企業(yè)安全文化建設(shè)情況匯報(bào)_第1頁(yè)
企業(yè)安全文化建設(shè)情況匯報(bào)_第2頁(yè)
企業(yè)安全文化建設(shè)情況匯報(bào)_第3頁(yè)
企業(yè)安全文化建設(shè)情況匯報(bào)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、*公司如有幫助,歡迎下載支持。安全文化建設(shè)情況安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分,我公司自建設(shè)之初即提出了“上班零意外,企業(yè)人人愛(ài)”的安全愿景,企業(yè)從保護(hù)人的生命安全和健康的基本目的出發(fā),把“以人為本,全員參與,規(guī)范管理,重在落實(shí) ”作為工作方針,強(qiáng)調(diào)人的因素在保證安全上的主導(dǎo)作用,促進(jìn)企業(yè)所有員工都密切關(guān)注安全。幾年來(lái), “善于學(xué)習(xí)提技能,遵章守規(guī)保安全”作為企業(yè)安全價(jià)值觀在公司上下得到了不斷深入和強(qiáng)化?,F(xiàn)將公司安全文化建設(shè)的基本情況總結(jié)如下:一、明確安全生產(chǎn)責(zé)任,不斷完善安全生產(chǎn)管理體系公司成立了總經(jīng)理為主任的安全生產(chǎn)委員會(huì)和安全環(huán)保管理專(zhuān)職機(jī)構(gòu),建立健全了三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)。按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)

2、負(fù)責(zé),管生產(chǎn)必須管安全”的原則, 從公司總經(jīng)理到員工以半年為時(shí)間段,層層簽訂了安全、環(huán)保、消防經(jīng)濟(jì)責(zé)任書(shū),進(jìn)一步明確、細(xì)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任,增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)責(zé)任書(shū)的可操作性。在健全安全生產(chǎn)責(zé)任的基礎(chǔ)上,公司層層推進(jìn)各項(xiàng)制度建設(shè),為同時(shí)滿足“三標(biāo)一體化”和安全標(biāo)準(zhǔn)化兩套體系運(yùn)行的要求, 經(jīng)過(guò)反復(fù)討論,廣泛征求意見(jiàn),形成了統(tǒng)一的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理制度 ,并定期組織對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育,使全體員工能夠清楚的理解公司的安全愿景和安全目標(biāo)。另外, 我公司還積極為員工辦理了安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn),從多方入手保障員工的權(quán)益。二、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),增強(qiáng)員工安全意識(shí)如有幫助,歡迎下載支持。為了深化和加強(qiáng)企業(yè)安全

3、文化建設(shè),提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí),我司結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,首先 積極參加市安監(jiān)局組織的管理人員及特種作業(yè)人員培訓(xùn)班,并全部考核合格,取得相應(yīng)資質(zhì)證書(shū)。其次 ,通過(guò)制訂公司年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,統(tǒng)籌安排全年的安全培訓(xùn),有計(jì)劃的采取多種形式,對(duì)全員進(jìn)行了系統(tǒng)的安全培訓(xùn)教育。第三 ,把好入司教育培訓(xùn)關(guān),特別是針對(duì)流動(dòng)性較大的農(nóng)民工,公司始終堅(jiān)持“先培訓(xùn)后上崗,不過(guò)關(guān)不上崗”的原則,廠級(jí)培訓(xùn)結(jié)束,員工持三級(jí)安全教育卡到車(chē)間報(bào)到,車(chē)間、班組級(jí)培訓(xùn)合格再反饋到安全環(huán)保部,有力的保證了三級(jí)安全培訓(xùn)落實(shí)到位。第四 , 為適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)公司引導(dǎo),我司大部分專(zhuān)兼職安全管理人員近年陸續(xù)參加了國(guó)家注安考試,目前已

4、有* 人取得了注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)證。三、利用各種形式,加強(qiáng)安全信息的傳遞與溝通員工對(duì)公司安全事務(wù)的參與是落實(shí)安全責(zé)任的最佳途徑。首先,充分利用公司信息平臺(tái),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),每月上傳內(nèi)容豐富的安全生產(chǎn)知識(shí),要求各部門(mén)認(rèn)真組織學(xué)習(xí),并在月底組織抽查,驗(yàn)證培訓(xùn)效果,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。通過(guò)嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲機(jī)制,有力地激發(fā)了員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的積極性,增強(qiáng)了員工自我保護(hù)能力。另外,定期召開(kāi)全公司安全生產(chǎn)工作專(zhuān)題會(huì),分析公司當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì),對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié),找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出下一步安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。第三,聽(tīng)取各部門(mén)安全生產(chǎn)匯報(bào),協(xié)調(diào)解決各部門(mén)提出的問(wèn)題,讓各部門(mén)相互借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真查找自身不足,持續(xù)改進(jìn)安

5、全管理方法,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好安全文化氛圍。第四,定期組織員如有幫助,歡迎下載支持。工觀看錄像、收集征文、組織演講比賽和組織?;芳跋缿?yīng)急演練等有意義的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),提高廣大員工的參與意識(shí),使廣大員工充分認(rèn)識(shí)到自己對(duì)同事和自身安全所負(fù)的重要責(zé)任。四、深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,認(rèn)真落實(shí)安全管理制度安全檢查是落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度的重要手段。為保證安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),公司本著“查處一處, 處理一處”的檢查處理原則,深入現(xiàn)場(chǎng),持續(xù)做好日常檢查、每月綜合大檢查和專(zhuān)項(xiàng)安全檢查工作。通過(guò)檢查獎(jiǎng)懲,有力的遏制了 “三違”現(xiàn)象發(fā)生,增強(qiáng)了員工的尊章守紀(jì)意識(shí)。五、加強(qiáng)危化品安全管理,提高本質(zhì)安全管理水

6、平我公司目前貯存的?;分饕幸喊?、鹽酸、硫酸。為了做好?;饭芾砉ぷ?,我公司在完善安全基礎(chǔ)管理制度的同時(shí),主要從以下幾個(gè)方面采取措施進(jìn)行重點(diǎn)管理。1、專(zhuān)門(mén)制定了的重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度和危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度 ,詳細(xì)規(guī)定了?;返纳a(chǎn)、使用、裝卸、運(yùn)輸以及報(bào)廢處理過(guò)程中的安全措施。2、建立危化品管理檔案,定期進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,全面掌握危險(xiǎn)源設(shè)施設(shè)備及運(yùn)行方面的技術(shù)資料,及時(shí)消除安全隱患。3、制定應(yīng)急救援預(yù)案,積極組織預(yù)案演習(xí),并不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案。4、在重大危險(xiǎn)源崗位一一氨站是我公司的重大危險(xiǎn)源,為了做好危險(xiǎn)源管理工作,我公司除從制度建設(shè)、檔案建立、規(guī)范安全標(biāo)識(shí)、如有幫助,歡迎下載支持。加強(qiáng)作業(yè)人員培訓(xùn)教育和演練等方面進(jìn)行重點(diǎn)控制外,還在氨站配備了防化服、空氣呼吸器、滅火器、快速堵漏等應(yīng)急防護(hù)器材,安裝了固定式報(bào)警監(jiān)測(cè)儀、噴淋水幕、鶴管、緊急

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論