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1、2010-2011指導(dǎo)青年教師工作總結(jié)指導(dǎo)青年教師工作總結(jié)林興和受學(xué)校的指派由我負(fù)責(zé)指導(dǎo)林美財(cái)老師。我感覺(jué)過(guò)得很 充實(shí),在指導(dǎo)對(duì)方的同時(shí),自己也得到了鍛煉,得到了提高。 現(xiàn)對(duì)本學(xué)期來(lái)的指導(dǎo)工作進(jìn)行如下的總結(jié):一、工作方法指導(dǎo):林老師要求上進(jìn),干勁足。通過(guò)本學(xué)期的工作方法的指 導(dǎo),林老師總結(jié)由了以下幾點(diǎn)教育教學(xué)方法:1、教育學(xué)生以理解,尊重為基礎(chǔ),以愛(ài)心為由發(fā)點(diǎn);2、抓住對(duì)學(xué)生教育的最好時(shí)機(jī);3、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,努力做到使 要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)?我要學(xué)工二、聽(tīng)課、備課指導(dǎo)指導(dǎo)林老師把新課程的教學(xué)理念轉(zhuǎn)換到課堂教學(xué)上,有 效地提高教學(xué)的效益,同時(shí)能積極參加教研組的聽(tīng)課與評(píng)課 研討。能利用運(yùn)用信息技術(shù)
2、與學(xué)科教學(xué)整合起來(lái),激發(fā)學(xué)生 的學(xué)習(xí)興趣。本學(xué)期定時(shí)聽(tīng)十節(jié)被指導(dǎo)教師的課,并進(jìn)行詳 細(xì)講評(píng),指正不足之處,取得較好的效果;給被指導(dǎo)教師上 好示范課,讓其每林聽(tīng)一節(jié)課,并給指導(dǎo)老師的課做由評(píng)價(jià), 通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課,被指導(dǎo)教師寫(xiě)生了深刻的聽(tīng)課評(píng)課體會(huì)。同時(shí)使被指導(dǎo)教師養(yǎng)成了先備課后上課的良好習(xí)慣。認(rèn)真?zhèn)?課,擬寫(xiě)教學(xué)反思。三、與師和生融洽相處指導(dǎo)一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處 理好師生關(guān)系,使之學(xué)會(huì)與學(xué)科組和年級(jí)組的老師融洽相 處。通過(guò)一學(xué)期的工作指導(dǎo),林老師與學(xué)校的每一位老師都 相處得十分的融洽,學(xué)會(huì)如何與家長(zhǎng)溝通。在工作中充分運(yùn) 用 三結(jié)合”網(wǎng)絡(luò)的教育作用為教育教學(xué)工作服務(wù)。借
3、助各種 資源提升教學(xué)效果,贏得學(xué)生的尊重和喜愛(ài)。四、練習(xí),由題及作業(yè)講評(píng)指導(dǎo):上課固然重要,但是教學(xué)的五個(gè)環(huán)節(jié)中作業(yè)及測(cè)驗(yàn)以及 試題的準(zhǔn)備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè)、由測(cè)驗(yàn) 卷;測(cè)試后如何總結(jié)、歸納;如何講評(píng),更有效地利用好作 業(yè)以及測(cè)試,使學(xué)生知識(shí)掌握得更加牢固等方面加以重點(diǎn)指 導(dǎo)。通過(guò)一學(xué)期來(lái)的指導(dǎo),林老師基本能把握好分層教學(xué)和 分層布置作業(yè)的技巧,能使得教學(xué)和課后作業(yè)鞏固有針對(duì) 性,照顧到方方面面的學(xué)生,使學(xué)生在一節(jié)課中學(xué)有所獲, 學(xué)有所得。五、運(yùn)用好信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合指導(dǎo):作為培育祖國(guó)明天建設(shè)人才的教師,應(yīng)該在教學(xué)中率先 使用計(jì)算機(jī),利用多媒體輔助教學(xué),優(yōu)化我們的課堂教學(xué)
