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文檔簡介

1、柳 林 學 校 章 程第一章 總 則第一條 全面貫徹國家教育方針,實施素質教育,辦人滿意的學校。第二條 辦學宗旨:為每一個孩子的未來負責,為每一個家庭的希望負責,為國家和人民賦予學校的責任和使命負責。第3條 學校性質:公辦義務教育階段完全小學,學制為六年。第4條 辦學策略:依法施教,質量興校,科研強校,特色榮校。第5條 辦學理念:六年奠基一生。第6條 辦學特色:“五課一反思”校本教研。第7條 校訓:好習慣 負責任 有愛心 高質量。第8條 校風:向善、向上、向尚。第9條 教風:忠誠人民的教育事業(yè);熱愛教師的工作崗位;呵護學生的健康成長;成就人生的自我價值。第10條 學風:樂于學習,把學習當成快樂

2、的享受;善于思考,養(yǎng)成多元化的思維方式;注重合作,在合作學習中取長補短;廣泛交流,在共同成長中完善自我。第11條 校歌:為未來準備。第12條 校徽:藍天白云下茁壯成長的小柳樹。藍天白云代表黨和國家的陽光,小柳樹代表小學生,水代表生命和生機。其中“柳”暗指“柳林”這個地方。英文字母“LLXX”為“柳林學?!睗h語拼音的第一個大寫字母。綠色代表生機,紅色代表熱烈。第十三條 學校發(fā)展愿景:教學一流,管理一流,成績一流;學生滿意,家長滿意,社會滿意。第二章 行政管理第十四條 管理體制:學校接受長治縣韓店鎮(zhèn)人民政府和長治縣教育局兩級管理。學校內部管理以“管理育人,常規(guī)育人,教書育人,服務育人”為主線;以“

3、目標責任過程考核績效落實”為管理手段,構建并形成“法治情治自治”的管理運行機制。第十五條 學校校長經上級主管部門考查后任命產生;學校實行校長負責制、領導責任追究制、教師聘任制、崗位責任制、校務公開制、績效考核制。第十六條 學校校長要堅持正確的辦學方向;接受上級主管部門的領導、指導和監(jiān)督;實施素質教育;堅持民主集中制;加強師資隊伍建設;加快校園、校舍、教學設施、設備等硬件建設;采取有效措施,保證師生的人身安全;廉潔從政,以身作則,為人師表,團結協作。第十七條 學校黨組織積極發(fā)揮其在貫徹執(zhí)行教學方針和組織教學過程中的核心、監(jiān)督和保證作用,主要包括:建立黨組織統(tǒng)一領導的黨、政、工、團隊,實施齊抓共管

4、的思想政治工作體制;加強對學校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督;對學校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案參與討論和決策。第十八條 學校教師和其它職工有權依照工會法建立工會組織,維護其合法權益。工會主席按工會法選舉產生。第十九條 學校實行全體教職工大會制度,加強學校的民主監(jiān)督和管理,全體教職工大會,每學期召開2-3次會議。教職工大會行使的職權有:聽取并審議校長的工作報告;評議監(jiān)督學校的領導干部,審議學校崗位責任制方案、考核方案、獎罰條例及各項制度及落實。第二十條 學校自覺接受社會有關方面的監(jiān)督。第三章 教育教學管理第二十二條 學校依據國家教委小學管理規(guī)程,進行教育教學管理。第二十三條 學校堅持德育為首的辦學方

5、向,認真貫徹有關法規(guī)文件,建立好德育機構及工作網絡,使學校的德育工作有計劃、有目標、有措施、有實效。1、在各學科課程中有機滲透思想品德教育的內容,加強班集體建設,做好團隊工作。2、貫徹執(zhí)行小學生守則和小學生行為規(guī)范,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范,做到對已講儀表,對人講禮貌,學習講勤奮,校內講紀律,社會講公德,樹立健康向上的整體形象。3、實行班級管理制度,所有行政人員、任課教師要深入班級,并按學校要求進行有重點的關心和教育。4、學校要主動與家庭、社會積極配合,建立以班級為點,家庭為面,社會為體的立體式教育模式。5、結合學校特點和地區(qū)特點,深入開展民族精神教育和生命教育等實踐研究。第二十四條 學

6、校貫徹實施國旗法,全體師生在每周一早晨集中舉行升旗儀式,強化愛國主義教育。第二十五條 堅持以教學為中心,積極進行教育教學改革,不斷更新教學觀念,采用現代化教學手段,不斷提高教學質量。第二十六條 依據國家教委課程標準實施教學活動,嚴格執(zhí)行課程標準和教學計劃,維護課程表操作的嚴肅性,嚴格按課程表上課。第二十七條 對教師用書、教材和學習資料實行征訂統(tǒng)一管理,任何人不得擅自向學生推銷學習資料,切實減輕學生課業(yè)負擔。第二十八條 認真搞好教學研究和教育科研工作。1、 以理論學習制度的創(chuàng)新,建設開放性的教研文化。2、 以日常教研制度的創(chuàng)新,建設共享性的教研文化,強化“五課一反思”的校本教研機制。3、 以評價

