山西侯馬熱電生產運行人員培訓實施方案

1、山西侯馬熱電生產運行人員培訓實施方案一目標和要求1 通過系統(tǒng)培訓使參培人員具備全能型的集控崗位能力，滿足公司 300MW 供熱機組試運行、各種試驗、操作、事故處理、安全穩(wěn)定經濟運行的技術要求；2 生產管理人員能夠掌握國家有關部門、中電投集團和漳澤電力頒布的電力生產管理的法律、法規(guī)、制度，熟悉侯馬熱電公司2 X300MW供熱機組的生產工藝流程，掌握主要設備的結構、性能、 原理，熟悉設備的運行、檢修、試驗標準，分析設備缺陷、異常的原因，提出科學的處理及技改方案，滿足管理崗位的要求.二培訓內容1. 相關基礎理論和基礎技能；2. 國家、省部級及公司使用的生產技術標準；3. 機組和設備管理、維護、運行技

2、能；4. 生產管理軟件使用；5. 設備工作原理、結構、性能、運行所必須掌握的知識；6. 崗位職業(yè)技能；7. 公司管理制度。三培訓方式1. 進行理論講課，對基礎理論和基礎技能進行培訓；2. 赴同類型機組進行現(xiàn)場實習；3. 參加仿真機上機培訓；4. 本廠機組規(guī)程、系統(tǒng)圖、廠家資料學習培訓；5. 根據本廠設備編制培訓教材進行培訓；6. 本公司機組安裝現(xiàn)場跟蹤和設備試運；7. 生產準備人員崗前考核及評估；8. 參加職業(yè)技能鑒定；特殊工種人員上崗前考證；9. 生產準備人員進行上崗考試；10. 其它方式培訓。 四培訓時間12. 個月五實施步驟第一階段同類型電廠現(xiàn)場學習1 ）培訓目標：通過培訓使運行人員能夠

3、全面掌握300MW 機組工藝流程，機組和系統(tǒng)的性能、特點，本崗位的各項工作。2 ）培訓時間：三個月3 ）培訓內容：全面了解300MW 機組生產工藝流程，掌握集控人員的操作、調整內容、步驟、方法，熟悉集控及專業(yè)規(guī)程，了 解現(xiàn)場發(fā)生的問題以及注意事項，掌握處理要點。4）培訓方式：現(xiàn)場跟班學習與集中學習相結合。5 ）培訓管理：制定階段性培訓實施方案、考核管理制度、實施細則（包括詳細的培訓內容、技術人員講課計劃、講課內容、作息時間、考試方式、考試時間、學員的行為規(guī)范、階段性培訓總結評估等） ， 在培訓過程中，嚴格執(zhí)行培訓計劃和培訓考核制度，對崗位實行動態(tài)管理，擇優(yōu)上崗。第二階段石家莊 DCS 仿真機學

4、習培訓1 ）培訓目標：通過仿真機學習培訓使各崗位人員能夠熟悉300MW 機組 DCS 控制系統(tǒng)組成及操作方法，掌握機組的啟動、停止的操作步驟、參數調整方法以及各種事故的現(xiàn)象與處理方法，滿 足上崗條件。2 ）培訓時間：四十二天。3）培訓管理：制定階段性培訓實施方案、考核管理制度、實 施細則（包括詳細的培訓內容、考試方式、考試內容、考試時間、 學員的行為規(guī)范、階段性培訓總結評估等），在培訓過程中，嚴格執(zhí) 行培訓計劃和培訓考核制度，對崗位實行動態(tài)管理，擇優(yōu)上崗。4）培訓安排：a.上機時間安排：上機分為早、中兩班，每班 6個小時（每日 8: 00 14: 00; 14: 00 20: 00）;下機后各

