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文檔簡介

1、1 / 7年度培訓(xùn)技術(shù)服務(wù)(培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu))供應(yīng)商競價(jià)遴選公告根據(jù)相關(guān)規(guī)定,我院采取公開遴選的方式選擇年度培訓(xùn)技術(shù)服務(wù)(培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu))入圍供應(yīng)商,歡迎符合條件的各類單位前來應(yīng)選,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔。采購內(nèi)容主要采購:根據(jù)不同的培訓(xùn)需求提供課程方案、培訓(xùn)師資及電子課程等培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。二、供應(yīng)商資格要求(一) 具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力;(二) 具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;(三) 具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力;(四) 有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄;(五) 在經(jīng)營活動(dòng)中無違法或重大違法記錄;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。(七)本項(xiàng)目不允

2、許個(gè)體戶或聯(lián)合體參與競價(jià)。三、應(yīng)選文件要求應(yīng)選文件格式與順序見附件一。各類證照與報(bào)告復(fù)印件應(yīng)加蓋公章并注明與原件一致”,應(yīng)選文件應(yīng)統(tǒng)一采用紙制作并裝訂成冊。應(yīng)選文件封面要填好應(yīng)選方名稱、應(yīng)選項(xiàng)目和應(yīng)選方法人代表(或 負(fù)責(zé)人)簽名,蓋好單位公章。每本應(yīng)選文件還要加蓋騎縫章。聞創(chuàng)溝燴鐺險(xiǎn)愛氌譴凈禍測。每套應(yīng)選文件一式兩份密封包裝,貼好封條,并在封口加蓋單位公章。四、應(yīng)選文件收取截止時(shí)間報(bào)價(jià)文件收取的截止時(shí)間是年月日下午時(shí)分。五、評估遴選、評估標(biāo)準(zhǔn):本次評估采用綜合評分法,具體標(biāo)準(zhǔn)如下表:序號評審項(xiàng)目評審內(nèi)容分值評分細(xì)則企業(yè)資質(zhì)根據(jù)應(yīng)選單位的注冊資金打分。(評委對各應(yīng)選單位進(jìn) 行橫向比較,最優(yōu)得分,

3、其余依次按遞減,排名可以并 列。)評審依據(jù):注冊資金(以營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))企業(yè)實(shí)力納稅人類別:一般納稅人得分,小規(guī)模納稅人得分。不 提供得分評審依據(jù):一般納稅人證明。商務(wù)部分應(yīng)選人信譽(yù)橫向?qū)Ρ裙ど坦芾聿块T頒發(fā)的重合同守信用”證書、政府主管部門及行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的其他有關(guān)履約信用的證 書、其他機(jī)構(gòu)頒發(fā)的有關(guān)履約信用的證書等情況(以上 證書影響力逐項(xiàng)遞減),最優(yōu)得滿分,其余依次按遞 減,排名可以并列。2 / 7同類服務(wù)業(yè) 績比較提供年月日至今(以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn))同類培訓(xùn)服務(wù) 單項(xiàng)金額萬以上合同業(yè)績,以提供份以內(nèi)(含份)的合 同累計(jì)金額進(jìn)行比較,最優(yōu)得滿分,其余依次按遞減, 排名可以并列。評審依據(jù):復(fù)印件

4、加蓋單位公章3 / 7師資力量根據(jù)應(yīng)選單位提供的自有師資與非自有的合作師資數(shù)量 及報(bào)價(jià)等因素進(jìn)行打分。(評委對各應(yīng)選單位提供的師 資數(shù)量、質(zhì)量與版權(quán)性等進(jìn)行比較,優(yōu)得分,良得分, 一般得分)技術(shù)部分課程數(shù)量根據(jù)應(yīng)選單位提供的師資配套的課程(含電子課程)數(shù) 量、質(zhì)量與版權(quán)等因素進(jìn)行打分。(評委對各應(yīng)選單位 提供的課程數(shù)量、質(zhì)量與版權(quán)等進(jìn)行比較,優(yōu)得分,良 得分,一般得分)服務(wù)保障考察應(yīng)選人的服務(wù)承諾。主要針對以下資料內(nèi)容打分: ()服務(wù)理念()調(diào)研能力()政治安全承諾()應(yīng)急 處理方案()質(zhì)量管理體系管理等證書五個(gè)方面評分。 最優(yōu)得滿分,其余依次按遞減,排名可以并列。合計(jì)、評估()由年度培訓(xùn)技術(shù)

