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1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人:_日 期:_骨干班主任培訓(xùn)心得體會(5篇) 骨干班主任培訓(xùn)心得體會1 在參與社會生活與社會實踐中,人們往往會產(chǎn)生有關(guān)某項工作的許多感受和體會,這些感受和體會不一定經(jīng)過嚴密的分析和思考,可能 只是對這項工作的感性認識和簡單的理論分析。用文字的形式把這些心得表達出來,就是“心得體會”。 以下文章由心得體會欄目 為您精心推薦。假期參加了三天班主任老師培訓(xùn),聽了兩位老師的報告,感覺收獲很大,參加班主任培訓(xùn)心得體會。尤其是在聽田麗霞老師的“班主任工作法”的報告時,覺得有一種親切感。我與田老師并不相識,對她本人當然談不上有親切感,但是田老師報告的內(nèi)容卻讓我感到,她做的每一件
2、小事我都曾經(jīng)做過,這是親切感產(chǎn)生的真正原因。我想每位做過幾年班主任的老師都會有這種感覺。田老師在報告中用一個個真實的下例子向我們詮釋她班主任工作的理念、成就,沒有高不可攀的理論,沒有居高臨下的教育,有的只是一位年長的教育工作者,在幸福的講述她的工作經(jīng)驗,工作心得,我們分享著她的成功經(jīng)驗,體會著她的激情快樂。在不知不覺中得到了鼓舞,收到了啟發(fā)。下面就把我的心得總結(jié)如下:一:把不愿意做的事,做成有效地事。班主任老師工作繁忙同行都知道,除了要教好自己所任教的科目之外,還要完成學校布置的各種工作,其中包括各種計劃、總結(jié)、還有教育活動記錄,主題班會記錄,家長會記錄等等,老師們大都反感這些,認為是形式主義
3、,不講實效,勞民傷財。但是田老師不是這樣做的,用她自己的話說:學年初訂好計劃,一學年按部就班的執(zhí)行,做好相應(yīng)的記錄,學年末在計劃的基礎(chǔ)上補充活動的方案、效果等就是很好的總結(jié)。在稍加潤色就可以成為一篇很好的班主任工作論文。不僅完成了學校布置的工作,而且也是自己得到了提升。長期積累下來,還使自己成長為名師。田老師的做法的確是:把老師們認為無效的的事,做得有聲有色,大有成效。在我的把班主任工作中也曾經(jīng)這樣嘗試過,的確積累了一些有價值的東西,需要的時候拿來就用。但是我沒有長期堅持。在今后的工作中,我會長期堅持這種做法,一定會有很大收獲。二:把枯燥的事,做成智慧的事。班主任工作瑣碎眾所周知,從學生的吃喝
4、拉撒,到學校的大事小情,方方面面都離不開班主任老師的“摻和”,而且是不得不摻和。例如:每天給學生量體溫,斑主任簽字這件事,班主任每天要在幾十個學生的體溫表上簽幾十次自己的名字,不出十天老師就會覺得很煩。更何況還有其他的確定和不確定的事要處理。長期如此,老師難免會產(chǎn)生職業(yè)倦怠。然而田老師運用她的聰明才智,把班主任中枯燥繁瑣的事做成智慧的事,這是非常值得我學習的。田老師提到,在班主任工作中要做到:抓小放大、抓細放粗、抓點放面、抓今放夕、抓假放真。這是班主任工作中的大智慧,班主任工作如果事事去抓,老師會疲于應(yīng)付,效果可想而知。但是如果做到張弛有度、抓放自如,那么班主任工作會變得輕松而高效。所以我想再
5、今后的工作中應(yīng)該努力把枯燥的事,繁瑣的事做成智慧的事。三:把自己的事,做成大家的事。此言看似詫異,實則正式田老師所提倡的。田老師在報告中提到:班干部是班級建設(shè)的第三個凝聚點,借外部東風促進班級形成凝聚力,家校結(jié)合形成合力。這三面雖然闡述的目的不同,但是在我看來,這也是在提醒我們班主任老師,應(yīng)該努力把自己的事做成大家的事,這樣更有利于班集體的建設(shè)。班級中有一只得力的班干部隊伍,學校外面有一群全力支持我們工作的家長,在活動中孩子們個個生龍活虎勇于爭先,我們的班主任工作,一定會開展的有聲有色,所以班主任在工作中還應(yīng)該把自己的事,做成大家的事,這樣班主任工作會更有成效,畢竟大家的智慧是更高的智慧。學習