5、值長再組織本值人 員對當天學習的內容進行答疑，并按照培訓計劃進行理論學習；每 五天早、中班進行輪換。b.人員安排：分為四組，兩個組上早班，兩個組上中班；不上 機時組織理論學習。5）上機培訓及考試安排：，（培訓內容由仿真機中心負責）時間第一專業(yè)第二專業(yè)第三專業(yè)集控專業(yè)事故處理考試*月*日至*月*日一周*月*日至*月*日10天*月*日至*月*日10天*月*日至*月*日5天*月*日至*月*日9天6）理論學習內容:專業(yè)內容鍋爐一、鍋爐本體； 二、制粉系統(tǒng)； 三、風煙系統(tǒng)； 四、汽水系統(tǒng)五、除灰除塵系統(tǒng)；六、單元機組運行相關內容汽機一、汽輪機組概述；二、汽輪機本體；三、汽輪機油系統(tǒng)；四、凝汽系統(tǒng)；五、除

6、氧給水系統(tǒng)；六、汽輪機肩關系統(tǒng)；七、單元機組運行相關內容電氣一、汽輪發(fā)電機；二、發(fā)電機勵磁系統(tǒng)；三、發(fā)電機并列；四、電力變壓器；五、220KV高壓電氣設備及主接線的運行；六、廠用電系統(tǒng)設備與運行；七、發(fā)電機-變壓器組的繼電保護熱控一、概述；二、單元機組模擬量控制系統(tǒng)；三、燃燒器管理系統(tǒng)；四、汽輪機控制系統(tǒng)事故處理單元機組事故處理原則； 鍋爐典型事故處理；三、汽輪機典型事故處理； 四、電氣典型事故處理注：學習內容以300MW 火電機組集控運行一書為主教材,隨上機專業(yè)學習該書中的相關專業(yè)理論知識7）理論學習時間及各階段學習內容安排: a理論學習時間： 上午8: 00 11 : 40;下午：15 :

7、 00 18 :00 ;晚上：20 : 00 22 : 00b各階段學習內容時間第一專業(yè)第二專業(yè)第三專業(yè)集控專業(yè)事故處理考試*月*日至*月*日機、電、爐一周*月*日至*月*日機、電、爐11天*月*日至*月*日機、電、爐11天*月*日至*月*日熱控知識4天*月*日至*月*日事故處理8天8）、學習專業(yè)安排：a原始專業(yè)為汽機：第一專業(yè)為汽機；第二專業(yè)為電氣；第三專業(yè)為鍋爐。b原始專業(yè)為電氣：第一專業(yè)為電氣；第二專業(yè)為鍋爐；第三 專業(yè)為汽機。c原始專業(yè)為鍋爐：第一專業(yè)為鍋爐；第二專業(yè)為汽機；第三 專業(yè)為電氣。第三階段理論培訓1）培訓目標：通過理論學習培訓使各崗位人員能夠熟悉300MW 機組工作原理、構

8、造、運行調整及試驗，掌握機組的啟動、停止的操作步驟、參數調整方法以及各種事故的現(xiàn)象與處理方法，滿足上崗理論要求條件。2 ）培訓時間：三十六天。3 ）培訓管理：制定階段性培訓實施方案、考核管理制度、實施細則（包括詳細的培訓內容、技術人員講課計劃、講課內容、作息時間、考試方式、考試時間、學員的行為規(guī)范、階段性培訓總結評估等） ， 在培訓過程中，嚴格執(zhí)行培訓計劃和培訓考核制度，對崗位實行動態(tài)管理，擇優(yōu)上崗。4）理論學習內容：學習內容以發(fā)電廠變電站電氣部分、 電廠汽輪機、 熱力過程自動化、 電廠鍋爐、 熱力發(fā)電廠、 集控運行教材為主教材，隨課程進度學習該教材中的相關專業(yè)理論知識。5）學習專業(yè)安排：a

9、、原始專業(yè)為汽機：第一專業(yè)為汽機、集控運行、熱力發(fā)電廠；第二專業(yè)為電氣；第三專業(yè)為鍋爐、熱力過程自動化。b 、原始專業(yè)為電氣：第一專業(yè)為電氣、集控運行、熱力發(fā)電廠；第二專業(yè)為鍋爐；第三專業(yè)為汽機、熱力過程自動化。c、原始專業(yè)為鍋爐：第一專業(yè)為鍋爐、集控運行、熱力發(fā)電廠;第二專業(yè)為汽機；第三專業(yè)為電氣、熱力過程自動化6）、理論培訓及考試安排:時間發(fā)電廠發(fā)電 站電氣部分電廠汽 輪機熱力過程自動化電廠鍋爐熱力發(fā)電集控運行考試時間*月*日至*月*日25天*月*日至*月*日25天*月*日至*月*日20天*月*日至*月*日30天*月*日至*月*日30天*月*日至*月*日15天第四階段 同類型供熱電廠現(xiàn)場實

