農民工社會保障檔案管理對策分析

1、編號：時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第1頁共5頁農民工社會保障檔案管理對策分析摘要：本文基于對社會保障檔案管理過程的簡單了解，闡述了社會保障 檔案管理對農民工的重要意義，針對其中存在的檔案管理措施不嚴謹、檔案數(shù)量 不穩(wěn)定等問題，提出提高檔案管理現(xiàn)代化水平、提升檔案數(shù)量和質量等有效措施, 推進我國檔案管理匚作呈上升趨勢發(fā)展。關鍵詞：農民工；社會保障；檔案管理隨著我國經濟和社會發(fā)展進程的加快，農民工數(shù)量也在不斷增多，但 是從目前狀況看，其社會保障水平仍處于不成熟階段，因此，必須加強農民工社 會保障建設，逐步建立健全相應的社會保障檔案，同時還要提高其管理質量和水 平，為

2、農民工社會保障工作奠定有效基礎。1加強社會保障檔案管理對農民工的重要意義社會保障的實質指的是，以國家法律規(guī)章制度為依據，根據實際情況 對生活困難的公民給予物質幫助，從而有效保障其基本生活的制度。對于農民工 來說，其文化水平和素質涵養(yǎng)普遍偏低，且沒有什么專業(yè)性技術，因此只能選擇 技術含量低、對勞動力技能要求不高的工作，從而導致收入來源存在著較強的不 穩(wěn)定性。在此基礎上，完善農民工的社會保障檔案，加強社會保障檔案管理工作， 能在原有基礎上，滿足生活基本需求的同時，全面提高農民工的生活水平和質量。2農民工社會保障檔案管理存在的問題2.1檔案管理措施有待加強。從目前情況看，我國農民工社會保障檔案 管理

3、方法比較單一，且存在一定的局限性，覆蓋面也不是特別廣泛，比如農民工 社會保障檔案建立與管理制度還不是很完善，且只是在部分區(qū)域進行推行，在此 基礎上，社會保障只注重在農民工的就業(yè)、健康方面，從而忽略了其余重點需求 檔案建設，比如養(yǎng)老保險檔案、醫(yī)療保險檔案等，政府也沒有對相應檔案管理給 予高度重視，設立相關部門較少，且沒有履行相應職責，嚴重缺乏長效機制和聯(lián) 動機制，與此同時，檔案管理措施也沒有與科學技術進行高效結合，缺乏科學性、 可行性和規(guī)律性，應豐富檔案管理形式，實行社保檔案電子化管理，構建新型管 理模式，而且還在社保檔案的綜合服務與利用上，嚴重缺乏可行性操作方法和手 段，因此，對農民工社會保障

4、檔案管理的發(fā)展產生一定阻礙。2.2檔案數(shù)量存在 不穩(wěn)定性。國家正逐步加強農民工社會保障的構建與發(fā)展，為切實保障農民工的 合法權益，鼓勵農民工參加社會保險的積極性，在此基礎上，對農民工社會保險 意識也有一定程度的加深，但是，由于農民工參加社會保險的人數(shù)大幅度上升, 農民工社會保障檔案數(shù)量也急劇上漲，原有的檔案管理已經不能滿足當前發(fā)展需 求，在此基礎上，部門企業(yè)還存在雇傭不規(guī)范現(xiàn)象，而社會保障體系還沒有徹底 實現(xiàn)全國范圍內的統(tǒng)籌流轉，導致大部分農民工無法享受與城鎮(zhèn)居民同樣的社會 保障福利，而且農民工的工作性質存在極大的流動性，因此，造成農民工社會保 障檔案數(shù)量不穩(wěn)定現(xiàn)象，對整體社保檔案數(shù)量與工作質

5、量的管理產生一定影響 10 2.3管理制度體系還未完善。在實施農民工社會保障檔案管理過程中，雖然 制定了相關檔案管理制度，構建了基礎的管理體系，但是隨著時代的發(fā)展，原有 的制度體系已經處于社會發(fā)展的落后階段，不能滿足現(xiàn)代農民工的實際需求，且 運用的手段和辦法具有單一性、系統(tǒng)性，或者引用借鑒業(yè)務性較強的其他機構檔 案管理條例，沒有專門為農民工社會保障制定具有針對性的檔案管理制度和體系, 同時還缺乏相應的管理辦法，在其內部社會保障領域中，也沒有構建相關體系或 制定有效手段，因此，嚴重阻礙了農民工社會保障檔案管理的發(fā)展，不利于全面 實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化。3農民工社會保障檔案管理的具體舉措3.1提高檔案

