




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
新晉經(jīng)理訓(xùn)后跟進(jìn)編輯ppt課程內(nèi)容課程內(nèi)容大晨會(huì)分享大晨會(huì)分享管理干部會(huì)議分享管理干部會(huì)議分享分部月度會(huì)議分享分部月度會(huì)議分享學(xué)習(xí)工作心得學(xué)習(xí)工作心得參與后線工作參與后線工作大晨會(huì)分享大晨會(huì)分享時(shí)間: 營(yíng)業(yè)部: 分享人:分享內(nèi)容:1、 2、 3、 4、 5、分享照片:分享時(shí)間:2015年6月19日前(含)在大晨會(huì)上完成文化理念、運(yùn)營(yíng)價(jià)值分享門店管理干部分享門店管理干部分享分享時(shí)間:2015年6月23日前(含)在門店管理干部會(huì)議上作公司運(yùn)營(yíng)價(jià)值、文化理念、知識(shí)技能技巧分享時(shí)間: 營(yíng)業(yè)部: 分享人:分享內(nèi)容:1、 2、 3、 4、 5、分享照片:分部月度會(huì)議分享分部月度會(huì)議分享分享時(shí)間:2015年6月分部管理干部會(huì)議上,做文化價(jià)值觀、運(yùn)營(yíng)管理和管理思路分享時(shí)間: 營(yíng)業(yè)部: 分享人:分享內(nèi)容:1、 2、 3、 4、 5、分享照片:學(xué)習(xí)工作心得學(xué)習(xí)工作心得在2015年6月26日前撰寫一篇學(xué)習(xí)成長(zhǎng)計(jì)劃發(fā)送培訓(xùn)部1、本次學(xué)習(xí)收獲2、下步工作計(jì)劃參與后線工作參與后線工作1、每月參與一次后線錄單、簽約和溫提(全程不少于3H),連續(xù)3個(gè)月(6月-8月)時(shí)間: 地點(diǎn): 姓名: 事項(xiàng): 時(shí)長(zhǎng):2、每月參與兩次后線會(huì)議,連續(xù)3個(gè)月(6月-8月)時(shí)間: 地點(diǎn): 姓名
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國(guó)鋁鎳鈷永磁市場(chǎng)前景趨勢(shì)及發(fā)展?jié)摿Ψ治鰣?bào)告
- 2025重慶市安全員-A證考試題庫(kù)附答案
- 2025-2030年中國(guó)金屬鈷市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)規(guī)劃研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)袋式除塵器行業(yè)運(yùn)營(yíng)趨勢(shì)規(guī)劃研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)芝麻素市場(chǎng)運(yùn)行狀況與前景趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)翻譯行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況及發(fā)展趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)砂巖行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)電熱水龍頭市場(chǎng)運(yùn)行現(xiàn)狀及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 廣西民族大學(xué)《建筑設(shè)備自動(dòng)化A》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)《法律與人生》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 《幼兒園保教質(zhì)量評(píng)估指南》解讀
- ICU單間耗材出入庫(kù)使用登記表
- 外研版(一年級(jí)起點(diǎn))四年級(jí)下冊(cè)英語(yǔ)全冊(cè)教學(xué)課件
- 助貸機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程規(guī)范
- 2024四川省涼山州林業(yè)局招聘60人歷年(高頻重點(diǎn)復(fù)習(xí)提升訓(xùn)練)共500題附帶答案詳解
- DL∕T 5106-2017 跨越電力線路架線施工規(guī)程
- 西師大版數(shù)學(xué)四年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)教學(xué)課件(2024年3月修訂)
- 綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 九年級(jí)物理第一課
- 代孕合同范本
- 醫(yī)療事故處理?xiàng)l例解讀專家講座
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論