中國石油2014管理心理學(xué)在線作業(yè)及考試答案

1、第一次作業(yè)第1題馬克思認(rèn)為“人的本質(zhì)并不是單個人所固有的抽象物，在其現(xiàn)實(shí)性上，它是?！?您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見馬克思主義的人性觀第2題世界上第一部系統(tǒng)地論述管理問題的著作是春秋末期的名書您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見西方管理心理學(xué)的發(fā)展第3題現(xiàn)代管理科學(xué)開始傳入我國是在年。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見我國管理心理學(xué)的發(fā)展第4題 “人生的價值”的實(shí)現(xiàn)是一個的過程您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見馬克思主義的人性觀第5題 “社會人”假設(shè)的理論基礎(chǔ)是。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注

2、：參見西方管理心理學(xué)的人性假設(shè)第6題人們對一定社會環(huán)境中生活的某個人行為特征的認(rèn)知，人際關(guān)系的知覺及角色知覺等都屬于的范疇。您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見社會知覺的類別及特征第7題如果一個崗位需要能夠大膽、開拓、善于創(chuàng)新的管理者，那么你認(rèn)為他應(yīng)該是質(zhì)型。您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見氣質(zhì)的差異及管理第8題指導(dǎo)思想是個人主義、競爭、野心勃勃的是價值觀。您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見經(jīng)營管理價值觀第9題企業(yè)政策、工資水平、工作環(huán)境、福利等因素能保證和維持正常的生產(chǎn)積極性和生產(chǎn)效率，但不能起到激勵更高的生產(chǎn)積極性的作用，這類因素

3、稱為。您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見認(rèn)知派激勵論第10題關(guān)系雙方的情緒已經(jīng)惡化到難以相容的地步，這種狀態(tài)是人際關(guān)系的狀態(tài)。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見團(tuán)體的人際關(guān)系第11題一個包容性很強(qiáng)，而行為又很主動的人，一定是一個的人。您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見性格的差異及管理第12題領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是一種的關(guān)系。您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見領(lǐng)導(dǎo)的涵義第13題主要處理“事物”關(guān)系問題的是。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見領(lǐng)導(dǎo)類型第14題 “江山易改，秉性難移”說明了人的氣質(zhì)個性心理特征具

4、有特點(diǎn)。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見氣質(zhì)的差異及管理第15題管理的實(shí)質(zhì)是影響他人為目標(biāo)而工作。您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見管理心理學(xué)的研究對象第16題行為科學(xué)及管理心理學(xué)實(shí)質(zhì)上研究內(nèi)容。您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見管理心理學(xué)的研究對象第17題西方管理心理學(xué)的唯一任務(wù)是運(yùn)用理論提高勞動生產(chǎn)率。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見管理心理學(xué)的研究任務(wù)第18題個體的自我知覺在任何情況下總是正確的。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見社會知覺的類別及特征第19題態(tài)度的三種成分既相互協(xié)調(diào)一致

5、有時又表現(xiàn)出。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見個體態(tài)度及管理第20題心理防衛(wèi)機(jī)制是人的心理調(diào)節(jié)機(jī)制。您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見有關(guān)挫折的理論研究第21題西方管理心理學(xué)的發(fā)展大體經(jīng)歷了、和您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見管理心理學(xué)及其思想發(fā)展簡史第22題管理心理學(xué)產(chǎn)生的理論準(zhǔn)備、。您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見管理心理學(xué)的產(chǎn)生第23題實(shí)現(xiàn)“德”的方法是、 您的答案：A,B,C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見我國古代管理心理學(xué)的主要思想內(nèi)容第24題“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的哲學(xué)基

6、礎(chǔ)是和關(guān)于勞動交換的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。您的答案：A,B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見西方管理心理學(xué)的人性假設(shè)第25題摩斯和洛希的“超Y理論”的實(shí)質(zhì)是要求、三者的最佳組合。您的答案：A,B,C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見西方管理心理學(xué)的人性假設(shè)第26題知覺的特性有、。您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見個體感知的差異及管理第27題錯覺主要表現(xiàn)為的錯覺和的錯覺。您的答案：A,C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見知覺的歪曲第28題個性心理特征主要是表明一個人的特定類型特征，包括、和。您的答案：A,B,C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見