6、管理現(xiàn)代化水平。農民工社會保障檔案管理存在工作量大、 涉及面廣等特點，因此在實際的管理過程中，存在較大的復雜性和困難性。傳統(tǒng) 的檔案管理方法則是通過人工操作的方式，對紙質檔案進行收集、整理、分類、 保存等管理流程，因此工作人員需求量較多，給其帶來的工作壓力較大，在此基 礎上，不僅降低了檔案管理的質量和效率，而且致使農民工社會保障檔案管理工 作缺乏嚴格性、準確性以及科學性，不符合現(xiàn)代化社會發(fā)展要求2。想要切實 提高農民工社會保障檔案管理現(xiàn)代化水平，必須轉變傳統(tǒng)的檔案管理工作方式， 吸收借鑒先進的檔案管理辦法，從根本上提高檔案管理質量和效率。在大數(shù)據背 景下，進一步實現(xiàn)社會保障檔案管理與計算機技術

7、相結合，應用高科技手段實現(xiàn) 提高檔案整理和檢索速度。由于農民工知識文化水平不高，且流動性較大，因此 對社會保障的了解不夠全面和具體，了解人數(shù)也較少，導致退保、續(xù)保情況頻繁 發(fā)生，因此需要構建新型農民工社保檔案管理新平臺，以農民工具有實效性的身 份信息為基礎，建立科學高效的檔案信息處理系統(tǒng)，以便實現(xiàn)檔案及數(shù)據信息一 體化、電子化、網絡化管理，同時為農民工和企業(yè)雙方提供需求查詢服務，加強 二者之間的溝通協(xié)作關系，有利于保障農民工的合法權益。3.2提升檔案數(shù)量和 構建質量。城市建設離不開農民工身體力行的支持，因此其已經成為城市化社會 發(fā)展中不可缺少的重要元素，因此，必須要根據農民工實際特點以及需求，

8、建立 健全符合其發(fā)展規(guī)律的社會保障制度，與此同時還要構建完善的農民工檔案管理 體系，提高了農民工社會保障權益，滿足其在社會發(fā)展中的實際需求，為有效促 進社會和諧發(fā)展增添動力支持。想要真正意義上轉變農民工發(fā)展模式，擴展現(xiàn)代 化檔案管理機制的應用范圍，則必須實現(xiàn)對城鄉(xiāng)發(fā)展的統(tǒng)籌規(guī)劃，促使農民工享 有和城鎮(zhèn)居民同樣的社會保障權利和待遇，才能切實提高農民工參與社會保障的 積極性，從而對檔案的數(shù)量和質量起到一定保障作用，從根本上提升檔案的管理 水平和效率，為農民工社會保障檔案管理提供支持和幫助。例如：四川省開展保 障農民工的精準服務工作，目前為止已經初步建立了 3500多萬農村勞動力個人 檔案。為了確保

9、檔案管理的質量，構建了基本信息數(shù)據庫，同時建立了完善的農 民工檔案管理體系，其中包括了農民工的姓名、年齡、就業(yè)和失業(yè)情況、社會保 障參保情況等信息，為農民工提供精準的就業(yè)、培訓等服務提供了有效基礎，進 一步提升了檔案內容質量的有效性。3.3完善檔案管理制度體系。想要切實提高 農民工社會保障檔案管理的質量和效率，必須以國家制定的相關法律法規(guī)為主要 依據，與實際情況相結合，并根據農民工自身的特點制定出符合整體社會發(fā)展的 社會保障制度，從而滿足檔案管理機制的各方條件，加強檔案管理制度建設，進 一步完善檔案管理制度體系。首先，必須加強不同區(qū)域之間、信息系統(tǒng)之間的有 效傳遞，確保農民工的檔案信息在不丟失

10、情況下，進行跨區(qū)域轉接：其次，建立 社會保障檔案的轉接，以及城鄉(xiāng)居民跨身份轉換機制。通過電子化管理機制和手 段，進一步實現(xiàn)社會保障檔案的可調取性，為農民工流動性大提供有效保障；再 次，為滿足農民工社會保障合法權益需求，針對實際情況制定相關策略，并可以在此基礎上進行靈活調整，按照種類和層次對農民工社保檔案進行有效構建，在 此基礎上對其進行嚴格管理；最后，實現(xiàn)農民工社會保障檔案管理具體機制的多 元化、嚴格化，比如建立農民工工傷、醫(yī)療保險制度等，在此基礎上實現(xiàn)多元化 運作模式，嚴格按照具體標準進行檔案管理工作3。4結語綜上所述，社會保障檔案管理能對農民工的檔案信息起到一定保障作 用，且檔案管理的質量和水平對其能產生直接影響，因此，為了保證農民工的根 本效益，需要加強社會保障檔案管理內部秩序，根據實際情況制定出符合農民工 特點的檔案管理方法，