7、導向制度多元化,建設創(chuàng)新型的教研文化。借助現代的信息技術,建立網絡化的教育教學資源庫和教師交流平臺、教師展示平臺。第二十九條 依照中小學體育、衛(wèi)生工作條例,正常開展學校的體育和衛(wèi)生工作,組織學生開展勞動教育、社會實踐和課外活動,促進學生身心健康發(fā)展。第三十條 學校任課老師不得利用寒暑假、節(jié)假日進行整班補課,不得歧視后進生。第三十一條 加強學籍管理,健全學籍檔案,對轉學、休學、借讀、復學等嚴格手續(xù)程序,嚴肅招生、畢業(yè)證書頒發(fā)、學生檔案管理等方面的紀律制度。第三十二條 加強法制宣傳教育;認真貫徹中華人民共和國未成年人保護法、未成年人保護條例,切實做好對未成年人的保護工作;嚴格按照國家教育部相關規(guī)定

8、,處理在校學生的違紀行為。第三十三條 認真管理和積極使用教育設施、儀器設備、文體器材、圖書資料,尤其要注重發(fā)揮現代化教學設施的使用效益,同時做好各類教育教學資料的收集和歸檔。第四章 總務后勤管理第三十四條 總務處的工作必須樹立為教學服務、為師生服務的觀念,實行服務承諾制度。要制訂各項規(guī)章制度,嚴格工作規(guī)范??倓仗幍墓ぷ魅藛T應當廉潔自律,克已奉公。第三十五條 依據中小學校財務制度,加強財務管理。要堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則。為學校依法向上級有關部門提出經費安排意見及申請?zhí)峁┴攧找罁?。第三十六條 嚴格執(zhí)行義務教育經費管理,杜絕任何形式的亂收費。第三十七條 加強校舍、校產管理,嚴防公物流失和浪費,學校按有

9、關規(guī)定管理校產。第三十八條 建立健全財務制度。對經費開支實行民主管理,嚴守財經紀律,并接受主管部門審查和監(jiān)督。第五章 教師管理第三十九條 學校教師享有教師法及有關法律法規(guī)規(guī)定的權利,同時履行相關規(guī)定的義務。第四十條 加強行風建設,自覺執(zhí)行中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,以“忠誠人民的教育事業(yè);熱愛教師的工作崗位;呵護學生的健康成長;成就人生的自我價值”為教風,并對學生、家長作出承諾。第四十一條 服從工作安排,勤懇工作,努力完成各項工作任務。第四十二條 嚴肅工作紀律,自覺執(zhí)行學校的學習、工作、值班、管理等制度。嚴格執(zhí)行請假手續(xù)。第四十三條 嚴格執(zhí)行常規(guī)管理要求。自覺做到:認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置和批

10、改作業(yè)、認真考核、認真輔導、認真組織課外活動。第四十四條 積極參加繼續(xù)教育的學習。按規(guī)定參加進修和培訓,不得少于規(guī)定的學時數。第四十五條 全體教師要積極進行教研、科研工作。要苦練教學基本功,掌握現代教育技術,提高自己的教學理論和業(yè)務水平。第四十六條 學校要加強對青年教師的培養(yǎng)。第四十五條 學校執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術職務評聘制度。 第四十六條 對違反教師法和中小學教師職業(yè)道德規(guī)范的教師,學校將根據相關規(guī)定做出處罰。第六章 學生管理第四十七條 學校應貫徹實施未成年人保護法、預防未成年人犯罪法。切實保護學生權益。第四十八條 學生享有法律、法規(guī)規(guī)定的接受平等教育的權利。學生有下列權利:1

11、、參與學校管理,評議學校工作、教師工作。2、接受平等教育。對教育者獎懲不公正,有權在校內提出申訴。3、參加學校安排的各種活動,使用教學設備、圖書資料。4、在學習成績和操行評語等第上獲得公正評價。完成規(guī)定的學業(yè),獲得相應的學業(yè)證書。5. 法律、法規(guī)和學校制度規(guī)定的其它權利。第四十九條 學生應當履行下列義務:1、遵守法律、法規(guī)和學校的規(guī)章制度。2、規(guī)范行為、尊敬師長,形成良好的道德修養(yǎng)。3、勤奮學習,完成規(guī)定的學習任務,立志成才。4、文明守紀,遵守學校的規(guī)章制度。5、維護學校聲譽,為校爭光。第五十條 對取得優(yōu)秀成績和為學校作出重大貢獻的學生給予表彰與獎勵。同時對家庭經濟十分困難的學生給予照顧、幫助

12、。對后進生做好思想轉化或學習輔導工作。第七章 學校、家庭和社會第五十一條 依據教育法未成年人保護法等法律法規(guī),學校協同家庭、社會組成教育網絡,成立“家長委員會”,定期舉行會議,參與學校的管理和活動。第五十二條 學校定期召開家長會,舉辦家長學校,向家長宣傳教育子女的有效方法。第五十三條 學校督促每個家庭應擔負起孩子的家庭教育任務,配合學校做好孩子的教育工作,督促孩子完成學習任務。第五十四條 學校參與社區(qū)有關教育工作。第八章 校園環(huán)境第五十五條 全體教職工應齊心協力,努力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。第五十六條 校園環(huán)境管理要重在建設。要充分利用寬敞的空間、美觀整齊的校舍和現代技術,建設校

