醫(yī)學(xué)研究合同范本

1、合同編號：醫(yī)學(xué)研究合同范本甲方：乙方:簽訂日期： 年 月 日第1頁共5頁醫(yī)學(xué)研究合同范本（甲方）就招收博士后 （乙方）期間的研究工作，簽訂協(xié)議 如下：1. 乙方申請到甲方做博士后研究工作， 工作期限一般為2年（24 個(gè)月），自_年 始。博士后在站時(shí)間不能少于 _個(gè)月。延期 出站者，需提前遞交一份延期出站申請，由所在科室審批，呈交博 管辦，延長時(shí)間不得超過 年。2. 雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：_；課題主要內(nèi)容：_。3. 課題指導(dǎo)小組成員有 、。甲方應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙 方在流動(dòng)站工作期間必要的科研和辦公條件， 以保證乙方進(jìn)站后即 可開始工作。4. _ 醫(yī)院根據(jù)具體

2、情況提供博士后住房、醫(yī)療（博士后本人）、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件。住房條件為：_。出站時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院規(guī)定出站日期及時(shí)辦理有關(guān)離院手續(xù)，按規(guī)定繳納房租等費(fèi)用。原則上，出站后一個(gè)月內(nèi)必須辦理完包括退房手續(xù)在 內(nèi)的所有出站手續(xù)。5. 乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)努力工作，定期向課題指導(dǎo)小組匯報(bào)研究工作情況。進(jìn)站一年左右時(shí)間由相關(guān)院系組織其課題指導(dǎo) 小組對博士后課題研究情況進(jìn)行中期考核，工作期滿前應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報(bào)告。甲方組織課題指導(dǎo)小組成員及有關(guān)同行專 家召開評審會檢查驗(yàn)收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙第2頁共5頁方考核不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)者，限期整改，如仍不能達(dá)標(biāo)者，按退站 處

3、理。出站基本完成預(yù)期目標(biāo)者，準(zhǔn)予出站 ; 全部完成預(yù)期目標(biāo)， 并在國內(nèi)核心期刊發(fā)表署名 _的文章不少于一篇者， 給予頒發(fā)博 士后證書。6. 乙方在站期間的科研成果屬職務(wù)研究成果， 發(fā)表的論文均須 注明 _醫(yī)院。如有違反，按 _醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理。7. 乙方在站工作期間，不得辦理與課題無關(guān)的出國手續(xù)（ 包括港澳臺 ） 。參加國際學(xué)術(shù)會議以及與課題相關(guān)的短期訪問 （ 不超過三 個(gè)月 ）除外。8. 博士后在站期間因病或其他原因連續(xù)請假半年以上者，甲方有權(quán)解除工作協(xié)議，辦理乙方退站手續(xù)，并報(bào)省人事廳備案。9. 博士后在站期間， 請假一周以內(nèi)， 須所在科室領(lǐng)導(dǎo)簽字同意 ; 請假一周以上，須報(bào)醫(yī)院博士后管理辦公室同意。如有違反，給予 相應(yīng)處理，并停發(fā)工資。嚴(yán)重者，要求乙方辦理退站手續(xù)。10. 乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在院從事科研工作的正 式職工，享受醫(yī)院職工的待遇，同時(shí)必須遵守我院的有關(guān)規(guī)章制度 并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。11. 協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議 一式三份，甲方、乙方各一份，一份交科教科博士后管理辦公室備 案。甲方（蓋章）：_乙方 （簽字 ）：_