10、習1）目的：熟悉300MW 供熱機組主要設備、系統(tǒng)及運行規(guī)程，學習大型火電廠單專業(yè)運行人員如何配合協(xié)作實現(xiàn)機組集中控制，學習運行及管理經驗，了解運行方式，機組啟、停操作和運行調節(jié)手段，掌握機組各種工況下的事故處理，達到火電廠300MW 供熱機組同崗位頂崗條件，為我公司機組調試做好準備。2）實習時間：90天3）實習方式：現(xiàn)場跟班實習。實習分兩個階段：第一階段為集中供熱實習（8天）；第二階段為分專業(yè)實習，每 27天轉換一專業(yè)，學習資料：現(xiàn)場運行規(guī)程、系統(tǒng)圖、操作票、工作票及各種運行措施、文件包等。4）現(xiàn)場實習內容：a入廠安全教育1>.電力安全工作規(guī)程及兄弟電廠有關規(guī)章制度，由兄弟電廠培教中心

11、組織實施（時間：1-2天）。2>.除了進行實習廠組織的入廠安全教育外，要求各值內部對安規(guī)及安全生產細則進行系統(tǒng)的學習，要求學員對安規(guī)及安全生產細則有全面的認識和理解，并貫穿在本次實習培訓的全過程中。5）專業(yè)學習計劃:實習日期培訓內容培訓要求弟一階 段8天熱網部分1 .熱網系統(tǒng)的投入2 .熱網系統(tǒng)及設備的正常維護及各種 試驗3 .熱網的停止4 .熱網的事故處理電氣（9天）1.總則2.系統(tǒng)運行方式詳見電氣培訓大綱（附件三）電氣1.發(fā)電機系統(tǒng)運行詳見電氣培訓大弟二階段80天（9天）2.變壓器系統(tǒng)運行規(guī)程綱（附件三）電氣（9天）1 .配電裝置2 .直流系統(tǒng)3 .保安及柴油發(fā)電機系統(tǒng)4 .電動機運

12、行詳見電氣培訓大綱（附件三）鍋爐（9天）1 .輔機的運行與維護2 .風煙系統(tǒng)3 .制粉系統(tǒng)4 . 一次風機運行5 .輔機聯(lián)鎖保護詳見鍋爐培訓大綱（附件一）鍋爐（9天）1 .鍋爐機組啟動2 .鍋爐機組的運行調整及正常維護3 .鍋爐機組停止詳見鍋爐培訓大綱（附件一）鍋爐（9天）1.鍋爐機組事故處理學習實習廠典型事故案例詳見鍋爐培訓大綱（附件一）汽機（9天）1 .輔機運行通則2 .循環(huán)水系統(tǒng)3 .凝結水系統(tǒng)4 .給水系統(tǒng)5 .水環(huán)真空泵系統(tǒng)6 .回熱系統(tǒng)詳見汽機培訓大綱（附件二）汽機（9天）1 .主蒸汽旁路系統(tǒng)2 .輔助汽源系統(tǒng)3 .汽封系統(tǒng)4 .潤滑油系統(tǒng)5 .高壓抗燃油系統(tǒng)6 .發(fā)電機氫、油、水

13、系統(tǒng)詳見汽機培訓大綱（附件二）1 .汽輪機啟動2 .汽輪機的運行調整及正常維護詳見汽機培訓大汽機（9天）3 .主機試驗4 .汽機停機5 .汽機事故處理6 .學習實習電廠典型事故案例綱（附件二）6）考試：根據以上實習進度靈活掌握。第五階段DCS系統(tǒng)培訓1）目的為了圓滿完成公司生產準備培訓任務，打造一支有道德、有理 想、有文化、有紀律的團隊，實現(xiàn)各崗位全員達標上崗，保證機組 如期順利實現(xiàn)調試、發(fā)電的任務，樹立臨汾熱電良好的精神面貌。2）培訓時間：7天。3）培訓管理：制定階段性培訓實施方案、考核管理制度、實 施細則（包括詳細的培訓內容、技術人員講課計劃、講課內容、作 息時間、考試方式、考試時間、學員