13、園環(huán)境。第五十七條 全體教師要加強道德修養(yǎng),處處為學生之楷模,創(chuàng)造有利于學生健康成長的人際環(huán)境。第五十八條 學校應從實際情況出發(fā),對校園建設進行整體規(guī)劃,創(chuàng)建符合學校特點的凈化、綠化、美化的文明校園。第五十九條 建立健全衛(wèi)生督察評比制度,配備必要的衛(wèi)生設施,努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的育人環(huán)境。第六十條 保證教室、辦公室及會議室等門窗玻璃齊全、桌椅排列整齊,窗明凈,各類物品擺放整齊。第六十一條 嚴禁流動商販進入校園,任何人不得以任何形式在校園內擺攤設點。要積極與當地派出所聯系,加強校門前的治安工作。第六十二條 加強安全保衛(wèi)工作,嚴密防火、防盜、防電、防毒,確保學校安全無事故。第九章 附 則第六十三條

14、學校依據本章程,建立健全各項規(guī)章制度。第六十四條 本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關政策相抵觸的,以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。第六十五條 本章程經學校全體教職工大會討論通過,報長治縣教育局批準、備案后生效。 2011年9月附錄:1、校歌132、?;?43、黨支部書記職責154、校長職責 175、工會主席職責 196、教導主任職責 217、教務主任職責238、總務主任職責259、辦公室主任職責2710、少先隊大隊輔導員職責2911、教研組長職責3112、會計職責3313、財物保管員職責3414、閱覽室、圖書管理員職責3515、檔案員職責3616、門衛(wèi)職責3717、班主任職責3818、副班主

15、任職責4019、任課教師職責4120、專業(yè)教師職責4321、電教人員職責4522、實驗員職責4623、興趣小組輔導教師職責4724、體育教師職責4825、值班人員職責4926、教職工請假制度5027、教職工考勤制度5228、檔案室管理制度5429、檔案借閱制度5530、醫(yī)務室管理制度5631、領導教師考核制度5732、實施素質教育自我評價制度5933、學籍管理制度6134、教師備課制度6335、教師上課制度6536、教師批改作業(yè)制度6737、學生考核制度6938、課堂常規(guī)管理制度7139、教師聽課制度7240、教師學習、進修制度7341、教學常規(guī)管理制度7542、興趣小組活動制度7943、電教

16、工作管理制度8144、教研組活動制度8345、圖書借閱制度8446、升國旗制度8547、優(yōu)秀班集體評選條件8748、小學生禮儀常規(guī)8849、學生一日基本要求8950、衛(wèi)生防病制度9251、課間操制度9452、體育器材使用制度9553、實驗教室管理制度9654、音樂教室使用制度9855、儀器室管理制度9956、電腦微機房管理使用制度10057、美術教室管理使用制度10158、財物管理制度10259、來客登記制度10460、安全保衛(wèi)制度105校歌為未來準備神話故鄉(xiāng),黎都大地,有一所美麗的校園,柳蔚林榮,黃鸝鳴笛。我們在這里成長,培養(yǎng)行為,塑造品質,懂得規(guī)范和禮儀。??!美麗的校園,好習慣為未來準備,

17、準備羊頭山下,歐陽故地,有一所可愛的校園,笑語歡歌,蓬勃朝氣。我們在這里學習,強健體魄,增長知識,學會交流與合作。?。】蓯鄣男@,六年為人生奠基,奠基校 徽黨支部書記職責 1、學校實行校長負責制后,加強和改善黨對學校工作的領導,切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用。學校黨組織對本單位的行政工作主要行使保證和監(jiān)督職能。2、 學校黨組織應當做好學校行政領導和工會以及其他群眾性團體的思想政治工作,實現對學校的思想政治領導。3、 學校黨組織應以主要精力加強黨的思想建設,組織建設和作風建設,提高黨員的素質,增強黨性,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。4、保證監(jiān)督黨的各項方針、政策的貫徹執(zhí)行,使學校保

18、持正確的辦學方向和指導思想,遵紀守法,維護國家利益。5、尊重和支持校長正確行使其應有的職權,維護行政的集中統(tǒng)一指揮。6、對學校的重大事情提出意見和建議,把工作成績、群眾反映等及時向校長通報,搞好與校長在工作上的合作。7、加強領導班子建設,提高干部的政治思想素質。對學校干部進行教育,培養(yǎng)和考察,對校長提名的副校長及中層行政干部的人選,黨組織應積極提出意見和建議。8、負責召集支委會和支部大會,認真?zhèn)鬟_、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示。研究安排支部工作,培養(yǎng)入黨積極分子,做好考察和發(fā)展工作。9、經常掌握黨員和教職工的思想、工作和學習情況,發(fā)現問題及時解決,做經常性的思想政治工作,把

19、黨員和教職工的積極性引導到教書育人、管理育人、服務育人上來。10、學校黨組織對工會和共青團實行思想政治領導,支持工會、共青團等群眾團體獨立負責地開展工作,充分調動各方面的積極性。校長職責 1、 全面貫徹黨和國家的教育方針,認真執(zhí)行上級領導機關的指示和決議,努力按教育規(guī)律辦學,完成教育教學任務。2、 主持召開校務會議和行政會議,制定和實施學校的發(fā)展規(guī)劃,任期責任目標和學年、學期計劃,定期檢查執(zhí)行情況,注意總結經驗教訓,不斷改進工作。3、 領導和組織學校的教育教學工作,積極開展教育教學和行政管理等方面的活動,并應深入課堂、教研組,隨時掌握情況,不斷分析研究,正確地把握方向。4、 負責教職工的思想政

