HSE基礎知識學習

1、HSE相關知識一、HSES種風險控制工具是什么？答：工藝危害分析、工作安全分析、安全觀察與溝通、作業(yè)許可、個人安全行動計劃二、安全觀察與溝通的內(nèi)容是什么？答： 1. 人員反應。 2. 人員位置。 3. 個人防護裝備。 4. 工具與設備。 5. 程序與秩序。 6. 人機工程學。 7. 工作環(huán)境。三、安全觀察與溝通的六步流程是什么？答：觀察表揚討論溝通啟發(fā)感謝四、作業(yè)許可的內(nèi)容范圍是什么？答： 1. 特殊作業(yè)：受空間作業(yè)、挖掘作業(yè)、高處作業(yè)、起重作業(yè)、管線斷開、臨時用電、動火作業(yè)、放射作業(yè)、爆破作業(yè)、鉆開油氣層、交叉作業(yè)。2. 非計劃性維修作業(yè)和無程序指導的維修作業(yè)，3. 承包商作業(yè)或其它承包商區(qū)

2、域進行的作業(yè)。4. 偏離安全標準、規(guī)則、程序要求的作業(yè)。5. 沒有安全程序可遵循的作業(yè)。6. 中斷報警系統(tǒng)、連鎖系統(tǒng)或應急系統(tǒng)的作業(yè)。7. 不能確定是否需要辦理許可證的其它作業(yè)五、作業(yè)許可的四步流程是什么？答：作業(yè)申請作業(yè)審批作業(yè)實施作業(yè)關閉六、風險識別的四個步驟是什么？答：識別評估控制評審。七、工作安全分析流程有哪些？答： 1. 確認工作任務。2. 成立 JSA 工作小組。3. 分解工作步驟。4. 識別工作潛在的危害。5對每個危害制定措施。6. 風險及控制措施的溝通、確認。7. 工作中的現(xiàn)場監(jiān)控。8. 總結與反饋。八、工作安全分析適用的范圍是什么？答： 1. 新的作業(yè)。2. 改變現(xiàn)有作業(yè)方法

3、。3. 非常規(guī)作業(yè)。4. 承包商作業(yè)。九、設備操作人員應做到“四懂三會”是什么？答：四懂： 1. 懂設備的結構2. 懂性能3. 懂用途4. 懂工作原理三會： 1. 會使用2. 會保養(yǎng)3. 會排除一般故障十、變更管理分類是什么？答：1.微小變更。2.一般變更。3. 重大變更管理十一、變更管理的內(nèi)容是什么？答：1.人員變更。2.工藝變更。3. 設備變更。4. 環(huán)境變更。5.管理變更。十二、變更管理的七步流程是什么？答： 變更分類風險評價變更申請變更審批變更實施評估跟蹤關閉歸檔十三、體系推進要建立的 3 大系統(tǒng)是什么？答：1.HSE制度標準系統(tǒng)。2 .HSE培訓系統(tǒng)。3 .HSE績效系統(tǒng)。十四、HS

4、E體系推進“ 3351”模式，其中推行的 3種管理是什么？答： 1. 有感領導2. 直線管理3. 屬地管理十五、HSE體系推進要建立的 3大系統(tǒng)是指什么？答：1.HSE制度標準系統(tǒng)2. HSE培訓系統(tǒng)3. HSE績效系統(tǒng)十六、有感領導七個帶頭包括哪些內(nèi)容？答：帶頭宣貫HSE理念，帶頭學習和遵守HSE規(guī)章制度，帶頭制定和實施個人安全行動計劃，帶頭開展行為安全審核， 帶頭講授安全課， 帶頭識別危害、 評價和控制安全風險，帶頭開展安全經(jīng)驗分享活動。十七、屬地責任人的五項職責具體是指？答：嚴格遵守崗位安全責任制，做到按章指揮、按章操作；督促屬地內(nèi)的人員嚴格遵守安全規(guī)定；對外來人員（含承包商員工）進行風

5、險告知；對隱患進行整治；對違章進行糾正和報告。十八、個人安全行動計劃的定義及實施的意義？答：個人安全行動計劃是各級領導、管理者基于崗位職責相關的HSE目標、指標，就關鍵的HSE任務、實施的頻次和完成時間所制定的行動計劃。個人安全行動計劃是落實有感領導、直線管理、屬地管理的有效載體，是領導、管理者參與HSE管理過程的行動指南，落實個人安全行動計劃是踐行領導承諾的具體體現(xiàn)。十九、安全經(jīng)驗分享的實施要求是？答：會議、培訓或三人以上的組織活動之前，都可以進行。提前將安全經(jīng)驗分享列入會議議程或培訓計劃中。每次開展安全經(jīng)驗分享時間以 1-5分鐘為宜。安全經(jīng)驗分享的形式為結合文字、圖像或影像資料講述、口頭直

