廠務(wù)公開(kāi)民主管理經(jīng)驗(yàn)材料

1、竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)文檔 /雙擊可除第 1 頁(yè)共 13 頁(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管理經(jīng)驗(yàn)材料篇一：廠務(wù)公開(kāi)民主管理材料齊齊哈爾商業(yè)儲(chǔ)運(yùn)有限公司廠務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位先進(jìn)材料（市級(jí)）齊齊哈爾商業(yè)儲(chǔ)運(yùn)有限公司現(xiàn)有職工225225 人，是在 20002000年由國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)制過(guò)來(lái)變?yōu)槊駹I(yíng)股份制企業(yè)。在開(kāi)展廠務(wù)公 開(kāi)、民主管理活動(dòng)中，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組成活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小 組，制定出了關(guān)于推行廠務(wù)公開(kāi)民主監(jiān)督的實(shí)施方案在 具體的實(shí)施過(guò)程中，堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心，注入以人 為本的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā) 揮他們的聰明才智，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。維護(hù)員工的合法 權(quán)益，創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)不斷向前

2、發(fā)展。經(jīng)過(guò)不 懈努力，幾年來(lái)，公司經(jīng)濟(jì)效益呈現(xiàn)連年攀升的良好態(tài)勢(shì)， 營(yíng)業(yè)收入從 20002000 年 809809 萬(wàn)到 20XX20XX 年 10931093 萬(wàn)，再到 20XX20XX 年 底預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn) 14001400 萬(wàn)，十年間增長(zhǎng)了 73%73%公司主辦的兩個(gè) 市場(chǎng)既：建北裝飾材料市場(chǎng)和城鄉(xiāng)糧油市場(chǎng)年交易額和上繳稅額逐年增加，公司在實(shí)現(xiàn)自身不斷壯大的同時(shí)為拉動(dòng)地方 經(jīng)濟(jì)、活躍流通，吸納安置就業(yè)、滿足城鄉(xiāng)生產(chǎn)生活需要做 出行民主管理，做出了重要的貢獻(xiàn)。一、民主管理，堅(jiān)持與發(fā)展員工的主人翁地位公司黨政班子一貫注重企業(yè)民主管理，依靠員工辦企業(yè)，把中心工作通過(guò)企業(yè)的工會(huì)組織貫徹到員工中去，使

3、其成為 員工的自覺(jué)行動(dòng)；工會(huì)組織將員工對(duì)企業(yè)要求和想法及時(shí)反饋 給公司班子，使其決策體現(xiàn)員工的意愿；建立健全了以員工 代表、股東代表為主體的監(jiān)督機(jī)制，企業(yè)重大事項(xiàng)以及涉及 員工切身利益的事宜，在董事會(huì)、黨政班子集中討論的基礎(chǔ) 上交由員工代表（股東代表）大會(huì)民主決策，充分發(fā)揮員工 代表（股東代表）會(huì)議的作用。公司積極推行廠務(wù)公開(kāi)，每年末都要向全體股東做董事會(huì)工作報(bào)告和監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告、業(yè)務(wù)招 待費(fèi)使用情況報(bào)告，公開(kāi)企業(yè)的大事、小事，認(rèn)真聽(tīng)取廣大 股東代表的意見(jiàn)和建議，接受員工和股東的監(jiān)督。由工會(huì)代表全體員工與企業(yè)法人簽訂集體合同，在合同 中明確規(guī)定員工勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休假、勞

4、動(dòng)保險(xiǎn)和福 利、勞動(dòng)安全和衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)。為了調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，公司建立了工資集體協(xié)商 制度，公司每次進(jìn)行工資調(diào)整，工資調(diào)整方案、調(diào)資標(biāo)準(zhǔn)、第 2 頁(yè)共 13 頁(yè)調(diào)資的具體政策都要經(jīng)過(guò)員工代表（股東代表）會(huì)討論通過(guò)。拓寬民主管理渠道，在公司設(shè)立意見(jiàn)箱，工會(huì)每年都要搞一次征求意見(jiàn)和建議的活動(dòng)，廣泛征求員工對(duì)企業(yè)的建議 和想法，對(duì)被采納的合理化建議，公司給與一定的物資獎(jiǎng)勵(lì) 并大力宣傳。充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)的作用， 廠務(wù)公開(kāi)民主監(jiān)督工作就是與 監(jiān)事會(huì)工相一致的，所以就要發(fā)揮各位監(jiān)事的長(zhǎng)處，讓他們 起到應(yīng)起的作用。傾聽(tīng)他們的建議，把他們的建議在董事會(huì) 會(huì)議上逐一討論，研究可行性。民主評(píng)議