4、。 多媒體輔助教學(xué)是以計(jì)算機(jī)為主要教學(xué)媒介所進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng),即利用計(jì)算機(jī)幫助教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。多媒體輔助教 學(xué)有很多優(yōu)點(diǎn),它是一種新興的不可替代的教學(xué)手段。通過(guò) 對(duì)林老師的指導(dǎo),林老師能比較熟練地運(yùn)用word編輯文檔,能運(yùn)用電excel制作表格,能運(yùn)用powerpoint制作PPT課件 有效的為課堂教學(xué)服務(wù)。20xx 623指導(dǎo)青年教師工作計(jì)劃指導(dǎo)教師:林興和青年教師:林美財(cái)時(shí)間:20xx年x月至20xx年x月受學(xué)校的指派由我負(fù)責(zé)指導(dǎo)林美財(cái)老師。林老師是一位 積極向上,有努力進(jìn)取精神的教師,但他因參加工作時(shí)間不 長(zhǎng),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)欠缺,針對(duì)這一情況,為使他在課堂教學(xué),教 學(xué)效果上能快速成長(zhǎng),我計(jì)劃從
5、以下方面進(jìn)行指導(dǎo):一、指導(dǎo)工作方法:年輕教師干勁足,具備年輕的優(yōu)勢(shì)。但教學(xué)方法不夠妥 當(dāng),或者缺少教學(xué)的針對(duì)性,會(huì)導(dǎo)致教學(xué)的效果不夠顯著, 因此要指導(dǎo)他運(yùn)用正確的教學(xué)方法進(jìn)行工作,盡可能在原有 的基礎(chǔ)上使得原有班級(jí)的生物成績(jī)有顯著提高。二、指導(dǎo)聽(tīng)課、備課在理論上加以指導(dǎo)。把新課程的教學(xué)理念轉(zhuǎn)換在課堂教 學(xué)上,盡可能地提高教學(xué)的效益,同時(shí)能積極參加教研組的 聽(tīng)課與評(píng)課研討。能利用年輕人的優(yōu)勢(shì)運(yùn)用信息技術(shù)來(lái)激發(fā) 學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。同時(shí)要制定硬性任務(wù):每學(xué)期聽(tīng)十節(jié)被指 導(dǎo)教師的課,并進(jìn)行詳細(xì)講評(píng),指正不足之處;使之課堂教 學(xué)日趨完善。并注重給被指導(dǎo)教師上好示范課,讓其每林聽(tīng) 一節(jié)課,并給指導(dǎo)老師的課做
6、由評(píng)價(jià),通過(guò)聽(tīng)課,評(píng)課能有 所收獲,不斷進(jìn)步。同時(shí)在備課過(guò)程中能備好教材的同時(shí)更 能備好學(xué)生,寫(xiě)好教學(xué)反思。三、指導(dǎo)與師和生融洽相處:一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處 理好師生關(guān)系,使之學(xué)會(huì)與學(xué)科組和年級(jí)組的老師融洽相 處。指導(dǎo)教師除了要教會(huì)被指導(dǎo)教師如何進(jìn)行與學(xué)生溝通與 交流外,更要教會(huì)與家長(zhǎng)的溝通,借助各種資源提升教學(xué)效果,贏得學(xué)生的尊重和喜 愛(ài)。只有愛(ài)一個(gè)老師才會(huì)愛(ài)上這門(mén)學(xué)科。四、指導(dǎo)練習(xí),由題及作業(yè)講評(píng):上課固然重要,但是教學(xué)的五個(gè)環(huán)節(jié)中作業(yè)及測(cè)驗(yàn)以及 試題的準(zhǔn)備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè)、由測(cè)驗(yàn) 卷;測(cè)試后如何總結(jié)、歸納;如何講評(píng),更有效地利用好作 業(yè)以及測(cè)試