6、了田老師的班主任工作理念,收獲很到。當然還需要在自己的工作崗位上結(jié)合自己的情況,發(fā)揮自己的智慧把工作做好。最后我還想說一句,保持工作熱情也是非常關(guān)鍵的。 骨干班主任培訓(xùn)心得體會2 十天的培訓(xùn)學習緊張而忙碌,每天學習六小時,晚上還要研討寫作業(yè),身體上很累,今天一些新鮮的理念來不及消化與吸收,又得忙于第二天學習與反思,心理上很累,學習的過程中還有考慮回去后如何向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報,精神上很累,在三累中折磨著、煎熬著、掙扎著,不過,有人說:“勝利就在那最后的堅持中”,這句話說得太好了,我在這堅持中圓滿地、出色地、高質(zhì)量地完成了學習任務(wù)。短短的十天培訓(xùn)學習,是我教學生涯中一次最難忘的學習交流。對于在一線做了
7、十七年班主任的我,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。本次培訓(xùn)的主題是“以文教化,以智啟慧班級文化建設(shè)的實踐及理論問題”,在方案解讀中,我明白了班級文化是一種隱性的教育力量,表現(xiàn)出一個班級獨特的風貌和精神,而這種班級獨特的風貌和精神,自覺或不自覺的通過一定的形式影響著學生的行為,通過學習,幫助我們理清文化建設(shè)的設(shè)計理念與思路,探索班級文化的類型和結(jié)構(gòu),確立文化建設(shè)的基本載體,實現(xiàn)教育教學的有機融合,從而促進學生的全面發(fā)展。短短的十天培訓(xùn)學習,我認真傾聽了各位專家的精彩講座,明白了:班級文化是現(xiàn)代班集體發(fā)展的載體,涉及到學生知識能力、思想道德、文化風尚、行為習慣、管理制
8、度、環(huán)境氛圍等方方面面,班級文化的主體是教師和學生,只有把師生的發(fā)展與班級的命運緊緊聯(lián)系在一起,可能激發(fā)師生的文化創(chuàng)造潛能,班主任應(yīng)成為班級文化發(fā)展的核心,努力為學生創(chuàng)設(shè)良好的成長氛圍。短短的十天培訓(xùn)學習,我一直都在感動著。我為專家們俯下身子的精彩講座而振奮,我為楊校長晚上親自來房間逐一輔導(dǎo)而感動,我為班主任張紅老師的精辟理論而折服,我更為同伴們的高漲學習熱情所打動。他們都用自己淵博的學識、崇高的人格魅力為我詮釋了一個大寫的人字。我慶幸我來對了,我學到了,我思考了,我收獲了。原來班主任工作可以如此精彩,夢想與智慧的相逢原來可以如此激情澎湃!我曾經(jīng)低頭默默耕耘,也曾為自己取得的點點成績而欣喜。如
9、今面對高屋建瓴的班主任教育智慧,當提起沉甸甸的行囊返航時,我不禁反問自己:“我是誰?我要去做什么?我怎么做?”深思熟慮后,我豁然開朗:“作為教師,不僅是一個學者,她更應(yīng)該是一個研究者?!蔽业难芯烤褪菐е伎肌①|(zhì)疑、探尋去不斷地工作實踐。我更加深刻地認識到班主任工作的神圣,明白班主任工作不僅需要認真負責的態(tài)度,更需要藝術(shù)性和實效性,我僅有愛是不夠的,我要不斷地反思,創(chuàng)新,追求卓越,提升教育理論,構(gòu)建我的教育風格。我開始思考屬于我的育人理念、我的班級教育價值觀。短短的十天培訓(xùn)學習,我思考著,成長著,收獲著,快樂著!感謝給我們上課的專家教授和一線名師,感謝北京教育學院為培訓(xùn)項目辛勤工作的老師們,更要