5、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和中層以上管理人員，我們企業(yè)每年 都要開(kāi)展一次有員工代表為主體對(duì)中層以上的管理人員進(jìn) 行年度工作的評(píng)議，被評(píng)議較差的由董事長(zhǎng)進(jìn)行誡勉談話， 通過(guò)評(píng)議，對(duì)管理人員的工作給予了一個(gè)公正評(píng)價(jià)，收到了 很好的效果。企業(yè)招用新人、管理人員的聘用等由有關(guān)人員進(jìn)行審查后，然后進(jìn)行公示，召開(kāi)群眾座談會(huì)，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，讓群眾把關(guān)，對(duì)于那些在群眾中有異議的人員緩用和不用二、建好職工之家，豐富職工的文化生活工會(huì)的工作是推行廠務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督很重要的一個(gè)方面。公司非常重視工會(huì)工作的開(kāi)展，工會(huì)組織健全（設(shè)有工 會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委第 3 頁(yè)共 13 頁(yè) 員會(huì)）員工入會(huì)率達(dá)到 1

6、00%100%組織開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，來(lái) 調(diào)動(dòng)職工關(guān)心企業(yè)熱愛(ài)企業(yè)；開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu) 秀員工”、“優(yōu)秀干部”競(jìng)賽活動(dòng)。對(duì)評(píng)出的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀 干部進(jìn)行大張旗鼓的宣傳和獎(jiǎng)勵(lì)，使員工對(duì)學(xué)習(xí)身邊人有了 目標(biāo)，也更加鼓舞了員工比學(xué)趕幫超的干勁。三、以人為本、共創(chuàng)和諧，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的互利共贏 通過(guò)推行廠務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督等活動(dòng)，廣大員工的干勁得到 的極大的調(diào)動(dòng)，企業(yè)呈現(xiàn)出“人人船上都有貨，都來(lái)關(guān)心潮 起潮落”。企業(yè)的效益取得了很好的成果，特別是在金融風(fēng) 暴期間，公司董事長(zhǎng)宣布：不裁人、不減薪。由于公司緊緊 的依靠廣大員工，充分的調(diào)動(dòng)了員工的積極性，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不 但沒(méi)有降低，反而逆流而上取

7、得了歷史上最好的效益，并給 員工增漲了工資，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。現(xiàn)在公司步入良性發(fā) 展的渠道，取得了喜人的成績(jī)，是全體員工不懈努力、奮力 拼搏的結(jié)果。現(xiàn)在企業(yè)改革的成果惠及到了每一個(gè)員工，隨 著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷上升，員工的工資收入也逐年遞增， 員工的平均工資達(dá)到 13601360 元以上。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工 傷、生育五大保險(xiǎn)參保率達(dá) 100%100%并按時(shí)足額繳納，不拖欠。 全員簽訂了勞動(dòng)合同，企業(yè)沒(méi)有因?yàn)閯趧?dòng)糾紛引發(fā)群眾 性上訪事件發(fā)生。公司先后被評(píng)為“市級(jí)文明單位標(biāo)兵”，被市政府授予第 4 頁(yè)共 13 頁(yè)第5頁(yè)共 13 頁(yè)“第二十五屆勞模大會(huì)”、“第二十六屆勞模大會(huì)先進(jìn)單位” 企業(yè)勞動(dòng)保

8、障年檢被市勞動(dòng)和社會(huì)保障局評(píng)為勞動(dòng)誠(chéng)信 單位等；公司工會(huì)被市總工會(huì)授予“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)先進(jìn)企 業(yè)，全市職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位等。商業(yè)儲(chǔ)運(yùn)有限公司要繼續(xù)推行廠務(wù)公開(kāi)和民主監(jiān)督，不 斷的完善這方面的制度，讓員工真正體會(huì)到，是企業(yè)的主人，自覺(jué)的發(fā)揮主人翁能動(dòng)性，把公司辦得更好、更強(qiáng)、更大！二 o o 一 o o 年九月二十五日篇二：廠務(wù)公開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流材料拆除“隔心墻”架起“連心橋”以廠務(wù)公開(kāi)為契機(jī)推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展_ *限公司* 有限公司現(xiàn)有職工約 25002500 人，占地面積 50.250.2 萬(wàn)平方米，年生產(chǎn)*5*5 萬(wàn)噸，其主導(dǎo)產(chǎn)品*是* 。近 年來(lái)，企業(yè)在蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上的同時(shí)，廣大職工的

