廣告公司員工個人工作總結(jié)

1、廣告公司 員 工個人工作 總結(jié)作一個廣告最基本的是知道它的目的是什幺，不是讓 自己的公司出名， 這 是最后的步驟 。更重要的是把商品 賣 掉，要做一個專業(yè) 的廣告人，要尋 找的 應(yīng)該 是 這 個 東 西。下面是小編收集整理的文章，希望對 大家有所幫助， 歡迎閱讀 。xxxx 年 x 月，我與 xxx 公司 結(jié) 下了 緣 分，工作的 x 個月里， 我不斷的學(xué) 習(xí) ，不斷的 進 步，學(xué)中干，干中學(xué)，使我對 xx 工作有了更多的了解。公司的 領(lǐng)導(dǎo) 和同事 們 都 給 了我很大的幫助，使我很快的適應(yīng) 了工作。下面我將這 xx 個月的工作情況匯總 如下：1、 嚴 格遵守公司的各項規(guī) 章制度，不 遲 到、

2、不早退， 認認 真真做好本職 工作。日常工作要 記錄 并及時 上 報。2、 堅 持完成 領(lǐng)導(dǎo)交 辦 的各項 任 務(wù) ，盡量做到 領(lǐng)導(dǎo)滿 意3、 協(xié) 助 xxx 做好辦 公室內(nèi)的日常工作4、 對 公司的客戶 做到了及 時 溝通和 維護 ，避免公司客戶 的流失5、 由于工作的內(nèi)容比 較雜 亂， 堅 持 對 待每一 項 工作都會一絲 不茍、任勞 任怨通 過這幾個月的工作， 發(fā)現(xiàn) 自己 對 xx 知 識 了解太少，在新的一年里我要多學(xué) 習(xí) ，充 實 自己，提 升自己的 業(yè)務(wù) 水平，全方位的 發(fā) 展。1、 擺 正自己的位置，端正自己的工作態(tài) 度，努力熟悉公司各項業(yè)務(wù) ，更好的適 應(yīng) 自己的工作。2、 工

3、作內(nèi)容比 較 多，有的工作還 有很多不足，新的一年里要開闊 新的思路和工作方法，使工作效率進 入一個新的水平。3、 協(xié) 助 領(lǐng)導(dǎo) 把公司內(nèi)部工作做的更加完善和 規(guī) 范， 還 要將個人的 銷 售 業(yè)務(wù) 水平提升， 為 公司 發(fā) 展做出更多更大的 貢 獻。第二篇：廣告?zhèn)?媒公司個人工作 總結(jié)2014 年 1 月 29 日，這 是 傳說世界末日的第 42 天，也是我來到寧夏煜基集團 的第173 天，我本可以豪氣的 說 ：末日就末日 唄 ，大家一起死。可是， 現(xiàn) 在的我想 說 ，我想要好好的活著，我想看這 世 間 繁 華 ，想看 細 水 長 流、花開花落、潮起潮落，想看屬于我的最浪漫的事，想看煜基集團

4、 與我的共同成長 。在 這 里的日子，是最幸福的，我找不到多 華麗的詞句去形容我的 這段時光，只能 說 我是幸福的、幸運的。幸福的是我在 這里學(xué)到了太多： 人生、工作、生活以及態(tài) 度 ;幸運的是我認識 了 許多生活中重要的人，他們 似道 風(fēng) 景，又似道彩虹，豐富了我的世界，又絢爛 了我的人生。進 入煜基集 團 ，是我人生的第一個轉(zhuǎn) 折點。仰起頭 ，看著 這 座五 層 的建筑，我的心里一片澎湃。我立志，要在這 里做出一番成就， 實現(xiàn) 我的夢想。然而，理想是豐滿 的， 現(xiàn)實是骨感的。 進 入企 業(yè) 的第一個月，我就犯了一個嚴 重的 錯誤 ，把本是機密的文件給 泄露了出去，遭到了 領(lǐng)導(dǎo) 的 訓(xùn) 斥。

5、通 過這 件事，我明白，一個合格的 員 工，最基本的就是要嚴 守公司機密，將公司利益放在第一位，才能為企業(yè)創(chuàng) 造價 值;第二個月，我開始了正式的工作，試 著做一些文字性的工作，比如：寫計 劃，做 總結(jié) 之類。 雖然工作中免不了出 錯，但失 敗是成功之母， 經(jīng)過 一次的 糾正、 總結(jié) ，重 頭來過，我取得了 較 大的 進 步，也初步得到了 領(lǐng)導(dǎo) 的 認 可。我體會到，一個優(yōu) 秀的員 工，是不怕不會，就怕不學(xué) 習(xí) ;第三個月，我真正融入到了 這個企業(yè) ，是煜基廣告?zhèn)髅接邢薰镜囊环葑?，與我的 “戰(zhàn)友 們 ”打成一片，同 進 退、共患 難 。我接手了 維護縣 內(nèi)廣告牌的工作，每天的生活也就更充 實