7、,使學(xué)生知識(shí)掌握得更加牢固等方面加以重點(diǎn)指 導(dǎo)。而且,要教會(huì)年輕教師能把握好分層教學(xué)和分層布置作 業(yè)的技巧。這樣才能使得教學(xué)和課后作業(yè)鞏固有針對(duì)性,照 顧到方方面面的學(xué)生,使其均能在一節(jié)課中學(xué)有所獲,學(xué)有 所得。五、指導(dǎo)運(yùn)用好信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合:近年來(lái),計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用以驚人的速度發(fā) 展。它已滲透到了人類(lèi)生活的每一角落,現(xiàn)在社會(huì)的各個(gè)領(lǐng) 域無(wú)一例外地廣泛使用著電子計(jì)算機(jī)。作為培育祖國(guó)明天建 設(shè)人才的教師,更應(yīng)該在教學(xué)中率先使用計(jì)算機(jī),利用多媒 體輔助教學(xué),優(yōu)化我們的課堂教學(xué)。多媒體輔助教學(xué)是以計(jì) 算機(jī)為主要教學(xué)媒介所進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng),即利用計(jì)算機(jī)幫助 教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。多媒體輔助
8、教學(xué)有很多優(yōu)點(diǎn),它是一種 新興的不可替代的教學(xué)手段。因此教師必須掌握運(yùn)用計(jì)算機(jī) 輔助教學(xué)的這一技術(shù),為課堂教學(xué)服務(wù)。所以我決定指導(dǎo)林 老師學(xué)會(huì)制作PPT課件,能熟練地運(yùn)用學(xué)校的多媒體設(shè)備進(jìn) 行教學(xué)。20xx-9-7第二篇:20xx-20xx-1學(xué)期指導(dǎo)青年教師工作總結(jié)1300字20xx-20xx-1學(xué)期指導(dǎo)青年教師工作總結(jié)機(jī)械工程系任國(guó)強(qiáng)受學(xué)院的指派由我負(fù)責(zé)指導(dǎo)20xx年x月份分入我院工 作的錢(qián)桂名老師。時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼我便與錢(qián)桂名老師友 好相處了一學(xué)期,在這一學(xué)期里,我感覺(jué)過(guò)得很充實(shí),在指 導(dǎo)對(duì)方的同時(shí),自己也得到了鍛煉,得到了提高。現(xiàn)對(duì)本學(xué) 期的指導(dǎo)工作進(jìn)行如下的總結(jié): 一、端正其認(rèn)識(shí)。
9、剛參加工作的教師,對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)識(shí)往往失之偏頗。 有的好高鷲遠(yuǎn),他們干勁大,熱情高,認(rèn)為教師是太陽(yáng)底下 最光輝的職業(yè),是人來(lái)靈魂的工程師,然而卻對(duì)教學(xué)實(shí)踐中 的實(shí)際困難估計(jì)不足;有的自暴自棄,而未能為教師職業(yè)太 辛苦,太瑣碎,太枯燥,適應(yīng)不了理想與現(xiàn)實(shí)的巨大反差, 把自己前途描繪的一片暗淡。針對(duì)這種情況,我常常同錢(qián)老師促膝談心,以自己在工 作中的感受,在教學(xué)中的實(shí)踐來(lái)幫助他們正確認(rèn)識(shí)教師職 業(yè)。讓他在諸多燦爛奪目的桂冠下,教師默默無(wú)聞地從事著 實(shí)實(shí)在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不 遺余力;它平淡,需要耐得住寂寞;它清苦,需要扛得住誘 惑。更使他們認(rèn)識(shí)到教師職業(yè)在崇高的背后是艱辛