10、感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次開眼界的機會在歷次的教育培訓(xùn)中,還沒有像這次這樣的有所突破、有所收獲,令我震撼。短短的十天培訓(xùn)學習,我也結(jié)識了五湖四海的朋友,無論是專家與老師,在這里我們都像一家人,一起同吃同住同交流,建立了深厚的友情。雖然我們都是來自五湖四海,但卻懷揣著同一個夢想,走到了一起;雖然身在異鄉(xiāng),但卻感受到了濃濃的兄弟姐妹之情。培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但我的思考不會停止,學習不會結(jié)束。教育是一個“悟”的過程,更是一個學習的過程。在這里的感悟?qū)橹页砷L,我將和我的孩子們一起揚帆起航。 骨干班主任培訓(xùn)心得體會3 在炎熱知了齊叫的五月末,我作為一個在偏遠小島教學的普通教師,竟被有幸地推薦參加xx市班主任骨干
11、培訓(xùn)。作為新晉的一名年輕教師,驚喜之余,也在思考著自己入行以來的兩年班主任工作經(jīng)歷痛,并繼續(xù)痛著?;叵胱约旱娜胄薪?jīng)歷,其實頗具心酸和曲折。當初大學畢業(yè)適逢教師隊伍的學歷要求硬性條件提高,沒能參加教師招聘考試,于是流落街頭,在社會上帶領(lǐng)著一支小銷售團隊穿梭于上級和下級之間勉強賺兩頓填飽肚子。從再次進修到最終考上教師入行,我自己感覺做教師就是為了完成我媽對我的期待,從來沒考慮到自己當了教師,甚至當上了班主任,所付出的心血、精力甚至比當年自己帶的一支小團隊所花的還要多。無論是團隊的負責人也好,還是學生的班主任也好,無時無刻都在如何培養(yǎng)一個優(yōu)秀的團隊,真是傷透了腦筋我歸結(jié)為想和做。想如何培養(yǎng)?做制定了
12、計劃后如何實施?這就是一門管理學上的技巧和藝術(shù)。我從XX年入行以來,我從來都沒有如此認真地聽一個講座,眾所周知,無論什么培訓(xùn)都是了無生趣的,聽著聽著就困了,一大堆的理論劈頭而來,對于我們年輕教師來說,簡直就是窒息,這弱小的心靈一下子就被掐碎了。所以一直以來,對培訓(xùn)和聽講座都在心里產(chǎn)生抵觸的情緒,以至于入行以來,學無所成,自己在黑暗中摸索前進。正當碰得頭破血流之時,有幸參加了這次培訓(xùn),而自己的堅持出席聽講也換來了自己的受益,聽到了一場別開生面的講座賈高見老師關(guān)于班主任班級管理的講座。在德育工作上,賈老師的主張是要把學生培養(yǎng)成外顯有規(guī)、內(nèi)涵有德、學而有成的人,我十分贊同這個觀點。無論是在社會上,還
13、是在學校內(nèi),都必須有一套規(guī)章制度去約束和管理每一個人,這樣才形成一種秩序,在學校里面就形成了紀律。而培養(yǎng)一個學生甚至班集體,除了外顯有規(guī)外,還要培養(yǎng)學生的自身和群體中的修養(yǎng),包括正確的輿論、價值觀的認可等,從內(nèi)和外都培養(yǎng)成一個合格的人,然后再是學習。很多時候我們作為教育工作者,在應(yīng)試教育的環(huán)境下,往往只是單方面去培養(yǎng)他們的學習,而忽略了班級管理上的細節(jié),要把學生培養(yǎng)學生成為一名合格的人。在班級管理上,賈老師也給我上了一堂示范課。賈老師制定的班規(guī),十分的詳細,充分考慮到各階層學生的特點,并能在民主的基礎(chǔ)上制定出符合本班管理的班規(guī),最大的特色就是在培養(yǎng)能幫自己管理班級的核心班干部團體,并且通過班規(guī)
14、中的加分扣分原則把每一個人都動員起來,讓學生都能為班級做貢獻,從而形成集體榮譽感和班級榮譽感。當然,這種方法,可能也只是適用于一些學生素質(zhì)比較高的學校。我工作了兩年,在兩所農(nóng)村的初中工作過,也很少見到有老師去定制自己班的班規(guī),如果有,也因為各種問題而半途放棄,要么就是班規(guī)約束不了初中的學生,要么就是學生素質(zhì)差形成不了核心的班干部團體,這樣就給班主任工作帶來巨大的工作量而放棄了。在班級活動上,賈老師通過很多的課外活動或趣味活動,把學生的班級凝聚力再提升一個層次,這遠遠比我們在班會課上老套地講紀律、講衛(wèi)生情況等要新穎得多,特別是課外的活動,在心靈上暖化學生,可以說,這樣的活動,其實也是圍繞一個目的
