習慣性違章考核標準_第1頁
習慣性違章考核標準_第2頁
習慣性違章考核標準_第3頁
習慣性違章考核標準_第4頁
習慣性違章考核標準_第5頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、適應性違章考核標準 1.1? 已執(zhí)行工作票嚴峻不合格?1.1.1? 工作票審批人員沒有根據(jù)安規(guī)及廠部工作票治理規(guī)定對工作票所列平安措施嚴格審核,或各級審批人員簽名隨意或漏簽名者,考核責任人200元/人次。?1.1.2? 工作票許可人填寫、布置的平安措施不符合消費現(xiàn)場實際情況,但未造成后果者考核200元/人次。1.1.3? 工作票所列危險點分析填寫隨意,不符合消費現(xiàn)場實際情況,但未造成后果者考核200元/張次。1.1.4? 工作票所列平安措施中的關鍵字、設備雙重名稱以及時間、編號、應蓋的章出現(xiàn)錯誤者;或者是工作票面出現(xiàn)多處涂改、勾劃者考核100元/處。?1.2? 檢修人員在工作票辦理、執(zhí)行過程中

2、,未嚴格執(zhí)行安規(guī)及廠部工作票治理規(guī)定者考核100元/張次。1.3? 運轉人員在辦理工作許可手續(xù)時,未到現(xiàn)場檢查核對平安措施、未到現(xiàn)場許可開工考核200元/人次。?1.4? 未按平安措施交底單使用規(guī)定進展平安技術交底1.4.1? 須消費部相應專業(yè)進展平安技術交底而未進展考核1000元/次。?1.4.2? 須車間進展平安技術交底而未進展考核1000元/次。?1.4.3? 須班組進展平安技術交底而未進展考核500元/次。?1.5? 運轉人員未嚴格執(zhí)行“操作票”治理規(guī)定以及“三制”治理規(guī)定,考核100元/項次。?1.6? 運轉人員在異常處理時,未按相關規(guī)定進展工作聯(lián)絡,導致異常以上毛病延誤處理或毛病擴

3、大考核300元/項次。?1.7? 檢修人員因技術緣故或其它主觀緣故,導致異常以上毛病延誤處理或毛病擴大考核300元/項次。?1.8? 運轉人員填寫各種運轉記錄(包括各崗位記錄本、各種表報)不及時、不詳細、不精確考核200元/項次。?1.9? 平安技術措施落實不到位?1.9.1? 須車間組織落實平安技術措施而未落實考核1000元/次。1.9.2? 須班組組織落實平安技術措施而未落實考核500元/班次。1.9.3? 須檢修小組落實平安技術措施而未落實考核100元/組次。1.10? 違背現(xiàn)場運轉規(guī)程、檢修規(guī)程規(guī)定的一般行為考核100元/人次。1.11? 消費現(xiàn)場發(fā)覺違章行為未及時制止考核200元/人

4、次。?1.12? 未正常開展平安活動?1.12.1 車間未正常組織開展事故后平安教育活動,或車間未進展月度平安例會考核1000元/次。?1.12.2? 車間未正常組織春秋檢、機組大中小修平安發(fā)動平安考試活動考核1000元/次。?1.12.3? 車間有一個班組無故未進展平安日活動考核500元/次。?1.12.4? 車間有兩個班組無故未進展平安日活動考核1000元/次。?1.12.5? 車間有兩個以上班組無故未進展平安日活動考核500元/次。1.12.6? 班組未正常開展每周的平安活動考核500元/次。1.12.7? 班組未正常組織開展春秋檢、機組大中小修平安發(fā)動、平安考試活動考核500元/次。?

5、1.12.8? 班組未正常開展班前班后會考核500元/次。?1.12.9? 個人無故不參加平安活動考核100元/人次。?1.13? 治理人員未按規(guī)定參加平安活動考核100元/次。1.14? 勞保用品、平安工器具未按規(guī)定使用?1.14.1 未按規(guī)定定期檢驗考核500元/件次。?1.14.2 未按規(guī)定正確使用考核100元/人次。1.14.3 使用不合格的平安工器具100元/人次。?1.15 違章指揮、安排工人冒險作業(yè)考核500元/人次。?1.16? 違背規(guī)程無票作業(yè)、無票操作考核300元/次。?1.17 工作前不宣讀工作票、不提咨詢、不分析危險考核100元/次。1.18 消費現(xiàn)場工作平安措施不完善

6、考核500元/次。?1.19? 檢修、運轉人員隨意更改平安措施考核300元/次。?1.20? 檢修人員隨意變更檢修工作內(nèi)容考核200元/次。1.21? 臨近帶電設備作業(yè)應設而未設專人監(jiān)護考核200元/次。?1.22? 未按規(guī)定停電、驗電、裝設接地線考核500元/次。?1.23? 未得到工作負責人開場工作命令即開場工作考核100元/次。1.24? 高空作業(yè)傳遞工具和材料不使用工具袋和繩索,上下拋擲考核200元/次。?1.25? 在無扶手、欄桿的高空構架上不做平安措施行走考核100元/次。?1.26? 高空作業(yè)未系平安帶(平安繩)考核100元/人次。?1.27? 進入消費、施工現(xiàn)場未正確配戴平安帽