10、,在艱辛 的背后也有無(wú)窮的樂(lè)趣。二、備課、聽(tīng)課指導(dǎo)本學(xué)期錢(qián)老師主要擔(dān)任 10數(shù)控1和10汽運(yùn)4班的機(jī)械 制圖理論教學(xué)工作,指導(dǎo)錢(qián)老師根據(jù)人才培養(yǎng)方案制定教學(xué) 計(jì)劃和教案,把新課程的教學(xué)理念轉(zhuǎn)換到課堂教學(xué)上,有效 地提高教學(xué)的效益,同時(shí)能積極參加教研室的聽(tīng)課與評(píng)課研 討。能利用運(yùn)用信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合起來(lái),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。每學(xué)期定時(shí)聽(tīng)二十節(jié)以上被指導(dǎo)教師的課,并進(jìn) 行詳細(xì)講評(píng),指正不足之處,取得較好的效果;給被指導(dǎo)教 師上好示范課,讓其每周聽(tīng)一節(jié)課,并給指導(dǎo)老師的課做由 評(píng)價(jià),通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課,被指導(dǎo)教師寫(xiě)生了深刻的聽(tīng)課評(píng)課 體會(huì)。同時(shí)使被指導(dǎo)教師養(yǎng)成了先備課后上課的良好習(xí)慣。 認(rèn)真?zhèn)湔n,擬
11、寫(xiě)教學(xué)反思。三、與師和生融洽相處指導(dǎo)一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處 理好師生關(guān)系,使之學(xué)會(huì)與學(xué)科組和年級(jí)組的老師融洽相 處。通過(guò)半學(xué)期的工作指導(dǎo),錢(qián)老師與學(xué)院的每一位老師都 相處得十分的融洽,在工作中充分運(yùn)用三結(jié)合”網(wǎng)絡(luò)的教育作用為教育教學(xué)工作服務(wù)。借助各種資源提升教學(xué)效果,贏 得學(xué)生的尊重和喜愛(ài)。四、練習(xí),由題及作業(yè)講評(píng)指導(dǎo):上課固然重要,但是教學(xué)的五個(gè)環(huán)節(jié)中作業(yè)及測(cè)驗(yàn)以及 試題的準(zhǔn)備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè)、由測(cè)驗(yàn) 卷;測(cè)試后如何總結(jié)、歸納;如何講評(píng),更有效地利用好作業(yè)以及測(cè)試,使學(xué)生知識(shí)掌握得更加 牢固等方面加以重點(diǎn)指導(dǎo)。通過(guò)兩年來(lái)的指導(dǎo),錢(qián)老師基本 能把握好
12、分層教學(xué)和分層布置作業(yè)的技巧,能使得教學(xué)和課 后作業(yè)鞏固有針對(duì)性,照顧到方方面面的學(xué)生,使學(xué)生在一 節(jié)課中學(xué)有所獲,學(xué)有所得。五、指導(dǎo)其認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)校所學(xué)知識(shí)是工作的基礎(chǔ),要想在實(shí)際教學(xué)中取得成績(jī),還需要下工夫認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),要給學(xué)生一碗水,教師就要有一桶水”,教育發(fā)展到今天,教師有一桶水哪里夠? 我讓他仔細(xì)觀察其他老師的工作和學(xué)習(xí),幫她訂閱與學(xué)科相 關(guān)的資料,促使他養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣和方法,利用業(yè)余時(shí) 間,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化自身專(zhuān)業(yè)水平。一學(xué)期很快就結(jié)束了,通過(guò)幫帶活動(dòng),我發(fā)現(xiàn)青年教師 有大潛力,一學(xué)期的學(xué)習(xí)進(jìn)步很快。錢(qián)老師基本掌握了教學(xué) 的基本技能和技巧,學(xué)會(huì)了設(shè)計(jì)適合自己的課型,