15、,就是把學生培養(yǎng)成“外顯有規(guī)、內(nèi)涵有德、學而有成的人”。賈老師的這種新穎的活動,是值得我們?nèi)W習的,同時可以根據(jù)自己學生特點和實際工作環(huán)境去設(shè)計適合班級團隊活動的方案。這次的骨干班主任培訓(xùn),讓我從一個通俗易懂的層面上學習了一個優(yōu)秀班主任管理的經(jīng)驗,獲益良多,但我知道,年輕既是我的資本,也是我的短板。現(xiàn)在的我,在班主任的道路上,繼續(xù)痛著,同時我也期待著哪天能止痛,并且能在班級管理過程中享受到班主任工作中的快樂,那么,那一天,我也就真正地成長起來了! 骨干班主任培訓(xùn)心得體會4 有幸參加xx市骨干班主任培訓(xùn)班的學習,這次培訓(xùn)聆聽了專家及一線優(yōu)秀班主任的發(fā)言報告,使我對班主任工作有了更深刻的認識。雖然
16、僅僅兩天的班主任培訓(xùn),可是段老師的“做智慧型班主任”、楊老師的“幸福班級的建設(shè)與思考”、張老師和李老師的班級管理經(jīng)驗介紹等,都帶給我深深的啟發(fā)。這次培訓(xùn),使我明白了要做什么樣的班主任,要怎樣做一名優(yōu)秀稱職的班主任。下面,我從以下幾個方面談?wù)勛约旱膶W習體會:一、努力做一名智慧型班主任。聽了段惠民老師的“做智慧型班主任”,我懂得了作為一名班主任,除了傳授知識之外,更應(yīng)探求教育管理的智慧。在二十一世紀的今天,做一位智慧型的班主任,要有一個基本的學生觀,那就是以人為本。教育是一種策略,是一種智慧。段老師說:“德育必須依靠學生身心體驗后產(chǎn)生感悟,感悟之后的自覺行動來達成。”這句話及時糾正了我以往的某些錯
17、誤認識,深刻提醒我班主任管理不僅僅是老師約束學生,而是想方設(shè)法讓學生學會自我約束,自我教育,形成自覺行動。我常常發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,早晨到校后學生不知道讀書,坐在位置上閑談,值日有時邊玩邊做,個別課堂紀律也不是很好,說話的,做小動作的大有人在。由于是小學生,自律能力很差,所以大多時候必須要班主任來組織管理,如何才能讓自覺性差的小學生能有意識地進行自我管理呢?聽了段老師的報告,我深受啟發(fā),我先從班會課的教育入手。課前,我選出兩名同學負責主持,讓其提出討論交流的話題“來到學校應(yīng)該先做什么?怎么做?老師不在應(yīng)該怎么做?上課說話有什么害處?”等,讓學生通過自主討論、交流,說說自己身邊發(fā)生的現(xiàn)象,說說應(yīng)該怎
18、么管理好自己并帶動周圍的同學。這樣先從意識上進行教育滲透。班會課后我讓同學隨時發(fā)現(xiàn)學習的榜樣,老師沒來誰就已經(jīng)讀書了,誰以前愛說話變得說話次數(shù)少了,誰能自覺管好自己,并管好周圍的同學了。如果不遵守紀律影響你的同學,人人都可以對他教育并提出建議,這樣既幫助了自己,又幫助了同學,每個學生都成為了班級的管理者。榜樣的力量是無窮的,有了第一個愛讀書的孩子,就會有一批像他一樣早來讀書的孩子,有了第一個主動撿拾紙屑的孩子,就有了一批主動撿拾的孩子。有了第一個發(fā)生巨大變化的孩子,很多孩子就會也想成為那樣的孩子。小政從不愛讀書學習的調(diào)皮的小男孩兒,到愿意像同位一樣愛讀書、愛背誦了。二、給學生愛與信任。李曙光老
19、師對學生的愛讓我震撼,對待學生,如春天般的溫暖,學生也還給他一個燦爛的春天。為什么一個最差的、最難管的班級,卻在他的管理下發(fā)生了那么大的變化,我在思考著。我想這離不開李老師發(fā)自內(nèi)心的對班主任工作的熱愛,對學生的摯愛,才贏得了學生的愛與信任。一項調(diào)查顯示:百分之九十五的教師都說自己愛學生,但百分之九十的學生卻認為教師不愛他們。當然這份調(diào)查只是個案。但是我想,假若學生認為老師愛他們,那這位教師的話,老師的一言一行,就會進入學生的心靈。反之,假若學生認為老師不愛他們,對老師有這樣那樣的意見,學生對老師的教育就會置若罔聞,不會起到任何教育效果。所以,作為教師,我們不僅要做到愛學生,信任學生,更重要的是
