年終總結大會發(fā)言稿模板合集7篇

1、年終總結大會發(fā)言稿模板合集7 篇年終總結大會發(fā)言稿篇1尊敬的團委老師，各位學委會代表：中午好！我是社團指導與服務中心主任張植圣，下面我將代表西華大學62 個社團和社團指導與服務中心做年終工作匯報。下面我以大事件為主線， 概括我們這群西華社團人本學期取得的成果，并做工作總結和展望。第一項西華大學大學生社團指導管理制度匯編制作成冊。本次社團管理制度進行了全面修訂， 包括年審財務換任等等制度條例更新、活動申請流程精簡、所有條例規(guī)章發(fā)展可行性評估。特別地，今年社團負責人統(tǒng)一認定為學生干部， 根據(jù)學生會統(tǒng)一文件， 其考核方案、 獎懲都有了科學高效的制度規(guī)范。 （當然， 不會存在完美的制度，只有中心不斷群

2、策群力， 并與所有協(xié)會會長共同努力， 才能在制度上趨于完善。 當然， 所有的制度都需要切實的實施， 才能展現(xiàn)其科學性，帶來西華社團可見的發(fā)展。我們會一直在路上。 ）為何我會著重制度的建立與推行呢？我認為學生組織的發(fā)展在于，首先干實事，再是重感情。制度的規(guī)范是干實事的根基。第二項我們西華社團推出了茶文化協(xié)會、 v 公館動漫協(xié)會、書畫協(xié)會、音樂協(xié)會、陽光愛心社5 個社團，進入成都市優(yōu)質社團庫。西華大學社團指導與服務中心成功申報為成都市社團聯(lián)盟理事會單位。（加入聯(lián)盟的成員單位可享受高校社團聯(lián)盟提供的專家資源、 技術資源、場地資源、資金支持， 切實有效地為高校社團發(fā)展提供服務。成員單位下屬的優(yōu)質社團能

3、優(yōu)先享受聯(lián)盟提供的交流培訓、 項目實踐等機會。）第三項社團文化節(jié)開幕式。 本年度的社團文化節(jié)開幕式分為兩個部分。 卓越廣場的成都市社團聯(lián)盟啟動儀式和體育館的社團文化節(jié)開幕式晚會。 （ 中心所有成員在大二部長帶領下， 在其他中心的協(xié)助下，策劃籌辦整個開幕式。前期準備長達一個半月，包括節(jié)目初選復選，線上線下各個平臺宣傳以及與其他宣傳資源的合作， 晚會和啟動儀式硬件設施準備，活動物資采辦，等等。 ）在我們社團人的努力下，本屆文化節(jié)開幕式取得圓滿成功， 向全校師生展示了西華社團的風采和魅力。時間有限，其他工作就不做細述縱觀這學期我們中心的工作，我匯總下：組織社團招新、社團文化節(jié)開幕式、學術文化月之國粹

4、之英。各方面日常工作就簡單說明：社團活動審批、社團及社團活動宣傳、社團財務、活動等整體概況的考評。在內部建設方面：中心制度完善以及嚴格考核、中心素質拓展、籃球賽、部門月生。下學期，我們將在社團全方位資料匯總、切實規(guī)范推行制度、中心發(fā)展三方面不斷努力。一路走來，我可以這樣說，中心取得了前所未有的發(fā)展，社團向著規(guī)范化、自主化發(fā)展邁進了一大步。這歸功于我們四個工作室16位部長，西華62 位會長，中心大一干事，協(xié)會會員以及我們所有社團人。同時感謝團委的科學領導和大力支持。經歷過努力與付出， 踏過挫折與困難， 如今已有所成長的社團指導與服務中心。提出我們的中心精神：務實擔當、求索不屈。年終總結大會發(fā)言稿

