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文檔簡介

1、醫(yī)院護理部 2016 年上半年工作總結半年工作轉眼即過,在這半年的工作中。全體護理人員 在院長,護理部及科室領導的直接領導下,以及全體護理人 員共同努力下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的 服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,現將 工作情況總結如下:一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,確保安全醫(yī)療的根 本保證。1、重申了各級護理人員職責,并完善制定了各班護理 人員的職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,護士 各盡其職。2、堅持了查對制度:( 1)要求嚴格執(zhí)行各項查對制度。從每一個細小的環(huán) 節(jié)抓起,杜絕漏洞。( 2)嚴格執(zhí)行護理操作三查七對制度。登記,加

2、藥,穿刺,更換液體等。(3)認真填寫并完善各項登記記錄。3、認真執(zhí)行院內各項規(guī)章制度二、認真落實各項管理制度1、嚴格按工作計劃安排本周工作重點,總結上周工作 中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,制定出下周工作 重點。2、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,使每位護 理人員不斷提高各項業(yè)務水平。3、認真執(zhí)行日測日檢工作,護理人員每天認真真實統(tǒng) 計好個人工作量, 業(yè)務收入等日常工作。 負責人不定期抽檢, 及時發(fā)想問題及時解決。三、服務質量管理1、認真落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文 明用語,積極學習醫(yī)患溝通技巧,并積極參加院內組織的禮 儀培訓,在工作中很好應用,提高滿意度,增進護患情感,

3、 拉近護患距離。2、開展健康教育,對病人發(fā)放滿意度調查表, (定期或 不定期測評)滿意度調查結果均在85%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。四、加強業(yè)務技術學習,提高護理人員業(yè)務素質1、增加對護理人員基礎知識培訓,以增加知識面。2、積極參加院內組織的各項業(yè)務學習,擴大知識面。3、科室每周晨間提問 1-2 次,內容為基礎理論知識和 專科知識。4、每月組織急救知識培訓并考核內容。5、鼓勵每位同志積極參加繼續(xù)教育學習。6、護理人員之間相互學習相互提高。年輕護士學習老 同志實踐經驗,老同志學習年輕同志知識面,新老相互學習 共同提高。五、院內感染與質控的管理1、科室堅持了每天對輸液大廳進行

4、紫外線消毒,在病 人眾多的情況下確保安全,未發(fā)生一例交叉感染。2、一次性用品使用后均能及時毀形,浸泡,集中處理, 并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期監(jiān)測。3、對于出現差錯事故及時上報,不漏報,不瞞報,實 事求是,專人管理,及時組織討論、分析、定性。大家共同 發(fā)言引起大家重視,避免給患者帶來傷害。六、存在問題:1、由于護理人員較少,基礎護理不到位,有時因讓患者等待時間長而引起患者家屬不滿2、護理人員基礎理論知識掌握不牢,急診急救知識欠缺。3、個別護理人員工作不認真,在以后的工作中要注意 并改正。半年來護理工作由于院領導的重視、支持和幫助,內強 管理,外塑形象,在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定 成績績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。希望醫(yī)院領 導給

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