北京首信公司安全制度保衛(wèi)管理辦法

1、北京首信股份有限公司安全、保衛(wèi)管理（暫行）辦法為了加強公司的安全保衛(wèi)工作，保證公司的各項工作正 常有序地進行，根據(jù)集團對安全保衛(wèi)工作的要求，結合我公 司的實際情況，制定本（暫行）辦法。一、安全保衛(wèi)責任制（一）公司總裁為公司安全保衛(wèi)第一責任人，全面負責 公司的安全保衛(wèi)工作，確定一名副總裁為主管安全保衛(wèi)工作 的責任人。其主要職責是：貫徹執(zhí)行國家和有關部門安全保 衛(wèi)工作的方針、政策和法規(guī)，部署公司安全保衛(wèi)工作，組織 實施安全保衛(wèi)責任制，解決和處理公司安全保衛(wèi)工作中的重 大問題。（二）公司總裁辦是安全保衛(wèi)工作的職能部門，代表股 份公司負責全公司的安全保衛(wèi)工作的歸口管理。其主要職責 是：1、貫徹落實國家

2、和集團有關保衛(wèi)工作的方針政策和法 律、法規(guī)，結合實際制定公司安全保衛(wèi)工作中的各項制度、 規(guī)定和辦法；2、公司所屬各部門、事業(yè)部和實體的安全保衛(wèi)工作進 行了解、檢查和指導；3、配合集團行政部參與公司所屬各單位發(fā)生的重大安 全事故、火災事故和治安刑事案件的調(diào)查處理，協(xié)助有關人 員查破案件；4、制定公司年度安全保衛(wèi)工作計劃，部署工作要點， 進行工作總結。（三）根據(jù)規(guī)定公司各部門、事業(yè)部和實體總經(jīng)理（或 主持工作的副總經(jīng)理）為本部門、事業(yè)部和實體安全保衛(wèi)第 一責任人，分管安全工作的領導為主管責任人。其主要職責 是：1、貫徹執(zhí)行國家有關安全保衛(wèi)工作的方針、法律、法 規(guī)以及集團、公司有關安全保衛(wèi)工作的規(guī)定

3、和要求，把安全 保衛(wèi)納入總體工作安排之中，與研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營和銷售工 作同部署、同檢查、同總結；2、結合本部門、事業(yè)部和實體實際設立專職、兼職保 衛(wèi)干部或安全管理員， 制定安全保衛(wèi)制度和措施， 做到領導、 組織、責任和措施四落實；3、處理安全保衛(wèi)工作方面的其它問題。（四）考核與獎懲1、如獲得以下稱號，公司將給予相應的表彰和獎勵： 參加所在地區(qū)社會治安綜合治理、治安、防火等項工作總結 評比，被評為區(qū)級先進集體和個人；參加集團和公司安全保 衛(wèi)工作評比，獲得先進集體和個人稱號的；2、公司每年年底對各地區(qū)、各部門的安全保衛(wèi)工作進行考核，對工作失職、安全保衛(wèi)制度和措施不落實，發(fā)生火災、刑事案件和重大治安

4、事故，對研發(fā)、生產(chǎn)、工程、服務 等項工作造成重大損失和影響的部門、事業(yè)部和實體要追究 有關領導和當事人的責任。二、內(nèi)部安全保衛(wèi)條例內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，要貫徹“預防為主，確保重點，打 擊犯罪，保障安全”的方針，建立健全各項安全保衛(wèi)制度， 采取人防、物防和技防相結合的防范措施。（一）實行封閉管理。各部門、事業(yè)部和實體，有條件 的一律實行工作區(qū)封閉式管理。外來客人要堅持訪客登記制 度，對調(diào)離人員要及時收回門禁卡和房門鑰匙；（二）對現(xiàn)金、票證的安全管理1、財務部門存放現(xiàn)金，一般不應超過銀行核定的金額， 因特殊原因存有較高額現(xiàn)金過夜時，必須經(jīng)本部門領導批 準，并采取相應的安全措施；2、送取數(shù)額較大的現(xiàn)金，

5、必須兩人同行或派保衛(wèi)人員 隨行，并派車接送；3、加強對支票、增值稅發(fā)票和其它有價票證的管理， 堅持簽發(fā)、檢驗復核制度，分級把關，堵塞漏洞，防治被盜 受騙；4、財務部出納報銷室的門、窗要進行加固，要安裝防 盜門、防盜窗、防橇鎖，存放現(xiàn)金必須用保險柜，保險柜的鑰匙要指定專人負責（三）對貴重儀器、設備和技術資料的安全管理1、貴重儀器、設備，如：投影儀、攝像機、照相機、 通訊器材等，要在有防護設施的庫房或保險柜里存放，并指 定專人管理。嚴格借領手續(xù)，確保設備器材的完好安全。2、對有關公司科研、生產(chǎn)技術方面的資料、光盤、軟 盤要分密級進行保管、保存。機密資料用完之后，要及時進 保險柜保存，對該歸檔的文件

6、資料，要按要求及時交單位檔 案管理部門歸檔；3、對于接觸保密、機密文件、技術資料的員工，在調(diào) 離時，要嚴格文件、資料交接制度，已保證公司機密和技術 秘密的安全性。（四）對機動車輛的管理，要堅持“誰使用、誰負責， 誰開車、 誰負責” 的原則，價值較高的車輛要安裝防盜裝置， 存放在指定車庫里。未經(jīng)領導批準和在特殊情況下，嚴禁將 公車開回家，違者造成車輛丟失或損壞的，要追究當事人和 主管負責人的行政和經(jīng)濟責任。（五）加強對員工的安全法制教育 根據(jù)國家普法要求，公司每年將有針對性的對員工進行 有關法律、法規(guī)和安全方面的教育、培訓，不斷提高全體員 工的法制觀念和法律、安全意識。三、防火、防盜安全工作根據(jù)

7、集團要求，公司防火工作按照“誰主管，誰負責” 的原則，實行逐級防火責任制。（一）公司法人代表，為防火工作第一責任人；分管安 全的領導，為主管責任人；（二）各部門、事業(yè)部和實體要建立防火委員會或防火 領導小組，由分管安全保衛(wèi)工作的領導和保衛(wèi)部門負責人擔 任主任或領導小組組長、副組長，其主要職責是：1、結合本單位實際，組織制定防火宣傳要點，編印防火 宣傳材料，普及消防知識；2、組織防火安全檢查，消除火災隱患；3、配備專職或兼職防火干部或管理人員；4、組織員工學習消防法，進行消防業(yè)務訓練，熟悉消 防器材設備的性能和使用方法，掌握滅火技能。（三）公司規(guī)定：1、辦公區(qū)域、員工宿舍，一律不準使用電爐、電熱

8、器， 不準私自亂拉電線和接用用電設施，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴肅 處理；2、消防通道和安全出口，疏散樓梯等處，不準堆放物 品；3、堅持定期和經(jīng)常性的防火安全檢查，對安全防火工 作作得好的單位，要給予表揚；安全防火工作較差，問題、 隱患較多的單位，要通報批評；4、辦公室內(nèi)不準存放私人貴重物品以及現(xiàn)金、有價證 券。員工必須加強自我防范意識，防止意外情況發(fā)生；5、每日下班后，各部門、事業(yè)部和實體領導或安全員， 要認真、仔細地檢查每一道門窗是否關好、鎖好，電源是否 關閉。部門領導或安全員不在時，最后一個離開辦公區(qū)域的 員工， 有責任履行以上職責， 如不進行檢查， 一旦出現(xiàn)問題， 除追究本部門領導責任外，還要追究當事人的責任；6