20、治工作和組織安排教職工的政治、業(yè)務學習及教職工的調配管理,加強師德建設,提高教職工的思想、文化、業(yè)務水平,建設一支高素質的教師隊伍。5、 堅持勤儉辦學方針,努力改善辦學條件,嚴格財務管理制度,認真審批學校財務開支,管好用好校舍,設備和經費。為學校搞好創(chuàng)收,提高教師福利。6、 設立精干有效的管理機構,建立和健全教職工崗位責任制和學校各項規(guī)章制度,實行校長統(tǒng)一指揮,分層負責。保證學校正常秩序,樹立良好的校風,教風和學風,把學校建成精 神文明的基地。7、 做好社會教育工作,組織家長會議,辦好家長學校,向家長宣傳國家的教育方針、政策、讓家長了解學校的工作計劃,對學生的具體要求,以取得家長對學校工作的支

21、持。8、 校長應自覺接受學校黨組織的監(jiān)督,有關重大事情的決策要主動征求黨組織的意見,定期向黨支部通報工作。9、 校長要尊重教職工的主人翁地位和民主權力,保證學校教代會和工會行使職權,依靠教職工辦好學校,積極向教代會或職工大會報告工作,聽取意見,負責處理教代會的提案。10、副校長協助校長做好校長授權分管的工作。工會主席職責 1、努力學習黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī),不斷提高政治思想覺悟,業(yè)務水平和管理能力。2、在黨支部的領導下,定期召開教職工代表大會,聽取校長的工作報告,審議學校的辦學方針,發(fā)展規(guī)劃,學年和學期工作計劃。教育教學和學校管理制度等重大改革等方案,教師 培訓計劃、財務予決算,自籌

22、資金的使用方案。3、組織代表審議通過校長提出的聘任制方案,校內結構工資方案等崗位責任制方案,教師職業(yè)道德規(guī)范,教職工紀律要求,獎懲辦法、獎金分配方案及其重要的規(guī)章制度。4、審議、決定學校可能辦到的有關教職工生活福利的重要事項。5、召開教代會,評議、監(jiān)督學校領導干部,并提出表揚、批評和獎懲的建議。6、發(fā)揮民主管理學校的作用,調動教職工的積極性,動員教職工以主人翁的態(tài)度認真執(zhí)行校長的決策,努力完成校長布置的工作任務。7、密切聯系群眾,代表教職工的合法權益,如實反映群眾的意見和要求。8、做好群眾的思想工作,教育教職工遵紀守法,模范執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,搞好教書育人、服務育人、做到為人師表。9、向教

23、職工宣傳校長的指導思想,管理思想,團結全體教職工實現校長的任期目標。10、加強工會的組織建設,思想建設工作,切實關心教職工的物質和文化生活,開展文娛體育活動。 教導主任職責 1、 教導主任是校長的助手,協助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,落實國家頒布的法令、法規(guī)。根據本校實際情況制定出學校思想教育工作計劃,教育工作實施細則及學校德育工作 的各項規(guī)章制度。做到各項工作有章可循,力爭規(guī)范化、科學化、系統(tǒng)化。審查班主任工作計劃。2、 建立思想品德教育管理隊伍,提高管理水平,對班主任及少先隊輔導員定期進行培訓,指導班主任和少先隊輔導員開展工作,定期召開班主任工作會議,布置、檢查工作,研究并 解決帶傾向性

24、的問題。3、 做好思想教育的常規(guī)管理工作,檢查落實各項教育工作規(guī)章、制度及評比細則。評價實施班級管理工作,評選教育工作先進集體和個人。4、 做好學校、家庭、社會三結合教育工作,辦好家長學校,定期召開家長會和學生座談會,聽取意見和建議。5、 組織好校外教育工作,積極參與市區(qū)各類文體、科技、藝術等競賽活動。6、 負責校園文化建設,櫥窗、板報的設計與布置,辦好“校園之聲”廣播站和紅領巾電視臺。7、 負責學校的體育衛(wèi)生工作,組織好課間操、眼保健操、課外活動、運動隊訓練等各類競賽,積極開展群眾性的體育活動,制定衛(wèi)生評比細則,及時進行評比檢查。做好師生防病治 病的宣傳教育工作。8、 組織安排好全校性的活動

25、,校會、大隊會、運動會、評選三好生,組織學生外出觀模考察、師生義務勞動。9、 做好值周安排工作,及時總結經驗,做好個別生工作,對學生中的偶發(fā)事件要做好細致工作。10、深入年級、班級研究工作,了解真實情況,有的放矢地開展教育工作。教務主任職責1、教務處主任是校長管理教學的參謀,參與制定教學計劃,協助校長制定重大改革方案,定期檢查總結教學工作,不斷向校長反饋教學信息,審查教研組和科技小組活動計劃。2、是教務工作的組織者,執(zhí)行者、承擔教務工作具體的指揮、執(zhí)行、處理和安排。3、為全校教學服務 (1) 信息服務:提供圖書以及有關教學實驗、教學改革等方面的資料。 (2) 物質服務:提供教具、儀器、器械、實

26、驗用品。 (3) 后勤供應:代表師生提出有關后勤供應,環(huán)境改善等要求,與之協商解決。4、是教學工作與其它工作的調度。協調其它處室,提供多種教學有關資料。5、搞好教學管理,抓好課堂教學,提高教學質量。 (1) 熟悉教學大綱,教材和教學計劃,掌握各科教師貫徹執(zhí)行大綱和教學計劃的情況,開展教研活動,抓好教研組建設,對教學質量進行評估,搞好科研課題,提高教師素質。 (2) 通過聽課、檢查教師備課筆記,學生作業(yè),分析學生的學習成績,召開師生座談會和個別談話等方式,了解教學情況,幫助教師改進教學方法,提高教學質量。 (3) 組織教師積極開展教學改革,交流教改經驗,撰寫教改論文,培養(yǎng)教學骨干,對經驗少的教師

