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1、XXXX崗位工作說明書崗位名稱倉庫主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:制造部經理工資等級:直接下級:倉庫管理員、運輸工可輪換崗位:無分析日期:二、崗位工作概I負責原材料庫、備件庫的日常管理工作,負責材料庫、備件庫消耗統(tǒng)計、成本核算,負責材料庫、備件庫入庫發(fā)票的統(tǒng)訃,負責庫存積壓材料、過期材料的報警,努力降低倉儲成本,負責庫房與各職能部門的協(xié)調工作,負責庫存物資的安全。壬三作職責與任務I(-)負責倉庫的管理工作1制定庫存物資的管理方法;2-負責5S工作效果;3.負有防火防盜的責任;4-及時將庫存積壓和過期原材料的情況向制造部經理匯報;5考核下級工作績效,并報上級和人事部。(二)負責原材料、備
2、件的入庫工作(三)指導下級工作并承擔提高下級工作能力的責任1?負責編制倉庫各崗位的工作指導說明書;2-工作現(xiàn)場指導;3.評估下級工作績效之后進行評價面談,提出工作改進意見,并與下級一道制訂其工作改進計劃,檢查改進計劃實施情況;4根據下級工作表現(xiàn)制訂下級人員的培訓計劃并報人事部。(四)負責材料、備件消耗統(tǒng)計、成本核算(五)負責與其他部門的溝通,解決跨部門合作問題(六)本崗位5S定置管理工作(七)完成領導委派的其他工作1四、匚作績效標準1(-)保iiE庫存物資的安全:(二)完成成本控制任務:(三對異常悄況的匯報要及時、準確;(四)5s定置管理符仔雯求伍、崗位工作關系()內部關系h所受監(jiān)督:在 造部
3、經理的指小和監(jiān)Lil汁(樓體績效、持滋任務、屮問也等方仏龍發(fā)制 督:2.所施監(jiān)替:在向部門內部人員下達工作任務和績效改進計劃實施等方面, 對保管員、運輸匸實施監(jiān)督;3.合作關系:提供物資數(shù)據,各種物資進、出庫方而與公司各部門進行合作 與溝通。(二)外部關系一般怙況本崗位不直接與公司外部機構或人員發(fā)生匸作聯(lián)系。六、崗位工作權限11(-)對部門內部人員的任免建議權:(二)對下級工作績效的考核權;(三)對部門日常業(yè)務活動的支配指導權:(四)對工作改進具有建議權。七、崗位工作時間11在公司制度規(guī)定的正常班時間內匸作,有時需要加班加點。1八、崗位工作環(huán)境11在操作現(xiàn)場工作,在庫區(qū)會接觸到刺激性的酸、堿等氣體。|九.知識及教育水平要求(-)倉庫管理知識:十、崗位技能要帚|(-)具有良好的領導溝通技能:(二)能熟練運用辦公軟件:(三)熟悉各種化工材料的性能;(四)能熟練使用滅火器。十一、工作經驗要求_大學專科以上學歷,具備3年以上相關工作經驗。十二、其他素質要求|任職者需具有健康的體魄,充沛的
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