7、個性心理的差異及管理第29題氣質(zhì)具有、的特征。您的答案：A,B,C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見氣質(zhì)的差異及管理第30題根據(jù)麥柯比的調(diào)查研究，賽手型管理者大多是，多是，多集中在技術(shù)研發(fā)部門。您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見管理者個性及管理效能第31題西方最著名的經(jīng)營管理價值觀是、及。您的答案：A,B,C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見經(jīng)營管理價值觀第32題態(tài)度是由、三種成分而構(gòu)成的個體心理傾向。您的答案：A,B,C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見個體態(tài)度及管理第33題態(tài)度轉(zhuǎn)變最基本的是態(tài)度的和態(tài)度的。您的答案：A,B題目分?jǐn)?shù)：0

8、.5此題得分：0.5批注：參見個體態(tài)度的形成及改變第34題心理學(xué)家H.C.凱爾曼提出態(tài)度形成有三個階段、和。您的答案：A,B,C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見個體態(tài)度轉(zhuǎn)變的理論研究第35題引起動機(jī)需要兩個條件和。您的答案：A,B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見動機(jī)的產(chǎn)生第36題目標(biāo)管理法的具體步驟包括、。您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見目標(biāo)管理激勵理論第37題團(tuán)體成員的結(jié)構(gòu)指團(tuán)體成員的組成部分，具體包括、能力結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、及等的有機(jī)結(jié)合。您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見團(tuán)體的結(jié)構(gòu)第38題團(tuán)體對個人行為的

9、影響體現(xiàn)在、您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見團(tuán)體的作用及功能第39題在組織管理中，人際溝通的作用有提供外部信息、。您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見人際溝通的作用第40題一般來說，人類意見溝通網(wǎng)絡(luò)可劃分為五種基本類型：、全渠道式、。您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見團(tuán)體的人際溝通作業(yè)總得分：20.0第二次作業(yè)第1題在日常生活中，人們往往根據(jù)的經(jīng)驗(yàn)來判斷某種行為可能導(dǎo)致某種結(jié)果或滿足某種需要的概率。您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：第2題俞文釗的同步激勵理論認(rèn)為實(shí)施物質(zhì)及精神激勵相結(jié)

10、合的措施，才能取得最大的激勵效果。您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見我國關(guān)于激勵問題的理論及實(shí)踐第3題領(lǐng)導(dǎo)班子最好具有質(zhì)結(jié)構(gòu)。您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見團(tuán)體的結(jié)構(gòu)第4題在對待重大的問題上，團(tuán)體成員的基本觀點(diǎn)、基本信念必須，才能保證組織任務(wù)的順利完成。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見團(tuán)體的結(jié)構(gòu)第5題團(tuán)體使成員產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感和認(rèn)同感。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見團(tuán)體的作用及功能第6題團(tuán)體的規(guī)范是指團(tuán)體所確立的每個成員都遵守的行為規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見團(tuán)體的規(guī)

11、范第7題缺乏有效的信息溝通往往是導(dǎo)致組織失敗的因素之一。您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見團(tuán)體的人際溝通第8題由以上溝通通道組成的結(jié)構(gòu)形式稱為溝通網(wǎng)絡(luò)。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見人際正式溝通的網(wǎng)絡(luò)第9題管理是一種的領(lǐng)導(dǎo)。您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見領(lǐng)導(dǎo)及管理的區(qū)別第10題現(xiàn)代的組織概念，把組織看成的社會技術(shù)系統(tǒng)。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見現(xiàn)代的組織觀第11題管理心理學(xué)是一門具有多層次、多維度、應(yīng)用性邊緣的理論性學(xué)科。您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見管理心理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)第1