20、做到讓他們深深感受到教師的愛與信任,教育才會有效果。我現(xiàn)在教的是小學五年級的孩子,五年級的學生已經(jīng)慢慢長大了,聽了李老師的報告,我常常反省我自己,對于常常管不住自己犯下錯誤的孩子,要求不要太急切,太完美。要換一種教育方式,讓他們感受教師的愛與信任,才可能會有好的教育效果。哈特曼在他的倫理學中說“信賴能夠改變?nèi)??!痹趷叟c信任的庇護下兒童才能良好地發(fā)展。作為班主任,三分之二的精力幾乎都用在了班里一批特殊孩子的教育上,僅靠在校雖然不能完全改變一個孩子,但是只要用愛與信任去了解他,關(guān)心他,只要他能有點滴的進步,教育就是成功的。每個成長中的孩子難免會犯錯的,要關(guān)注他們,信賴他們,幫助他們,讓他們感受到愛
21、與信任,這些孩子一定會有所改變。每個孩子都需要愛,需要信任,我們要用語言、行動、哪怕是表情、眼神讓他們感受到教師的愛,那么我們的教育就一定能取得成效。三、努力營造幸福班級。聽了每位優(yōu)秀班主任的的報告發(fā)言,我感受到這些班主任的學生都是多么幸福??!在這個幸福大家庭里班主任是多么重要的角色??!有人說:“小學班主任是世界上最小的主任,卻擔負著世界上最重要的責任?!弊鳛榘嘀魅卫蠋?,我也想像這些優(yōu)秀班主任一樣,營造一個幸福的大家庭,作為這個大家庭中幸福的一員,我會真心地真誠地對待、關(guān)心每一個孩子。做任何事情都能夠把孩子們的利益、健康成長放在首位。我今后要善于和學生溝通交流,及時發(fā)現(xiàn)學生的問題及時處理解決。
22、我愿意和他們一起分享幸福瞬間,讓每位學生都能在班集體這個溫暖的大家庭中找到自己的位置。作為班級教育的組織者、引領(lǐng)者,我要隨時隨地運用教育智慧,為學生指明方向,使班級富有凝聚力,要凝聚每個同學的心,讓他們感受到在這個大家庭里是快樂的、我會把這次班主任培訓(xùn)學習作為努力的起點,在今后的班主任之路上,我會乘風破浪,用愛與智慧努力營造讓學生幸福快樂的班級大家庭。 骨干班主任培訓(xùn)心得體會5 3月19、20日到安順參加為期兩天的班主任培訓(xùn)學習,感受很深,獲益匪淺。現(xiàn)我把培訓(xùn)的內(nèi)容粗略整理如下,與各位同仁分享。19日早上聽國家教育社社長張國宏的講座,他的講座主要歸納為以下幾點。一、讓班級因我而精彩;二是班主任
23、需要思考的幾個問題:(包括班主任的心態(tài),如何發(fā)展自己;幸福的共享性,要與學生說心理話等);三是班主任要有較好的教學成績;談吐要講究等等。首先我談?wù)勅绾巫龅?quot;班級因我而精彩"。"心若在,夢就在"。教育因愛而存在。教育的對象是人,教師的工作是人的工作,因此,教師在工作中要有無限的良心和愛心。真正踐行陶行知所說:"捧出一顆心來,不帶半根草去"。教育的過程是一個不完善的人引領(lǐng)一個或一群不完善的人追求完善的過程。這就要求我們教育雙方都要隨時力求完善,讓教育者不斷提升,讓受教育者不斷進步,從而達到共同提高的目的。教育的真諦是在于人的個性化和社會化的和諧統(tǒng)一,這就要求教育要注重個體差異性,發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)學生的長處;而且要把學生培養(yǎng)成實踐于社會、適應(yīng)于社會、服務(wù)于社會的人才,讓教育為社會服務(wù),讓學生成為有用的社會人。一、教師應(yīng)有的"理念"。教師既要埋頭耕耘,又要抬頭看路-總結(jié)教育經(jīng)驗,行動通過思想過濾后才能上升為理論,從
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