XX醫(yī)院年工作計(jì)劃范文

1、XX醫(yī)院年度工作方案范文春去秋來,周而復(fù)始.新的一年來了 ,你有什么工作方案呢下面是 XXXX為大家精心整理的“,歡送大家閱讀,供您參考.更多內(nèi)容請關(guān) 注XX1. 強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,定期組織護(hù)士授課,實(shí)行輪流主講,進(jìn) 行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn).如遇特殊疑難情況,可通過請醫(yī)生授課等形 式更新知識和技能.互相學(xué)習(xí)促進(jìn),并作記錄.2. 重點(diǎn)增強(qiáng)對護(hù)士的考核,強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,護(hù)理部方案以強(qiáng)化“三 基護(hù)理知識,50項(xiàng)護(hù)理操作及專科技能練習(xí)為主,由高年資的護(hù)士輪 流出題,增加考核力度,講究實(shí)效,不流于形式,作為個(gè)人考評的客觀依 據(jù).3. 做好低年資護(hù)士的傳,幫,帶工作,使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相 結(jié)合,

2、掌握多學(xué)科知識和水平.4. 隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)開展不平衡的現(xiàn)狀,有方案的選送局部 護(hù)士外出學(xué)習(xí),提升護(hù)理人員的素質(zhì),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍.不斷的更新護(hù)理 知識.二、護(hù)理平安是護(hù)理治理的重點(diǎn),平安工作長抓不懈1. 培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中央的觀念 ,把病人的呼聲作為 第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把 病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn).增強(qiáng)主動效勞意識,質(zhì)量意識,平安意識,在進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理操作的根底上 提升護(hù)患溝通技能,從而促使護(hù)理質(zhì)量提升,保證護(hù)理工作平安、有 效.2. 注重收集護(hù)理效勞需求信息,護(hù)理部通過了解回訪意見、與門診 和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人

3、的需求及反應(yīng)信息, 經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時(shí)的提出改良舉措 ,同時(shí)對護(hù)士工作給予鼓勵(lì), 調(diào)動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動效勞.把“用心效勞,創(chuàng)造感動的效勞理念運(yùn)用到實(shí)際工作中.3、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,增強(qiáng)平安治理的 責(zé)任,杜絕嚴(yán)重過失及事故的發(fā)生,堅(jiān)持每周進(jìn)行兩次護(hù)理大查對.在 平安的根底上提升我們的護(hù)理質(zhì)量.4深化親情效勞,提升效勞質(zhì)量.在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的根底上,進(jìn) 一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理操作用語,護(hù)患溝通技能.培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形 象.四、合理利用人力資源,防止人浮于事的局面隨著人們法律意識的提升,醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的公布,如何在護(hù)理 效勞中增強(qiáng)法制建設(shè),

4、提升護(hù)理人員法制意識,已成為護(hù)理治理的一個(gè) 重要環(huán)節(jié).嚴(yán)格根據(jù)省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)要求,護(hù)理記錄完整、 客觀.明確護(hù)理文件書寫的意義,標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文件書寫,并向上級醫(yī)院的 同行請教,明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件,以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求.結(jié)合我院書寫護(hù)理文 件的實(shí)際情況,進(jìn)行總結(jié)和分析,提出相應(yīng)對策,為舉證提供法律依據(jù), 保護(hù)護(hù)患的合法權(quán)益.六、增強(qiáng)院感知識培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染制度,預(yù)防和限制院內(nèi) 感染的發(fā)生20XX年是我院三級專科醫(yī)院評審的關(guān)鍵年.根據(jù)全國公安廳局長 會議精神和省、市監(jiān)管主管部門關(guān)于“抓基層、打根底、苦練根本 功的工作要求,結(jié)合醫(yī)院第二個(gè)五年業(yè)務(wù)開展規(guī)劃和醫(yī)院XX年工作思路,制定醫(yī)院新一