5、篇2大家好！其實感覺自己做律師做得真的很一般。 所以， 今天讓我作為優(yōu)秀律師站在這里發(fā)言，心里倍感慚愧。從正式執(zhí)業(yè)以來，我也是從一個“三無律師”出來的：無背景、無案源、無人帶。所以一路走來，基本上屬于摸著石頭過河。如果用部隊作比喻的話，我就屬于非正規(guī)軍出身。因此，作為我來說，更期望能傾聽到我們所里正規(guī)化部隊里打造出來的優(yōu)秀律師在年終歲尾向我們這些同行分享和交流他們的經驗。 只有這樣， 大家無論在業(yè)務上還是經驗上才會得到真正的提升。所以，從這個意義上說，今天讓我站在這里發(fā)言，實屬所里的領導層選擇性失誤。不過， 既然我站在這里， 我也就真誠的和大家匯報下我的一些想法。第一， 在我眼里的成功律師，

6、首要的一點應該是具有超強的業(yè)務能力。超強的業(yè)務能力建立在兩個基石之上：一是知識的儲備；二是經驗的積累。在知識的儲備上，我認為，一名律師，沒有精力也不可能對方方面面的法律事務都掌握得面面俱到。 在專業(yè)化分工越來越發(fā)達的今天，能在幾個小的領域里對法律法規(guī)掌握的爛熟于心、 信手拈來的程度就相當不錯了。因此，找到一個自己喜歡，或者至少不討厭的專業(yè)方向是首要任務。在經驗的積累上， 國外一位著名律師曾經說過： 律師的技能在于經驗。因此，單純的只有知識儲備，沒有實戰(zhàn)演練，通俗地講，對一些具體的法律事務沒有實際操作過， 對于解決現(xiàn)實中的法律問題也不會達到游刃有余的程度。 比如前幾天有個客戶咨詢我一個鋼材期貨交

7、易維權的法律事務， 我就只能簡單的做一些知識性的解答， 如何具體操作由于沒有實戰(zhàn)演練過，沒有形成一個清晰的法律維權思路。萬事開頭難，但萬事總要有一個開頭。在座的每一名律師，即使是優(yōu)秀的資深律師， 在任何一個新的領域都有過自己略顯青澀的 “處女作” 。除非你厭煩了律師職業(yè)，否則只要你還想繼續(xù)做下去、還渴望做得好的話，律師不得不面對的就是永無止境的學習和積累。二、 律師對自己的收入不要期望過高。 有一個平和的心態(tài)也很重要。許多沒有加入律師行業(yè)或者初入律師行業(yè)的律師， 都幻想律師是一個光鮮亮麗的職業(yè)， 可以帶來高于其他一般行業(yè)的收入。 其實不然，同時也不現(xiàn)實。 因為許多行業(yè)的人素質和能力并不比我們差

8、， 我們?yōu)槭裁淳鸵欢ㄉ萃约旱氖杖胍绕渌袠I(yè)高高在上呢？所以客觀的看待自己， 維持一個平和的心態(tài)， 律師也僅僅是360 行中的一個服務行業(yè)而已，而且所有費用都是獨自買單，從這個意義上來說，律師比起其他勞動者，是一個更苦逼的職業(yè)。從蕓蕓眾生中脫穎而出的優(yōu)秀律師是極少數(shù)的， 當然， 做了幾年律師仍然無法維持基本生存的也不多， 大部分律師都是處于一個不上不下的、庸庸碌碌的狀態(tài)， 就像現(xiàn)在的我一樣。但是大部分庸庸碌碌的律師也一直在堅持努力突破這個瓶頸。 所以， 我也贊同這樣一句話：“做律師，慢慢來。體驗其中的拼搏，提升自己的業(yè)務素質，承受住壓力，感受來自外界的信任。做律師，足夠的堅持，一定會差不到哪

9、里去。 ”最后祝大家在新的一年里都有一個質的提升。 提前祝大家新年快樂！謝謝。年終總結大會發(fā)言稿篇3尊敬的各位領導、各位同事、朋友們：晚上好！虎躍前程去，兔攜好運來。又是一年一度的年終總結大會，我很榮幸可以代表全體員工上臺發(fā)言。在此，我要感謝各位領導的厚愛，感謝所有同事對我的信任與支持！俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！依然記得，從報到的第一天起，公司的領導和顧問及時為我們開展了緊密的入職培訓、指導工作， 讓我們在了解了公司經營管理理念之余， 更意識到提高個人綜合素質既是集團領導對每位員工寄于的厚望， 也是我們每個員工應具備的修養(yǎng)。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，在旗濱這個精彩的舞

