員工離職流程及表格

1、歡迎閱讀員工離職手續(xù)辦理流程一、離職申請1、正式員工辭職需提前1個月申請，填寫員工離職申請單。2、試用期員工需提前3天申請。3、公司辭退的員工，收到辭退通知之日應(yīng)立即結(jié)束工作，進(jìn)行 交接，即為最后工作日。二、離職形式1、員工本人主動離職、公司辭退，由員工本人填寫員工離職申請 單。2、曠工3日的員工，視為自動離職，員工離職申請單由其領(lǐng)導(dǎo) 填寫。' L 三、離職審批1 I1、員工提出離職后，領(lǐng)導(dǎo)審查其填寫的員工離職申請單，如無 問題，在上面簽字確認(rèn)。同時，于員工申請離職當(dāng)日將員工離職情況, 通過OA系統(tǒng)上報人力資源部備案。2、其領(lǐng)導(dǎo)將員工離職申請單上交經(jīng)理審核，待經(jīng)理簽字確認(rèn)后， 該申請單

2、正式生效。歡迎閱讀四、離職辦理1、員工自提出離職申請之日起，至離職到期日，應(yīng)逐項辦理交接手 續(xù)，填寫員工離職交接表。2、離職流程主要包括以下內(nèi)容：A.部門應(yīng)收回下發(fā)員工的工作工具、資料等，由部門領(lǐng)導(dǎo)在員工離 職交接表上簽名確認(rèn)，主管級以上人員離職，應(yīng)該部門經(jīng)理監(jiān)督下 辦理交接。B.員工持部門領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)理簽字生效后的員工離職申請單、員工 離職交接表，于離職到期日之后，到公司財務(wù)部，請相關(guān)負(fù)責(zé)人對 其借支狀況進(jìn)行審核，由經(jīng)辦人及財務(wù)部負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)。C.離職員工在人力資源部規(guī)定的辦理離職日期， 持相關(guān)人員簽字生效 后的員工離職申請單、員工離職交接表原件以及當(dāng)月考勤 表、加班申請單、休假申請單復(fù)印件，

3、到公司辦理離職。L_ I人力資源部將根據(jù)上交表格，辦理離職手續(xù)，計算員工考勤，填寫員 工離職結(jié)算表，由經(jīng)辦人及人力資源部負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)。D.離職員工在離職員工結(jié)算表上，對離職結(jié)算內(nèi)容簽名確認(rèn)。E.如員工有需要，為其開具離職證明。五、離職結(jié)算1、離職人員辦理完離職手續(xù)后，統(tǒng)一在每月實際發(fā)薪日結(jié)算所有薪資。2、辭退和開除人員在辦理離職后的最后一次發(fā)薪日， 結(jié)清所有薪資, 如造成公司損失的，在薪資中扣除。由人力資源部填寫離職員工工 資發(fā)放通知單，報給財務(wù)部，由財務(wù)部同意造冊發(fā)放。六、離職歸檔人力資源部按照員工離職結(jié)算表、員工離職申請單、員工離職交接表、離職當(dāng)月考勤表、加班申請表、休假申請， 八，單，

4、以及入職時歸檔資料的順序，將離職人員的資料歸檔備案。員工離職申請單填表日期：姓名性別公司任職工齡部 門職 務(wù)上班截止日期離職類別辭職 口辭退 除名 自動離職口合同到期其它11離職需知會 相關(guān)部門人力資源部財務(wù)部總經(jīng)理辦公室其它部門申請離職日期核準(zhǔn)離職日期離職原因簽名：部門審批部門主管意見：簽名：1_ X _1» _i部門經(jīng)理意見：簽名：人力資源部約談審批' /總經(jīng)理批復(fù)111簽名：簽名：備注17-.1 1 .)1,本表依人事管理審批權(quán)限逐級核準(zhǔn)?；鶎尤藛T：各部門經(jīng)理-人事經(jīng)理1 1中層人員：各部門經(jīng)理-部門總監(jiān)-人力資源總監(jiān)-總經(jīng)理高層人員：人力資源總監(jiān)-總經(jīng)理-董事長員工離

5、職交接表姓 名部 門職務(wù)職 務(wù)性別籍貫入職日期離職日期聯(lián)系電話承辦廳P部門辦理事項內(nèi)容辦理狀況承辦員簽章1、工作事物父接。已口未口直2、個人保管使用工具交接。已口未口一屬3、交還相關(guān)重要文件與資料。已口未口部4、離職人員計算機(jī)系統(tǒng)作業(yè)。已口未口門5、移父員，離職申請表。已口未口1、公司個人借款歸還。已口未口財2、應(yīng)收帳款催收。'''已口未口二務(wù)3、同事借款代還。.-已口未口部4、 I 應(yīng)付帳款處理。.已口未口門 I1 * .一./J f5、薪資結(jié)清。. J.)已口未口1、辦公室鑰匙歸還。已口未口人2、收回聘用合同、保密協(xié)議已口未口事3、是否申請離職證明。.已口未口二部4

6、、財務(wù)借支及毀損公物之調(diào)查0已口未口門5、薪資扣款計算。已口未口-_ 6、住宿辦理退舍。已口未口11、公司物品歸還。已口未口綜2、車輛鑰匙及相關(guān)證件歸還。已口未口合3、借用公司器材歸還。已口未口四部4、交還領(lǐng)用辦公用品。已口未口門5、計算機(jī)及相關(guān)使用設(shè)備繳還。已口未口6、其它。已口未口五備注：部門經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理人事經(jīng)理離職申請人員工離職結(jié)算單編號:姓名部門職務(wù)入公司日期最后工作日合同到期口辭職 勸退 口開除 口調(diào)出離職事由 辭職原因：你于 年 月 日結(jié)束在御廷酒店的工作,請于 _旦前辦妥以卜手續(xù)。人力資源部年月日辦理地點辦理內(nèi)容賠/罰款項目及金額（元）日期本部門工作牌、考勤卡經(jīng)辦人：口移交工作、辦公用品， 領(lǐng)取由部門經(jīng)理簽字的考 勤表，同意離店部門經(jīng)理：人事宿舍（物品歸還、退宿）1經(jīng)辦人：員工手冊口培訓(xùn)資料經(jīng)辦人：工作服經(jīng)辦人：口健康證（已退、不退、過 期）經(jīng)辦人：口保險手續(xù)經(jīng)辦人：領(lǐng)取人：財務(wù)口清理欠款、應(yīng)付款項經(jīng)辦人：總經(jīng)理意見備注獲準(zhǔn)離職的員工須在指定日期內(nèi)辦妥以上所有手續(xù)，否則將按拖延天數(shù)扣除相應(yīng) 工資，多謝合作！離職本人：我確認(rèn)上述手續(xù)已全部完成，工資金額已確認(rèn)，于發(fā)薪日從工資卡發(fā)放，其他 費(fèi)用已結(jié)清，從此解除（終止）我與*公司的勞動關(guān)系，雙方無涉。簽字：結(jié)束日期：辭退通知先生/女士 ：因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您 所學(xué)的專業(yè)