27、及時給予具體指導。 (4) 認真組織教師學習,具體檢查教師學習文化業(yè)務知識的效果。 (5) 加強青年教師的指導,培養(yǎng)和檢查,提高青年教師的基本素質,加強對骨干教師的培養(yǎng),使各學科、各年級、形成一支有年齡層次的骨干隊伍,各級學科帶頭人。6、加強教學輔助機構的管理,如圖書室、閱覽室、儀器室、體育器材室、電教室及各專用教室的管理。建立明確的崗位責任制,調動他們的積極性,使其發(fā)揮重大作用。7、負責學籍管理、招生、編班等工作,堅持原則,嚴格把關。8、負責任課教師的考勤、結構工資的審核,教學檔案的積累等工作。9、副主任協助主任完成上述工作。 總務主任職責 一、總務主任是校長管理總務工作的助手,要加強總務人

28、員的思想教育,堅持六個一管理原則。為教學服務的原則,當好“先行官”根據學校工作的階段性、季節(jié)性、周期性、臨時性的特點,為師生提供熱情周到的服務。保證教育教學工作的物質需要。勤儉節(jié)約的原則,講求經濟效益,充分發(fā)揮人力、財力、物力的作用,做到物盡其用,講究實效。教育性原則,樹立良好的工作作風和高尚的職業(yè)道德,廉潔奉公,愛校如家,用模范的行為教育影響學生??茖W性原則。按客觀規(guī)律辦事,遵照學校管理過程和規(guī)律,做好計劃、組織、檢查和總結。整體性原則。團結協作,顧全大局,互相配合,互相協調,服從指揮。利益兼顧的原則。國家、集體、個人三者收支兼顧。二、工作任務1、努力改善辦學條件,逐步實現教育手段現代化。2

29、、加強對學校經費、財產、設備、校舍的管理,充分發(fā)揮它們的經濟效益,充分發(fā)揮主觀能動性,少花錢多辦事,辦好事。3、關心師生員工的生活,努力改善他們的工作、學習和生活條件,辦好食堂,面向廣大教師,為教職工解決一些實際困難。4、積極創(chuàng)造條件,興辦福利事業(yè),廣開財源,增收節(jié)支,組織安排教職工的生活福利工作。5、管理學校的財產和財務工作,及時向校長匯報財務收支情況,建立健全必要的規(guī)章制度,如財務管理制度,賠償制度等做到制度完善,職責分明。6、搞好學校的綠化、美化、凈化工作,改善學校的環(huán)境,辦成花園式學校。7、認真做好總務工作的計劃和總結及日常管理工作。辦公室主任職責一、堅持原則,秉公辦事,提高效率。二、

30、日常工作:1、 掌管學校各類人員的編制,辦理各類人員調動的組織關系。2、 負責全校教職工的政審、人事檔案、人事統(tǒng)計、外調、全體教職工的考勤匯總、考核、職評、評先等管理工作。3、 負責各種文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸類、立檔工作,負責保管校章和各種證明信的管理使用工作。4、 學校各種會議的通知、準備、來人接待、會議記錄工作。5、 各項重大活動的信息報道及記“大事記”工作,起草、整理各項制度和必要匯報提綱。6、 負責會議室的打水、衛(wèi)生、物品保管、會后整理工作。7、 負責學校各種文印材料的批準、登記、打印和檔案室的日常管理工作。8、 關心職工生活,搞好職工病期的看望,安撫工作。9、 收集各處室各種材料

31、及代表實小水平的資料,精品、文章等,做好各項獲獎的登記,獎金發(fā)放,光榮冊的制定工作。10、每月收發(fā)審核教職工的結構工資統(tǒng)計表。11、負責對預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、考察、發(fā)展、外調、轉正等工作。12、 負責支部大會的準備及督促各黨小組的活動,評議、總結、義務勞動,收繳黨費工作,認真填寫“支部工作手冊”工作。13、協調各處室的關系。14、完成學校安排的其它臨時性工作。少先隊大隊輔導員職責輔導員是少先隊員的親密朋友和指導者,他們受共青團的委托,直接擔任著培養(yǎng)教育少年兒 童的光榮任務,其主要職責是:1、 經常深入了解少年兒童的思想、學習、健康和生活等情況,向黨團組織和學校行政部門反映情況,根據黨

32、的中心工作,有的放矢地開展少先隊的教育活動。2、 根據本校兒童的實際情況,制定切實可行的少先隊活動工作計劃。審查中隊輔導員少先隊工作計劃。3、 定期召開中隊輔導員例會和小干部例會,對隊干部進行基本知識和技能訓練,教給他們工作方法。4、 重大節(jié)日組織少先隊開展有教育意義的活動,指導大、中隊委員會,開展隊的活動和經常性的工作,做好發(fā)展隊員工作,充分發(fā)揮少先隊組織的作用。5、 做好廣播、電視宣傳工作。結合學習實際,開辦好各種欄目,定期更換櫥窗、板報的宣傳內容。6、 管理好少先隊活動的陣地,要建立完善活動制度。7、 輔導和督促各中隊定期開展各種教育活動,并進行觀摩、評比、推廣好經驗。8、 管理好少先隊

