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文檔簡介
1、編輯ppt設備查檢規(guī)范編寫:王靜平編輯ppt設備管理的定義 設備管理是以設備為研究對象,追求設備綜合效率,應用一系列理論、方法,通過一系列技術、經濟、組織措施,對設備的物質運動和價值運動進行全過程(從規(guī)劃、設計、選型、購置、安裝、驗收、使用、保養(yǎng)、維修、改造、更新直至報廢)的科學型管理。 設備查檢的目的是發(fā)現(xiàn)我們設備維護保養(yǎng)過程中存在的問題,同時提高設備維護保養(yǎng)工作的質量和有效性。編輯ppt培訓大綱設備管理的重點指標設備保養(yǎng)的要求設備查檢標準培訓總結編輯ppt一、設備管理的重點指標 設備維護保養(yǎng)記錄 點檢記錄 維修、維護保養(yǎng)記錄 設備完好率 設備查檢 設備綜合效率效率 運行記錄編輯ppt一、設
2、備管理的重點指標 維修記錄: 記錄維修部位、維修方法、更換零件; 記錄維修日期、人員 維修記錄的作用: 積累維修經驗; 了解設備性能; 培訓新上崗人員;編輯ppt目前設備狀況 保養(yǎng)不完全或者不保養(yǎng); 維護保養(yǎng)標準沒有貫徹到機修工; 設備維護保養(yǎng)的作用: 正確的設備維護保養(yǎng)有利于設備使用壽命延長; 有利于設備故障率的降低; 有利于安全事故頻次的降低; 防范設備生產過程中的產品質量事故的發(fā)生;編輯ppt設備保養(yǎng)的要求設備的日常保養(yǎng) 整齊、清潔、潤滑、安全。 整齊:工具、工件、附件放置整齊;安全防護用品齊全;線路管道安全完整。 清潔:設備內外清潔干凈;各滑動面、絲桿、齒條、齒輪、手柄手輪等油垢、無損
3、傷;各部位不漏油、漏水,鐵屑垃圾清掃干凈。 潤滑:定時定量加油換油,油質符合要求,油壺、油槍、油杯齊全;油標、油線、油刮保持清潔,油路暢通。 安全:實行定人、定機、憑證操作和交接班制度;熟悉設備結構,遵守操規(guī)程,合理使用,精心保養(yǎng),安全無事故。 編輯ppt設備保養(yǎng)的要求 二級保養(yǎng)內容 根據(jù)設備使用情況,進行部分零件的拆卸、清洗、調整,更換個別易損件; 徹底清掃設備內外部,去“黃袍”及污垢; 檢查、清理潤滑油路,清洗油刮、油線、濾油器,適當添加潤滑油,并檢查滑動面的上油情況; 對設備的各運動面配合間隙進行適當?shù)恼{整; 清掃電氣箱(電工配合)及電氣裝置,做到線路固定整齊、安全防護牢靠; 清洗設備附
4、件及冷卻系統(tǒng); 保養(yǎng)標準 二級保養(yǎng)后達到設備內外清潔,呈現(xiàn)本色;油路暢通,油標明亮,油位清晰可見;操作靈活,運轉正常。 保養(yǎng)完畢后由專人負責驗收,認真填寫保養(yǎng)記錄。 編輯ppt設備保養(yǎng)的要求設備點檢: 聽:聽設備運轉過程中是否有異常聲音 摸:摸軸承部位及其他部位的溫度是否有異常 查:查一查設備及管路有無跑、冒、滴、漏和其他缺陷隱患 看:看設備運行參數(shù)是否符合規(guī)定要求。1. 聞:聞設備運行部位是否有異常氣味。編輯ppt我們如何評價設備管理的效果?數(shù)據(jù)收集1、準確;2、有效;3、真實;設備查檢:(重點講解)編輯ppt設備查檢的標準 查檢小組的成立: 組長由設備管理科科長擔任; 組員:設備管理科相關