6、接講述。二十、HSE體系八個一級要素和28個二級要素分解表是什么？（附表）28個二級要素說明：黑體字是8個一級要素，以下是對應的HSE體系重點工作分解表（試用）登各、審核.評牯與后綾+承包商與供應商惠 富勇嘉內(nèi)罌核和毒W(wǎng)審* HSE智HSE方針和 HSESttZE行為安全 工藝與設備豐秋事件管催質(zhì)與環(huán)境目標作管理安全管曜理管理然導I is| 唯整理SS矍翟完整性墓as調(diào)查與處理- 外蹙黑與處置 4 SWSS 安全行為泰HSE記錄HsuHSEMT鬟僵人力破標與安全植人EHSS 作器可- 工作安全分析 I安全裝與溝通 1HS冒標 介入程度 安全打動計劃二十一、滅火器檢查要領是什么？答：主要查看是否

7、超期、有無鉛封、銹蝕、變形、泄漏，指針是否在綠色區(qū)域（綠色表示壓力正常，可正常使用；紅色表示壓力低，應重新充裝；黃色表示壓力高，有爆炸危險）。二十二、滅火的基本方法包括？答：冷卻滅火法、隔離滅火法、窒息滅火法、抑制滅火法。二十三、手提式干粉滅火器的使用方法是什么？答：手提式干粉滅火器在距燃燒物5m左右處開啟，具體方法是：先撕掉小鉛塊，拔出保險銷，然后一手壓下壓把后提起滅火器；另一手握住噴嘴，將干粉射流噴向燃燒區(qū)（火焰根部）即可。手提式干粉滅火器在操作滅火時，要注意保持滅火器正立狀態(tài)，并將干粉射流噴向燃燒的火焰根部。在室外使用時，要注意站在上風向噴射，并隨著射程縮短，要逐漸接近燃燒區(qū)，以提高滅火

8、效率。二十四、 設備操作“八禁止”內(nèi)容是什么？答：禁止設備超速、超溫、超壓、超負荷運行。禁止設備超性能、超范圍使用。禁止用緊急停車裝置代替正常停車裝置用于正常停車。禁止設備帶故障運行。禁止用手代替手動工具操作。禁止任意拆除設備的安全裝置、安全附件、儀器、儀表、警示標志。禁止設備運轉時跨越或觸摸運動部位。禁止未經(jīng)確認操作按鈕（手柄）位置，隨意啟動設備。二十五、職業(yè)衛(wèi)生檢測與體檢有哪些要求？答： 每年對職業(yè)危害場所進行檢測， 超標場所應進行整治。對接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間和離崗前的職業(yè)健康體檢。發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害觀察對象或職業(yè)病患者，應逐級上報，安排治療和復查，必要時調(diào)整崗位。嚴禁

9、有職業(yè)危害禁忌人員上崗作業(yè)。二十六、食物中毒應急處理措施有哪些？答：控制或停止食用可疑食物，防止中毒范圍擴大。對中毒人員迅速排毒（如催吐、導瀉等），及時送醫(yī)院救治。與所在地醫(yī)院、當?shù)丶膊】刂浦行模ǚ酪卟块T）聯(lián)系,并報告直線主管。二十七、作業(yè)許可14+1 項目有哪些內(nèi)容？二十八、 中國石油天然氣集團公司反違章六條禁令一、嚴禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作。二、嚴禁違反操作規(guī)程操作。三、嚴禁無票證從事危險作業(yè)。四、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。五、嚴禁違反規(guī)定運輸民爆物品、放射源和危險化學品。六、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業(yè)。員工違反上述禁令，給予行政處分；造成事故的，解除勞動合同。二十九、中國石油天然氣集團公司九條管理原則、任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境；、安全是聘用的必要條件；三、企業(yè)必須對員工進行健康安全環(huán)境培訓；四、各級管理者對業(yè)務范圍內(nèi)的健康安全環(huán)境工作負責;五、各級管理者必須親自參加健康安全環(huán)境審核；六、員工必須參與崗位危害識別及風險控制；七、事故隱患必須及時整改；八、所有事故事件必須及時報告、分析和處理；九、承包商管理執(zhí)行統(tǒng)一的健康安全環(huán)境標準。三十、吊裝作業(yè)“十不吊”1、 無專人指揮、指揮信號不明不吊2、 設施有安全缺陷、支撐不安全不吊3、 吊物固定狀態(tài)未消除、有附著物不吊四