13、有了自己 的教學(xué)思想,也得到了學(xué)校師生的一致好評(píng)。我也在幫帶活 動(dòng)中得到了提高,將繼續(xù)努力發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,為振興國(guó)家 的教育事業(yè)而奮斗。20xx年x月x日第三篇:學(xué)校骨干教師工作總結(jié) -3 1500字學(xué)校骨干教師工作總結(jié)興隆鄉(xiāng)直小學(xué)教師是學(xué)校的第一資本,是學(xué)校最豐富、最有潛力、最 有生命力的教育資源,擁有德才兼?zhèn)?、充滿(mǎn)愛(ài)心、甘于奉獻(xiàn) 的骨干教師群體,才能辦由最好的學(xué)校,所以,我校把骨干 教師工作作為學(xué)校發(fā)展的根本大計(jì)來(lái)抓。近年來(lái),在縣教育局的指導(dǎo)下,我校按照引進(jìn)優(yōu)秀的人、用好現(xiàn)在的人、留住 關(guān)鍵的人、培養(yǎng)未來(lái)的人的培養(yǎng)思路, 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密組織, 認(rèn)真落實(shí)骨干教師工作,取得了初步成效?,F(xiàn)將本學(xué)
14、期的骨 干教師工作總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,科學(xué)規(guī)劃,確定骨干教師隊(duì)伍建設(shè)的目 標(biāo)。幾年來(lái),學(xué)校把骨干教師隊(duì)伍建設(shè)作為加快發(fā)展和提高 教育質(zhì)量的關(guān)鍵,列入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,搶占 教師隊(duì)伍建設(shè)的制高點(diǎn),建設(shè)骨干教師隊(duì)伍。為此,學(xué)校制 定了骨干教師管理?xiàng)l例,明確了骨干教師的標(biāo)準(zhǔn)和培養(yǎng) 目標(biāo),豉勵(lì)教師拔尖、成名成家,打造我校骨干教師隊(duì)伍。二、積極培訓(xùn),提高骨干教師素質(zhì)。骨干教師(學(xué)科帶頭人和名教師)培養(yǎng)是學(xué)校工作重點(diǎn), 同時(shí)也是繼續(xù)教育工作的核心,按上級(jí)要求,學(xué)校要本著選 好對(duì)象、培養(yǎng)骨干、分層培訓(xùn)、講究實(shí)效的原則,采用集中 培訓(xùn),師徒結(jié)對(duì)等形式,繼續(xù)組織好骨干教師的校級(jí)培訓(xùn)。同時(shí),還要積極
15、支持教師參加上級(jí)部門(mén)組織的各級(jí)骨干 教師培訓(xùn)活動(dòng),為參訓(xùn)教師提供經(jīng)費(fèi)保障,著力打造一批名 符其實(shí)的不同等級(jí)的骨干教師和學(xué)科帶頭人,不斷提高學(xué)校 教師的整體素質(zhì)。一是在結(jié)對(duì)幫扶工作中,采取骨干教師上公開(kāi)課一青年教師上公開(kāi)課一骨干教師點(diǎn)評(píng)一青年教師反思-修改教案-再上匯報(bào)課的雙向互動(dòng)的方法互助互促,共同提高,得到了 青年教師的普遍歡迎。二是舉辦職業(yè)道德輔導(dǎo)講座,圍繞思想建設(shè)、理論素質(zhì)建設(shè)、師德建設(shè)、自身修養(yǎng)建設(shè)等方面提由具體要求和措施, 狠抓師德建設(shè),豉勵(lì)骨干教師積極投身教育事業(yè)。多年來(lái), 學(xué)校堅(jiān)持年年評(píng)選師德標(biāo)兵,提由永遠(yuǎn)讓愛(ài)灑滿(mǎn)校園,使骨 干教師的事業(yè)心、責(zé)任心、師德水平不斷提高,通過(guò)師德教
16、育,骨干教師工作熱情高漲,展現(xiàn)由蓬勃向上的精神風(fēng)貌。三是搭建骨干教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的平臺(tái),學(xué)校堅(jiān)持唯才是舉,千方百計(jì)創(chuàng)造條件,將骨干教師送上個(gè)人發(fā)展的快車(chē)道, 學(xué)校通過(guò)名師工程、青藍(lán)工程,在全校開(kāi)展骨干教師、首席 教師、新秀教師評(píng)選活動(dòng),通過(guò)實(shí)施專(zhuān)家引領(lǐng)導(dǎo)航,學(xué)術(shù)研 討促動(dòng),外派研讀進(jìn)修,校本發(fā)展培訓(xùn)等策略,培養(yǎng)德業(yè)雙 馨的骨干教師隊(duì)伍,讓他們走雙師型路子,在學(xué)科前沿中占 領(lǐng)制高點(diǎn)。通過(guò)這些措施,加強(qiáng)了中青年骨干教師的培養(yǎng)工 作,形成了尊重人才,人才樂(lè)于奉獻(xiàn)的局面,真正使骨干教師能引進(jìn)來(lái)、留得住、用得上、干得好,為發(fā)展職業(yè)教育奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、壓擔(dān)子、引路子、搭臺(tái)子,加快骨干教師成長(zhǎng)學(xué)校明確要
