


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、中 南 大 學 網 絡 教 育 課 程 考 試注冊會計師制度與實務答卷本人承諾:本試卷確為本人獨立完成,若有違反愿意接受處理。簽名學號專業(yè)學習中心一、名詞解釋:本大題4個小題,每小題5分,共20分。1. 風險導向審計:是一種建立在企業(yè)經營風險和審計風險要素評價基礎上的審計方法。注冊會計師系統(tǒng)地分 析和評價企業(yè)經營風險、審計風險各要素,并在此基礎上確定審計策略。2. 審計工作底稿:是指注冊會計師在審計過程中形成的審計工作記錄和獲取的資料。它是審計證據(jù)的載體, 可作為審計過程和結果的書面證明,也是形成審計結論的依據(jù)。注冊會計師審計術語之一。審計工作底稿, 是指注冊會計師對制定的審計計劃、實施的審計
2、程序、獲取的相關審計證據(jù),以及得岀的審計結論作岀的記 錄。3. 標準審計報告:標準審計報告是指格式和措辭基本統(tǒng)一的審計報告,其一般適用于公布目的。4. 預計審計工費表二、案例分析題:本大題 2個小題,第1小題24分,第2小題26分,共50分。會計師事務所接受委托,審計丫公司2008年度的會計報表。A注冊會計師了解和測試了與應收賬款相關的 內部控制,并將控制風險評估為高水平。A注冊會計師取得2008年12月31日的應收賬款明細表,并于2009年1月15日采用肯定式函證方式對所有重要客戶寄發(fā)了詢證函。A注冊會計師將與函證結果相關的重要異常情況匯總于下表:異常情況函證 編號客 戶詢證金 額(元)回函
3、時間回函內容(1)22甲3000002009年1月22日購買丫公司300000元貨物屬實,但款項 已于2008年12月25日用支票支付(2)56乙5000002009年1月19日因產品質量不符合要求,根據(jù)購貨合同, 于2008年12月28日將貨物退回(3)134丙600000因地址錯誤,被郵局退回問:針對上述各種異常情況,注冊會計師應分別相應實施哪些重要審計程序?答:(1)注冊會計師于2009年1月15日函證,并于2008年1月22日收到函證結果,有可能在 2009 年1月1日至2009年1月22日之間已收到款項,注冊會計師應對此項收款情況進行檢查,如果仍未收到, 應向客戶再次發(fā)函,要求其將有
4、關付款憑單復印件郵寄過來,以便查找。(2)注冊會計師于2009年1月15日函證,并于2009年1月19日收到函證結果,注冊會計師應對近期 退貨情況進行檢查,有可能在2008年12月25日至2009年1月19日已收到退回的貨物,被審單位未及時沖 賬,注冊會計師應提醒其按會計制度的規(guī)定及時處理;如果仍未收到,應向客戶再次發(fā)函,要求其將有關憑 單復印件郵寄過來,以便查找。(3)注冊會計師應檢查地址是否錯誤,如果屬于地址錯誤,應按正確的地址重新發(fā)函,如果地址沒有錯誤,注冊會計師應考慮是否可能是一筆虛構的應收賬款。采取其他替代審計程序。 公司系股份有限公司,A和B注冊會計師負責對其2007年度會計報表進
5、行審計,并于 2008年3月6日完 成審計工作。丫公司未經審計的會計報表中的部分資料如下:項目金額(萬兀)項目金額(萬兀)07年度主營業(yè)務收入18000007年度凈利潤361807年度主營業(yè)務成本15000007年12月31日資產總額13500007年度利潤總額540007年12月31日股東權益66000A和B注冊會計師確定丫公司2007年度會計報表層次的重要性水平為540萬元,并且將該重要性水平分來配給各會計報表項目,其中部分會計報表項目的重要性水平如下:會計報表項目重要性水平(萬兀)會計報表項目重要性水平(萬兀)應收賬款50在建工程60存貨40固定資產140長期股權投資45累計折舊30長期
6、債權投資20應付債券10A和B注冊會計師發(fā)現(xiàn)如下情況:S公司系丫公司在國外的分公司,從事丫公司大部分的生產經營業(yè)務,其提供的2007年度的會計報表反映,主營業(yè)務收入為108000萬元、主營業(yè)務成本為90000萬元、利 潤總額為3240萬元,均占丫公司相應會計報表項目金額的 60%。該會計報表未經其他會計師事務所審計, A和B注冊會計師也未赴國外進行審計。問:(1)試判斷A和B注冊會計師應發(fā)表何種審計意見?(2)請代A和B注冊會計師岀具審計報告。(注:審計報告中,“一、管理層對財務報表的責任”、“二、注冊會計師的責任”這兩段只要岀現(xiàn)上述兩句話即可,具體內容可刪節(jié)。)答:(1)就丫公司存在的情況,
7、A和B注冊會計師應當發(fā)表拒絕表示意見。(2)代為編制相應拒絕表示意見審計報告的說明段如下:我們接受委托,對貴公司2007年12月31日的資產負債表及該年度的利潤及利潤分配表、現(xiàn)金流量表進行審計。貴公司大部分的生產經營業(yè)務由在國外的S分公司從事,其提供的2007年度會計報表反映,主營業(yè)務收入為108000萬元、主營業(yè)務成本為 90000萬元、利潤總額為3240萬元,均占丫公司相應會計報表項 目金額的60%。該會計報表未經其他會計師事務所審計,我們也未赴國外進行審計。因此,我們無法采用適 當?shù)膶徲嫵绦蛞宰C實S公司2007年度會計報表的合法性、公允性和一貫性。三、問答題:本大題3個小題,每小題10分
