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1、最新【精品】范文 參考文獻(xiàn) 專業(yè)論文企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題分析與對(duì)策研究企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題分析與對(duì)策研究水務(wù)企業(yè)作為政府主導(dǎo)的公用事業(yè)之一,在保障國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、 群眾正常生活方面具有重要的意義。因此,水務(wù)企業(yè)長(zhǎng)期在政府指導(dǎo)下運(yùn)作,所有規(guī)?;?jīng)營(yíng)都是在政府指導(dǎo)下完成的。因其公用事業(yè)的 性質(zhì),水務(wù)企業(yè)所提供的產(chǎn)品,其價(jià)格也必須接受政府的管制。與之 相對(duì)應(yīng),實(shí)務(wù)界 與理論界也一直認(rèn)為,既然是公用事業(yè),那么水務(wù)企業(yè)就應(yīng)該在政府保護(hù)下壟斷或相對(duì)壟斷經(jīng)營(yíng)。 這種觀點(diǎn)在目前異常強(qiáng) 大,該觀點(diǎn)的支持者希望通 過(guò)計(jì)劃價(jià)格模式長(zhǎng)期穩(wěn)定地維持企業(yè)向前 發(fā)展,從而做到有效保障社會(huì)公眾 的普遍利益。這種思維模式的孰是孰非姑且不
2、論,因?yàn)槠渲邪鐣?huì)效益 的問(wèn)題。單就商業(yè)角度講,這種思維有很多弊端。也由于這種思維的束縛,為了維持水商品價(jià)格 的穩(wěn)定往往犧牲水務(wù)企業(yè)局部的利益,這就造成了忽視財(cái)務(wù)管理的重 要作用,忽視成本核算,使得水務(wù)企業(yè)的水商品價(jià)格不足以 補(bǔ)償供水 成本,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率與活力受到影響,企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展無(wú)法繼 續(xù) 進(jìn)行?,F(xiàn)代企業(yè)管理的核心是財(cái)務(wù)管理,水務(wù)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理同樣應(yīng) 該受到重視。即使像水務(wù)企業(yè)這樣是公用事業(yè)特征明顯的企業(yè),也應(yīng) 該強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)管理,做到經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙豐收,所以做好這方面 的工作具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。一、水務(wù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的主要問(wèn)題1 .財(cái)務(wù)管理觀念落后,缺乏科學(xué)管理的思維水務(wù)企
3、業(yè)一般都由地方政府出資建設(shè),管理和運(yùn)營(yíng)也由政府出面。有些項(xiàng)目是中央立項(xiàng)的,其運(yùn)作方式大同小異。因?yàn)槭钦袨?,在市?chǎng)環(huán)境中長(zhǎng)期處于壟斷或相對(duì)壟斷,最主要的是其經(jīng)營(yíng)出發(fā)點(diǎn)不同,它的思維模式也不是一般企業(yè)的市場(chǎng)思維。多種不同的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn) 和社會(huì)需求在這里相互碰 撞,因此一般企業(yè)以成本為導(dǎo)向的生存模式 在這里被邊緣化,這樣就很難實(shí) 現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化。時(shí)代在前進(jìn),國(guó)家在發(fā)展,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立, 水務(wù)企業(yè)也面 臨諸多挑戰(zhàn),首當(dāng)其沖的就是企業(yè)財(cái)務(wù)管 理。由于長(zhǎng)期的思想束縛和管理體制上的約束,水務(wù)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的觀念依然比較滯后, 而且企 業(yè)缺乏現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理機(jī)制。同時(shí)沒有建立起現(xiàn)代財(cái)務(wù) 管理
4、中應(yīng)有的科 學(xué)管理理念,這些理念包括風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值理念、時(shí)間價(jià)值理念、 邊際成本 理念和機(jī)會(huì)成本理念等。沒有這些理念的支持,造成成本觀念薄 弱,內(nèi)控機(jī)制形同虛設(shè),生產(chǎn)效率極其低下,這對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)效率和經(jīng)營(yíng) 效果產(chǎn)生了極大的影響。2 .財(cái)務(wù)人員素質(zhì)較低,缺乏繼續(xù)教育和培訓(xùn)當(dāng)前,水務(wù)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)水平和觀念與現(xiàn)代企業(yè)的要求往往相去甚遠(yuǎn),對(duì)有些觀念根本把握不準(zhǔn),如什么是現(xiàn)金流觀念、成本觀念、貨幣時(shí)間價(jià)值觀念和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)觀念等。這樣的水平與觀念很難適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,因?yàn)樗鼰o(wú)法對(duì)企業(yè)的整體財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行準(zhǔn)確分析判斷。企業(yè)管理層需要的是有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息,這些信息水務(wù)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員根本就提供不了
