山西浩之大的企業(yè)理念與企業(yè)文化

1、山西浩之大的企業(yè)理念與企業(yè)文化一、企業(yè)理念（M1）（一）企業(yè)理念在企業(yè)成長發(fā)展中的地位、作用1、理想與發(fā)展偉大的理想產(chǎn)生偉大的行動理想是行為的指南針理想是原動力2、企業(yè)理念就是企業(yè)的理想、信念、追求和使命企業(yè)理念是企業(yè)活動的本源企業(yè)理念是企業(yè)參與者的共識，是企業(yè)全體員工思想行為的共同準(zhǔn)則和綱領(lǐng)企業(yè)理念、企業(yè)文化具有鮮明的個性特征3、企業(yè)理念、企業(yè)文化決定企業(yè)的成敗企業(yè)文化是一個企業(yè)能區(qū)別于其它同類企業(yè)的特色企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的價值觀、經(jīng)營思想、群體意識和行為規(guī) 范的總和。企業(yè)也象人一樣，有自己的性格、風(fēng)格、風(fēng)度、階層?！捌髽I(yè)不是機(jī)器，而是和人一樣的生命體”（美國著名企業(yè)家狄

2、洛語）因為企業(yè)是人的企業(yè)，企業(yè)文化的主體是人，一個沒 有文化的企業(yè)象一個沒有個性的人，人們不會去在意它她，也不會記住她。因此沒有文化的企業(yè)是絕對沒有競爭力的企業(yè)理念是一個企業(yè)文化品位、文化底蘊、追求使命的集中體現(xiàn)企業(yè)理念決定一個企業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展戰(zhàn)略企業(yè)理念決定一個企業(yè)的興衰存亡（二）浩之大的企業(yè)理念詮釋“浩之大”“浩之大”的追求、信念與理想-創(chuàng)建大隊伍、營造大網(wǎng)絡(luò)、開拓大市場、謀求大發(fā)展“浩之大”企業(yè)理念的產(chǎn)生、設(shè)計與定位“浩之大”理念：誠信、勤奮、自律、行動、共贏、奉獻(xiàn)（三）“浩之大”企業(yè)理念概述：1、誠信1）誠實守信理念的提出：誠實守信是中國傳統(tǒng)文化的精髓誠實守信是做人做事的道德底線誠

3、實守信是個人與企業(yè)和走向成功的必由之路誠實守信正在成為個人和企業(yè)征信系統(tǒng)的主要內(nèi)容2）誠實的標(biāo)志特征做老實人說老實話做老實事實事求是表里如一日行,致講實情辦實事求實效3）守信的標(biāo)志特征守信義講信用踐諾言誠實為本信用是天百后信行必果一諾千金一言九鼎重義輕利4） 誠信與農(nóng)資營銷誠信：具體到我們的事業(yè)和要開展的工作方面，用最普通的語言來講，就是在工作上不說假話；不虛報差旅費，不購買假發(fā)票 ，不做假賬；不向領(lǐng)導(dǎo)匯報虛假工作內(nèi)容；在客戶處，不欺騙客戶；不輕易向客戶承諾，一旦承諾就必須兌現(xiàn),2、勤奮1）、勤奮理念的提出：勤奮勤勞是中華民族的傳統(tǒng)美德勤奮是邁入職場人生的第一把鑰匙勤勞才能成功，奮斗才能贏勤能

4、補(bǔ)拙，勤奮改變命運2）、勤奮的標(biāo)志特征：勤勞一-不怕吃苦不畏艱難不怕臟累不言難 不退縮勤奮-珍惜時間恪盡職守兢兢業(yè)業(yè)一絲不茍奮力-盡職盡責(zé)盡心盡力奮力而為不計得失奮斗一一敢拼敢打敢于競爭堅韌不拔永不言敗3）、勤奮與農(nóng)資營銷勤奮，具體到我們的營銷工作方面 ，用最普通的語言來講，就是：在銷售旺季，每天能 6點鐘起床；利用一切時間努力工作。能夠深入到鄉(xiāng)村和農(nóng)戶做實驗，搞示范，調(diào)研市場需求，全力推廣公司產(chǎn)品每天睡覺前，能堅持做完工作日記和工作匯報；每天睡覺前能讀一個小時的業(yè)務(wù)書籍；在市場淡季，能堅持不斷的學(xué)習(xí)和提高.3、自律1）、自律理念的提出：自律是農(nóng)資行業(yè)必須具備的基本素質(zhì)自律是自強(qiáng)、自立的基本修

