

下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、物業(yè)公司值班管理規(guī)定樣本精選推薦物業(yè)公司的值班管理規(guī)定是為確保日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保財產(chǎn)和人生安全,樹立安全防范意識,明確責(zé)任而制定的。物業(yè)公司值班管理規(guī)定范文11.0管理處值班分管理人員值班和財務(wù)值班1.1管理人員值班:節(jié)假日及每天晚上,管理處須安排一名管理人員值班。1.2財務(wù)值班:由管理處在每周星期六上午須安排一名財務(wù)人員值班。2.0管 理處值班時間2.1節(jié)假日管理人員值班時間: 上午:9:00 11:30下午:14:00 17:002.2晚上管理人員值班時間: 晚上:17:30 20:003.0管理處值班安排3.1管理處每月底須安排好次月值班表,上墻公布,公司相關(guān)部門隨時抽查。3.2值班
2、人員因故請假、調(diào)班,須經(jīng)主任同意,安排好代班人員。3.3當(dāng)值人員因故需離崗,須安排好代班人員。4.0管理處值班紀(jì)律及要求4.1當(dāng)值人員須穿著工作服,佩戴工作牌。4.2當(dāng)值人員不能遲到、早退、脫崗。4.3當(dāng)值人員不得擅自調(diào)班,否則按脫崗論處。4.4當(dāng)值人員值班地點(diǎn)為管理處辦公室。4.5當(dāng)值人員遇到不能處理的事應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。4.6當(dāng)值人員違犯值班紀(jì)律,按員工獎懲條例與考勤細(xì)則規(guī)定處理。4.7當(dāng)值人員須認(rèn)真填寫值班記錄表 。5.0管理處值班人員權(quán)限5.1值班管理人員有權(quán)調(diào)動本處的所有員工,有權(quán)糾正本處員工違紀(jì)行為。對 違紀(jì)人員,有權(quán)建議管理處按員工獎懲條例予以處罰。5.2管理人員值班人員對本
3、處的突發(fā)事件有臨機(jī)處置權(quán)。5.3財務(wù)值班人員只負(fù)責(zé)本處的費(fèi)用收繳工作,不辦理退款手續(xù),特殊情況須 由主任簽字方可辦理。5.4財務(wù)值班人員對未結(jié)清費(fèi)用而需搬離本小區(qū)的業(yè)戶, 有權(quán)要求管理人員值 班人員采取相應(yīng)措施。6.0補(bǔ)休6.1管理處值班不計加班工資。6.1.1節(jié)假日管理人員值班可安排補(bǔ)休。6.1.2只有一個財務(wù)人員在晚上值班的管理處,財務(wù)人員工作日的上班時間由原八點(diǎn)調(diào)至九點(diǎn)。6.1.3管理人員值班人員補(bǔ)休須經(jīng)主任同意。7.0遇強(qiáng)臺風(fēng)、暴雨、洪水及公司組織的各項活動等特殊情況,管理處全體人 員均須留守管理處。8.0本規(guī)定由公司管理人員部負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)督執(zhí)行。物業(yè)公司值班管理規(guī)定范文2一、目的為確
4、保物業(yè)服務(wù)中心工作的順利進(jìn)行, 增強(qiáng)所有工作人員的責(zé)任感, 為小區(qū)住 戶提供更好的物業(yè)管理服務(wù),維護(hù)物業(yè)服務(wù)中心的良好形象。二、適用范圍適用于物業(yè)服務(wù)中心三、客服電話24小時服務(wù)電話:xxxx-5125xxx xxxx-5125xxx四、方法與過程控制3.1春夏季:7:50-17:30秋冬季:7:50-18:30為正常上班時間,期間,所有日 常事務(wù)工作都正常進(jìn)行。 特殊節(jié)假日適當(dāng)調(diào)整。3.2周一至周六:17:30 -20:00安排客服組二人,其他業(yè)務(wù)組一人在服務(wù)中心前臺值班,處理日常業(yè)主的報修、 建議與投訴、車位租用等工作。期間,家政維修工作正常進(jìn)行。3.3每天:20:00-次日9:00由監(jiān)控中心負(fù)責(zé)值班,主要負(fù)責(zé)處理一些緊急事務(wù)(如:業(yè)主家里沒水沒電等情況安排技術(shù)員上門急修),對重大投訴或重大事件的 處理和及時報告公 司 領(lǐng)導(dǎo)進(jìn) 行 處理。 同時安排有 兩名技 術(shù)員值班到 晚上22:00;22:00后有一名技術(shù)員留宿,確保對緊急維修事務(wù)及時處理。3.4保安值班制度:實行三班24小時值班制度,對小區(qū)內(nèi)實行安全監(jiān)控。3.5值班要求:值班人員準(zhǔn)時到各崗位值班,不得無故遲到、早退或缺席。特 殊情況不能到崗位值班, 要經(jīng)部門經(jīng)理同意, 并作好調(diào)配, 以確保工作的順利
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- arcgis軟件的認(rèn)識與使用實驗報告
- 橋梁設(shè)計施工方案
- 高軌星載北斗GNSS接收機(jī)規(guī)范 編制說明
- 2025年哈爾濱電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫參考答案
- 2025年信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫新版
- 2025年廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫附答案
- 2025年畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫新版
- 2023一年級數(shù)學(xué)上冊 2 位置教學(xué)實錄 新人教版
- 提高辦公效率的智能化管理策略
- 9生活離不開他們(教學(xué)設(shè)計)-2023-2024學(xué)年道德與法治四年級下冊統(tǒng)編版
- 墨子的《非攻》課件
- 民事起訴狀(證券虛假陳述責(zé)任糾紛)示范文本
- 不動產(chǎn)登記中心服務(wù)行為規(guī)范辦法(試行)
- 《ISO 55013-2024 資產(chǎn)管理-數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理指南》專業(yè)解讀和應(yīng)用指導(dǎo)材料(雷澤佳編制-2024C0)【第1部分:1-130】
- 軟件資格考試嵌入式系統(tǒng)設(shè)計師(基礎(chǔ)知識、應(yīng)用技術(shù))合卷(中級)試卷與參考答案(2024年)
- 2024年下半年杭州黃湖鎮(zhèn)招考編外工作人員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 浙江省第五屆初中生科學(xué)競賽初賽試題卷
- 雷鋒精神在2024:新時代下的學(xué)習(xí)
- 竣工驗收流程培訓(xùn)課件
- 2024年上海中考化學(xué)終極押題密卷三含答案
- DB14∕T 1334-2017 波形鋼腹板預(yù)應(yīng)力混凝土組合結(jié)構(gòu)橋梁懸臂施工與驗收規(guī)范
評論
0/150
提交評論