5、年方案一、指導(dǎo)思想根據(jù)省廳、市局提出的“創(chuàng)品牌、出亮點(diǎn),全省領(lǐng)先、全國有地位的總體目標(biāo),XX年醫(yī)院要努力實(shí)現(xiàn)以下具體目標(biāo)增強(qiáng)平安意識、質(zhì)量意識、治理意識、大局意識,進(jìn)一步完善醫(yī)療平安治理制度,標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療平安治理舉措,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療平安治理制度,提 高醫(yī)療平安治理水平,保證醫(yī)院全年平安無事故,減少各種平安隱患的 發(fā)生.強(qiáng)化政治思想教育,增強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),提升法律意識、效勞意 識,嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令等法律、法規(guī)、規(guī)定 ；嚴(yán)格執(zhí)行制度管人、 制度管事；保證全院民警、職工無職務(wù)違法違紀(jì)現(xiàn)象.通過市局隊(duì)伍正 規(guī)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收.繼續(xù)開展“四個(gè)零活動.增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化治理,標(biāo)準(zhǔn)崗位工作流程,強(qiáng)化檢查指導(dǎo)；實(shí)現(xiàn)全員參

6、與、全過程治理、全面質(zhì)量 限制,通過三級?？漆t(yī)院評審.改善效勞態(tài)度,標(biāo)準(zhǔn)效勞程序,提升效勞質(zhì)量,保證效勞無投訴.增強(qiáng)信息化建設(shè),標(biāo)準(zhǔn)信息內(nèi)容和程序,提升科技設(shè)備的利用率和 操作水平,實(shí)現(xiàn)辦公白動化；通過市級檔案、省廳信息系統(tǒng)驗(yàn)收.增強(qiáng)科技意識,增強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng),增強(qiáng)科技興院步伐,完成科研立 項(xiàng)、科研基層評審各2項(xiàng).三、工作方案和舉措20XX年,我院將在市局和市安委會的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表重要 思想和以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)開展觀為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)為總抓手,全面實(shí)施平安生產(chǎn)法?,堅(jiān)持“平安第一,預(yù)防為 主的方針,結(jié)合向市局遞交的XX年平安生產(chǎn)目標(biāo)治理責(zé)任保證書? 的工作要求,健全

7、和完善我院長效平安治理機(jī)制 ,強(qiáng)化平安生產(chǎn)責(zé)任制 落實(shí),強(qiáng)化平安生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn),強(qiáng)化平安生產(chǎn)根底建設(shè),深入開展消 防平安生產(chǎn)專項(xiàng)活動,繼續(xù)保持我院平安生產(chǎn)工作的良好局面：一、增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)抓舉措落實(shí)根據(jù)平安生產(chǎn)法?的規(guī)定和向市局遞交的 XX年平安生產(chǎn)目標(biāo) 治理責(zé)任保證書?的要求,各部門、各科室要圍繞全年平安產(chǎn)生目標(biāo)、建立橫向到邊縱向到底的平安生產(chǎn)責(zé)任制 ,并 結(jié)合白身實(shí)際,制定本單位平安生產(chǎn)責(zé)任書,將平安生產(chǎn)責(zé)任層層分解, 逐級簽訂到科室、個(gè)人,嚴(yán)格履行責(zé)任追究制,獎懲清楚.三、積極開展消防平安專項(xiàng)活動,打造“生命暢通工程根據(jù)平安生產(chǎn)法?中關(guān)于平安生產(chǎn)宣傳教育,培訓(xùn)考核的有關(guān)規(guī) 定,以考卷形式,對全院職工進(jìn)行考核,合格率須到達(dá)100%,醫(yī)院定期召 開平安生產(chǎn)工作專題會議,通過出宣傳欄和院通報(bào)進(jìn)行平安知識宣傳,營造出平安生產(chǎn)的良好氣氛,組織各單位特種行業(yè)人員參加專門的平安 作業(yè)培訓(xùn)和考核,取得ic卡和特種設(shè)備上崗證,做到持證上崗；所有人 員必須進(jìn)行“三級教育,一人一卡.五、認(rèn)真做好平安保衛(wèi)工作對新建及改造工程要認(rèn)真開展工程工程防雷設(shè)施設(shè)計(jì)圖紙的審核和竣工驗(yàn)收工作,未經(jīng)審核驗(yàn)收合格的工程