàng)建的企業(yè)95% 以上的職工把個(gè)人利益同企業(yè)的興衰緊密聯(lián)系在一起，積極主動(dòng)地為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。僅去年開展的“當(dāng)好主力軍、 建功十一五和諧奔小康”為主題的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，全市實(shí)施創(chuàng)新改進(jìn)項(xiàng)目4600 項(xiàng)，創(chuàng)價(jià)值1.5 億元； 3 萬(wàn)余職工參與提合理化建議6000 余條， 節(jié)創(chuàng)價(jià)值達(dá)4000余萬(wàn)元，分別比上年同期增加25% 和 10% ；工業(yè)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議明顯下降，勞動(dòng)合同糾紛明顯減少，安全事故率下降25% 以上，職工穩(wěn)定率較2006 年以前提高了35% 。 創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了共享共建，促進(jìn)了遂寧的社會(huì)和

15、諧與穩(wěn)定。五是促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)，關(guān)愛職工幫扶機(jī)制逐漸形成。全市各級(jí)企業(yè)認(rèn)真落實(shí)依靠方針，注重企業(yè)文化建設(shè)，組織職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展技術(shù)技能培訓(xùn)，積極構(gòu)建關(guān)愛職工長(zhǎng)效機(jī)制，建立困難職工幫扶救助資金，設(shè)立困難職工幫扶救助檔案，全市復(fù)查的 52 戶企業(yè)和今年申報(bào)的30 戶企業(yè)年幫扶救助困難職工2870 多人，發(fā)放幫扶救助金達(dá)86 萬(wàn)元。二、抓住關(guān)鍵，在建功中立業(yè)， 扎實(shí)開展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任全市各級(jí)工會(huì)牢牢抓住“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)就是激發(fā)職工工作熱情和創(chuàng)造活力、展示工人階級(jí)先進(jìn)性這一核心和關(guān)鍵，激勵(lì)廣大職工不斷提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、創(chuàng)業(yè)能力，引導(dǎo)職工

16、增強(qiáng)主動(dòng)性、發(fā)揮創(chuàng)造性、發(fā)展先進(jìn)性，在本職崗位上建功立業(yè)。把創(chuàng)建活動(dòng)作為工會(huì)的重要任務(wù)，列入重要議事日程，納入總體工作部署，切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)。今年，市總工會(huì)在總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，將創(chuàng)建活動(dòng)延伸到全市各行各業(yè)的班組、車間、示范崗當(dāng)中，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面。召開了創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，下發(fā)了 關(guān)于開展創(chuàng)建遂寧市“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的通知 ， 對(duì)開展創(chuàng)建活動(dòng)提出了明確目標(biāo)和要求，進(jìn)行了全面的部署。全市各級(jí)工會(huì)高度重視，成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂方案，落實(shí)人員和責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，形成了上下協(xié)調(diào)、各方互動(dòng)、共同推進(jìn)的良好格局。射洪縣工會(huì)把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)作為工會(huì)的一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化統(tǒng)

17、籌規(guī)劃、強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。深入推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)。蓬溪、安居、船山、大英制定了立足基層、面向職工、貼緊目標(biāo)、體現(xiàn)特點(diǎn)、便于操作的創(chuàng)建活動(dòng)方案，保證了創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范有序開展。（二）廣泛宣傳，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)重在創(chuàng)建過(guò)程，重在群眾評(píng)價(jià)，重在保持榮譽(yù)，重在社會(huì)影響。各級(jí)工會(huì)利用宣傳陣地和電視、報(bào)社、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳“工人先鋒號(hào)”先進(jìn)典型的事跡，擴(kuò)大影響，努力營(yíng)造良好的創(chuàng)建活動(dòng)氛圍。叫響“工人先鋒號(hào)”， 使“工人先鋒號(hào)”品牌深入人心，從而使更多的職工參與到創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)，不斷推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)向廣度和深度發(fā)展。幾年來(lái)，我市射洪、大英、安居工會(huì)命名表彰了區(qū)縣級(jí)“工人先鋒號(hào)”71 個(gè)，全市創(chuàng)