8、,共30分。1. 注冊會計師在接受被審計單位委托,應從哪些方面了解被審計單位及其環(huán)境。答:注冊會計師應當從下列方面了解被審計單位及其環(huán)境:(一)行業(yè)狀況、法律環(huán)境與監(jiān)管環(huán)境以及其他外部因素;(二)被審計單位的性質;(三)被審計單位對會計政策的選擇和運用;(四)被審計單位的目標、戰(zhàn)略以及相關經營風險;(五)被審計單位財務業(yè)績的衡量和評價;(六)被審計單位的內部控制。2. 職工薪酬為什么成為年報審計的重點領域?職工薪酬審計的目標是什么?職工薪酬包括:答:職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出 職工工資、資金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費;養(yǎng)老保險費;失業(yè)保險
9、費、工傷保險費和生育保 險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工勞動關系給予的 補償;其他與獲得職工提供的服務相關的支出。職工薪酬成為年審的重點。因為: 首先,職工人數(shù)及其變動影響經營業(yè)績。公司職工人數(shù)穩(wěn)定或穩(wěn)中有升是公司經營正常;若公司職工人 數(shù)變動頻繁,且呈減少趨勢,公司的自動化程度、工作效率未提高,則公司經營出現(xiàn)問題或公司經營業(yè)績很 難較以前年度有大的改善或提高。 因此,關注公司職工人數(shù)及其變動可以初步了解公司經營業(yè)績的基本情況。其次,職工薪酬及其波動影響經營業(yè)績。正常情況下,公司職工薪酬會隨著社會平均工資、物價變動以 及公司經營業(yè)績的波動而適度波
10、動,因此,公司職工單位薪酬的變動若與社會平均工資、物價水平等指標的 變動趨勢一致,則說明公司經營業(yè)績的波動基本正常,若公司職工單位薪酬與上述指標相反變動,而公司經 營業(yè)績卻有較大增長,則公司經營業(yè)績或者職工薪酬可能存在問題。再次, 職工薪酬及其相關費用影響經營業(yè)績。 企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、 養(yǎng)老保險費、 失業(yè)保險費、 工傷保險費和生育保險費等職工的人員構成以及職工薪酬水平有密切的關系。因此,通過上述費用的繳納情 況以及金額變動情況或以判斷公司職工薪酬及其波動的合理性,進而對公司經營業(yè)績勝出初步判斷。3. 簡述財政部發(fā)布的 內部會計控制規(guī)范采購與付款 (試行 )中規(guī)定的與付款交易相關的內部控制內容。答:1.單位應當按照 現(xiàn)金管理暫行條例 、支付結算辦法 和內部會計控制規(guī)范采購與付款 (試 行)等規(guī)定辦理采購付款業(yè)務。2. 單位財會部門在辦理付款業(yè)務時,應當對采購發(fā)票、結算憑證、驗收證明等相關憑證的真實性、完整 性、合法性及合規(guī)性進行嚴格審核。3. 單位應當建立預付賬款和定金的授權批準制度,加強預付賬款和定金的管理。4. 單位應當加強應付賬款和應付
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2023一年級數(shù)學上冊 3 1-5的認識和加減法第5課時 加法配套教學實錄 新人教版
- 關于簽訂合作伙伴合同的往來文書編寫指導
- 2023七年級數(shù)學上冊 第3章 一元一次方程3.3 一元一次方程的解法第3課時 解含有分母的一元一次方程教學實錄 (新版)湘教版
- 某小區(qū)綠化工程施工組織設計
- 12《富起來到強起來》(教學設計)-部編版(五四制)道德與法治五年級上冊
- 某造紙廠2×110TH鍋爐SNCR法脫硝工程設計
- 大學美育 課程大綱、課程標準
- 2024年八年級生物上冊 4.1.6《芽的類型和發(fā)育》教學實錄 (新版)濟南版
- 5 《琥珀》第二課時 教學設計-2023-2024學年語文四年級下冊統(tǒng)編版
- 2 百分數(shù)(二)利率 教學設計-2023-2024學年六年級下冊數(shù)學人教版
- 2025年皖西衛(wèi)生職業(yè)學院單招職業(yè)適應性測試題庫及參考答案
- 大眾標準目錄(中文)
- D500-D505 2016年合訂本防雷與接地圖集
- 建設工程綠色施工圍蔽指導圖集
- 2022新教科版六年級科學下冊全一冊全部教案(共28節(jié))
- 單元綜合訓練
- 中級Java軟件開發(fā)工程師筆試題(附答案)
- 高一物理必修一加速度(課堂PPT)
- 難免壓瘡申報表
- 端蓋壓鑄模具設計畢業(yè)設計論文
- 最新部編版一年級語文下冊第一單元教材分析
評論
0/150
提交評論