5、人員,生產副總辦公室人員,制造部經理,車間設備助理(沒有設備助理的由設備負責人擔任); 查檢時,檢查小組成員組成需為與被查檢部門無利害關系。編輯ppt設備查檢的標準 查檢周期: 每月查檢2次,查檢次數(shù)可以視具體情況增加,但不得減少。 查檢方式: 現(xiàn)場抽查設備,根據(jù)車間標準實施設備查檢,并復核上次車間問題點的整改完成情況; 為能更真實的反饋設備查檢問題點與整改,查檢時各車間負責人或指定人員應陪同查檢。編輯ppt設備查檢的標準 設備衛(wèi)生(15分): 主要查檢設備存在跑/冒/漏/滴(包括地面油水),存在一項扣2分/處,扣完該項總分為止。 設備表面附有棉塵與棉絮等雜物一項扣2分/處,扣完該項總分為止。
6、原則上,凈化車間的機臺表面不允許有灰塵,而織造(多棉塵)車間以無明顯死灰塵、油膩灰塵為準。 編輯ppt設備查檢的標準 設備周邊零散件(15分): 主要查檢設備機臺表面及地面周邊有否零散配件,扣分2分/處,扣完該項總分為止。 特別注意傳動箱和電箱內隱蔽處的零散配件,如斷鏈條/齒輪/螺絲螺帽等;對零散配件需統(tǒng)一歸放到塑料工具盒中,閑置的鏈條/齒輪/螺絲螺帽需定位放置到機修物料間,并注明物料標識。 編輯ppt設備查檢的標準設備安全(10分) 對于影響人身安全方面: 各崗位上崗前的相關培訓或特種工作業(yè)資職、漏電、違規(guī)操作、機臺表面放置其他零部件易導致危險發(fā)生扣2分/項,扣完該項總分為止。 非正常作業(yè)區(qū)
7、照明開啟或人離開作業(yè)區(qū)燈未關 2分/盞,扣完該項總分為止。原則上,人離開超過10分鐘以上需關燈。 備未生產但設備電源未關閉的的5分/處,需要開機前預熱的,必須有操作人員在現(xiàn)場,設備現(xiàn)場無操作人員的,視為設備電源未生產不關閉扣分。 設備操作人員離機后,設備空運轉、未掛預生產、待料標示牌等標牌, 3分/項,扣完該項總分為止。注:檢修故障設備必須掛“檢修牌”,掛在易見處;臨時停機掛“待用牌”;不用機臺必須掛“停用牌”。停用后又開機的設備,必須將“停用牌”收放到機修間定位安放,以便以后再次使用。 其余輔助設備可關卻未及時關閉,2分/項,扣完該項總分為止。編輯ppt設備查檢的標準表單填寫的統(tǒng)一性與規(guī)范性
8、(20分) 設備保養(yǎng)、維修記錄 注:由車間機修工人在設備維修、保養(yǎng)后填寫,以便及時(發(fā)現(xiàn)問題分析問題解決問題)。需注明設備故障維修時間、問題點、維修方法。未記錄扣除5分/次; 車間設備查檢記錄 車間每周檢查并記錄。 注:延用原設備查檢記錄,此設備車間由車間設備助理對轄區(qū)內所有設備每周一次的車間記錄,沒有查檢或者沒有車間記錄,少一臺設備扣除5分,直到本項扣分全部扣除為止; 車間保養(yǎng)計劃與實施記錄 一類設備統(tǒng)一由設備管理科負責編寫保養(yǎng)計劃內容;二類設備統(tǒng)一由車間設備助理計劃并填寫保養(yǎng)內容。 保養(yǎng)實施:由車間該設備保養(yǎng)工實施并如實填寫實施內容。 保養(yǎng)驗證:統(tǒng)一由設備管理科設備管理負責人驗證并如實填寫