18、建市級(jí)“工人先鋒號(hào)”90 個(gè)，省級(jí)“工人先鋒號(hào)”10 個(gè)，全國(guó)“工人先鋒號(hào)”4 個(gè)，為全市各行各業(yè)樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。（三）創(chuàng)新內(nèi)容，務(wù)求創(chuàng)建實(shí)效創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)涉及面廣，涵蓋內(nèi)容豐富，時(shí)代特征鮮明的群眾性創(chuàng)建活動(dòng)。為使創(chuàng)建活動(dòng)更加具體，更可操作，更重實(shí)效，我們加強(qiáng)了三個(gè)方面的工作：一是市總工會(huì)制定規(guī)劃。市總要求把創(chuàng)建活動(dòng)與創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和“三個(gè)十萬(wàn)”職工競(jìng)賽活動(dòng)有機(jī)整合，堅(jiān)持以增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和“節(jié)能減排”為重點(diǎn)， 深化“十萬(wàn)職工技能比武、 十萬(wàn)職工技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)、十萬(wàn)職工提合理化建議”競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工主動(dòng)參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)適銷對(duì)路的產(chǎn)品，千方百計(jì)節(jié)能降耗，積極參加技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)

19、作和發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新能手，促進(jìn)企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。堅(jiān)持以創(chuàng) 建活動(dòng)為載體，圍繞建立“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)”四位一體為主要特征的職工職業(yè)技能發(fā)展新目標(biāo)，推動(dòng)我市職工崗位練兵活動(dòng)往更高層面發(fā)展。二是區(qū)縣、行業(yè)積極落實(shí)。蓬溪縣堅(jiān)持以職業(yè)道德為重點(diǎn)，倡導(dǎo)職工樹立“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的理念，造就一支知識(shí)型職工隊(duì)伍。射洪縣將創(chuàng)建活動(dòng)與工會(huì)工作整合一體，以創(chuàng)建為抓手，大力推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理；以創(chuàng)建為平臺(tái)，大力開展“節(jié)能減排職工在行動(dòng)”和以“創(chuàng)節(jié)約型單位、 創(chuàng)節(jié)約型班組、當(dāng)節(jié)約型標(biāo)兵”為主題的“合理化建議”活動(dòng)，全縣職工提合理化建議4000 多條，創(chuàng)價(jià)值3100 萬(wàn)元。安居區(qū)做

20、到“三結(jié)合”， 與開展“爭(zhēng)當(dāng)文明職工活動(dòng)”相結(jié)合，與經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)相結(jié)合，與班組建設(shè)相結(jié)合，提升了創(chuàng)建實(shí)效。大英、 船山、 交通、 建設(shè)、 教育、衛(wèi)生等工會(huì)在創(chuàng)建中也開展了形式多樣內(nèi)容豐富的競(jìng)賽活動(dòng)，豐富了 創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)涵， 扎實(shí)有序推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)在全市開展。三是企事業(yè)、班組扎實(shí)創(chuàng)建。各企事業(yè)單位、各車間、 班組、窗口按照創(chuàng)建要求，積極開展創(chuàng)建活動(dòng)。四川遂綿高速公路公司合同部針對(duì)BOT 模式管理制度體系、構(gòu)建項(xiàng)目的投資控制、項(xiàng)目管理信息化等課題，提出解決方案，進(jìn)行探索實(shí)踐，取得良好效果， 得到了交通部評(píng)標(biāo)專家的高度評(píng)價(jià)。四川天齊鋰業(yè)公司碳酸鋰車間成功開發(fā)出電池級(jí)系列產(chǎn)品低鎂， 每年

21、就此一項(xiàng)就回收碳酸鋰達(dá)50 余噸，創(chuàng)價(jià)值300 余萬(wàn)元。大英縣天驕紡織公司細(xì)紗丙班72 名員工以公司開展的“立足崗位， 務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力創(chuàng)建一流班組”活動(dòng)為契機(jī)，開展“一日一練，一周一技，一月一考”活動(dòng)，全面提升了技術(shù)水平，班組人員個(gè)個(gè)都能獨(dú)擋一面。射洪宏源加油氣站全站員工弘揚(yáng)“拼搏、實(shí)干、齊心、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，工作追求精細(xì)化，服務(wù)爭(zhēng)創(chuàng)一流，無(wú)論是炎熱的夏季，還是嚴(yán)寒的冬季，全站人員始終做到“來(lái)有迎聲，走有送聲”， 樹立了良好的窗口形象和社會(huì)形象。大英衛(wèi)生監(jiān)督大隊(duì)監(jiān)督二科發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，積極支援重災(zāi)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作，當(dāng)災(zāi)區(qū)山體塌方、道路毀損嚴(yán)重、通訊和交通時(shí)斷時(shí)續(xù)、生活條件極其艱苦的時(shí)刻，全