14、的行為規(guī)范、階段性培訓總結 評估等），在培訓過程中，嚴格執(zhí)行培訓計劃和培訓考核制度，對崗位實行動態(tài)管理，擇優(yōu)上崗。4）培訓內容a操作員站概述（時間：一上午） 1>.操作員站系統(tǒng)運行環(huán)境2>. 操作員站軟件介紹3>. 操作員站啟動方式4>. 操作員站引導管理器（Drop Starter ）5>. 操作員站引導管理器啟動6>. 操作員站引導管理器運行7>. 操作員站引導管理器關閉8>. 侯馬熱電DCS 汽機畫面b 汽機 DCS 畫面（時間：一下午）1>. 主汽旁路系統(tǒng)2>. 抽汽系統(tǒng)3>. 高、低加疏水系統(tǒng)4>. 電氣DCS

15、畫面總變組系統(tǒng)5>. 鍋爐DCS 畫面風煙系統(tǒng)煙氣系統(tǒng)c 操作員站應用程序工具（AppBar ） （時間：一上午）1>. 操作員站應用程序工具啟動2>. 操作員站應用程序工具功能3>. 操作員站應用程序工具的配置文件4>. 操作員站應用程序工具關閉5>. 操作員站DCS 命令中心(DCS Commander )操作員站DCS命令中心啟動操作員站DCS命令中心功能操作員站DCS命令中心關閉d 汽機 DCS 畫面(時間：一下午)1>. 除鹽水系統(tǒng)2>. 給水系統(tǒng)3>. 凝結水系統(tǒng)4>. 電氣DCS 畫面發(fā)變組系統(tǒng)5>. 鍋爐DCS

16、畫面引風系統(tǒng)送風系統(tǒng)一次風機系統(tǒng)空預器及油站系統(tǒng)e 操作員站畫面顯示（時間：一上午）1>. 操作員站畫面顯示啟動2>. 操作員站畫面顯示工具條3>. 操作員站畫面顯示4>. 操作員站畫面顯示操作5>. 操作員站畫面顯示關閉6>. 操作員站畫面顯示配置文件f 汽機 DCS 畫面（時間：一下午）1>. 軸封系統(tǒng)2>. 輔助蒸汽系統(tǒng)3>. 抽真空系統(tǒng)4>. 電氣DCS 畫面高廠變及啟備變系統(tǒng)5>. 鍋爐DCS 畫面燃油及吹掃系統(tǒng)少油點火系統(tǒng)g 點記錄瀏覽器（時間：一上午）1>. 點記錄瀏覽器啟動2>. 點記錄瀏覽器基本信息

17、、實時信息、硬件信息3>. 點記錄瀏覽器報警4>. 記錄瀏覽器歷史及其它5>. 點記錄瀏覽器安全信息6>. 點記錄瀏覽器測點狀態(tài)定義h 汽機 DCS 畫面（時間：一下午）1>. 潤滑油系統(tǒng)2>.EH 油系統(tǒng)3>. 給水泵系統(tǒng)4>. 密封油系統(tǒng)5>. 電氣DCS 畫面勵磁系統(tǒng)6>. 鍋爐DCS 畫面汽水系統(tǒng)給水減溫水系統(tǒng)i 實時趨勢（時間：一上午）1>. 實時趨勢啟動、關閉2>. 實時趨勢界面3>. 實時趨勢操作4>. 報警監(jiān)視報警監(jiān)視啟動、關閉報警監(jiān)視界面報警監(jiān)視操作j 汽機 DCS 畫面（時間：一下午）1&g

18、t;. 定冷水系統(tǒng)2>. 閉冷水系統(tǒng)3>. 汽機本體系統(tǒng)4>. 循環(huán)水系統(tǒng)5>. 電氣 DCS 畫面廠用電系統(tǒng)廠用電公用系統(tǒng)6>. 鍋爐 DCS 畫面制粉磨煤機系統(tǒng)k 光字報警（時間：一上午）1>. 光字報警啟動、關閉2>. 光字報警界面3>. 光字報警配置文件4>. 操作記錄瀏覽操作記錄瀏覽啟動操作記錄瀏覽界面操作記錄瀏覽操作l 汽機 DCS 畫面（時間：一下午）1>. 熱網系統(tǒng)2>. 空冷系統(tǒng)3>. 本體疏水系統(tǒng)4>. 電氣 DCS 畫面單元 MCC 電源UPS 系統(tǒng)5>. 鍋爐 DCS 畫面排污及底部加熱

