員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議通用版

1、員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議甲 方： 公司法人代表： 聯(lián)系方式： 乙 方： 身份證號碼： 聯(lián)系方式： 為提升乙方的綜合素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)活動（含公司組織的出國/出境學(xué)習(xí)活動）。同時，為確保乙方圓滿完成學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行以下條款： 一、培訓(xùn)內(nèi)容 第一條 甲方根據(jù)崗位需求為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)，方式由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。 第二條 本次活動，甲方擬于 安排乙方到 參加公司 ，接受 等活動。 二、培訓(xùn)費(fèi)用 第三條 甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)乙方接受此次學(xué)習(xí)、考察的必要費(fèi)用，包括：1、乙方學(xué)習(xí)、考察期間的差旅、住

2、宿費(fèi)；2、乙方學(xué)習(xí)、考察間的生活補(bǔ)貼費(fèi)。以上差旅、補(bǔ)貼費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按公司差旅規(guī)定執(zhí)行，需經(jīng)公司財(cái)務(wù)核對批準(zhǔn)后，根據(jù)實(shí)際票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。 第四條 乙方因個人生活需要支出的費(fèi)用，及非本次學(xué)習(xí)、考察費(fèi)用項(xiàng)目支出的，由乙方自行承擔(dān)。 三、服務(wù)期限 第五條 甲方按照本協(xié)議約定出資支持乙方參加學(xué)習(xí)、考察。乙方應(yīng)保證參加培訓(xùn)后在甲方服務(wù)期不低于 兩 年，自學(xué)習(xí)、考察結(jié)束返崗之日起開始計(jì)算。如雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限短于本協(xié)議約定的服務(wù)期的，則勞動合同期限自動延續(xù)到本協(xié)議約定的服務(wù)期屆滿之日止。 四、甲方的權(quán)利及義務(wù) 第六條 甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況，自主決定乙方的學(xué)習(xí)、考察進(jìn)程； 第七條 甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階

3、段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。 五、乙方的權(quán)利及義務(wù) 第八條 保證在學(xué)習(xí)及培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。學(xué)習(xí)完成后，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)、考察獲取的技術(shù)、知識充分應(yīng)用在實(shí)際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。 第九條 乙方保證在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益，維護(hù)甲方形象。在培訓(xùn)期結(jié)束后，按約定服務(wù)時間，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方安排。 六、違約責(zé)任 第十條 如乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了當(dāng)?shù)?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理和規(guī)定，被遣返或者要求甲方召回乙方的，全部培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。 第十一條 如乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方的規(guī)定或者損壞甲方形象和利益的

4、，全部培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償相應(yīng)損失。 第十二條 如培訓(xùn)期內(nèi)乙方單方中止培訓(xùn)或者解除培訓(xùn)協(xié)議、解除勞動合同的，乙方因個人原因不能履行服務(wù)期協(xié)議，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方辭退、解除勞動合同的，乙方除應(yīng)向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部學(xué)習(xí)、考察、差旅費(fèi)用，還應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。 第十三條 乙方接受培訓(xùn)后如未按照甲方服務(wù)期要求執(zhí)行的，乙方應(yīng)按服務(wù)逐月等份遞減的原則向甲方支付培訓(xùn)、差旅等補(bǔ)償費(fèi)。計(jì)算公式為：培訓(xùn)、差旅補(bǔ)償費(fèi) = 培訓(xùn)、差旅所花費(fèi)用×（應(yīng)履行的服務(wù)期-培訓(xùn)結(jié)束返崗后的實(shí)際服務(wù)期）÷應(yīng)履行的服務(wù)期（實(shí)際費(fèi)用以財(cái)務(wù)結(jié)算為準(zhǔn)）。 七、協(xié)議的終止和解除 第十四條 雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議。 第十五條 因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議，并要求乙方返還全部培訓(xùn)、差旅費(fèi)用： 1、培訓(xùn)期內(nèi)，乙方因違反當(dāng)?shù)?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理規(guī)定，受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的； 2、培訓(xùn)期內(nèi)，乙方有違法或者非法行為的； 3、乙方有損害甲方利益行