5、煉 自律自省是事業(yè)成敗的關(guān)鍵所在2）自律的特征表現(xiàn)自我約束自我管理 自我批評 自我反省自我控制自我總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)在和領(lǐng)導(dǎo)不在一個樣在團(tuán)隊工作和個人獨自工作一個樣有檢查監(jiān)督和沒有檢查監(jiān)督一個樣永遠(yuǎn)不寬容自己的過失和錯誤永遠(yuǎn)不找理由原諒自己自覺遵紀(jì)守法自覺遵守規(guī)章制度不違規(guī)做事嚴(yán)以律己寬以待人 克己奉公 拒誘惑 不貪占3）、自律與農(nóng)資營銷自律，具體到我們的事業(yè)和要開展的工作方面，用最普通的語言來講，就是：能夠自己管理自己，約束自己，不做違反公司紀(jì)律和制度的事情；在工作上不需要領(lǐng)導(dǎo)督促、檢查，就能把工作做得很好；不傳播虛假信息，不搬弄是非，不在背地里說別人壞話；在生活上嚴(yán)以律己，不放縱不良行為，不參與賭博

6、和賭黑彩，不醉酒駕車，不酗酒鬧事；在與客戶一同用餐時，能自控 ，不因喝酒失態(tài)。不拿公司利益作交易.4、行動1）、行動理念的提出:行動力、服從力、執(zhí)行力決定團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力 銷售是以行動為核心的職業(yè)行動是效率，是機(jī)遇，更是夢醒變成現(xiàn)實的先決條件 行動力改變生活習(xí)慣，決定人生命運2）、行動的特征表現(xiàn):不等不靠創(chuàng)造條件迎難而上義無反顧說了算定了干雷厲風(fēng)行馬上行動今日事 今日畢 不拖延 不敷衍在干事中不斷完善在行動中追求完美在過程中解決問題3）、行動與農(nóng)資營銷：領(lǐng)導(dǎo)交辦事情能夠馬上執(zhí)行并無條件的落實到位。工作任務(wù)完成到什么程度，每個階段和過程都有匯報；對公司的制度和銷售政策，能夠不折不扣的執(zhí)行和落實，不講

7、價錢，不講條件;每天檢查當(dāng)日的工作完成情況，不找理由原諒自己；不拖延到明天 遇到工作難題，不能完成任務(wù)時，立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出解決的辦法5、共贏1）、共贏理念的提出：合作是共贏的前提，合作才能實現(xiàn)共贏共贏-一合理的利益分配機(jī)制，借力發(fā)展的助推器和原動力共贏-一思維和行為的起點、終點（助人成功，達(dá)人達(dá)已）共贏-一創(chuàng)優(yōu)內(nèi)外環(huán)境，調(diào)動一切積極因素是制勝的法寶共贏一-內(nèi)涵與外延的有機(jī)統(tǒng)一。（供應(yīng)商-> 廠家-> 商家-> 零售商-> 消費者-> 社會）確立共贏營銷理念，旨在形成共識 ，以合作、共贏的思想指導(dǎo)市場營銷的具體實踐。只有確定這一觀念，才能實現(xiàn)“創(chuàng)建大隊伍，

8、營造大網(wǎng)絡(luò)"的企業(yè)目標(biāo)。才能使市場營銷人員作出更大的業(yè)績，得到更大的效益。因此說，合作共贏是實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)前提 和思想組織保證。2）、共贏的特征表現(xiàn)：眼界遠(yuǎn)大胸懷寬廣真誠待人不計近利不患得患失遇事?lián)Q位思考 與人處處為善善于讓利于人 樂于自己吃虧遵守合作約定 誠實與人共事己所不欲勿施于人坦蕩為人清白做事 為合作者多謀為小團(tuán)體少爭3）、共贏與農(nóng)資營銷：共贏：具體到我們的事業(yè)和要開展的工作方面，用最普通的語言來講，就是：我們做每一件事情時，首先要站在農(nóng)民的立場上，看我們能夠給農(nóng)民帶來什么利益？只有農(nóng)民有效益了 得到實惠了，他們才會購買我們的產(chǎn)品；其次要站在客戶的立場上，還要看能給客戶帶

9、來什么利益，是金錢？品牌？聲譽？坯是市場？只有客戶感到“物超其值”他們才會經(jīng)銷我們的產(chǎn)品；第三要站在公司的立場上，在考慮客戶利益時，公司還有利益嗎？因為只有公司有效 益時，才能保證供應(yīng)產(chǎn)品，才能生存發(fā)展。最后，作為公司需要考慮的問題就是，業(yè)務(wù)人員也要“贏 ”。業(yè)務(wù)人員“贏”，就是 要讓業(yè)務(wù)人員在工作中獲取最大的報酬。 對需要解決基本生活問題的， 要能夠養(yǎng)家 對解決了基本生存問題的，要盡快達(dá)到“小康” ；對已經(jīng)達(dá)到“小康”的，要能夠?qū)崿F(xiàn)“買房購車"；對已經(jīng)實現(xiàn)富裕生活的，要使他們能夠滿足精神上的需求，在工作上 能夠發(fā)展和實現(xiàn)人生價值。6、奉獻(xiàn)1）奉獻(xiàn)理念的提出：奉獻(xiàn)社會：浩之大企業(yè)追求

