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文檔簡介
1、合同訂立原那么平等原那么:根據(jù)?中華人民共和國合同法?第三條:“合同當(dāng)事人的法律地位平等,一方 不得將自己的意志強加給另一方的規(guī)定,平等原那么是指地位平等的合同當(dāng)事人, 在充分協(xié)商達(dá)成一致意思表示的前提下訂立合同的原那么。這一原那么包括三方面內(nèi) 容:合同當(dāng)事人的法律地位一律平等。不管所有制性質(zhì),也不問單位大小和經(jīng)濟 實力的強弱,其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對等。當(dāng)事人所取得財產(chǎn)、 勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng);要求一方不得無償占有另一方的財產(chǎn), 侵犯他人權(quán)益;要求禁止平調(diào)和無償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié) 商,取得一致,合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上,不得把
2、自己的 意志強加給另一方,更不得以強迫命令、脅迫等手段簽訂合同。自愿原那么:根據(jù)?中華人民共和國合同法?第四條:“當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán) 利,任何單位和個人不得非法干預(yù)的規(guī)定,民事活動除法律強制性的規(guī)定外,由 當(dāng)事人自愿約定。包括:第一,訂不訂立合同自愿;第二,與誰訂合同自愿,;第 三,合同內(nèi)容由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定;第四,當(dāng)事人可以協(xié)議補充、 變更有關(guān)內(nèi)容;第五,雙方也可以協(xié)議解除合同;第六,可以自由約定違約責(zé)任, 在發(fā)生爭議時,當(dāng)事人可以自愿選擇解決爭議的方式。公平原那么:根據(jù)?中華人民共和國合同法?第五條:“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原那么確定各方 的權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定,公平原那
3、么要求合同雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理 具體包括:第一,在訂立合同時,要根據(jù)公平原那么確定雙方的權(quán)利和義務(wù);第二, 根據(jù)公平原那么確定風(fēng)險的合理分配;第三,根據(jù)公平原那么確定違約責(zé)任。 老實信用原那么:根據(jù)?中華人民共和國合同法?第六條:“當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵 循老實信用原那么的規(guī)定,老實信用原那么要求當(dāng)事人在訂立合同的全過程中,都要 老實,講信用,不得有欺詐或其他違背老實信用的行為。適用于建筑施工企業(yè)甲方乙方簽訂時期年月日甲法定代企業(yè)地址施工地址工商注冊機關(guān)乙方居民身份證號出生日期年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地省市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村建筑施工企業(yè)用工勞動合同范本方表人理根據(jù)?中華人民共
4、和國勞動法?和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平 等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 勞動合同期限甲乙雙方選擇適用 1、有固定期限勞動合同本合同于 年 月 日生效,于 年 月日終止。其中試用期至 年 月 日止。 2、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務(wù)為 合同終止時間。 3、無固定期限勞動合同本合同于 年 月 日生效,于法定 或約定的解除終止合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期 至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作時間第二條 甲方招用乙方在 工程名稱工程 中擔(dān)任 崗位工種工作。乙方的崗位 工種上崗證號碼為 .第三條甲方安排乙方執(zhí)行以
5、下第 種工作時間制度。1、執(zhí)行定時工作制乙方每日工作 8 小時,每周工作 40 小時。2 、執(zhí)行綜合計算工時工作制乙方每月工作不超1674 小時。3 、執(zhí)行不定時工作制在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時間第四條 實行計時工資制的,甲方安排乙方加班,應(yīng)符合 律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作 時間的,應(yīng)支付不低于工資的 150的工資報 酬。甲方安排乙方在休 息日工作,又不能安排補休的,應(yīng)支付不低于工資 200的工資報酬。 甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的,應(yīng)支付不低于工資 300的工資 報 酬。三、勞動保護和勞動條件第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天
6、對乙方進行入場三級平安教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng) 保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的 乙方進行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動平安、衛(wèi) 生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施,發(fā)放必要的勞動保護 用品。甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等根本 生活條件應(yīng)到達(dá)平安、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合?建筑施 工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?JGJl46 2004。第七條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立平安生產(chǎn)制 度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動平安制
7、度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞 動過程中的事故,減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條 雙方約定的工資不得低于政府公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY 標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。1、計時工資 乙方在試用期間的工資為每月 日 元,試用期滿后月日工資 為 元。2、按工程量計付工資1按工程量單價計取工資;2按工程量總量總價 計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于 江西省建設(shè)工程定額人工費標(biāo)準(zhǔn)。實行按工程量計付工資的,每月支付工資額不得低 于當(dāng)月完成工程量的 70。甲方應(yīng)在每月 日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工 資,并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動合同終止、解除后 5 天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的 工資。甲乙雙方對工資支付的其他約
8、定:第九條 甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險 手續(xù),并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和 平安技術(shù)操作規(guī)程。第十一條 乙方有以下情形之一, 甲方可以解除本合同;一在試用期間被證明不符合錄用條件的;二嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;三嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定及 施工質(zhì)量管理規(guī)定的;四被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前日3 天以上 30 天以內(nèi)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十三條 乙方違法解除勞動合同,給甲方造成
9、經(jīng)濟損失 的,應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。第十四條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:七、勞動爭議處理及其他第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā) 生之日起, 60 日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲 裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起 15 日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附 件,與勞動合同具有同等法律效力。第十七條 本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的,按 照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽 字蓋章之日起生效。甲方公章 乙方簽字或蓋 章法定代表人或委托代理人簽字或蓋章簽訂日期: 年 月 日 使用說明一、建設(shè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,凡需要
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