20XX年在市委宣傳組織統(tǒng)戰(zhàn)暨精神文明建設(shè)工作會議上的組織部部長講話

1、20XX年在市委宣傳組織統(tǒng)戰(zhàn)暨精神文明建 設(shè)工作會議上的組織部部長講話按照市委安排，下面我就全市組織工作講幾點(diǎn)意見：一、關(guān)于 20XX20XX 年組織工作20XX20XX 年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下， 我市組織工作圍繞全市 工作大局努力創(chuàng)新，取得了一定的成績：一是深化干部人事 制度改革，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到新加強(qiáng)。二是以“五項(xiàng)工程”建設(shè)為重點(diǎn)，基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。三是加強(qiáng) 了黨員發(fā)展和教育管理工作，黨員隊(duì)伍建設(shè)有了新進(jìn)展。四 是大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越。五是 堅(jiān)持目標(biāo)責(zé)任考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核“三位一體”，年度目標(biāo)責(zé)任考核體系得到新完善。六是以開展“講、重、作”

2、活動為契機(jī)，組織部門自身建設(shè)邁上新臺階。在看到成績的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識到，我市組織工 作還存在的一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)是：基層領(lǐng)導(dǎo)班 子的制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，干部選任方式 需要進(jìn)一步創(chuàng)新，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步改善，基層黨組 織的設(shè)置方式、活動方式需要進(jìn)一步改進(jìn)。 這些問題， 都要 在今年的工作中認(rèn)真研究和解決。二、關(guān)于 20XX20XX 年組織工作20XX20XX 年，全市組織工作的指導(dǎo)思想和基本思路是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)， 緊緊圍繞全市工作大局， 以加強(qiáng)黨的 執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀 活動為重點(diǎn)，以改革創(chuàng)新為動力，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和

3、干部 隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和 組織部門自身建設(shè)，努力為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供 堅(jiān)實(shí)的組織保證。圍繞這一思路，今年要抓好以下幾方面工 作：1 1、嚴(yán)格工作步驟，扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀 活動。按照中央的統(tǒng)一部署，第二、三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展 觀活動今年在縣區(qū)市機(jī)關(guān)和廣大農(nóng)村開展。為搞好這項(xiàng)活 動，市上組建了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，從年前就開 始進(jìn)行精心準(zhǔn)備。全市各級黨組織都要把這項(xiàng)活動作為組織 工作的頭等大事，高度重視，周密部署，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查和整改提高三階段工作，著力解決不符合、不適應(yīng) 科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念和體制機(jī)制，確保黨員干部受教

4、育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠。2 2、以“三個增強(qiáng)”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展 觀，不斷增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定 性。 二是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)， 使各級領(lǐng)導(dǎo)班子年齡搭配合理、 專 業(yè)知識互補(bǔ)、 人性氣質(zhì)相容，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體活力。 三是以領(lǐng)導(dǎo)班子研判活動為抓手，加強(qiáng)制度建設(shè)和能力建 設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。3 3、深化干部人事制度改革，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是要創(chuàng)新干部選任機(jī)制。市上今年將進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作 中的民主， 推進(jìn)常委會、 全委會重要干部“票決制”， 改進(jìn) 推薦提名工作，完善民主

5、測評、任前公示等制度，提高選人 用人的公信度。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 各部門、 各單位也要不斷創(chuàng)新 用人機(jī)制， 積極探索競爭上崗、公推公選等改革措施，努力 在本單位內(nèi)部形成正確的用人導(dǎo)向。二是進(jìn)一步完善干部監(jiān) 督信息庫和干部監(jiān)督員制度， 加強(qiáng)經(jīng)常性考核考察和日常管 理，實(shí)現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的全方位監(jiān)督。三是實(shí)施新 一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部計(jì)劃，整合教育資源，加大干部培訓(xùn)工作力度，推進(jìn)和深化十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。4 4、大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。省市今年加大了人才工作力度，咸陽市今年將召開人才工作 現(xiàn)場會，我市的人才工作務(wù)必要走到咸陽市各縣區(qū)前列。為 此，一是要健全人才工作網(wǎng)絡(luò)。今

6、年市直各部門黨委都要成 立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)抓好人才工作。二是開展人才管 理服務(wù)“六個一”活動和人才工作宣傳月活動，激發(fā)人才創(chuàng) 業(yè)熱情，營造良好的工作氛圍。三是做好人才培養(yǎng)選拔工作，今年將制定專業(yè)技術(shù)拔尖人才和新農(nóng)村實(shí)用人才評選辦法 并開展科技特派員活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門務(wù)必抓好人才培養(yǎng)工 作，為全市活動的成功開展奠定基礎(chǔ)。5 5、切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。今年全市基層組織建設(shè)要 在抓好社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)上，著力抓好農(nóng)村 黨建和兩新黨建工作，突出抓好三項(xiàng)工作：一是要創(chuàng)新黨組 織設(shè)置形式。今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦都要積極實(shí)施把支部建立在產(chǎn)業(yè) 鏈上和經(jīng)濟(jì)合作組織上這一做法，在城區(qū)要開展支部進(jìn)社 區(qū)、黨

7、小組進(jìn)院活動，力求取得大的突破。二是創(chuàng)建黨建示 范點(diǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨委要以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契 機(jī)，以黨員承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨建活動為載體，扎實(shí)開展創(chuàng) 建機(jī)關(guān)、市屬企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村和兩新組織黨建示范點(diǎn)活動，樹立和宣傳好先進(jìn)典型，使示范點(diǎn)成為各基層黨組織學(xué)習(xí)的榜樣。三是要開展“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動，通過加大 經(jīng)濟(jì)能人進(jìn)班子工作力度、加強(qiáng)村級組織活動場所建設(shè)和管理、全面推行黨群議事會和開展 “支部抓產(chǎn)業(yè)、黨員創(chuàng)實(shí)業(yè)、 百姓富家業(yè)”活動等， 提高農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、 凝聚力 和戰(zhàn)斗力。6 6、切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是在黨員發(fā)展上，重點(diǎn) 解決農(nóng)村黨員老齡化問題。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要高度重視這項(xiàng)工作，拿出具體措施，務(wù)必在年內(nèi)取得實(shí)質(zhì)性突破。二是在黨員教 育上，要全面推進(jìn)農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，早日建成村 級站點(diǎn)，早日發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的作用。 三是在機(jī)制建設(shè)上， 市 上將以建立村干部保障辦法、 開展“五送一建”活動和“暖 心助困三百工程”為重點(diǎn)，健全黨員關(guān)懷、幫扶和激勵機(jī)制。7 7、進(jìn)一步加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任制考核。今年的目標(biāo)責(zé)任考核 工作，繼續(xù)堅(jiān)持年度考核與平時(shí)考核相結(jié)合，實(shí)施“三位一 體”的考核辦法，進(jìn)一步科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)， 堅(jiān)持剛性考核， 確?？己私Y(jié)果的嚴(yán)肅性。 同時(shí)， 市上將進(jìn)一步把年度目標(biāo)責(zé) 任考核工作與干部考察、培養(yǎng)、培訓(xùn)、