33、的各種活動工作記錄和做好少先隊工作的總結。9、 負責紅領巾值勤崗的安排,檢查、評比、記錄成績、量化工作。10、負責國旗下講話的安排和升降國旗儀式。11、負責所包年級各項工作的督導,檢查、評估工作。12、做好校會及重大活動的會場布置,音響準備、桌椅擺放等工作。13、協助本處其他成員,做好各種臨時性事務工作。教研組長職責1、 教研組長負責組織本組教師進行教學研究工作,嚴格執(zhí)行教學大綱,教學計劃、教學進度及各項規(guī)章要求,實施教學計劃,積極改革教學方法,圓滿完成教學任務,努力提高教學 質量。2、 學期初根據學校工作計劃,訂出本學科教研計劃,定出教改課題,定期開展教研活動并做好記錄。3、 組織本學科教師

34、認真研究教學大綱和教材,明確本學科目的、任務和要求。學習教育理論,搞好集體備課,關心幫助教師提高教學水平。4、 定期檢查教師的備課本,教學情況,掌握教學進度,及時糾正教學中的問題。5、 加強對青年教師的指導、培養(yǎng)和檢查,使每個青年教師都具有合格的資歷,高尚的師德,成為合格的教師。6、 搞好本學科的研究課、評優(yōu)課,積極向學校推薦本組的公開課。7、 切實抓好本學科的單元驗收、期末復習,期末考試等工作,組織本學科教師搞好考試閱卷評分,講評、試卷分析工作,學期學年結束時,做好本學科工作總結和教學專題總結。8、 督促本學科教師執(zhí)行崗位職責,了解收集學生、家庭對本學科的教學意見和要求,堅持集體備課,開展好

35、教研活動,扎實穩(wěn)步有效地提高教學質量。9、 負責本組財產、物品的保管和使用,并對本組的行政工作全面負責。10、有權對本組人員的聘任和解聘提出意見。11、協助校長和各處室,做好臨時性工作。會計職責1、 認真執(zhí)行會計制度,做好記帳、收帳、結算工作,要求手續(xù)完備,數字準確,內容真實 ,帳目清楚。2、 按照國家財會制度的規(guī)定,保管好會計憑證,帳冊,報表等檔案資料。3、 認真編號并嚴格執(zhí)行財務預算,遵守各項收入制度,分清費用開支范圍和開支標準。分清資金,合理使用資金。4、 對各項公款及收入及時入帳,按時完成上繳任務,正確合理安排和管理好各項預算外資金。5、 管好記好經費帳,工會帳、財產帳、工資及結構工資

36、表,按時發(fā)放工資。6、 認真學習,不斷提高業(yè)務水平,工作任勞任怨,團結協作,全心全意為師生服務。7、 完成學校領導交給的各項臨時性任務。 財物保管員職責1、 加強財產的管理、保護和維修,做到帳、物相符,并定期進行檢查。2、 購入或調入固定資產要隨時登記,固定資產報廢要經領導審批。3、 購入低值易耗品要驗收登記入庫,領用物品要進行登記。4、 貴重物品要妥善保管,登記造冊,做出標記,物品使用要有領導批準,認真登記并注明:何時、作何用處,及歸還日期。5、 借用物品歸還時要嚴格檢查,注銷入庫,如有損壞丟失照價賠償。6、 防微杜淅,做好防火、防盜工作,發(fā)現異常情況要及時匯報妥善處理。如因工作失職造成安全

37、損失或事故的追究經濟責任。7、 各種財產物資要立足于教學服務,充分利用各種財產物資,提高使用效率。8、 負責調整教室桌椅、分五層,管理學校所有鑰匙。9、 建立健全設備管理、借用、賠償制度,每學期進行一次清理檢查。閱覽室、圖書管理員職責1、 圖書管理員要認真貫徹圖書室工作的方針,加強業(yè)務學習,掌握專業(yè)知識,全心全意為師生服務,為教育教學服務。2、 建立健全圖書室管理工作制度,每學期認真制定圖書管理工作計劃,嚴格遵守借閱制度,期末搞好圖書室工作總結。3、 加強圖書資料的保管,做好防塵、防火、防潮、防盜、防蛀的工作。4、 做到科學管理圖書,帳目清楚,做到分類、分項、編目、登記、上架工作。借閱時做到拿

38、取迅速、準確。5、 每學年要清點、核對圖書帳目一次,資料、期刊一個季度合訂一次。6、 對遺失和損壞書刊要做到有目錄,有處理辦法。7、 根據各年級的需要,及時向師生推薦提拱介紹圖書資料,主動為教學提供參考資料。8、 組織好師生的書刊借閱工作,教職工按圖書借閱制度可隨時借閱書刊和各種教學資料,學生以班為單位借書,力爭做到每個學生手中有一本書。9、 積極完成領導交給的臨時性任務。檔案員職責1、 加強政治、業(yè)務學習,勇于改革創(chuàng)新,努力提高檔案科學管理水平。2、 執(zhí)行檔案管理的各項制度,按目標管理要求,熟練掌握各種檔案材料的保管、存放,提供最佳服務,努力開發(fā)檔案信息資源。3、 負責校檔案的收集統(tǒng)一管理,