12、2題軍隊是典型的型組織的例子。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見組織結(jié)構(gòu)第13題知識既影響知覺的內(nèi)容，還影響知覺的準(zhǔn)確性。您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見影響個體知覺的主觀因素第14題一個人能正確地認(rèn)識自己是成熟的標(biāo)志。您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見自我知覺第15題自我自覺對于個體的行為基本形態(tài)以及生活態(tài)度具有的作用。您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見自我知覺第16題不同氣質(zhì)類型的人組成團(tuán)體，可以產(chǎn)生作用，有助于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)。您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見氣質(zhì)差異及管理第17題首因效

13、應(yīng)是社會知覺中的一種傾向。您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見社會知覺的錯覺第18題創(chuàng)造性能力符合的要求。您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見能力的種類第19題根據(jù)個體能力差異，對員工能力素質(zhì)培訓(xùn)時標(biāo)準(zhǔn)要。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見能力的差異及管理第20題平行溝通在同級領(lǐng)導(dǎo)者之間進(jìn)行。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見人際溝通方式的分類第21題全渠道式網(wǎng)絡(luò)是一個或的團(tuán)體或委員會之類的組織結(jié)構(gòu)采取的溝通網(wǎng)絡(luò)。您的答案：A,C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見人際正式溝通的網(wǎng)絡(luò)第22題影響人際關(guān)系的因素有、

14、和交往主體的因素。您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見團(tuán)體的人際關(guān)系第23題解決團(tuán)體之間沖突的辦法有、。您的答案：A,B,D題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見團(tuán)體的溝通第24題領(lǐng)導(dǎo)的五個基本特點(diǎn)是：一個社會組織系統(tǒng)；、。您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見領(lǐng)導(dǎo)的含義第25題構(gòu)成非權(quán)力影響力的要素主要有、和。您的答案：A,B,C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見領(lǐng)導(dǎo)的影響力第26題領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)是指領(lǐng)導(dǎo)者所具有的品德、能力、和等。您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論第27題一個完整

15、的角色知覺過程主要包含四個成分、。您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見社會知覺的類別及特征第28題蘇永新認(rèn)為，中國古代管理心理學(xué)分五個階段、形成階段、。您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見我國管理心理學(xué)的發(fā)展第29題按照格雷夫斯的分類，自我中心型的人為了取得自己所希望的，愿意做任何工作，于權(quán)力。您的答案：B,C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見價值觀的分類第30題價值觀影響、和的行為。您的答案：A,B,C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見價值觀的作用第31題 “民主參及式管理可以調(diào)動人的積極性”這個觀點(diǎn)反映出對此觀點(diǎn)的

16、。您的答案：B,C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見態(tài)度的成分第32題激勵是管理的核心，最大限度的發(fā)揮人的潛能，能提高員工的生產(chǎn)效率。您的答案：A,B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見激勵的作用第33題組織的有形要素包括：、。您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見組織的構(gòu)成要素第34題 “無為而治”的管理思想主張實(shí)行、的管理行為。您的答案：A,C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見我國管理心理學(xué)的發(fā)展第35題情緒是反映個體對事物的內(nèi)心態(tài)度體驗(yàn)，人的情緒狀態(tài)對知覺產(chǎn)生多方面的影響。您的答案：B,C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見影響知覺

17、的因素第36題個體能力的發(fā)展及技能的發(fā)展是的。您的答案：B,D題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見能力的差異及管理第37題領(lǐng)導(dǎo)者的影響力是由、決定的。您的答案：A,B題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見領(lǐng)導(dǎo)者的影響力第38題 ( )型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)，工作效率。您的答案：A,C題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見領(lǐng)導(dǎo)的類型第39題組織的無形要素包括：、您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見組織的構(gòu)成要素第40題增進(jìn)人際交往、調(diào)適人際關(guān)系的方法有：、克服暈輪效應(yīng)、講究交往的語言藝術(shù)、。您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：0.5此題得分：0.5批注：參見團(tuán)