9、驗證詳情。編輯ppt設備查檢的標準 表單填寫的統(tǒng)一性與規(guī)范性( 20分) 設備運行記錄表注:對開/關機時間必須規(guī)范填寫,記錄人必須及時填寫,不允許提早或延遲填寫,漏填或者多填寫沒處扣除2分;設備點檢表注:1)設備點檢表中日保養(yǎng)內容在設備運行前需要多所有項目進行點檢并記錄,記錄實際的點檢情況與點檢人員姓名,日常點檢可有機臺指定操作人員執(zhí)行; 2)周點檢由車間責任區(qū)域機修工執(zhí)行并記錄; 3)月度保養(yǎng)由車間設備助理組織月度點檢計劃,在月度保養(yǎng)計劃中的設備點檢與保養(yǎng)時間應該一致; 未執(zhí)行點檢或者日期未到已經記錄點檢項目的扣除本項所有得分,漏點檢的扣除2分/次;編輯ppt設備查檢的標準 設備SOP文件、
10、設備責任人標識卡與設備標牌(10分) 規(guī)定各車間每類設備/每條設備線都要檢查新的SOP設備文件,缺一份SOP文件扣1分,扣完該項總分為止。原則上每臺設備必須要有維護保養(yǎng)作業(yè)指導書和操作指導書。 從實際指導作用上看,詢問操作工實際操作與SOP文件內容是否一致性。如有一項不一致扣1分,扣完該項總分為止。 設備標識卡或設備責任人標識卡缺少,缺一塊扣2分,扣完該項總分為止。編輯ppt設備查檢的標準 設備保養(yǎng)情況查檢(30分) 設備緊固件:所有螺絲緊固件除特殊用途外,均需要緊固,不得缺失與松懈,缺失的扣除2分/處,松懈的扣除1分/處,特別關鍵部件松懈或者缺失的扣除5分/處; 設備零部件不得缺失,易損件磨
11、損及時更換。零件缺失的,扣除5分/項,易損件磨損未及時更換的,扣除3分/項; 自制零備件制作不美觀,不標準,導致存在隱患的,扣除1分/項,并立即整改;編輯ppt設備查檢的標準 設備保養(yǎng)情況查檢(30分) 旋轉部件處三角皮帶及傳送皮帶以外,均需要加油潤滑,潤滑油脂添加標準:齒輪傳動的,添加潤滑脂,以完全覆蓋所有咬合部分為準,不得多加也不得缺油,鏈條添加潤滑脂,添加標準同上。具備齒輪箱的,必須添加齒輪油,油位以齒輪箱油位觀察孔標識為準; 潤滑油脂添加過程中,需要將原有殘留油脂清潔干凈后添加;編輯ppt設備查檢的標準 設備保養(yǎng)情況查檢(30分) 設備防護缺失的,包含防護安全罩,防護油漆,防護電鍍等缺
12、損未及時維修或者更換的,扣除3分/項; 設備電線電纜金屬導體外漏未及時做絕緣處理的,扣除5分/項; 設備電線電纜布線凌亂,未整理、未固定的,扣除2分/項;編輯ppt設備查檢的標準 查檢過程、結果的評估與獎勵: 查檢小組成員須每月按查檢計劃按時完成查檢、須每月按時參加會議、須及時跟進上次查檢的問題,發(fā)現(xiàn)問題按實記錄,不能隱瞞不報或虛報,如有違反者每次負激勵50分。 每次查檢出的問題由設備查檢小組進行匯總、評定,對問題點整改措施不回復的部門或者車間第一責任人進行負激勵50分/次; 對于回復整改措施未按時完成的車間,對第一責任人負激勵10分/項; 在查檢中發(fā)現(xiàn)的問題,如果連續(xù)發(fā)生三次以上(經過兩次跟進都未改善的),將直接對車間負責人直接負激勵100分。編輯ppt設備查檢的標準 糾正措施的回復要求: 設備查檢報告內責任車間按照報告中的不合格
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