22、體科員迎難而上，義無(wú)反顧迎接戰(zhàn)斗。市第一人民醫(yī)院內(nèi)一科堅(jiān)持“以人為本，精誠(chéng)行醫(yī)”的服務(wù)宗旨，將“一日為醫(yī)，終身為友”的服務(wù)觀念貫穿于醫(yī)病護(hù)理過(guò)程中，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，業(yè)務(wù)上精益求精，病房危重病人搶救成功率達(dá)92.8% ，病床使用率達(dá)130%, 被市局、醫(yī)院評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員示范崗。遂寧第二中學(xué)校外語(yǔ)實(shí)驗(yàn)班2014 年級(jí) 47 名老師，堅(jiān)持科學(xué)教育觀，注重師德師風(fēng)建設(shè)，積極創(chuàng)新不同層次、不同形式的教育教研模式，踐行“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生”的宗旨，深受家長(zhǎng)和學(xué)生的好評(píng)。在創(chuàng)建活動(dòng)中，不僅是企業(yè)單位職工而且機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工以及窗口服務(wù)行業(yè)都積極參與，在今年推薦評(píng)選的“市工人先

23、鋒號(hào)”中教科文衛(wèi)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位占全市創(chuàng)建的40% ， 比去年增加30% ， 成為全市“工人先鋒號(hào)”一道亮麗的風(fēng)景。（四）健全機(jī)制，確保創(chuàng)建質(zhì)量建立健全創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，是深入開展創(chuàng)建活動(dòng)， 提高創(chuàng)建活動(dòng)質(zhì)量的重要保證。市總工會(huì)建立健全了“工人先鋒號(hào)”的推薦評(píng)選、命名、表彰的長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)行年評(píng)、年審，每三年一次評(píng)優(yōu)表彰。每年推薦評(píng)選命名一批新的市“工人先鋒號(hào)” ， 同時(shí)對(duì)上年命名授牌的“工人先鋒號(hào)”進(jìn)行年審復(fù)查，對(duì)年審驗(yàn)收合格的繼續(xù)命名，對(duì)年審不合格的予以摘牌，對(duì)連續(xù)三年通過(guò)年審獲得命名的市“工人先鋒號(hào)”進(jìn)行評(píng)優(yōu)表彰。在評(píng)審上嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持自下而上，逐級(jí)推薦，行業(yè)初審，社會(huì)公示，

24、接受監(jiān)督。建立綜合評(píng)定機(jī)制，制定統(tǒng)一創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，市總工會(huì)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市安監(jiān)局及相關(guān)人員組成聯(lián)合檢查驗(yàn)收小組，集體審議，綜合評(píng)定，確保創(chuàng)建質(zhì)量。三、開拓創(chuàng)新，在探索中提升，努力增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效，打造遂寧工會(huì)工作新品牌當(dāng)前， 金融危機(jī)給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工工作、生活帶來(lái)不少困難， 也給工會(huì)工作提出了挑戰(zhàn)和新的更高要求。應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)， 根本出路在于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，而企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要載體，職工匯聚的大家庭，深入開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”和“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，比以往任何時(shí)候都更加重要和緊迫， 各級(jí)工會(huì)要積極組織引導(dǎo)創(chuàng)建主體廣泛參與，切實(shí)加大推進(jìn)力度，提升創(chuàng)建水平，為保增長(zhǎng)促發(fā)展提供保