7、考核100元/人次。?1.28? 進入消費、施工現(xiàn)場未戴平安帽考核300元/人次。?1.29? 不執(zhí)行停送電聯(lián)絡單考核10元/次。?1.30? 操作不進展“四關” 、“四對照” 考核100元/人次 。時間抄表,喪失表單,偽造數(shù)據(jù)考核200元/人次。1.32? 違背規(guī)定擅自解防誤鎖考核300元/人次。?1.33? 擅自撤除平安防護設備和標示牌、警告牌考核300元/人次。1.34? 無特別作業(yè)證擅自從事特種作業(yè)考核100元/人次。1.35? 不執(zhí)行動火工作票制度,在消費防火區(qū)域隨意動火、吸煙考核500元/人次。?1.36? 在禁火區(qū)、防爆場所不使用防爆、防靜電工具考核500元/人次。1.37? 私

8、接、亂接臨時電源、所接電源無漏電保護裝置考核100元/件次。?1.38? 電焊機及其它電開工具未按規(guī)定接地考核100元/件次。1.39? 擅自使用電烤裝置、電爐子考核100元/次。?1.40 火焊作業(yè)中氧、乙炔瓶放置在8米以內(nèi),氣瓶未固定,未裝回火器,乙炔瓶未豎立放置考核100元/次? 。1.41? 起重現(xiàn)場不設專人指揮考核100元/次。1.43? 戴手套掄大錘或擦拭轉動設備考核100元/人次。1.44? 不按規(guī)定電壓等級裝設行燈考核100元/次。?1.45? 酒后作業(yè)、駕駛考核1000元/人次。1.46? 未經(jīng)請示擅自動用消防器材、器具和消防水考核500元/次。1.47? 專職監(jiān)護人沒有進展

9、不連續(xù)監(jiān)護,擅自脫崗考核200元/人次。1.48? 登桿塔前未核對線路標志,誤登帶電線路,但未造成后果考核200元/人次。1.49 搭設腳手架未嚴格執(zhí)行廠部規(guī)定和安規(guī)規(guī)定考核200元/人次。作業(yè)后的腳手架、腳手板未及時撤除清理考核100元/人次。?1.50? 消費環(huán)境存在平安隱患(或發(fā)生裝置性違章)被監(jiān)察?1.50.1? 嚴峻妨礙平安消費或嚴峻威脅人身平安的考核500元/次。?1.50.2? 違背廠部有關規(guī)定或妨礙平安消費的考核100元/次。?1.51 監(jiān)察整改工程無故不按期完成?1.51.1? 嚴峻妨礙平安消費的或馬上導致事故發(fā)生考核1000元/次。?1.51.2 違背有關規(guī)定但采取措施即可

10、消除的考核100元/次。?1.52 上級單位交辦的工作完成不及時、不認真1.52.1? 需車間完成的不及時、不認真考核500元/次。?1.52.2? 需班組完成的不及時、不認真考核300元/次。1.53? 車間平安治理內(nèi)業(yè)未按廠部規(guī)定進展標準考核500元/項次。?1.54? 班組平安治理內(nèi)業(yè)未按廠部規(guī)定進展標準考核200元/項次。?1.55? 廠部進展的平安教育考試不合格者考核200元/人。1.56 未經(jīng)平安教育的臨時工、外包人員私自進入現(xiàn)場工作,考核500元/人次。?1.57 發(fā)生以下情況的火險1.57.1? 火險引起直截了當經(jīng)濟損失未超過100元考核200元/次。1.57.2? 火險引起直

11、截了當經(jīng)濟損失在100-500元考核500元/次。?1.57.3? 火險引起直截了當經(jīng)濟損失在500-10000元考核1000元/次。?1.58? 發(fā)生以下一般性誤操作未引起嚴峻后果的考核500元/次。?1.58.1? 誤(漏)拉合斷路器(開關)。1.58.2? 錯誤下達調度命令、錯誤安排運轉方式、錯誤下達繼電保護及平安自動裝置定值或錯誤下達其投停命令。1.58.3? 繼電保護及平安自動裝置(包括熱工保護、自動保護)的誤整定、誤(漏)接線、誤(漏)投或誤停。1.58.4? 人員誤動、誤碰設備。1.58.5? 誤(漏)開、關閥門(擋板)、誤(漏)投停輔機。1.59? 運轉人員未按規(guī)定認真監(jiān)視、操

12、縱、調整而出現(xiàn)異常情況考核500元/人次。?1.60 車間對廠部的年、月度平安目的未進展分解,未落實責任,考核1000元。1.61? 發(fā)生人身輕傷考核500元/人次。?1.62? 發(fā)惹事故后未認真組織分析,無事故防備措施考核500元/次。1.63? 發(fā)惹事故隱瞞不報、故弄玄虛考核1000元/次。?1.64? 發(fā)生二類障礙考核1000元/次。?1.65 發(fā)生人為責任的二類障礙考核2000元/人次。?1.66 二類障礙超出廠部規(guī)定次數(shù)的,增加一次扣罰考核1500元/次。1.67? 一類障礙1.67.1? 因設備緣故發(fā)生的一類障礙考核2000元/次。?1.67.2? 發(fā)生人為要素的一類障礙考核5000元/人次。?1.67.3? 重復發(fā)生的人為要素的一類障礙考核10000元/人次。1.68 平安器具、電開工具按期檢驗率未到達100%,每降一個百分點,不管車間、班組、個人均考核1000元。?1.69 本部門負責的監(jiān)視任務完成率未到達100%,每降一個百分點,不管車間、班組、個人均考核? 1000元。1.70本部門兩措打算完成率無特別緣故未到達

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論