5、。同時(shí),更新財(cái)務(wù)人員的知識(shí)體系很重要,但是水務(wù)企業(yè)卻不能及時(shí)做到,這就造成了財(cái)務(wù)人員對(duì)新法規(guī)新制度了解不透,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了實(shí)際工作中的迫切需要,導(dǎo)致工作中出現(xiàn)不應(yīng)有的錯(cuò)誤。3 .成本管理和內(nèi)控水平不足,缺乏管理經(jīng)驗(yàn)傳統(tǒng)的成本核算模式過(guò)多地關(guān)注生產(chǎn)地域,而且僅僅以降低材料費(fèi)、人工費(fèi)和制造費(fèi)這樣傳統(tǒng)的方式作為主要控制手段,忽視了其他費(fèi)用。要知道有些費(fèi)用是占有很大比重的,如開發(fā)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用等。這些間接的費(fèi)用也應(yīng)該得到有效控制。同時(shí),很多水務(wù)企業(yè)內(nèi)部控制水平較低,缺乏完善的內(nèi)部控制機(jī)制,有些制度往往流于形式。這樣結(jié)果就是一方面損失浪費(fèi)嚴(yán)重, 另一方面企業(yè)效益不景 氣。二、加強(qiáng)供水企業(yè)財(cái)務(wù)管理
6、的對(duì)策建議1 .轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)思路,樹立現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念加強(qiáng)水務(wù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理勢(shì)在必行,這關(guān)系到企業(yè)是否可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題,但是也不能盲目跟風(fēng),而應(yīng)該從當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況和所面臨的具體問(wèn)題兩個(gè)方面入手。公司層面的財(cái)務(wù)控制必須加強(qiáng)。從宏觀層面來(lái)說(shuō),企業(yè)最高決策層和管理層的人員必須跟上形勢(shì),要認(rèn)識(shí)到現(xiàn)金流、凈利潤(rùn)、凈資產(chǎn)的持續(xù)增長(zhǎng)的重要意義,因?yàn)樗鼈冴P(guān)系到企業(yè)是否可持續(xù)發(fā)展。尤其要樹立現(xiàn)金流觀念、成本觀念、資金時(shí)間價(jià)值觀念。在微觀層面,必須重細(xì)節(jié),這是對(duì)財(cái)務(wù)人員最基本的要求。2 .加強(qiáng)繼續(xù)教育工作財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),提升財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì),這方面要明確兩點(diǎn):一是確定教育機(jī)
7、構(gòu),二是確定受教育人員,結(jié)合水務(wù)公司的財(cái)務(wù)管理特點(diǎn),針對(duì)不同層次的人員有針對(duì)性地進(jìn)行定期培訓(xùn)。首先,根據(jù)國(guó)家頒布的財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法等,組織財(cái)務(wù)人員系統(tǒng)學(xué)習(xí),更新知識(shí),熟練掌握新的財(cái)務(wù)、稅收知識(shí),這樣才能適應(yīng)工作的需要。其次,聘請(qǐng)專業(yè)教師進(jìn)行專業(yè)的技能培訓(xùn)。再次,財(cái)務(wù)管理人 員的管理協(xié)調(diào)能力很重要,因此,除 了進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)外,管理技能培訓(xùn)也要進(jìn)行。3 .加強(qiáng)成本管理,建立完善的內(nèi)部控制制度每個(gè)企業(yè)要想可持續(xù)發(fā)展,必須堅(jiān)持科學(xué)管理,科學(xué)管理的必由之路是節(jié)約成本與資金。首先,傳統(tǒng)領(lǐng)域的成本如工資、制造費(fèi)等還很粗放,針對(duì)這種情況,要結(jié)合水務(wù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行精細(xì)化管理,進(jìn)行分解和細(xì)化,充分挖
8、掘潛力,控制成本形成的諸多環(huán)節(jié)。其次,在材料采購(gòu)過(guò)程中要貨比三家,就近采購(gòu),保證采購(gòu)材料物美價(jià)廉。再次,根據(jù)最佳庫(kù)存與日常運(yùn)營(yíng)規(guī)律,建立最佳庫(kù)存量與合理的維修 費(fèi)用、銷售費(fèi)用計(jì)劃。另外,從制度上 杜絕低效率的重復(fù)性工作。首 先,合理設(shè)置工作崗位,重視相互制約作用, 明確職責(zé),并且切實(shí)地 將工作責(zé)任分解到崗位、落實(shí)到個(gè)人。其次,設(shè)置工 作流程,如授權(quán)、 批準(zhǔn)、執(zhí)行、記錄等是在重大采購(gòu)招投標(biāo)等業(yè)務(wù)中的必經(jīng) 程序??傊?,水務(wù)企業(yè)是我國(guó)國(guó)有經(jīng)濟(jì)需要控制的行業(yè)和領(lǐng)域,這是由我國(guó)的社會(huì)主義性質(zhì)決定的。水務(wù)企業(yè)是由國(guó)家管理價(jià)格的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),關(guān)乎國(guó)民生計(jì),關(guān)乎長(zhǎng)治久安,不可能完全按照市場(chǎng)化運(yùn)作。但是,新形勢(shì)下水務(wù)企業(yè)又不能完全在按照過(guò)去的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)來(lái)運(yùn)作,那樣有悖經(jīng)濟(jì)規(guī)律,更不符合時(shí)代發(fā)展的要求。時(shí)代在前進(jìn),水務(wù)企業(yè)也必須與時(shí)俱進(jìn),因此必須兩者兼顧,必須建立政府管制下的市場(chǎng)化營(yíng)銷運(yùn)作機(jī)制。這樣既解決了自身發(fā)展的問(wèn)題,水務(wù)企業(yè)自身有了經(jīng)濟(jì)效益,可持續(xù)發(fā)展也有了進(jìn)行下去的依托和理由,同時(shí)社會(huì)效益也同樣顯著。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)又稱理財(cái)目標(biāo),這是一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)所要達(dá)到的根本目的。這個(gè)目的至關(guān)重要,它決定著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本方向,對(duì)于水務(wù)企業(yè)來(lái)說(shuō)道理也一樣。確定財(cái)務(wù)管理
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