39、按時完成規(guī)定的文件材料收集、整理、立卷等檔案形成工作。4、 抓好檔案室的七防工作(防盜、降水、防蟲、防潮、防塵、防光),確保檔案材料的完整與安全。5、 注意觀察和搜集全校性的重大活動情況,便于檔案工作的全面積累和資料完整。6、 嚴格執(zhí)行保密規(guī)定,嚴格借閱手續(xù)和借閱范圍。7、 做好學校各項統(tǒng)計、報表工作,做到認真負責。數字準確,上報及時。8、積極做好領導交給的臨時性工作。門衛(wèi)職責1、 熱愛本職工作,做好本職工作,樹立窗口意識。2、 堅守崗位,嚴把校門,杜絕閑散人員隨便出入校園。嚴禁任何機動車輛進入校園。3、 堅持來客登記制度,態(tài)度熱情主動,問明情況后,通知本人接待。教學時間內,禁止入教學區(qū)內找教

40、師或學生。4、 核實報刊雜志,報刊雜志及時送到有關地點。 教師個人報刊交送本人,不轉送、不丟失。學校信件送到有關部門領導,教師信件送交本人。5、 接電話態(tài)度和藹、熱情、及時準確有禮貌。6、 按時開鎖東西大門。負責門前三包,清理校門口亂停放車輛,定期擦洗大門,保持大門清潔。7、 負責門口花草的保養(yǎng)。8、 服務教學、服務師生,服從一線需要,做好指定的臨時性工作。9、 樹立安全第一的思想,一切從保證學校秩序出發(fā)。10、來訪者來校,須事先征得欲訪者同意后方可入校,為同一事由來訪眾人者,只許二人入校。班主任職責班主任是班集體的組織者和領導者,主要任務是按照德、智、體、美、全面發(fā)展的要求,開 展班級工作,

41、培養(yǎng)良好的班集體,全面關心教育和管理學生,其職責是:1、 按照小學德育綱要,聯系本班實際,把德育放在首位,培養(yǎng)學生良好的道德品質,學習習慣,勞動習慣和文明行為習慣。2、 關心熱愛學生,不歧視學生,對學生不諷刺,不挖苦,不體罰,變相體罰,嚴于律己,以身作則,做學生的表率。3、 根據學校及少先隊工作計劃,結合本班實際,制定好班主任及輔導員工作計劃,每學期末總結班隊工作。4、 教育學生自覺按照小學生行為規(guī)范要求自己,培養(yǎng)團結友愛,積極向上的良好班風,做好個別生工作。5、 培養(yǎng)學生的興趣、愛好,發(fā)展學生的特長,支持學生參加各種活動。6、 定期召開班委會和隊委會,鍛煉小干部的工作能力,每學期舉行一次觀摩

42、班會或隊會。7、 尊重學生家長,經常與家長聯系,互通情況,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女,注意爭取社會力量教育學生。8、 經常和任課教師一起分析學生情況,研究并采取措施,調動學生學習積極性,負責協調各學科之間的作業(yè)量。9、 廣播操、眼保健操、課外活動,班、隊會及各種集會,班主任要做到專時專用,并準時到崗。10、搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規(guī)訓練,每學期末對每個學生做出較全面客 觀的評定,并填寫好質量綜合評價手冊。11、關心學生身體健康,教育學生堅持體育鍛煉,注意保護視力,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。12、堅持護送放學路隊,保證學生安全。13、加強學生安全教育,組織好衛(wèi)生掃除及各項

43、班級活動,保證學生人身安全,如因工作失職造成學生人身傷害事故的要追究班主任責任。副班主任職責1、 協助班主任做好班級管理工作。2、 協助班主任做好常規(guī)管理工作。3、 與班主任一起組織、準備班隊會,舉辦班隊活動。4、 負責組織護送西路隊的學生(如班主任有事負責組織本班路隊)。5、 與班主任一起組織管理室外活動。6、 校內外大型活動的組織、管理及學生的安全教育、安全保護。7、 做好學生的思想教育工作。(包括個別生的管理)8、 協助班主任做好學生家訪工作。9、 與班主任共同商討制定班主任工作計劃。10、學期末將評優(yōu)秀副班主任。11、與班主任團結協作(如班級出現事故要承擔責任,是第二責任人),共創(chuàng)優(yōu)秀

44、班集體。任課教師職責教師的根本任務是執(zhí)行黨的教育方針,遵循教育規(guī)律,面向全體學生,教書育人,教師應做 到道德高尚,學識淵博,以身作則,為人師表。1、 努力學習政治理論和現代科學知識,刻苦練好基本功,不斷改進教學方法,經??偨Y經驗教訓,努力提高教學水平。2、 認真學習教學大綱,掌握所任學科的教學要求,制定每學期教學計劃,積極參加教研活動。吃透教材,認真?zhèn)湔n,明確每節(jié)課的教學目的、重點、難點,認真批改作業(yè),不斷提高 課堂教學質量,寫好每學期的教學總結。3、 嚴格要求學生,作業(yè)格式和文字書寫要規(guī)范化,培養(yǎng)兒童從小養(yǎng)成嚴肅認真、一絲不茍的作風。4、 面向全體學生,搞好因材施教,善于從正面引導鼓勵學生不

