2019法務(wù)專員工作計(jì)劃_第1頁
2019法務(wù)專員工作計(jì)劃_第2頁
2019法務(wù)專員工作計(jì)劃_第3頁
2019法務(wù)專員工作計(jì)劃_第4頁
2019法務(wù)專員工作計(jì)劃_第5頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2019 法務(wù)專員工作計(jì)劃法務(wù)專員是指企業(yè)法律事務(wù)部門中在從事日常法律事務(wù)處理、承辦的專職人員。 法務(wù)專員的職業(yè)性質(zhì)屬于專業(yè)技術(shù)人員范疇,職位等級低于主管,高于普通職員,屬于專職性職能崗位。下面是小編為您整理的2019 法務(wù)專員工作計(jì)劃,歡迎大家查閱。2019法務(wù)專員工作計(jì)劃法務(wù)部根據(jù)目前公司的工作情況和工作需要,堅(jiān)持以事前預(yù)防、事中控制為主、事后補(bǔ)救為輔為原則,以高效、高準(zhǔn)確率和自律為法律服務(wù)準(zhǔn)則,結(jié)合企業(yè)法律工作的特點(diǎn)和公司法律服務(wù)的實(shí)際需求,制定法務(wù)部工作計(jì)劃。一、合同及法律文件的審核、起草1,協(xié)助鞏固和完善合同及法律文件審核的機(jī)制,加強(qiáng)合同審核的有效性。2,進(jìn)一步完善合同范本的修改和制

2、作,使其更符合實(shí)際操作和公司利益。3,合同及其他法律文件審核保持自收到文本2 小時(shí)內(nèi)審核完畢,并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改,但特殊情況除外。4, 合同及其他法律文件的起草自詳細(xì)了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后4 小時(shí)內(nèi)完成,但特殊情況除外。5,加強(qiáng)合同管理,規(guī)范審批流程,完善管理制度,盡可能降低公司的法律風(fēng)險(xiǎn)。6,保持敢于直言的風(fēng)格,大膽地提出合同中所在的風(fēng)險(xiǎn)和問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。二、法律補(bǔ)救功能中的計(jì)劃1,協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進(jìn)行清理和催收,接到相關(guān)要求后2 天內(nèi)開始行動。2, 在清理和催收中,發(fā)現(xiàn)重 *律問題立即向相關(guān)部門提出警示,同時(shí)向公司報(bào)告相關(guān)案情,使領(lǐng)

3、導(dǎo)迅速作出決策。3,接到訴訟請求后,自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15 日內(nèi)完成法院立案。4,發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件,有義務(wù)向公司報(bào)告情況,并建議提請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴。5,對起訴或應(yīng)訴案件的代理,大多數(shù)保持自行代理。6,做好訴訟前與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作,爭取雙贏7,訴訟案件做到有求必應(yīng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時(shí)完成。三、知識產(chǎn)權(quán)管理計(jì)劃1, 與公司其他職能部門協(xié)作,爭取申請 “上海市商標(biāo)、 “馳名商標(biāo)”等榮譽(yù),提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量。2, 按公司需求,高效、 高準(zhǔn)確率地完成商標(biāo)的申辦注冊工作。3, 做好商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)工作。四、法律培訓(xùn)和宣傳計(jì)劃1,根據(jù)公司的要求,積極配合有關(guān)部門,采用定期或不定期方式

4、對公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購及管理人員進(jìn)行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn)。2,擬對公司涉及商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)工作的相關(guān)人員進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)知識點(diǎn)的培訓(xùn)。3, 在進(jìn)行法律培訓(xùn)的同時(shí),法務(wù)部不定時(shí)地解答法律咨詢和進(jìn)行法律宣傳。五、自身素質(zhì)提高1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識,吸收新知識,爭取機(jī)會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。2、鑒于法務(wù)部自身還未能熟悉地掌握法律英語和運(yùn)用國際經(jīng)濟(jì)法律、商業(yè)慣例,對公司涉外經(jīng)濟(jì)活動的法律支持和服務(wù)還缺乏力度,有待繼續(xù)學(xué)習(xí)提高。2019法務(wù)專員工作計(jì)劃“安全、有序、激情、和諧”是公司 20xx 年工作的指導(dǎo)思想,安全、有序同時(shí)也是法務(wù)工作的目標(biāo)。根據(jù)目前公司法律工作的現(xiàn)狀,20xx 年

5、度法務(wù)工作的重點(diǎn)將圍繞以下幾點(diǎn)展開:一、修訂、完善公司規(guī)章制度公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進(jìn)行部門歸口管理的,20xx 年擬計(jì)劃按原分類對制度進(jìn)行修訂。其中涉及人力資源制度5 個(gè), 財(cái)務(wù)制度7 個(gè), 行政管理制度8 個(gè),后勤管理制度2 個(gè)。法務(wù)部擬在20xx 年對上述制度在實(shí)踐中出現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總,并根據(jù)匯總的問題對規(guī)章制度進(jìn)行修訂完善。二、合同及法律文件的審查1、日常合同審查:合同及法律文件的審查是一項(xiàng)日常性工作,合同及其他法律文件審查保持自收到文本半個(gè)工作日內(nèi)審核完畢,并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改根據(jù)目前情況,法務(wù)部擬修訂公司合同管理辦法及公司項(xiàng)目管理辦法,以期對公司合同及各類事