25、障。在深入推進(jìn)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建中：一要找差距，研究新情況，解決新問(wèn)題。幾年來(lái)，我市的創(chuàng)建活動(dòng)取得了一定成效，但也存在創(chuàng)建活動(dòng)發(fā)展不平衡，企業(yè)效益發(fā)展較好的區(qū)縣重視程度較高，經(jīng)濟(jì)效益差的地區(qū)工作重視程度不夠； 部分企業(yè)職工合法權(quán)益得不到應(yīng)有的維護(hù)，有的不依法執(zhí)行用工制度，有的分配制度不規(guī)范、不科學(xué)，有的不執(zhí)行勞動(dòng)法 規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間和節(jié)假日，有的拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或壓低繳費(fèi)基數(shù)，有的經(jīng)營(yíng)者民主意識(shí)差，不建立職代會(huì)制度，無(wú)視職工的民主權(quán)利等等；部分區(qū)縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制尚未健全，對(duì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)健康發(fā)展，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)缺乏著力點(diǎn)。針對(duì)存在的問(wèn)題和創(chuàng)建中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，

26、需要引起各級(jí)創(chuàng)建協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)部門高度重視，采取措施，切實(shí)加以解決。二要把握重點(diǎn)，突出實(shí)效，確保創(chuàng)建活動(dòng)不流于形式。近年來(lái)，市委、市政府高度重視和諧社會(huì)的建立，尤其把構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系作為遂寧的五大和諧關(guān)系的重點(diǎn)，關(guān)心、 支持創(chuàng)建活動(dòng)的開展。各級(jí)工會(huì)要選樹一批先進(jìn)典型，以此推動(dòng)企業(yè)職工勞動(dòng)、民主政治、經(jīng)濟(jì)、文化等權(quán)益保障長(zhǎng)效機(jī)制的建立，幫助企業(yè)逐步建立起長(zhǎng)期和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系，為企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展提供有力的支撐。三要落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃目標(biāo)，保持開展創(chuàng)建活動(dòng)的持久力。按照關(guān)于在全市企業(yè)中開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的規(guī)劃和擴(kuò)面增量、發(fā)展提高、最終普及的要求，再用三年的時(shí)間，促使全市規(guī)模以上的

27、企業(yè)創(chuàng)建為“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。 各級(jí)創(chuàng)建辦要圍繞這一目標(biāo)，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)，以兩個(gè)維護(hù)為總抓手，扎實(shí)抓好工作，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)上臺(tái)階、上水平，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)新型勞動(dòng)關(guān)系明晰、和諧、穩(wěn)定，職工權(quán)益得到保障，企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。四要堅(jiān)持輿論宣傳引路，為開展創(chuàng)建活動(dòng)創(chuàng)造良好氛圍。市創(chuàng)建辦將協(xié)調(diào)市級(jí)新聞媒體，制定宣傳方案，搞好先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，為全市開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)營(yíng)造濃厚氛圍。各級(jí)也要利用一切有效的形式，加強(qiáng)宣傳，廣造輿論，形成“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展”和“保障職工權(quán)益、構(gòu)建和諧社會(huì)”的強(qiáng)大輿論， 叫響“共建和諧企業(yè)， 共促企業(yè)發(fā)展”的口號(hào)， 促使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者變“讓

28、我創(chuàng)建”為“我要?jiǎng)?chuàng)建”， 為創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。在深入推進(jìn)“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建中：一要把握“一個(gè)主題”。 要緊緊圍繞“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧社會(huì)、促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展”這一主題，激勵(lì)廣大職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，努力推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步、服務(wù)職工群眾，使“工人先鋒號(hào)”逐步成為引領(lǐng)職工發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)、發(fā)揮主力軍作用、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展和和諧社會(huì)建設(shè)的一面旗幟，成為激勵(lì)職工愛崗奉獻(xiàn)、刻苦學(xué)習(xí)、努力工作、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的一個(gè)載體，成為長(zhǎng)期堅(jiān)持、職工認(rèn)可、影響廣泛的新時(shí)期群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的一大品牌。二要注重“兩個(gè)提高”。 既要注重提高創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面，又要注重提高創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)效性。要組織動(dòng)員各行各業(yè)、各個(gè)方面積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，最大限度地動(dòng)員和組織廣大職工積極參與到創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)。要堅(jiān)持從不同行業(yè)和不同企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)， 體現(xiàn)特色。工業(yè)企業(yè)和建筑業(yè)要以增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和促進(jìn)節(jié)能減排為重點(diǎn)，緊緊圍繞新產(chǎn)品、新技術(shù)和新工藝的開發(fā)，圍繞引進(jìn)設(shè)備的技術(shù)消化、吸收和改造，圍繞解決疑難課題攻關(guān)、優(yōu)化工程方案、促進(jìn)安全生產(chǎn)，