17、求骨干教師每年做到 “五個(gè)一":即在市級(jí)以上刊物 發(fā)表一篇以上教研論文;上一次水平較高的公開(kāi)課;帶動(dòng)一 個(gè)學(xué)科組;在本校以上做一場(chǎng)專(zhuān)題講座;參加一項(xiàng)以上教育科研課題研究和實(shí)驗(yàn)。為了使骨干教師都能完成上述”五個(gè)一”任務(wù),學(xué)校積極總結(jié)交流教師教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)骨干教師培訓(xùn)、指導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)和實(shí)踐、展示教師科研成果的陣 地,為骨干教師展示教研成果創(chuàng)造條件。四、制定標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)考核,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),不斷提高教師整體素質(zhì),促使青年教師不斷成長(zhǎng),培養(yǎng)一批思想作風(fēng)扎實(shí), 教學(xué)水平較高, 教研能力較強(qiáng)的高水平青年骨干教師,切實(shí)發(fā)揮青年骨干教 師在教學(xué)中的帶頭示范作用,學(xué)校制定骨干教師
18、考核辦法, 每年考核認(rèn)定一次,使骨干教師整體素質(zhì)有了明顯提高。建設(shè)高質(zhì)量的教師隊(duì)伍,是全面貫徹黨的教育方針,全 面推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷提高我校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的 基本保證。我們?cè)谝院髮⒈M量拓展培養(yǎng)模式,提高骨干教師 在思想政治與職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)能 力與教育科研能力等方面的綜合素質(zhì),造就一批高素質(zhì)、高 水平,具有終身學(xué)習(xí)能力和教育創(chuàng)新能力,在教育教學(xué)實(shí)踐中能真正發(fā)揮帶頭、示范和輻射作用的骨干教師隊(duì)伍。盡快把骨干教師培養(yǎng)成一代名師或教育專(zhuān)家,促進(jìn)我校教師 隊(duì)伍整體實(shí)力的全面提升,實(shí)現(xiàn)我校教育的飛躍發(fā)展。20xx-20xx學(xué)年度學(xué)校骨干教師工作總結(jié)興隆鄉(xiāng)直小學(xué)科研課題研究和實(shí)驗(yàn)。為了使骨干教師都能完成上述”五個(gè)一”任務(wù),學(xué)校積極總結(jié)交流教師教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)骨干教師培訓(xùn)、指導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)和實(shí)踐、展示教師科研成果的陣 地,為骨干教師展示教研成果創(chuàng)造條件。四、制定標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)考核,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),不斷提高教師整體素質(zhì),促使青年教師不斷成長(zhǎng),培養(yǎng)一批思想作風(fēng)扎實(shí), 教學(xué)水平較高, 教研能力較強(qiáng)的高水平青年骨干教師,切實(shí)發(fā)揮青年骨干教 師在教學(xué)中的帶頭示范作用,學(xué)校制定骨干
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