南開(kāi)19春學(xué)期（1709、1803、1809、1903）《職場(chǎng)心理（麥課）》在線作業(yè)1答案

1、19春學(xué)期（1709、1803、1809、1903）職場(chǎng)心理在線作業(yè)-0003試卷總分:100 得分:0一、 單選題 (共 20 道試題,共 40 分)1.“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”這句話告訴我們？A.要有目標(biāo)感B.要有目標(biāo)C.要有野心D.要有恒心正確答案:B2.關(guān)于“藍(lán)柏格定理”的描述的錯(cuò)誤的是？A.在壓力狀態(tài)下，人往往存在一種灰心的心理B.適當(dāng)?shù)膲毫褪亲詈玫膭?dòng)力C.壓力與動(dòng)力之間普遍存在著一種倒U形的關(guān)系D.當(dāng)人內(nèi)心充滿壓力時(shí)，同時(shí)也產(chǎn)生了一種挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝壓力的心理正確答案:A3.有關(guān)“蛻皮效應(yīng)”說(shuō)法錯(cuò)誤的是？A.超越別人之前，我們要先超越自己B.很多時(shí)候，必須超越了自己，才更容易

2、獲得成功。C.一個(gè)人倘若能夠不斷超越自我，往往能夠得到更大的進(jìn)步D.沒(méi)有前進(jìn)就等于落后正確答案:B4.改善拖延癥最好的辦法是？A.先處理簡(jiǎn)單的事情B.請(qǐng)求他人幫助C.將任務(wù)重新分配D.先處理棘手的事情正確答案:D5.有關(guān)“負(fù)強(qiáng)化”是描述不正確的是？A.負(fù)強(qiáng)化是個(gè)人在行動(dòng)過(guò)程中通過(guò)對(duì)不利因素的不斷反饋、消除來(lái)達(dá)到解決問(wèn)題的效果。B.學(xué)習(xí)的過(guò)程中難免也會(huì)出現(xiàn)各種各樣的錯(cuò)誤，不要利用負(fù)反饋C.通過(guò)修正錯(cuò)誤的方法強(qiáng)化希望發(fā)生的行為，讓其不斷重復(fù)地出現(xiàn)，最終獲得正確的理論。D.學(xué)習(xí)的過(guò)程中難免也會(huì)出現(xiàn)各種各樣的錯(cuò)誤，不要利用負(fù)反饋正確答案:B6.關(guān)于“惰性心理”的描述不正確的是?A.人的壞習(xí)慣一旦養(yǎng)成，

3、短期內(nèi)具有不可逆性，行為也會(huì)繼續(xù)向更壞的方向發(fā)展B.一旦出現(xiàn)了一次偷懶的行為，那么第二次也會(huì)產(chǎn)生跟第一次一樣的想法，總以“下不為例”為借口C.一旦偷懶成為一種習(xí)慣，行為也就很難向好的方向發(fā)展了。D.懶惰心理是不可以消除的正確答案:D7.一個(gè)人想要獲得尊重最需要做到？A.家財(cái)萬(wàn)貫B.位高權(quán)重C.尊重他人D.待人熱情正確答案:C8.目標(biāo)細(xì)分策略的要點(diǎn)不包括？A.目標(biāo)的分解B.目標(biāo)的量化C.目標(biāo)的描述D.目標(biāo)的時(shí)間管控正確答案:C9.“正強(qiáng)化”理論告訴我們正確引導(dǎo)他人的方式是？A.做錯(cuò)時(shí)批評(píng)B.做對(duì)時(shí)表?yè)P(yáng)C.做錯(cuò)時(shí)鼓勵(lì)D.做對(duì)時(shí)抑制正確答案:B10.想改變不利己習(xí)慣應(yīng)該努力的方面不包括？A.坦然面對(duì)

4、短處不隱瞞B.不聽(tīng)信華而不實(shí)的諂媚C.虛心并且不急功近利D.培養(yǎng)超越自己年齡、身份的習(xí)慣正確答案:D11.本課中目標(biāo)指？A.終點(diǎn)定位B.幻想取得的成就C.設(shè)計(jì)的量化的某種狀態(tài)D.對(duì)未來(lái)方向的思考正確答案:C12.有關(guān)“南風(fēng)法則”說(shuō)法錯(cuò)誤的是？A.溫暖的力量要大于寒冷的力量B.善待他人往往就是善待我們自己C.善待與自己身份地位平等或者比自己高的人是一件比較容易的事情D.我們應(yīng)該善待所有人，只包括這些身份、地位高于我們的人正確答案:D13.對(duì)于“杜利奧定理”描述不對(duì)的是？A.熱情洋溢的人對(duì)任何事情都充滿積極的心態(tài)B.失去熱忱也可以很好的完成工作C.缺乏熱情的人，對(duì)事情提不起精神就意味著缺少動(dòng)力D.