10、臺開啟新征程，放飛新夢想！為了避免新員工走彎路， 盡快融入集體， 公司特意安排了資深的領導，無私、耐心的傳授給我們豐富經驗，讓我們在較短的時間里，熟悉崗位的工作流程，適應新的工作環(huán)境。在領導的帶教下，現(xiàn)在的我們，不僅能夠獨擋一面、 熟練處理現(xiàn)場問題，而且對設計方面有了進一步的了解。 我們逐漸融入旗濱大家庭， 沐浴著勤勉細致和愛崗敬業(yè)的工作作風，學習著誠實謙遜的處事之道，感受著“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪邁激情。 這個過程中，我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)，定位自我目標，發(fā)揮個人才能。作為旗濱人，我們對未來充滿信心！今后，除了踏實做事、謙虛做人、開拓創(chuàng)新， 我們還需要繼

11、續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高個人綜合素質，在個人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長，與公司攜手并進！千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，展業(yè)的道路上布滿了荊棘，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。 20xx 年的工作中，我們隨時可能遇到種種困難，但我相信，有公司領導的正確指導，有全體員工同心同德、 扎實工作， 我們旗濱房產一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸！最后，我祝愿在座的所有領導、同事、朋友們在新的一年里：工作順利，身體健康，合家幸福！謝謝！年終總結大會發(fā)言稿篇4各位領導，各位同仁：大家好！踏著時代的步伐，伴著春的旋律，我們共同迎來了喜氣洋洋，福氣多多的金鼠年， 值此辭舊迎新之際， 我謹代表會議服務部的全體員工向在

12、座的各位致以誠摯的謝意，同時給大家拜個早年。我是會議服務部一名普通的外訓， 我叫王郡， 想必大家對我即熟悉又陌生，熟悉的是名字，陌生的是人。是的，我們外訓部門 6 名員工， 每月都將盡有28 天工作在外， 最長時連續(xù)80 多天出差在外沒回過一次家，長年累月奔波在外，輾轉于各個城市之間，經常跟我們打交道的除了火車汽車等交通工具外， 就是面對形形色色的酒店和各行各業(yè)的學員。工作的繁鎖， 旅途的勞累加之生活的單調，經常讓我們疲憊不堪，而正是這種繁忙與壓力讓我們不能有私毫的偷懶和懈怠，更沒有時間享受生活的快樂，有時工作閑暇之余難免有些思想波動，但一想到自己肩負著領導的希望與同事們的信任， 雖然生活工作

13、累一些， 但苦中有樂， 累并快樂著， 從而也鍛煉了我們每一個人獨來獨往，說走就走，說干就干的魂力與膽識。過去的一年是我公司業(yè)務比較繁忙， 舉辦各種類型培訓班最多的一年， 同時也是我們外訓各項工作取得了突破性進展的喜慶之年， 一年來我們在公司董事會的正確指揮下， 在我部門經理的領導下， 在兄弟部門的大力支持下， 在我們自己的主觀努力下， 我們比較圓滿的完成了各項任務，據(jù)初步統(tǒng)計，每名外訓在外工作時間約 300 天，縱橫全國 20 多個省， 30 多個城市，負責組織各類培訓班 200 多期，接待學員約 2 萬多人，其中會議合格率達95%以上，會務成功率達90%以上，相比XX年有很大一節(jié)的提高。為了

14、能使會務工作緊跟公司的步伐， 并承受市場經濟競爭機制的洗禮， XX 年會議服務部制訂了管理有序，服務規(guī)范，創(chuàng)建品牌，提高效益的工作目標，外訓處全體員工同心協(xié)力、開拓進取，積極尋找新的利潤增長點，全方位展開各項工作，把開源節(jié)流，降低成本，提高效益做為主要工作目標，把提升管理、以人為本、穩(wěn)步發(fā)展做為重點工作方向。 把對內服務和對外服務， 對上服務和對下服務統(tǒng)一起來，努力為公司、為主辦單位、為參會學員創(chuàng)造一流的服務標準。一份汗水一份收獲， 會議服務部全體人員在默默無聞奉獻的同時，也在積累著利潤和客戶的滿意，在XX 年工作中我們雖然取得了一定的成績，但XX 年的工作還不能松懈。我們相信我們在公司各級領