5、服務(wù)(培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu))評估小組進(jìn)行評估:評委根據(jù)資格和符合性審查表(見下表)內(nèi)容逐條對應(yīng)選文件的資格性和符合性進(jìn)行評審,審查每份應(yīng)選文件是否實(shí)質(zhì)上響應(yīng)了應(yīng)選遴選文件的要求,只有全部滿足資格性和符合性審查表所 列各項(xiàng)要求的應(yīng)選才是有效應(yīng)選,只要不滿足資格性和符合性審查表所列各項(xiàng)要求之一的,將 被認(rèn)定為無效應(yīng)選。殘騖樓諍錈瀨濟(jì)溆塹籟婭驟。資格和符合性審查表序 號審查項(xiàng)目應(yīng)選人單 位供應(yīng)商供應(yīng)商供應(yīng)商應(yīng)選人名稱是否與營業(yè)執(zhí)照、 資質(zhì)證 書等一致。符合不符合法人代表證明及授權(quán)委托書是否按詢 價(jià)文件要求提交。符合不符合應(yīng)選文件的簽署和蓋章是否滿足詢價(jià) 文件要求。符合不符合營業(yè)執(zhí)照是否在有效期內(nèi)。符合不符合

6、相關(guān)經(jīng)營資質(zhì)文件是否在有效期內(nèi)。符合不符合應(yīng)選文件是否完整且編排有序,應(yīng)選 內(nèi)容基本完整,無重大錯(cuò)漏,并按要 求簽署、蓋章。符合不符合是否進(jìn)入評估打分是否說明原則上上述項(xiàng)目須全部符合才能進(jìn)入評估打分,否則視為無效應(yīng)選書。()對應(yīng)選有效性認(rèn)定意見不一致的,評標(biāo)委員會(huì)按簡單多數(shù)原則表決決定。無效應(yīng)選不能進(jìn)入商務(wù)、技術(shù)及價(jià)格評審。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒。()選擇家以上供應(yīng)商。()供應(yīng)商遴選的合同履行時(shí)間從年月日一年月日六、地點(diǎn)與聯(lián)系電話、地點(diǎn):廣州市中山大道西號廣東郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合樓。4 / 7、聯(lián)系人與聯(lián)系電話黎老師 一()傅老師一()附件一:應(yīng)選文件格式與排序:文件一:應(yīng)選文件封面格式廣東

7、郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院年度培訓(xùn)技術(shù)服務(wù)(培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu))應(yīng)選文件應(yīng)選單位:(蓋法人印章)法定代表人或委托代理人:(簽字或蓋章)聯(lián)系電話:地 址:日 期:年月日目錄文件一應(yīng)選文件文件二應(yīng)選函文件三法定代表人授權(quán)委托書文件四 關(guān)于資格的聲明函文件五應(yīng)選單位基本情況表文件六關(guān)鍵人員信息文件七 同類項(xiàng)目業(yè)績介紹文件八自有合作師資與配套課程文件九代表性電子課程列表文件十服務(wù)保障文件二:應(yīng)選函致:廣東郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(單位全稱)授權(quán)(全名、職務(wù))為全權(quán)代表,參加貴單位組織的年度培訓(xùn)技術(shù)服務(wù)(培訓(xùn)咨詢機(jī) 構(gòu))應(yīng)選遴選有關(guān)活動(dòng),并進(jìn)行應(yīng)選。為此:彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾。、提供應(yīng)選文件規(guī)定的全部文件。、應(yīng)選方承諾承擔(dān)應(yīng)選過程中所發(fā)生的所有費(fèi)用。、應(yīng)選方已詳細(xì)審查全部應(yīng)選文件,同意公告的各項(xiàng)要求。、一旦選定我單位為供應(yīng)商,我方將按應(yīng)選文件中要求提供相應(yīng)的服務(wù)。、一旦選定我單位為供應(yīng)商,我單位將按應(yīng)選文件規(guī)定履行合同責(zé)任和義務(wù)。、應(yīng)選書自應(yīng)選截止之日起有效期為日歷天。、應(yīng)選方同意提供按照貴方可能要求的與其應(yīng)選有關(guān)的一切數(shù)據(jù)或

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