5、失去熱忱更讓人覺(jué)得狀態(tài)不佳正確答案:B14.一位身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)更容易帶動(dòng)員工積極肯干，這說(shuō)明了心理學(xué)上的什么效應(yīng)？A.榜樣效應(yīng)B.等待效應(yīng)C.多米諾效應(yīng)D.共鳴效應(yīng)正確答案:A15.有關(guān)“基利定理、基利定理”不對(duì)的是？A.要學(xué)會(huì)容忍失敗B.失敗能讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己C.每個(gè)人都不會(huì)不接受失敗的存在，沒(méi)有敢于面對(duì)失敗的勇氣D.失敗并不可怕，重要的是管理好自己的情緒，從中汲取經(jīng)驗(yàn)，并走向成功正確答案:C16.有關(guān)“投射效應(yīng)、踢貓效應(yīng)”說(shuō)法錯(cuò)誤的是？A.所謂“物以類聚，人以群分”，人總是覺(jué)得與自己在同一個(gè)群體的人就有著與自己同樣的喜好，而將自己的喜好加諸在他人的身上B.人總會(huì)容易產(chǎn)生以己度人的心理C

6、.自己討厭的人或者事物總是令人討厭的D.應(yīng)該客觀地對(duì)待自己以及他人，以避免投射心理的干擾正確答案:A17.“單純曝光效應(yīng)”引申到工作中可以理解為？A.目標(biāo)明確時(shí)工作更有動(dòng)力B.高薪酬福利會(huì)引起高興趣C.一個(gè)人對(duì)工作越了解、越熟悉，就會(huì)越來(lái)越喜歡這份工作D.一個(gè)人對(duì)工作越了解、越熟悉，就會(huì)越來(lái)越討厭這份工作正確答案:C18.有關(guān)“溫德定律”說(shuō)法錯(cuò)誤的是？A.表現(xiàn)自己是人性的唯一需求B.對(duì)于原則問(wèn)題，我們不能越雷池一步，即使損害大多數(shù)人的利益，讓大多數(shù)人反感C.能夠使用聰明方法的人往往能夠聰明地表現(xiàn)自己D.在做每一件事情前，我們都要考慮再三，自己所使用的方法是否是最好的？是否使用之后會(huì)造成大多數(shù)人

7、的反感和厭惡？如果是這樣我們就要換成另外的方法達(dá)成目的。正確答案:A19.關(guān)于“半途效應(yīng)”描述不是的是？A.目標(biāo)選擇越不合理越容易出現(xiàn)半途效應(yīng)B.心理因素以及環(huán)境因素的交互作用下極易產(chǎn)生對(duì)目標(biāo)行為的負(fù)面影響C.意志力強(qiáng)的人往往不太容易受到半途效應(yīng)的影響D.由困難到簡(jiǎn)單的工作或?qū)W習(xí)方法正是培養(yǎng)意志力的好方法正確答案:D20.我們認(rèn)為職場(chǎng)中最重要的品質(zhì)是？A.真誠(chéng)B.熱情C.智慧D.堅(jiān)強(qiáng)正確答案:A二、 多選題 (共 10 道試題,共 20 分)1.如何避免懶惰心理A.認(rèn)識(shí)到惰性心理的危害B.針對(duì)惰性行為找到產(chǎn)生的原因C.制定時(shí)間安排表D.今日事今日畢正確答案:ABCD2.怎么樣成為職場(chǎng)中的意見(jiàn)領(lǐng)