6、了，同時 ，工作的信心和熱情也就更足了 ;第四個月，我們 我 團隊 正式 組建，開始了 設(shè)計 、策劃、制作、 噴繪 的工作， 這 也代表著我們 的 團隊 正式 發(fā)揮職 能了，每個人開始 實現(xiàn) 工作價 值 。 這 段期 間 ，我主要 負責(zé) 的是方案初稿的 設(shè)計 策劃， 雖 然做的 還 不是很成熟，便 終 究是自己的 勞動 成果，我欣喜自己離目 標(biāo)更近了 ;第五個月，除了日常的文字工作外，我又成為 了廣告 傳 媒的 “檔案管理 員 ” ， 這種辦公室文 員 的工作 鍛煉 了我工作 認 真、 細心、 負責(zé) 的 態(tài) 度，相信在以后的工作中，我也會 貫徹 落 實這 種精神，爭取做一個合格的策劃人 員 ，

7、一名 優(yōu)質(zhì) 的企 業(yè)員工 ;第六個月，我想要給 自己本年度一個 圓滿 的答案。本月我的工作計 劃是完成二期家居建材城前期招商的廣告宣傳 方案，并做出二期家居建材城的策劃方案（討論稿） ，并 對我半年來的工作進 行 總結(jié) 。我不知道自己在這 里是否 還 有第七、第八、第九個月，但是，我認為 ，只要我在 這 里一天，我都要發(fā)揮 自己的作用，爭取在 崗 一天、奉獻一天、拼搏一天、 進 取一天、學(xué) 習(xí) 一天。在以后的日子里，我都會 積 極 進 取，不怕困 難 ，一步一個腳印，踏踏實實 ，做一名 優(yōu)秀的策劃 員 ，一名合格的煜基員 工。逝者如斯夫， 歲 月如白 駒過 隙! 不知不 覺又一年 過去了，要想

8、展望美好的未來就要對過 去有個交代，有個總結(jié) 。也 為 了更好地完成工作， 總結(jié)經(jīng)驗 ， 揚長 避短， 現(xiàn) 將 2014 年工作情況 總結(jié) 如下：業(yè)務(wù) 是公司的支柱，開發(fā) 新客 戶 、留住老客戶 、挖掘潛在客戶 ，是公司能 夠長 期立于不敗之地的關(guān) 鍵 。首先，在硬廣告上，我擁 有了自己的老客戶 ，一個征文廣告，兩年來每月每期一直在時報 上做廣告。在新客戶 上的開 發(fā) 上， 還 有北京的另外一家征文機構(gòu)和湖南的一家雜 志社。這 些客戶雖 然小，但是就像 領(lǐng)導(dǎo)說 的不怕小，只要她多。其次，在 軟 文廣告上，通過 一年的努力與 臨潁 舞陽等各教育局建了很好的合作關(guān)系，結(jié) 合公司的活動 ，做了 縣

9、市行和 職業(yè) 教育 強縣 的版面。然后是心得體會： 業(yè)務(wù) 是跑出來的，客戶 是拉來的，等不來、不能靠誰 。付出不一定有回報 ，但是不付出就一定沒有回報 。 過 去的 這 一年是我努力的一年，是我心存感恩的一年，感 謝 各位 領(lǐng)導(dǎo)對 我工作上提供的幫助與支持，感謝 各位同事營 造的一個和諧 愉快的 環(huán)境氛 圍 。今年我沒有能完成任 務(wù) ， 對 不起大家的厚愛 ，我相信來年我會做的更好，那么，最后， 匯報 一下下一步的工作計 劃遵守公司的各項規(guī) 章制度;讀書閱報提高個人素養(yǎng);繼續(xù) 推進職業(yè) 教育 強縣 和縣市行活動 ;把山 東 的 圖書 客 戶 投放的廣告額加大， 緊緊圍繞 公司部署的各任 務(wù) 開

