工廠安全生產(chǎn)管理制度范本_第1頁
工廠安全生產(chǎn)管理制度范本_第2頁
工廠安全生產(chǎn)管理制度范本_第3頁
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文檔簡介

1、工廠安全生產(chǎn)管理制度范本安全是一個(gè)永恒的話題,安全管理是企業(yè)工廠生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng) 的保障,在管理中處于非常重要位置位置。以下是應(yīng)屆畢業(yè)生制度網(wǎng) 的為您提供的一篇關(guān)于工廠安全生產(chǎn)管理制度的范本,希望對您有所 能夠幫助。一、安全生產(chǎn)仔細(xì)檢查制度建立和明晰健全安全生產(chǎn)檢查制度。組織生產(chǎn)崗位抽查、日 常安全檢查、專業(yè)性安全產(chǎn)品銷售檢查。具體要求是:1、生產(chǎn)崗位安全檢查。職工每天操作前,對自己的崗位或者 將要進(jìn)行的進(jìn)行自檢,確認(rèn)而要安全可靠前再進(jìn)行操作。內(nèi)容包括:(1)設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好,安全防護(hù)裝置是否有效;(2)規(guī)定的安全措施是否落實(shí);(3)所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定;(4)作業(yè)場地公共安全以

2、及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;(5)個(gè)人防護(hù)用品、用具除非準(zhǔn)備齊全,是否可靠;(6)操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。2、日常安全生產(chǎn)檢查。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),其必須深入生產(chǎn) 現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)化肥情況,主要內(nèi)容是:(1)是否有職工反映安全管理生產(chǎn)存在的問題;(2)職工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律,是否遵守產(chǎn)安全生產(chǎn)操作規(guī)程;二、制造工廠安全生產(chǎn)隱患制度1、管理責(zé)任制度。堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全,切實(shí)落實(shí)安全 生產(chǎn)隱患行政管理主體責(zé)任,對安全生產(chǎn)隱患的排查環(huán)境治理負(fù)產(chǎn)品銷售全面責(zé)任,法定代表人是安全生產(chǎn)安全隱患排查治理的第一責(zé)任 人。2、隱患排查制度。在元旦、春節(jié)、五一、十一等重大節(jié) 日前:認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)隱

3、患摸查實(shí)施治理,有關(guān)規(guī)定根據(jù)安全 生產(chǎn)法規(guī)規(guī)定、政府安全可靠要求和自身安全生產(chǎn)的實(shí)際,適時(shí)進(jìn)行 安全工業(yè)生產(chǎn)隱患排查。3、隱患報(bào)告制度。存在的重大安全生產(chǎn)隱患(可能較大及較 大以上安全生產(chǎn)事故的隱患)報(bào)安全辦。報(bào)告內(nèi)容:隱患單位及所在地、 隱患類別、隱患內(nèi)容、隱患可能將造成的危害、擬采取的治理措施、 隱患治理責(zé)任人、預(yù)計(jì)投入治理經(jīng)費(fèi)、擬完成隱患治理并須等。4、治理實(shí)施制度。安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),主要用于安全生產(chǎn)隱患的 治理整改。嚴(yán)格按照責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、時(shí)間落實(shí)的 要求,組織開展安全生產(chǎn)隱患治理整改,確保治理整改到位。隱患排 除前在或排除過程中,無法保證安全的,在停產(chǎn)停業(yè)或停止使用的情 況

4、下進(jìn)行隱患治理。5、驗(yàn)收注銷制度。隱患治理整改結(jié)束后,及時(shí)向下達(dá)隱患治 理整改通知書的行政申請?zhí)岢鲵?yàn)收主管部門。三、員工安全生產(chǎn)生命安全的權(quán)利和義務(wù)從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)保障選舉權(quán)主要包括:1、有關(guān)安全生產(chǎn)的知情權(quán)。包括獲得加工安全生產(chǎn)教育和技 能培訓(xùn)的權(quán)利,被如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防 范措施公民權(quán)利及事故應(yīng)急措施的權(quán)利。2、有獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利。3、有對公共安全生產(chǎn)關(guān)鍵問題問題提出批評、建議的權(quán)利。 從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)問題管理工作存在問題草擬建議、 批評、檢舉、控告,生產(chǎn)單位不得因此作出對從業(yè)人員不利的。4、有對違章指揮的拒絕審判權(quán)。從業(yè)人員對管理者作出的可 能危及安全的違章指揮,有權(quán)拒絕執(zhí)行,并不得因此蒙受遭受對自己 不利處分。5、有采取緊急避險(xiǎn)措施的權(quán)利。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接人身安全 的緊急情況時(shí),推行有權(quán)停止作業(yè)或者在采取緊急措施后

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