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文檔簡介

1、設備管理制度2一、目的:為了增強對公司機器設備的管理,做好機器設備的維護 頤養(yǎng)工作,確保公司機器設備完好和正常運用,保證生產(chǎn)工作的順利進 行,特制定本制度。二、范圍:公司機器設備的操作工、部門管理及設備科三、內(nèi)容1、公司一切的機器設備均由設備科依據(jù)生產(chǎn)工作需求按規(guī)則程序 申報、配置2、公司所配置的一切機器由該運用部門主管擔任,應嚴厲落實誰運用,誰擔任”的方針;對重要機器設備進行重要設備頤養(yǎng)檢查卡管 理工作(掛在該機器設備上方)3、機器設備操作工的職責:3.1、 操作工不得違規(guī)操作、帶毛病操作和隨意讓別人操作。3.2、 操作工應做到 四會、三無”,即:會運用、會檢查、會日常清 潔維護頤養(yǎng)、會掃除

2、普通毛病,無灰塵、無銹蝕、無破損。3.3、 操作工發(fā)現(xiàn)本人無法處置的毛病立刻向上級管理反映,由上 級管理諧和處理。3.4、 下班后及時關(guān)閉電氣源,將機器設備的外表灰塵、遺膠、污垢擦拭潔凈,關(guān)鍵部位應加光滑油。3.5、 操作工下班要拾掇好本人擔任機器設備的隨機工具和模具, 不得隨意亂放,喪失按價賠償。3.6、 對違章操作機器設備的帶來的結(jié)果擔任4、管理的職責4.1、 實在做好 整理“、整理",把性能不契合規(guī)范的作隔離保管, 待維修調(diào)試前方可運用。4.2、 堅持流水線的上下、中間清潔,嚴禁有人在流水線(皮帶、臺架)、機器設備上亂涂亂寫,不放與生產(chǎn)無關(guān)的物品,留意維護溫控表。4.3、 輔佐

3、設備科做好所管轄機器設備、隨機工具、模具等的注銷 工作;全責做好操作工機器設備的交接檢查工作,做好操作工離任、年 終設備工具交接檢查工作。(重要設備頤養(yǎng)檢查卡A面)4.4、 監(jiān)視操作工做好機器設備日常護理和工具擺放工作。4.5、 就設備的頤養(yǎng)、異常、維修積極與設備科擔任人聯(lián)絡。4.6、 部門主管對此項工作有義務進行落實、檢查、調(diào)整。5、設備科主管的職責5.1、 擔任完善公司機器設備運用檔案,對公司機器設備能否合理合理運用進行監(jiān)視。(機器設備運用檔案表)5.2、 及時對不契合生產(chǎn)請求的機器設備進行維修,對曾經(jīng)報廢機 器設備向公司副總或總經(jīng)理提出申請。5.3、 配合公司行政部對公司機器設備的衛(wèi)生檢

4、查及生產(chǎn)平安檢查, 對違章操作機器設備的人員有權(quán)益進行處分或上報5.4、 做好公司設備機器的維修記載,對機器設備的損壞緣由做判 別處置意見,并上報公司副總。5.5、 完善公司重要設備頤養(yǎng)檢查卡,依照規(guī)則時間完成機器 設備的頤養(yǎng)工作,并做好記載。5.6、 對節(jié)約機器設備投入本錢提出意見,節(jié)約合理運用零配件。 做好新進機器設備的調(diào)試和跟蹤效勞工作。6、行政部的職責6.1、 輔佐設備科完成公司機器設備檔案的入錄、及其他工作6.2、 每月對公司機器設備狀態(tài)檢查一次,并做出相應措施6.3、 做好本條例的獎罰工作四、獎勵與處分1、發(fā)現(xiàn)上述職責部門或個人違章一次按情節(jié)結(jié)果罰款20-50元,由直接上級行使處分權(quán),若給公司帶來宏大損失另行處置。2、機器設備檢查個人得 差”第一次

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