15、導的正確帶領下，將在XX年工作中譜寫出新的篇章。年終總結大會發(fā)言稿篇5首先， 我代表全休員工， 對總結表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀 ! 對全體員工在20xx 年所做出的 成績和貢獻，尤其是受到表彰的先進管理者和優(yōu)秀員工，表示熱烈的祝賀 ! 對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問。在過去的一年，是公司不斷成長、成熟的一年，我們在鄒總的正確領導下，在全體員工的共同努力下，堅持“以人為本”的經營理念，認真貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略，正確面對金融危機、人力資源緊缺等困難，充分發(fā)揮內部優(yōu)勢，使得公司保持了平穩(wěn)發(fā)展，在各個方面取得了一定的成績，確保了產、供、銷平衡發(fā)展的局面。20xx 年已經過去了，在這辭舊迎新之際，回

16、首 XX公司這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨， 我們有過挫折, 有過困惑， 有過喜悅。 今天，我想感謝和 XX 公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作; 就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓XX 公司在陶瓷布料機械上取得今天優(yōu)秀的成就。感謝你們的努力和堅持， 也感謝所有的員工對我的支持和信任。 很多時候， 我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度， 往往是超出我們做領導的估計和想象的。 在此， 我想借這個機會， 向你們說一聲：“謝謝你們! 你們辛苦了 ! 擁有你們，我感到非常地驕傲 ! 在此，我僅代表總經辦對20xx 年度工作作出幾點總結：1 、組織

17、結構進一步完善，明確了公司發(fā)展和方向，清晰了部門職責。在上半年，XX公司從舊廠搬移到新廠成立了現(xiàn)在的XX科技股份有限公司， 作出了很大的改善。 從采購原材料到成品出倉整過生產過程都有部門專人監(jiān)督管理， 形成了一條企業(yè)生產鏈的作用， 明確了各個部門的職責，分工與協(xié)調、合理配置人力資源，是公司持續(xù)發(fā)展、規(guī)范化管理的基礎工作。2 、車間環(huán)境衛(wèi)生得到了很大的改善。各個部門都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高，我希望在20xx 年有更好的改善，制定一個有效合理的方案出來。開展“ 6s”管理， “整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全” 。我們要認認真真地對待工作中的每一件“小事” 、每一個細節(jié)。把生活中的每

18、一件小事都做好了， 再平凡的事只要我們堅持下去并且把它做好， 平凡的事也變得不平凡了。3 、產品的質量得到了進一步調整，但還有待提高。由于企業(yè)不斷地發(fā)展壯大， 以及社會的發(fā)展需要， 在劇烈的市場競爭中求生存，為了不斷地滿足新老客戶的需要，提高產品的質量，降低企業(yè)的成本， 提高我們售后服務的能力和產品研發(fā)的項目， 還有營銷、財務、供應等等要面對的各種問題。我們必須要建立一支高素質的員工隊伍，完善的管理制度，加強員工之間的溝通與管理，協(xié)調各部門的關系，目標一致、相信沒有什么事可以難倒我們的。今年，也就是說 20xx 年，我希望人力資源部以及各個部門能夠再接再勵 , 招收、培養(yǎng)和儲備更多更好的人才。

19、加大組織與考核力度，全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自己，努力提高知識和技能水平，帶好頭，總結經驗，追求“精益求精，不斷創(chuàng)新”的精神，力爭把工作做得更細、更好，更準。在新的一年里， “百尺竿頭，更進一步! ”4 、提高團隊的凝聚力，力爭把我們打造成一支具有高素質團結合作的團隊、有激情的團隊、有戰(zhàn)斗力的團隊。在座的每一位都是XX 公司的一份子，我們能夠相識、相處、在一起工作是XX這個大家庭帶給我們的緣份，也是它帶給我們的機會， 在這里我們要感謝XX公司，更要感謝我們的總經理、鄒總和董事長、 王董。在此，我們用熱烈的掌聲表示對他們崇高的敬意和尊重! 因為有他們的努力成立了XX 這個大企業(yè)，這個大家庭，我們千里之外能坐在這里， 聚在這個美麗的三水城市， 共同在一起工作， 在這里生活、在這里為事業(yè)奮