45、斷上進,對優(yōu)秀學生及時表揚,樹立典型,對后進生要熱情幫助,不要歧視,嚴禁體罰學生和變相體罰學生,充分發(fā)揮 學生的積極性、主動性和獨創(chuàng)性。5、 積極開創(chuàng)第二課堂,組織興趣小組活動及各種課外活動,發(fā)展學生特長、愛好,培養(yǎng)學生各方面的能力。6、 關心愛護學生的身體健康,積極組織學生參加學校的“兩課兩操”,提高“達標率”。7、 增強責任意識,確保學生課上安全,不得私自把學生逐出教室,更不能讓學生走出校門或回家,一但發(fā)生安全事故,追究當事人責任。8、 組織好室外課和實驗課教學,嚴格課堂紀律和操作規(guī)程,組織好教學和實驗,保證學生人 身安全不出任何問題,如因教師組織不利或失職造成安全事故的,追究當事人責任,

46、情節(jié)嚴 重的要追究刑事責任。專業(yè)教師職責1、 遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,忠誠黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,全心全意為學 生服務。以身作則,言傳身教,為人師表。2、 全面貫徹黨的教育方針,面向全體學生,對學生熱情關懷,耐心教育,嚴格要求,遵循教育規(guī)律,管教、管導。3、 認真鉆研教材,不斷改進教學方法,熟悉本專業(yè)學科的教學大綱及教材教法。4、 努力學習,關心政治,堅持四項基本原則,學習政治理論、時事政治,刻苦鉆研業(yè)務,練好聽、說、讀、寫、算、作(作圖),演(演示),唱、跳等專業(yè)基本功,不斷提高政治 和業(yè)務水平,總結積累教學經驗。5、 科任教師嚴格執(zhí)行專業(yè)教學的各項規(guī)章制度,負責專業(yè)教室的全部設備,

47、協助財務保管,搞好財產管理,工作調動時做好交接工作。6、 制定每學期教學計劃,積極參加教研活動,吃透教材,認真?zhèn)湔n,明確每節(jié)課的教學目的、重點、難點,認真批改作業(yè),不斷提高課堂教學質量。7、 嚴格要求學生,作業(yè)格式和文字書寫規(guī)范化,培養(yǎng)兒童從小養(yǎng)成嚴肅認真、一絲不茍的好作風。8、要不斷總結學科教學經驗,使學科教學工作規(guī)范化,科學化。9、積極開創(chuàng)第二課堂,組織好興趣小組及各種課外活動,發(fā)展學生的特長、愛好,培養(yǎng)學生各方面能力,積極參加本學科組織的各級各類競賽,并努力爭取優(yōu)異的成績。 電教人員職責1、負責制定學期電教工作計劃,并組織實施,期終進行總結。2、積極鉆研業(yè)務技術,熟悉各種機具的性能,掌握

48、使用和維修的基本知識和技能,隨時維修和保養(yǎng)設備,并向師生傳授使用、保養(yǎng)機具的知識和技術。3、根據各科教學的需要,使教具與教材能逐步配套。4、建立健全教具和電化器材的保管、使用制度,做到帳目清楚,儀器存放合理,借用磁帶、錄音機等手續(xù)齊全。5、注重電教資料的編制積累記錄保存,對于有利于提高我校知名度的資料可及時向有關部門報送,充分利用宣傳媒介。6、完成領導安排的臨時性工作。實驗員職責管好、用好實驗室,是教學過程中培養(yǎng)學生能力的一個主要陣地,因此為教學創(chuàng)造實驗條件 ,做好實驗的充分準備工作,應是實驗員的基本職責。1、建立儀器、藥品和設備的帳目。2、保證教學大綱規(guī)定的實驗準備工作。3、建立實驗室借用儀

49、器的手續(xù)制度。4、定出實驗室規(guī)則和條例。5、檢修、保養(yǎng)儀器,并經常對學生進行愛護公共財物的教育。6、搞好室內衛(wèi)生工作,儀器格內無塵土。7、完成學生分組實驗的輔導工作,及時排除實驗時的各種故障,保證實驗順利進行。8、做好教具的保管、借收工作,帳目清楚。損壞丟失及時統(tǒng)計。9、收集每學期實驗報告單等資料。10、認真做好實驗課的演示及實驗活動,嚴格按操作程序操作,保證學生安全,如因當事人失職造成安全事故,要追究當事人責任。興趣小組輔導教師職責1、每學期興趣小組活動要有計劃。(定內容、定時間、定地點、定人數、定教案)2、每項活動要有活動記錄。(應參加人數,實參加人數,活動情況)3、活動前教師必須充分備課

50、,做到備課筆記齊全。4、活動內容不應是課堂內容,重點應以激發(fā)學生興趣為主,是學過知識的引深,或是知識面的開拓。5、保證學生出勤率,保證學校規(guī)定的活動時間和次數。6、期初期末上交有關資料(計劃、教案、考勤)備查。7、增強責任意識,按時護送學生回家,保證學生人身安全。因教師失職造成學生安全事故的,要追究當事人的責任。體育教師職責1、認真貫徹中小學體育工作暫行規(guī)定,貫徹教育方針,全面關心學生成長,努力提高學生身體素質。2、按體育教學大綱要求,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,不斷改進體育課堂教學,提高教學質量,嚴禁上放羊課,發(fā)現放羊課扣除當月效益工資。3、認真組織好早操、課間操、課外活動,保證活動質量,并負責搞好早操課間操評比工作。4、搞好每年的春秋季田徑運動會。5、組織好運動隊訓練,定出訓練計劃,并付諸實施,按學校要求,保證訓練時間,不斷提高競技水平。6、管好體育器械,對體育器材要登

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