18、體人際關(guān)系作業(yè)總得分：20.0第1題領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是一種的關(guān)系。您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第2題 _主要處理“事物”關(guān)系問題。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第3題 “江山易改，秉性難移”說明了人的氣質(zhì)個性心理特征具有特點(diǎn)。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第4題馬斯洛認(rèn)為各需要層次之間的關(guān)系是逐層遞升的，但在同一時期不同層次的需要并存。您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第5題個體的自我知覺在任何情況下總是正確的。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第6題態(tài)度的三種成分既相互協(xié)調(diào)一致有時又表現(xiàn)出。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：

19、2.0批注：第7題態(tài)度有一個特定的對象。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第8題態(tài)度形成的因素越復(fù)雜，越改變。您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第9題 _質(zhì)型是一個能夠大膽、開拓、善于創(chuàng)新的管理者，。您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第10題 _價值觀的指導(dǎo)思想是個人主義、競爭、野心勃勃的。您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第11題 _認(rèn)為“人的本質(zhì)并不是單個人所固有的抽象物，在其現(xiàn)實(shí)性上，它是一切社會關(guān)系的總和?！蹦拇鸢福篈題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第12題_年現(xiàn)代管理科學(xué)開始傳入我國。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第

20、13題 _是企業(yè)政策、工資水平、工作環(huán)境、福利等因素能保證和維持正常的生產(chǎn)積極性和生產(chǎn)效率，但不能起到激勵更高的生產(chǎn)積極性的作用的因素。您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第14題行為科學(xué)及管理心理學(xué)實(shí)質(zhì)上研究內(nèi)容。您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第15題西方管理心理學(xué)的唯一任務(wù)是運(yùn)用理論提高勞動生產(chǎn)率。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第16題人的心理調(diào)節(jié)機(jī)制是心理防衛(wèi)機(jī)制。您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第17題一個的人一定是一個包容性很強(qiáng)，而行為又很主動的人，。您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第18題管理的實(shí)質(zhì)是影響他人為目

21、標(biāo)而工作。您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第19題個性及管理工作績效存在著的關(guān)系。您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第20題人際關(guān)系的狀態(tài)是指關(guān)系雙方的情緒已經(jīng)惡化到難以相容的地步的狀態(tài)。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第21題 _刺激是早期行為主義激勵論的主要激勵手段。您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第22題 “人生的價值”的實(shí)現(xiàn)是一個的過程您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第23題 _是“社會人”假設(shè)的理論基礎(chǔ)。您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第24題世界上第一部系統(tǒng)地論述管理問題的著作是春秋末期的名書。您的答

22、案：C題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第25題 _的范疇包括人們對一定社會環(huán)境中生活的某個人行為特征的認(rèn)知，人際關(guān)系的知覺及角色知覺等。您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第26題西方管理心理學(xué)的發(fā)展大體經(jīng)歷了、和您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第27題目標(biāo)管理法的具體步驟包括、。您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第28題人們在受到挫折時行為表現(xiàn)是繼續(xù)努力、。您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第29題管理者必備的基本技能包括傾聽、傳遞和接受反饋信息的技能、自信、。您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：

23、2.0批注：第30題按照格雷夫斯的分類，人為了取得自己所希望的，愿意做任何工作，于權(quán)力。您的答案：A,B,C題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第31題實(shí)現(xiàn)“德”的方法是、 您的答案：A,B,C題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第32題錯覺主要表現(xiàn)為的錯覺和的錯覺。您的答案：A,C題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第33題團(tuán)體對行為的影響體現(xiàn)在社會助長作用、。您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第34題一般來說，人類意見網(wǎng)絡(luò)可劃分為五種基本類型：鏈?zhǔn)?、全渠道式、。您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第35題領(lǐng)導(dǎo)者的個體心理素質(zhì)主要包括認(rèn)知、意志、情感、等。您的答案：B,C,D題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第36題組織的包括：實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)所實(shí)施的工作、。您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：2.0批注：第37題 _