在梁園區(qū)全面推進工資集體協(xié)商專題會議上的主持詞_第1頁
在梁園區(qū)全面推進工資集體協(xié)商專題會議上的主持詞_第2頁
在梁園區(qū)全面推進工資集體協(xié)商專題會議上的主持詞_第3頁
在梁園區(qū)全面推進工資集體協(xié)商專題會議上的主持詞_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、在梁園區(qū)全面推進工資集體協(xié)商專題會議上的主持詞在梁園區(qū)全面推進工資集體協(xié)商專題會議上的主持詞吉建軍(2011年3月25日)同志們:今天,我們在這里舉行全面推進工資集體協(xié)商專題會議,廣泛動員全區(qū)各類企業(yè)積極開展工資集體協(xié)商行動,確保三年推進目標的順利完成。出席今天會議的領導有:市總工會推行工資集體協(xié)商督導組、區(qū)委副書記李振興,區(qū)政府副區(qū)長郭艷麗、區(qū)總工會主席田孝亮及區(qū)推行工資集體協(xié)商領導組成員單位負責人。參加會議的有:區(qū)屬企業(yè)法人或法人委托人、企業(yè)財務總監(jiān)、企業(yè)工資科長、企業(yè)工會主席、部分職工代表等。會議共有七項議程:一是區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記林士軍同志講話;二是區(qū)總工會主席田孝亮同志講

2、話;三是由區(qū)政府副區(qū)長郭艷麗同志宣讀梁園區(qū)人民政府辦公室關于進一步推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見;四是典型發(fā)言;五是表態(tài)發(fā)言;六是現(xiàn)場簽約;七是區(qū)委副書記李振興同志作重要講話?,F(xiàn)在逐項進行,首先請區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記林士軍同志講話。會議進行第二項,請區(qū)總工會主席田孝亮同志講話。會議進行第三項請區(qū)政府副區(qū)長郭艷麗同志宣讀商丘市梁園區(qū)人民政府辦公室關于進一步推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見。會議進行第四項請新先鋒藥業(yè)有限公司工會主席鄭孝云作典型發(fā)言。會議進行第五項請工商聯(lián)副會長張良遠作表態(tài)發(fā)言。會議進行第六項請緣源食品、帝王酒家和華成毛紡等12家企業(yè)現(xiàn)場分別簽訂區(qū)域性、行業(yè)性及各單位工資集

3、體協(xié)商協(xié)議書下面請區(qū)委副書記李振興同志作重要講話,大家歡迎。同志們,做好全區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商工作意義重大,影響深遠,各部門、各企業(yè)一定要把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的安排部署上來,統(tǒng)一到全區(qū)整體工作的要求上來,積極主動,全力以赴,努力為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作由新的更大貢獻。各單位要高度重視這一工作,勿必于4月20日前,完成工資集體協(xié)商簽訂率達到85%,集體合同覆蓋率達到75%的工作目標。會后,區(qū)推行工資集體協(xié)商領導組將成立4個督導組,分別由區(qū)總工會、區(qū)人事和勞動保障局、區(qū)工信局、區(qū)工商聯(lián)各一名副職帶隊,對此項工作的開展進行督促檢查,一周一匯報,并將檢查情況適時予以通報。督導組名單今天下午報到區(qū)推行工資集體協(xié)商領導小組辦公室(區(qū)總工會法律工作部,行政中心東10樓1007室)。對于無正當理由故

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論