19、系統(tǒng)蒸汽吹灰系統(tǒng)m 培訓結業(yè)考試第六階段現(xiàn)場跟蹤設備安裝、調試及規(guī)程系統(tǒng)圖學習1 ）目的為了更好地使運行人員掌握公司生產現(xiàn)場設備構造、性能、原理、系統(tǒng)圖及安規(guī)、運規(guī)內容；安全高效地參與下一步的設備性能調試，為日后的生產運營做好充分的準備。2 ）培訓時間：6 個月3 ）培訓管理：制定階段性培訓實施方案、考核管理制度、實施細則（包括詳細的培訓內容、專工講課計劃、講課內容、考試方式、 階段性考試內容、考試時間、階段性培訓總結評估等），在培訓過程中， 嚴格執(zhí)行培訓計劃和培訓考核制度，對崗位實行動態(tài)管理，擇優(yōu)上崗。4）執(zhí)行程序a 安規(guī)學習時間：一周 考試內容：安規(guī)b 輔機規(guī)程1>. 第一階段輔機規(guī)

20、程、系統(tǒng)圖集中學習（14天）考試內容：輔機規(guī)程系統(tǒng)圖2>. 第二階段輔機規(guī)程、系統(tǒng)圖集中學習（14天）考試內容：輔機規(guī)程系統(tǒng)圖3>. 第三階段輔機規(guī)程、系統(tǒng)圖集中學習（14天）考試內容：輔機規(guī)程系統(tǒng)圖4>. 第四階段輔機規(guī)程、系統(tǒng)圖集中學習（30天）考試內容：機爐規(guī)程電氣規(guī)程機電爐系統(tǒng)圖5>. 第五階段輔機規(guī)程、系統(tǒng)圖集中學習（14天）考試內容：機爐規(guī)程電氣規(guī)程機電爐系統(tǒng)圖6>. 主機規(guī)程主機規(guī)程集中學習（24 天 ）考試內容：主機規(guī)程c 學習、考試方式1>. 輔機規(guī)程采用機、電、爐交叉講課、學習。2>. 考試：機、電、爐規(guī)程各一張試卷，機、電、爐系統(tǒng)

21、圖各一張試卷，考試實行百分制，即100 分為滿分，總分為600 分。d 獎勵、考核1>. 為了激勵學習成績突出的員工，設立一、二、三等獎，各專業(yè)對考試成績突出的一、二、三名進行獎勵（以相鄰兩次考試成績的平均分計算）：第一名獎勵300 元 ，第二名獎勵200 元，第三名獎勵100 元；第五階段輔機規(guī)程、系統(tǒng)圖考試，各專業(yè)前三名各獎勵 100 元； 主機規(guī)程考試第一名獎勵300 元 ， 第二名獎勵200元，第三名獎勵100 元。2>. 運行規(guī)程考試80 分為及格，對成績不足80 分的進行如下考核： 新員工每低一分，考核五元；其他員工每低一分，考核十元；3>. 安規(guī)成績90 分為及

22、格，不及格者限期進行補考；4>. 特殊情況除外，不得無故缺考；缺考人員，必須進行補考，補考成績不足80 分按以上規(guī)定考核，但不參加評獎。第七階段采取其它培訓實施方法1.運行人員綜合技術比武1） 目的：為了檢閱培訓成果，進一步激發(fā)運行人員的學習積極性，使運行人員的專業(yè)理論水平能夠上一個新的臺階，鼓勵運行人員“立足本職、學以致用、崗位成才”，為公司生產運行儲備優(yōu)秀人力資源，高質量做好生產準備工作。2） 比武知識范圍：山西侯馬熱電有限公司2*300MW 機組集控運行規(guī)程（鍋爐部分、 汽機部分、電氣部分、主機部分）， 山西侯馬熱電有限公司#1 、2 機組熱力系統(tǒng)圖冊、電氣系統(tǒng)圖冊，中國電力投資集