8、袖？A.與他人習(xí)性相似B.社會(huì)地位恰到好處C.提高自身教育水平D.贏取他人的信任E.個(gè)性而不失平易近人以及培養(yǎng)創(chuàng)新思維正確答案:ABCDE3.消除半途心理的兩種方法是？A.快速完成B.使目標(biāo)選擇變得合理C.動(dòng)力與熱忱D.增強(qiáng)個(gè)人意志力正確答案:BD4.逆向思維的學(xué)習(xí)包括哪些原理與方法？A.試錯(cuò)理論B.負(fù)強(qiáng)化C.登門(mén)檻效應(yīng)D.榜樣效應(yīng)正確答案:ABC5.如何在組織中做到平等？A.在心態(tài)上能夠平等對(duì)待B.不因?yàn)闄?quán)位或者能力的強(qiáng)弱產(chǎn)生與他人不平等的心態(tài)C.畏懼能力強(qiáng)的人D.欺負(fù)能力差的人正確答案:AB6.如何把話說(shuō)到別人心坎里？A.先揣度B.后發(fā)言C.語(yǔ)言表達(dá)不要太絕對(duì)D.猜測(cè)對(duì)方想法正確答案:AB

9、C7.投射效應(yīng)有哪些表現(xiàn)形式？A.感情投射B.認(rèn)知缺少客觀性C.認(rèn)知偏差D.了解他人需求正確答案:AB8.工作倫理包含哪些要素？A.真誠(chéng)B.規(guī)則與服從C.尊重、距離D.立場(chǎng)與同情心正確答案:ABCD9.赫洛克的反饋效應(yīng)包括哪些方面？A.積極的反饋要好于消極的反饋B.消極的反饋要遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于沒(méi)有反饋C.無(wú)效的反饋D.有效的反饋正確答案:AB10.如何建立適量的完成欲，并有效抑制過(guò)強(qiáng)完成欲？A.列好工作計(jì)劃表B.提高完成欲C.對(duì)照工作計(jì)劃表，確定哪些工作可以延后D.自我否定正確答案:ABC三、 判斷題 (共 20 道試題,共 40 分)1.對(duì)工作懷有內(nèi)酬動(dòng)機(jī)的人往往比有外酬動(dòng)機(jī)的人更具有濃厚的興趣A.

10、錯(cuò)誤B.正確正確答案:B2.有時(shí)壓力也可以激發(fā)無(wú)窮無(wú)盡的動(dòng)力A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:B3.失敗是成功之母，但并不代表失敗之后就會(huì)成功。只要不放棄，定會(huì)成功A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:A4.模仿榜樣行為時(shí)，要規(guī)避榜樣的缺點(diǎn)與不足。A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:B5.信任可以提高一個(gè)人的影響力，因?yàn)橐粋€(gè)值得信賴的人總是更受歡迎，并因此收獲成功。A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:B6.冒進(jìn)不同于冒險(xiǎn)。A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:B7.積極幻想的實(shí)質(zhì)是：把功勞和好處歸于自己，把壞處和責(zé)任推給別人的一種心理本能。A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:B8.壓力與動(dòng)力之間普遍存在著一種倒U形的關(guān)系，被稱之為耶克斯-道德森法則A.錯(cuò)

11、誤B.正確正確答案:B9.過(guò)強(qiáng)的完成欲，是一個(gè)提高效率的好方法A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:A10.嚴(yán)格遵守職場(chǎng)規(guī)則，服從一切指令！A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:A11.溝通反饋的目的是能夠讓對(duì)方清楚地知曉他們的話已經(jīng)發(fā)生了作用A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:B12.一個(gè)能夠輕松捕獲知識(shí)的人，一定是最努力的人。A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:A13.大部分人都會(huì)采用樂(lè)觀的方式認(rèn)識(shí)自己的喜好，我們簡(jiǎn)稱其為“積極幻想”。A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:A14.彰顯個(gè)性，往往更容易將我們自己推銷出去，為成功謀取更多的機(jī)會(huì)！A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:A15.從眾心理會(huì)對(duì)人的判斷造成誤導(dǎo)A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:B16.將薪水當(dāng)成工作的合理理由，能更加激發(fā)工作熱熱情。A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:A17.單純曝光效應(yīng)引申到職場(chǎng)中的道理就是：一個(gè)人對(duì)工作越了解、越熟悉，就會(huì)越來(lái)越喜歡這份工作。A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:B18.以外酬動(dòng)機(jī)為傾向的人則不容易被工作中的困