公務(wù)員考核量化測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

1、編號(hào)：時(shí)間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁(yè)碼：第1頁(yè)共7頁(yè)公務(wù)員考核量化測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi) 容要素值次 分等要素標(biāo)準(zhǔn)結(jié) 果5（優(yōu)）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，模范遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)制度。政治思想4（良）較好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)制度。3（中）能夠貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)制度。德2（差）存在與黨的路線、方針、政策相抵觸的三行,不能遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)制度。15分5（優(yōu)）積極主動(dòng)參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其他集體活動(dòng)，出勤率達(dá)到95%以上。政治學(xué)習(xí)4（良）積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其他集體活動(dòng)，出勤率達(dá)到8

2、5%以上。集體活動(dòng)3（中）能參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其他集體活動(dòng)，出勤率達(dá)到60%以上。2（差）參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其他集體活動(dòng)不積極，出勤率不足60%。內(nèi) 容要素值次 分等要素標(biāo)準(zhǔn)結(jié) 果道德品質(zhì)團(tuán)結(jié)協(xié)作5（優(yōu)）為人誠(chéng)實(shí)，講究信用，言行一致，服從領(lǐng)導(dǎo),品行端 正，能主動(dòng)團(tuán)結(jié)大多數(shù)人工作，各方關(guān)系融洽。4（良）為人比較誠(chéng)實(shí)，上扇講究信用，能做到言行一致，能 服從領(lǐng)導(dǎo)，品行比較端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)3（中）能做到言行一致，道德品質(zhì)一般，工作中協(xié)作配合意 識(shí)一般，群眾關(guān)系一般。2（差）常有言行不一致的情況,群眾關(guān)系較差，工作中協(xié)作 意識(shí)差，沒有合作精神。能業(yè)務(wù)水平10（優(yōu)）精通本職業(yè)務(wù)，工作能力強(qiáng)，有獨(dú)

3、立處理問題,獨(dú)立 調(diào)研、指導(dǎo)、分析問題的能力。8（良）熟悉本職業(yè)務(wù)，工作能力較強(qiáng)，能獨(dú)立處理問題,獨(dú) 立調(diào)研、指導(dǎo)、分析問題能力一般。6（中）了解本職業(yè)務(wù)，工作能力一般，能處理一般業(yè)務(wù)問題， 獨(dú)立調(diào)研、指導(dǎo)工作的能力較弱。4（差）對(duì)本職業(yè)務(wù)較生疏，工作能力較差，不能獨(dú)立調(diào)研， 指導(dǎo)、分析問題能力較差。內(nèi) 容要素值次 分等要素標(biāo)準(zhǔn)結(jié) 果能25 分開拓創(chuàng)新5 （優(yōu)）工作中開拓精神強(qiáng),勇于創(chuàng)新，銳意改革，所分管的 工作在全國(guó)、市、區(qū)處于先進(jìn)水平。4（良）工作中開拓精神較強(qiáng),思想較敏捷，為本單位完成年度工作目標(biāo)和任務(wù)做出了貢獻(xiàn)。3（中）工作中開拓進(jìn)取精神一般，為本單位完成工作目標(biāo)和任務(wù)做了一定工作。2

4、（差）工作中沒有開拓精神,無創(chuàng)新活動(dòng),致使本單位年度工作目標(biāo)和任務(wù)的完成受到一定影響。組織領(lǐng)導(dǎo) 協(xié)調(diào)能力5（優(yōu)）在實(shí)際工作中表現(xiàn)出很局的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，調(diào)動(dòng)了下屬工作積極性，能很好的協(xié)調(diào)各種工作關(guān)系。4 （良）在實(shí)際工作中表現(xiàn)出一定的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，注意調(diào)動(dòng)下屬工作積極性，能協(xié)調(diào)好各種工作關(guān)系。3（中）實(shí)際工作中決策能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)一般，有時(shí)因工作關(guān) 系影響下屬積極性，協(xié)調(diào)工作能力一般。2（差）實(shí)際工作中決策能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)較差，常常挫傷下屬的積極性，協(xié)調(diào)工作關(guān)系能力一般，配合意識(shí)差。文字語(yǔ)言表達(dá)能力5（優(yōu)）能局質(zhì)量的完成公文字寫作任務(wù)，口頭表達(dá)準(zhǔn)確,條 理清楚，重點(diǎn)突出。4（良）能較好的

5、完成公義字與作任務(wù)，口頭表達(dá)較準(zhǔn)確，條 例較清楚，能突出重點(diǎn)。3（中）能完成公文字寫作任務(wù)，口頭表達(dá)能力一般，條理、層次不清，重點(diǎn)不突出2（差）難以完成公文寫作任務(wù)，口頭表達(dá)能力差，對(duì)事敘述 不清，無法讓人領(lǐng)會(huì)其含義。勤10分出勤情況5 （優(yōu)）出勤率高，無遲到、早退、曠工等現(xiàn)象。4（良）病、事假累計(jì)不超過15天，沒有無故遲到、早退、曠工現(xiàn)象。3（中）病、事假累計(jì)不超過15天，有無故遲到、早退、曠工現(xiàn)象。2（差）有無故曠工現(xiàn)象，或經(jīng)常無故遲到、早退。工作態(tài)度工作作風(fēng)5（優(yōu)）工作踏實(shí)認(rèn)真，作風(fēng)務(wù)實(shí)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，事業(yè)心和工 作責(zé)任感強(qiáng)，肯動(dòng)腦筋，在群眾中影響好、評(píng)價(jià)高。4（良）工作積極性較高，主動(dòng)性