10、展工作。工作 總結(jié) ，就是把一個時間 段的工作 進 行一次全面系 統(tǒng) 的 總檢查 、 總評 價、 總 分析、總 研究，并分析成績 的不足，從而得出引以為 戒的 經(jīng)驗 。 總結(jié) 是 應(yīng) 用寫作的一種，是對 已經(jīng)做過的工作 進 行理性的思考。 總結(jié) 與計劃是相 輔相成的，要以工作計劃為依據(jù)， 訂計 劃總 是在總結(jié)經(jīng)驗 的基 礎(chǔ) 上 進 行的。以下是由廣告并不是一個容易的行業(yè) ，其 實 廣告人是孤獨而被遺 忘的。在 針對 哈佛大學(xué)生所做的 實驗錄 像 帶 中我 們 可以 發(fā)現(xiàn) ，其 實 我 們 所做的廣告，有 75% 的人是忽略的，所以如何運用技巧 喚 醒人 們對 廣告的注意，是廣告人必 須 要注意

11、的。廣告有基本必須 的元素1 .由美 術(shù) 構(gòu)成并且有一定的水準。2 .文字方面朗朗上口， 簡潔 有利。3 .必 須要能表達出來，并在恰好的 時間 點上。4 .ad要做一個最好的salesman, ad絕對不是一個 藝術(shù)，它是一門生意，只是用比 較 美術(shù)的方式呈 現(xiàn)。而 這 其中也包含了：要有策略;要有系統(tǒng)結(jié) 構(gòu)：要有 風(fēng)格。而 這也是令廣告人最 興奮 的地方。像 nike 的 風(fēng)格相當(dāng) 強烈而吸引人; 目前手機廣告風(fēng)格只能 說是一個 簡單的銷售訊息?？煽诳?樂 案例1 .可口可 樂在 1960 年該 做的廣告都做了，然后開始 進 行推廣通路:如何讓每一個地方，想喝可 樂時 就有可 樂 喝。2

12、.可口可樂根據(jù)不同的渠道去調(diào) 整配送方法。當(dāng)渠道都有了， 該 如何去做和消 費者有意義的相關(guān)廣告活動或節(jié) 目。像是在圣誕節(jié)時 ，可口可 樂把圣 誕老公公的衣服從原來的黃色， 轉(zhuǎn)變 成大家熟悉的 紅 色， 這 才是品牌 創(chuàng) 意在生活上所帶 來的意 義 。之前奧美作飛 利浦刮胡刀的廣告，便將刮胡刀和父親節(jié)聯(lián) 想在一起，以至于 現(xiàn) 在的父親節(jié) 便和刮胡刀 結(jié) 合在一起。所以作廣告時 ，不是在說 明其 產(chǎn) 品的特性，而是在做一個策略，并 賦予一個 style ，也就是品牌在生活上的感覺。1 .最重要的是獲 得注意。否則 ， 75% 的廣告沒有人會去注意。而且，這 也是廣告最原始的意 義 。2 .邀 請

13、閱 聽人 進入廣告世界。在現(xiàn)今多媒體 發(fā)達，網(wǎng) 絡(luò)發(fā) 展快速，需要更多手法。例如送 贈 品等。3 .要有 結(jié) 構(gòu)內(nèi)容，否 則 無法成立。投入廣告，它所帶 來的超乎你的想象。廣告并非獨立于創(chuàng) 意 邊緣 ，它是客 戶 重要的行銷 伙伴。廣告在為 一個目的工作， 訊 息要引人入 勝 ，內(nèi)容要可信。當(dāng)然，品牌為 基本考量。75% 的哈佛學(xué)生沒注意，在一般人也許 高達 90% 所以我 們 要如何能 beoutstanding 。廣告的目 標(biāo)4 .消 費 者 : 解決消 費 者 問題5 .產(chǎn)品本身 :消 費者 記 的是消 費經(jīng)驗 ，使用的好 處和壞 處 ，它是否改變了生活的某部分。6 .競爭對手:在市場上

14、的同 類競 爭。要多和消 費 者溝通和 調(diào)查 ，做好廣告工作 計 劃，了解市場 狀況，廣告是個問題產(chǎn)業(yè) ，要解決問題建知名度、個性、價格、通路等。人是廣告最重要的因素，分析 問題、原因,針對問題 并且響 應(yīng) ，要做一個廣告。廣告要說 服誰（ 目標(biāo)消費群 ） ， 產(chǎn) 品將 給你什幺好 處 ，賦予 style ，而作廣告，最難 的便是 賦 予 brandstyle 。在廣告影片中我們發(fā)現(xiàn) ， 殺 蟲 劑 廣告都有小孩在旁 邊 以 顯 示 產(chǎn) 品的安全性，而在 衛(wèi) 生 紙 廣告方面，則 以小狗的形象討 好 觀 眾。而日本幫提衛(wèi) 生 紙 廣告 則 是以一個男人為 主 軸 ，在妻子離開身 邊 后的七支一