9、“主人翁”責(zé)任感和積極性、創(chuàng)造性得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，凝聚了 人心，形成了合力，有效的推動(dòng)了企業(yè)快速、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā) 展。這些成績(jī)的取得，與企業(yè)長(zhǎng)期堅(jiān)持、扎實(shí)開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)、 民主管理工作有著緊密的聯(lián)系。現(xiàn)就我們?cè)陂_(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作中的一些體會(huì)做以匯報(bào)。一、規(guī)范管理制度，完善管理體制，為實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作建立長(zhǎng)效機(jī)制在國(guó)有企業(yè)推行廠務(wù)公開(kāi)，是加強(qiáng)基層民主建設(shè)，推進(jìn) 依法治國(guó)治企工作的基本要求，也是企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定 的內(nèi)在需要。近年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹第6頁(yè)共 13 頁(yè)“三個(gè)代表”重要思想， 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過(guò)建立健全以職代會(huì)為基本形式的 民主參與、民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了

10、廣大員工 的工作積極性和創(chuàng)造性，有效地推動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)工作的健康 快速發(fā)展。1 1、堅(jiān)持科學(xué)管理，完善崗位責(zé)任制，是實(shí)行廠務(wù)公開(kāi) 民主管理工作的根本保證。我們?cè)诜e極學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法 的同時(shí)，總結(jié)以往制度存在的缺陷，先后修改制定了班組級(jí) 管理制度、車間管理制度、員工工作紀(jì)律制度、員工考勤和 請(qǐng)假制度、員工權(quán)利和義務(wù)、員工的工資福利、員工的培訓(xùn) 及獎(jiǎng)懲制度等，從而形成公司上下各司其職、規(guī)范管理、廣大員工積極參與的工作機(jī)制。不僅使公司的 管理更加科學(xué)公開(kāi)，而且保證程序合法、規(guī)范企業(yè)行為，又 保護(hù)了員工合法權(quán)益和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。為企業(yè)開(kāi)展廠務(wù)公 開(kāi)民主管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。2 2、建立健全內(nèi)部管理

11、機(jī)制，是依法實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)民主 管理的組織保證。廠務(wù)“公開(kāi)”始終要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行， 實(shí)行黨委書(shū)記總負(fù)責(zé)，黨政齊抓共管，工會(huì)和紀(jì)委部門共同 組織實(shí)施。為此，公司成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，總經(jīng)理、紀(jì)檢委書(shū)記、副廠長(zhǎng)、工會(huì)主席任副組長(zhǎng)，紀(jì)委副書(shū)記、黨 辦主任、公司廠辦公室主任、工會(huì)副主席、財(cái)物證券部部長(zhǎng) 為成員的企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由工會(huì)主席 兼任辦公室主任，在監(jiān)督機(jī)制上實(shí)行黨委總監(jiān)督，把廠務(wù)公 開(kāi)列入黨委民主生活會(huì)的專項(xiàng)內(nèi)容，誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)檢查，做到 自查自糾、互相監(jiān)督、集體推動(dòng)。同時(shí)，我們規(guī)定了廠務(wù)公 開(kāi)民主管理“制訂計(jì)劃、責(zé)任審查、落實(shí)方案、復(fù)議整改、 反饋公布”的工作流程，并設(shè)立了監(jiān)督評(píng)議小組作為廠務(wù)公 開(kāi)民主管理的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)組織是否健全、公開(kāi)制度是否完 善、公開(kāi)程序是否合法、公開(kāi)內(nèi)容是否全面規(guī)范、公開(kāi)渠道 是否暢通、公開(kāi)效果是否明第7頁(yè)共 13 頁(yè)顯等進(jìn)行全方位的評(píng)議監(jiān)督，從 組織和措施上保證了廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的規(guī)范性和實(shí) 效性。3 3、完善以職工代表大會(huì)制度為代表的民主管理制度，是實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，落實(shí)廣大職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)享有的知情 權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利的有效保證。健全完