6、項(xiàng)做到有規(guī)可依,有章可循。另, 法務(wù)部計(jì)劃對格式合同進(jìn)行常規(guī)修改,使其更符合實(shí)際操作和公司利益。2、合同履行風(fēng)險(xiǎn)防范:對公司內(nèi)部及各項(xiàng)目公司已經(jīng)簽訂的合同的履行情況向相關(guān)部門了解情況,根據(jù)合同履行中出現(xiàn)的問題進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測,做好合同履行的風(fēng)險(xiǎn)防范。并通過對合同履行中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題匯總,進(jìn)一步完善后續(xù)需簽訂的合同條款并對相關(guān)部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示。三、法律咨詢與培訓(xùn)201x年,法務(wù)部除了工作時(shí)間內(nèi)隨時(shí)接受各部門的法律咨詢,并及時(shí)給予答復(fù), 并對咨詢情況予以登記外,還計(jì)劃與行政部聯(lián)系,開通一個(gè)專門的法律咨詢電子郵箱,方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問題的咨詢。另計(jì)劃, 與人力資源培訓(xùn)部配合,做好公司法

7、律培訓(xùn)工作。根據(jù)公司目前情況, 法務(wù)部擬重點(diǎn)就土地管理法、城市房地產(chǎn)管理法、建筑法、 合同法、 勞動法、勞動合同法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律進(jìn)行培訓(xùn)。每個(gè)季度培訓(xùn)一次,培訓(xùn)可以根據(jù)需求增加培訓(xùn)內(nèi)容和次數(shù)。四、法律糾紛的處理法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進(jìn)行清理和催收,在清理和催收中,發(fā)現(xiàn)重*律問題立即向相關(guān)部門提出警示,同時(shí)向公司報(bào)告相關(guān)案情。按公司規(guī)定由法務(wù)部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟(jì)糾紛,應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集各類證據(jù)材料,做好訴訟準(zhǔn)備,訴訟應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。五、法務(wù)工作檔案的建立目前法務(wù)工作檔案制度沒有建立,所有合同和法律文件的評審均未在法務(wù)部登記和留存。20xx 年

8、開始,所有合同和法律文件的評審法務(wù)部均將予以登記,并且將評審的材料及評審意見復(fù)印留存,以備隨時(shí)查檔。對于將來法務(wù)部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟(jì)糾紛,相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)整理歸檔。未結(jié)的糾紛方便處理,已結(jié)的糾紛便于查閱。六、自身素質(zhì)的提高201x年,法務(wù)部在做好日常工作的同時(shí),也將加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識,吸收新知識,爭取機(jī)會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流,以便更好的為公司服務(wù)。綜上,法務(wù)部的工作在XXX年結(jié)束,XX年即將到來之際,只有不斷地學(xué)習(xí) 與加強(qiáng)自身素養(yǎng),結(jié)合公司整體戰(zhàn)略與部門特色才能夠取得更大的進(jìn)步與提升2019 法務(wù)專員工作計(jì)劃一、把好合同簽訂及法律文件關(guān)1、鞏固和完善合同及法律文件審核的機(jī)制,加強(qiáng)合同審核的

9、有效性。2、進(jìn)一步完善合同范本的修改和制作,使其更符合實(shí)際操作和公司利益。3、合同及其他法律文件審核保持自收到文本4 小時(shí)內(nèi)審核完畢,并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改,但特殊情況除外。4、 合同及其他法律文件的起草自詳細(xì)了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后6 小時(shí)內(nèi)完成,但特殊情況除外。5、加強(qiáng)合同管理,規(guī)范審批流程,完善管理制度,盡可能降低公司的法律風(fēng)險(xiǎn)。6、保持敢于直言的風(fēng)格,大膽地提出合同中所在的風(fēng)險(xiǎn)和問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。二、認(rèn)真做好法律補(bǔ)救工作1、協(xié)助集團(tuán)公司有關(guān)管理部門及各子公司對債權(quán)進(jìn)行清理和催收,接到相關(guān)要求后2 天內(nèi)開始行動。2、在清理和催收中,發(fā)現(xiàn)重*律問題立即向相關(guān)部門、

10、子公司提出警示,同時(shí)向集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)、總裁、董事長報(bào)告相關(guān)案情,使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策。3、接到訴訟請求后,自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15 日內(nèi)完成法院立案。4、發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件,有義務(wù)向集團(tuán)公司報(bào)告情況,并建議提請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴。5、對起訴或應(yīng)訴案件的代理,盡量保持自行代理。6、做好訴訟前與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作,爭取雙贏。7、訴訟案件做到有求必應(yīng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時(shí)完成。三、加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)管理1、與集團(tuán)公司其他職能部門協(xié)作,爭取申請“馳名商標(biāo)”等榮譽(yù),提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量。2、按集團(tuán)公司需求,積極協(xié)助集團(tuán)公司相關(guān)部門和相關(guān)子公司完成商標(biāo)的申辦注冊工作。3、做好商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)工作。四、積極做好法律培訓(xùn)和宣傳工作1、根據(jù)集團(tuán)公司的要求,積極配合各子公司,采用定期或不定期方式對所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購及管理人員進(jìn)行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn)。2、在日常工作中,法務(wù)部不定時(shí)地為集團(tuán)公司股東、董事、集團(tuán)相關(guān)部門和各子公司解答法律

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論