10、的最高境界，最終目的.奉獻(xiàn)社會：浩之大的崇高理想和高尚的價值取向.（人生的目的在于創(chuàng)造，人生 的意義在于奉獻(xiàn)）奉獻(xiàn)社會：浩之大公司唯一的和必然的選擇奉獻(xiàn)社會與 浩之大公司的發(fā)展以及員工的利益和理想的實現(xiàn)。奉獻(xiàn)社會是浩之大企業(yè)和全體員工的追求、理想和境界，也是企業(yè)生存和發(fā)展的意 義所在，價值所在。在這一理念精神的激勵下，企業(yè)和員工的精神境界會得到進(jìn)一步的 升華，會賦予更深刻的內(nèi)涵，會更加凝聚、更加團(tuán)結(jié)、更快發(fā)展，更加輝煌。2）、奉獻(xiàn)精神的特征表現(xiàn)：強(qiáng)烈的社會責(zé)任感為國家、企業(yè)、員工分憂謀利做貢獻(xiàn)不以犧牲國家、企業(yè)、他人利益為前提，為小團(tuán)體和個人爭權(quán)謀利吃虧吃苦在前，享受待遇利益在后，默默無聞 無

11、私奉獻(xiàn)在功名利祿面前，不爭不搶不貪不占。只講付出少求回報3）、奉獻(xiàn)社會實現(xiàn)的過程，途徑及方法。過程一一過程的不可逾越性。在過程中完善，在過程中完美，在過程中升華，在過程中實現(xiàn)。途徑一一個人發(fā)展，企業(yè)發(fā)展與奉獻(xiàn)社會的有機(jī)統(tǒng)一。（奉獻(xiàn)公司與奉獻(xiàn)社會的一致性。正確處理個人，公司與社會三者之間的利益關(guān)系。）方法-一樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、奉獻(xiàn)觀，具體工作與崇高理想的有機(jī)結(jié)合.敬業(yè)、盡責(zé)、奉獻(xiàn)公司，是奉獻(xiàn)社會的具體體現(xiàn)。4）、奉獻(xiàn)與農(nóng)資營銷奉獻(xiàn):具體到我們的事業(yè)和要開展的工作方面，用最普通的語言來講，就是：在個人利益、小團(tuán)體利益與公司利益發(fā)生沖突時，能顧大局，識大體，不惜犧牲個人利益而無私奉獻(xiàn)

12、。做事情，干工作，總是要求自己比別人早到一點，快一點，多一點。爭搶干別 人不愿意干的活涉及打掃衛(wèi)生、勞動、苦臟累等義務(wù)工作時，總能沖在前面，不計得失。不攀比享受，不挑肥揀瘦，不爭待遇高低，只講貢獻(xiàn)奉獻(xiàn)。在客戶處，能主動幫助卸車和裝貨，承擔(dān)本職工作以外的事情.二、企業(yè)行為（B 1）三、企業(yè)視覺識別：1、企業(yè)標(biāo)志1、標(biāo)志說明：(1)基本圖案由兩種顏色組成，綠色象征著植物、春天、田野，藍(lán)色象征著高科技(2)圖案由“浩之大”三個字的首字母"H、Z、D",通過變形而成；(3)綠色的道和藍(lán)色的道合在一起，既是字母"H”的組成，也像一條高速公路通向前方，寓意浩之大將進(jìn)入一條快速

13、發(fā)展的道路；(4)字母" D"是大字的拼音開頭，其尾部上揚形成一道上揚的曲線，與“ H”字母形 成的高速道路走向同一個方向；(5)整個圖案線條流暢，簡潔清晰，容易辨認(rèn)和記憶。(6) “浩之大生物"五個字，由劉總親筆書寫。2、企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字：宋體3、品牌標(biāo)準(zhǔn)字4、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色：綠色：藍(lán)色：四、企業(yè)精神：是企業(yè)的宗旨、觀念、目標(biāo)和行為的總和。企業(yè)精神體現(xiàn)了企業(yè)的精神面貌，也是企業(yè)文化的高度概括。如：大慶的“鐵人精神"日本松下公司的精神：“產(chǎn)業(yè)報國，光明正大、和親一致、奮斗精神、禮貌謙讓、 順應(yīng)同化、感恩報德”.浩之大公司的企業(yè)精神是:敬業(yè)盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實高效、爭創(chuàng)一流敬業(yè)盡責(zé)：每一位員工在各自的工作崗位上全身心地投入