23、團公司電力安全工作規(guī)程熱力與機械部分、發(fā)電廠電氣部分，運行人員應知應會。3）預賽方式a.分兩場，每場5個隊（每值由一隊，抽簽決定），分別進行預 賽。b. 通過預賽選出六個組進入決賽，各值的第一名和各值第二名中成績最好的一組進入決賽。c. 如果出現(xiàn)積分相同時，加“三道題”進行搶答，直到決出名次。d. 計分方法1>. 凡是個人單獨完成答題過程的，計入小組得分的同時計入個人得分；答題過程經本小組其他人員補充的，只計入小組得分，不計入個人得分。2>. 小組得分為四輪本小組每個選手的得分累加。3>. 每個選手四輪個人單獨答題得分累加，為個人最后得分。4>. 四輪答題完畢，按各小組

24、最后得分，從高到低排出小組名次；同時通過記分員計分累加，從高到低排出個人名次。5>. 決賽出現(xiàn)并列的情況，加“三道題”進行搶答，直到決出名次。4）預賽 、 決賽均參照以上比武規(guī)則執(zhí)行2. 開展運行人員的培訓“需求”調研， 結合培訓需求，邀請相關廠家的有關技術人員來公司進行技術輔導，結合現(xiàn)場授課，補充運行人員的知識空白，整個培訓穿插于現(xiàn)場系統(tǒng)培訓過程中，力爭取得比較好的效果，為日后的安全生產運營奠定良好的技術基礎。3. 結合培訓成果，擇優(yōu)上崗。經過運行人員為期三個月的準備，發(fā)電運行部制定翔實方案，通過定崗考試，擇優(yōu)上崗，對運行各崗人員進行了配備，至此，臨汾熱電運行第一批崗位人員基本準備就緒

25、。4. 組織相關崗位人員參加高培中心及華北分公司崗位取證工作，實現(xiàn)100% 持證上崗。5. 組織特殊工種崗位人員參加取證，實現(xiàn)特殊工種崗位人員100% 持證上崗。6. 隨著 #1 機組工程竣工的臨近，發(fā)電運行部制定了分組參加#1 機組 168 小時現(xiàn)場調試的培訓實施細則，使運行人員的培訓成果進一步得到了升華，經受了考驗。截止2012 年 2 月底，臨汾熱電 #1 機組已安全運行43 天，其中經歷了兩次啟動，三次停機。無發(fā)生誤操作事故、人為責任事故。7. 為了提高全體運行人員的安全責任意識，從根本上筑牢職工“安全第一、預防為主”的安全理念，杜絕習慣性違章和誤操作事故的發(fā)生，全力以赴確保#1 機組

26、調試工作的順利進行及公司的安全經濟生產，在運行各值開展調試期間操作無差錯競賽活動，確保#1機組整個調試階段的安全，8. 按照第一批運行人員的培訓實施方案，隨后對第二批、第三批運行人員進行強化培訓，目前， 發(fā)電部共有集控運行人員62 人，經過實際操作考驗，基本能勝任我公司機組安全運行的要求；生產準備期的培訓工作也暫告一個段落。六. 培訓總結1) 精心策劃、認真準備為了使每個階段培訓能夠順利達到預期的培訓目的,全面落實臨汾熱電生產準備大綱的要求，在每個階段的培訓開始之前，發(fā)電運行部就組織發(fā)電部所有專工、值長，反復討論研究、精心策劃、準備，制定了周密的階段培訓計劃及培訓管理考核制度，確保了階段培訓工作的有效開展。2)牢記安全、樹立形象多年的實踐經驗告訴我們，對于安全必須是 “堅持不懈”， 而且是隨時隨地都不得馬虎；雖然我們的運行人員大部分來至小機組，對大機組的運行經驗與技能特別缺乏，需要學習的技術技能太多，但就像公司領導說的一句話： “專業(yè)知識、 操作技能重要，但安全更重要” ， 來不得半點馬虎和虛假。因此在每次培訓中我們時時刻刻注重安全，由于我們高度重視安全，使整個