社聯(lián)外聯(lián)部工作計(jì)劃結(jié)尾

1、社聯(lián)外聯(lián)部工作計(jì)劃結(jié)尾部門職能：外聯(lián)部的職責(zé)，即利用社聯(lián)在學(xué)校所擁有的的資源，與社會(huì)商家進(jìn)行洽談，協(xié)商，換取活動(dòng)所得收益，為社聯(lián)基本 運(yùn)作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。其次， 積極參予社團(tuán)內(nèi)部活動(dòng)，著重以社聯(lián)社團(tuán)活動(dòng)為媒介，創(chuàng)造 最大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，同時(shí)擴(kuò)大社團(tuán)在校的影響力。管理理念：1.1. 團(tuán)結(jié)大多數(shù)，緊密極少數(shù)。2.2. 民主集中原則。關(guān)鍵時(shí)刻實(shí)行強(qiáng)權(quán)政策，一般時(shí)刻采取采納制，少數(shù)服從多數(shù)的辦法. .3.3. 時(shí)刻提高積極性，增強(qiáng)凝聚力量具體措施：1 1、入崗培訓(xùn)。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓(xùn)，新成員可以深入了解外聯(lián)，對社聯(lián)的發(fā)展?fàn)顩r、價(jià)值取向、 活動(dòng)流程、管理制度等都可以

2、進(jìn)行全面的了解。最本質(zhì)的是 熟練掌握基本的工作素養(yǎng)。2 2、例會(huì)交流。例會(huì)的實(shí)行是對上周部內(nèi)情況的基本總 結(jié)，并對下周所要做的事一個(gè)大體安排。并可以在會(huì)上讓大 家分享自己上周工作上的經(jīng)驗(yàn)，這樣才能保障零散知識(shí)和經(jīng) 驗(yàn)不被遺忘和流失，而這些零散的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)可能是外聯(lián)活動(dòng)中最需要的3 3、文化積累。一個(gè)組織要想維持長久的發(fā)展，文化是避不開的話題。部內(nèi)首先要有一個(gè)輕松的氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內(nèi)活動(dòng)， 這樣利于部內(nèi)團(tuán)結(jié)。以下是本學(xué)年外聯(lián)部的工作計(jì)劃：1.1. 干好本職工作，建立良好的資金鏈保證. .2.2. 盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團(tuán)合作保證市場公平。3.3. 預(yù)

3、計(jì)聯(lián)合社聯(lián)其它部門與社團(tuán)在1111 月中旬舉行“我的青春”演講比賽。4.4. 預(yù)計(jì)在 1212 月 3131 號聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動(dòng)。5.5. 預(yù)計(jì)明年 4 4 月份舉辦社聯(lián)屆“愛社聯(lián)，社團(tuán)家”征 文活動(dòng). .新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動(dòng)中，我們吸 納了 1 14 4名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們 新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強(qiáng)烈的期 待，已做好了準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為管理并服務(wù) 于東校區(qū)社團(tuán)的校級組織，在促進(jìn)其下屬4040 個(gè)社團(tuán)的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的樞紐部 門，是社聯(lián)面向社團(tuán)的窗口。同時(shí)，也是主席團(tuán)與社聯(lián)下屬 部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用對于秘書處的工作，我們堅(jiān)持“尊重制度，尊重個(gè)性， 注重細(xì)節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項(xiàng)工 作