公司個人8月份工作計劃_第1頁
公司個人8月份工作計劃_第2頁
公司個人8月份工作計劃_第3頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余3頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、公司個人 8 月份工作方案公司個人 8 月份工作方案轉(zhuǎn)眼間, 7 月份的時間就過去了。自從我開始按月份開 始做工作方案之后,我開始覺得時間就變得越來越珍貴,每 個月想做的事情太多,而往往到了開始做的時候,才發(fā)現(xiàn)時 間實在是太少太少。但是這并不是方案的問題,而是我個人 沒有好好的到達(dá)方案的進(jìn)度。這可能也是我沒有好好方案到 的地方。鑒于之前的所做的方案中的缺陷,我好好的總結(jié)了一下 問題的所在,并好好的規(guī)劃了在這個八月的工作方案。人生 就是在不斷的前進(jìn),雖然我現(xiàn)在還達(dá)不到我之前的方案,但 是我相信通過自己的努力,一定能在之后慢慢的將自己提升 到那個地步。我的八月工作過方案如下:一、每日的根本方案首先

2、,是對昨天工作的反省,然后對錯誤的地方要好好 的標(biāo)注。對昨天還有什么沒有做的事情要好好的做完或是在 記事本上標(biāo)注。然后對今天需要做的事情進(jìn)行快速的整理,好好的了解 今天的工作, 和昨天的方案接上線。 接著, 努力的開始工作!最后,在工作結(jié)束后,對一天的工作內(nèi)容進(jìn)行整理,做 重點標(biāo)注,為明天的工作做一個簡單的方案,最后檢查,結(jié) 束。二、工作方面的方案1. 對自己能力的強(qiáng)化在工作中積極的學(xué)習(xí)新的知識,以及老員工的經(jīng)驗,嘗 試在這個月的工作中將之前學(xué)習(xí)整理的知識運(yùn)用到實際上。2. 針對性的分析客戶改掉自己光憑外表判斷的壞習(xí)慣,在與客戶充分了解之 后再為顧客推薦適合的房子。3. 對工作失誤以及自身問題

3、的改正當(dāng)在發(fā)現(xiàn)自己工作中的錯誤的時候,要迅速地對錯誤進(jìn) 行分析,并及時的做出改正。在工作結(jié)束之后,要對自己犯 下的錯誤進(jìn)行記錄和總結(jié)。三、關(guān)注市場及政策的變化 銷售作為推薦者,工作方面的消息必須要靈通,無論大小,只要相關(guān),都要對信息進(jìn)行記憶。這不僅能在工作的時 候為自己提供便利,也同樣能夠讓自己在與客戶打交道的時 候提供更多的話題。四、八月的最后到了八月底的時候,對一個月的工作進(jìn)行總結(jié),記錄下 自己還有那些沒有做好的,那些沒有改善的。最重要的就是 記錄自己有那些優(yōu)點、 優(yōu)勢,總是只關(guān)注錯誤是不會上升的, 要好好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢。最后,分析八月的總結(jié),寫下接下來的工作方案。五、結(jié)束語雖然工作看起

4、來是日復(fù)一日,但是其實每天都會有不同 的發(fā)現(xiàn),只要時刻去關(guān)注身邊的這些變化,無論是工作過還 是生活都會變得精彩起來。公司個人 8 月份工作方案通過近段時間同部門接觸與了解,發(fā)現(xiàn)前廳部目前存在 的問題相對較多,員工士氣較低落,整體缺乏凝聚力,思想 存在散慢、陳舊的觀念,業(yè)務(wù)操作水平相對溥弱,缺乏個性 化效勞意識,對客效勞語言生硬等一系列問題,針對目前存 在的問題,本職覺得任重道遠(yuǎn),雖然存在的問題較多,但工 作還是要努力去做。下面便是我 8 月份的工作方案:8 月份的工作方案:1、完成總機(jī)話務(wù)部與禮賓部的崗位知識培訓(xùn),主要是 針對在實際工作中出現(xiàn)較弱的方面進(jìn)行必要的培訓(xùn),方式偏 向模擬操作培訓(xùn)。2

5、、協(xié)助營銷部做好團(tuán)隊接待、散客預(yù)訂接待工作。3、培訓(xùn)前廳部員工對客效勞技巧,提高員工的對客服 務(wù)意識。4、協(xié)助營銷部做 xxxxx 相關(guān)活動的接待工作。5、月中旬將全面貫徹部門的規(guī)章制度,方案給員工半 個月的時間進(jìn)行磨合,希望在七月份初員工能有一個全新的 工作面貌。6、月下旬將對部門的員工進(jìn)行一次筆試,主要是測試 員工前期所接受崗位的知識面,刺激員工的神經(jīng),提高員工 對工作的積極性。公司個人 8 月份工作方案7 月份已經(jīng)過去,在這一個月的時間中我通過努力的工 作,也有了一點收獲。為了以后有更好地收獲,現(xiàn)把下個月 度的工作方案如下:一、在店長的帶著下,團(tuán)結(jié)店友,和大家建立一個相對 穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊

6、銷售人才是最珍貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一 個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán) 隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧,具有殺 傷力的團(tuán)隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo)。二、嚴(yán)格遵守銷售制度完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀 能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意 識。二、銷售目標(biāo)我的銷售目標(biāo)最根本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù) 店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),堅決完成店內(nèi)下達(dá)的營業(yè)額任務(wù),打 好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,每 日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個導(dǎo)購員身上, 完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的根底 上提高銷售業(yè)績。我認(rèn)為我們金種子酒的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論