6、較強(qiáng)，有工作責(zé)任感，動(dòng)腦 筋，想辦法完成工作任務(wù)，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。3（中）工作積極性一般，事業(yè)心和責(zé)任感一般，服務(wù)意識(shí)一般，有時(shí)工作態(tài)度不好。2（差）工作熱情不圖,不熱爰本職工作，工作責(zé)任感差,服 務(wù)意識(shí)差，工作態(tài)度不好，群眾評(píng)價(jià)較差。內(nèi) 容要素值次 分等要素標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果績(jī)40 分工作數(shù)量工作質(zhì)量1()(優(yōu))承擔(dān)的工作任務(wù)飽滿，工作量大，工作超負(fù)荷,有時(shí) 需要加班，完成任務(wù)出色，沒有差錯(cuò)，受到領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)。8（良）承擔(dān)的工作任務(wù)充實(shí)，工作量較大，一般可在工作時(shí) 間內(nèi)完成，工作質(zhì)量較好，完成任務(wù)超過一般水平。6（中）工作任務(wù)一般，工作時(shí)間不緊張，工作質(zhì)量一般，雖 然完成任務(wù)，但沒有突出表現(xiàn)。4（差）工作任

7、務(wù)量較少，工作時(shí)間比較有空閑，工作質(zhì)量較差，存在明顯問題。工作效率整體績(jī)效10（優(yōu)）所承擔(dān)的工按時(shí)或提前完成，目是創(chuàng)造性地完成，成績(jī)優(yōu)異，橫向或縱向比較，實(shí)際效果突出，8（良）工作任務(wù)按時(shí)完成，且能用新思路和新方法完成，質(zhì) 量達(dá)到預(yù)期要求，工作設(shè)計(jì)面反映好，實(shí)際效果較好。6（中）所承擔(dān)的工作任務(wù)超時(shí)完成，質(zhì)量基本達(dá)到預(yù)期要求， 實(shí)際效果一般，缺少創(chuàng)新意識(shí)。4（差）所承擔(dān)的工作彳壬務(wù)長(zhǎng)時(shí)間完不成，不思創(chuàng)新，質(zhì)量也 未達(dá)到預(yù)期要求，實(shí)際效果較差，比較起來實(shí)屬后進(jìn)。本人作用5（優(yōu)）對(duì)承擔(dān)工作彳壬務(wù)和分管工作的完成，起到關(guān)鍵作用和 應(yīng)有的作用。4（良）對(duì)承擔(dān)工作彳壬務(wù)和分管工作的完成，起到重要作用和

8、應(yīng)有的作用。3（中）對(duì)承擔(dān)工作任務(wù)和分管工作的完成，起到一般作用。2（差）沒有起到崗位職責(zé)所要求的責(zé)任,影口向了工作任務(wù)的 完成或工作質(zhì)量的提高。難易程度5（優(yōu)）工作難度大,所做工作涉及范圍廣，要求局，原基礎(chǔ) 差,起點(diǎn)低。4（良）工作難度大，所做工作涉及范圍較廣，要求較身，原 基礎(chǔ)較低。3（中）工作難度一般，所承擔(dān)的工作無特殊困難及要求。2（差）工作容易，所做工作屬常規(guī)性工作。業(yè)務(wù)工作獲獎(jiǎng)情況5 （優(yōu)）因個(gè)人業(yè)務(wù)工作突出,或因參加社會(huì)活動(dòng)突出，所受 到各級(jí)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì),可依據(jù)受獎(jiǎng)檔次和數(shù)量設(shè)定考 核檔次。4（良）3（中）2（差）內(nèi) 容要素值次 分等要素標(biāo)準(zhǔn)結(jié)JL績(jī)創(chuàng)新建議取得效果5（優(yōu)）對(duì)本單位工作所提出的創(chuàng)新建議，可依據(jù)創(chuàng)新建議所 起到的實(shí)際效果設(shè)定檔次。4（良）3（中）2（差）廉10分遵記守法廉潔從政5（優(yōu)）能模范遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律，堅(jiān)決抵制不 正之風(fēng)，不以權(quán)謀私。4（良）能自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律，認(rèn)真抵制不正之風(fēng)。3（中）能遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律，沒有違紀(jì)和不廉潔現(xiàn)象。2（差）抵制不正之風(fēng)不力，曾有違法違紀(jì)現(xiàn)象，并造成一定影響。依