15、系列廣告， 說衛(wèi)生紙和男人 間細膩 的關(guān)系， 顯示商品特色，一方面也增加使用 時機及用量等。如何 讓商 品有感情的呈 現(xiàn) 是相當(dāng)重要的， 這 來自于如何找到和消 費 者相關(guān)的地方。在 kgi 銀 行的廣告里，我們 看到了不同以往的表現(xiàn)風(fēng) 貌。泰國廣告多 專業(yè) ，其 創(chuàng) 意也較受肯定， 亞洲廣告就屬新加坡及泰國最具潛力，天真、幽默而且毫無禁忌。相 較之下， 大陸的廣告 則受到 許多限制，擔(dān)心及顧忌太多，不該用現(xiàn)在的 觀念，去限制廣告未來的 發(fā)展。廣告是在反映人生，而許 多不可能的 現(xiàn) 象，在以后回 頭 來看，都是非常巧妙創(chuàng) 意。一個好的 創(chuàng) 意去激 發(fā) 人 對環(huán) 境的 熱 情與幽默，一個產(chǎn) 品所

16、 帶 來的廣告， 絕對 超越你的想象。在國外作公益廣告是要強調(diào) 效果的，要讓 更多人拿出錢 來支持此公益事業(yè) ， 這 才是重要的。因此主 講 人表示，它不愿在大陸 作公益廣告，因為 有太多道德觀 的束 縛 若是在表 現(xiàn)創(chuàng) 意，或是達不到真正 實質(zhì) 的廣告效益， 則 浪 費 了 納 稅人做公益廣告的 錢 。作一個廣告最基本的是知道它的目的是什幺，不是讓 自己的公司出名， 這 是最后的步驟 。更重要的是把商品 賣 掉，要做一個專業(yè) 的廣告人，要尋 找的 應(yīng)該 是 這 個 東 西。在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于* 年度基本有效地完成了公司交予的工作任 務(wù) ,同 時在這過 程里本人接觸和學(xué)

17、 習(xí) 了不少 東西 ,并應(yīng)用于工作中,工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的 結(jié)果。 現(xiàn)就本年度重要工作情況 總結(jié) 以下：1、 樣 板制作 樣板制作數(shù)量為 793 臺比去年增長了 20.3% ，但外 觀質(zhì) 量問題 仍然沒有從根本上解決，沒有達到 較 好的效果， 樣 品 奪單 的成功率較 低 樣 板物料的短缺雖 然不是樣 板制作的重要障礙，卻是本年樣 品沒有完成次數(shù)占樣品單總 次數(shù) 15.6% 的主要因素。 樣 品用料和生產(chǎn) 定 單 用料 時 有不一致， 這問題 仍然未杜 絕 。 封 樣 管理 還 是一個漏洞，沒有一個有效的措施去控制封樣 的流失是本年度樣

18、 板事項 的重大不足。2、 日常生 產(chǎn)質(zhì) 量的 協(xié)調(diào) 在日常生 產(chǎn)車間 的 質(zhì) 量控制 雖 然做了大量的工作，但仍出了不少 問題 ，使得本年 度客戶 投 訴 達到了21 次之多。 新客 戶 ，新工藝 的要求與車間 溝通做得良好的配合。 在與采 購 部溝通合作的過 程 雖 然 還 比 較順利，但很被動 ，采 購 信息來源不 夠 ，造成沒有物價競 爭力。3、 客 戶 投 訴 的解決與回復(fù)在今年隨著出 貨 量的增 長 和 質(zhì) 量要求的加嚴 后，客 戶 投 訴 的次數(shù)達到 21 次比 * 年減少 2 次。其中西施之 問題 是本年度最大的 質(zhì) 量 問題 ，其他雖 大 雖 小的問題 都能有效去解決與回復(fù)了客人解決這 些 問題過 程中直接體現(xiàn) 了以下幾點： 溝通方法還 不 夠 科學(xué)，跟蹤問題 的力度不 夠 ; 公司有關(guān)部門 的配合程度還不 夠 ， 時 常被拖 遲時間 。4、 協(xié) 助新 產(chǎn) 品的開 發(fā) 和 產(chǎn) 品及客觀 性能測試 。 在 協(xié) 助新 產(chǎn) 品開 發(fā) 的跟蹤及 測試 ，本人及工程部的人員 幾乎都能按時 完成技 術(shù) 部交予的工程。 由于沒有正確標(biāo) 準的技 術(shù) 指 導(dǎo)書 及 設(shè)備 的不精密，使得工程部在本工作不足的主 要因素。5、 跟蹤客 戶 的 驗貨此項工作 雖然比起 * 年一次 驗貨 通過率高，但 對說 服產(chǎn) 品之缺陷