共享員工協(xié)議范本

1、共享員工協(xié)議甲方（共享企業(yè)）：注冊地址：法定代表人乙方（主體企業(yè)）：注冊地址：法定代表人：丙方（共享員工）：戶籍地址：家庭住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：為解決企業(yè)間用工不平衡狀況，本著平等互利的原則，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬向乙 方共享丙方。丙方同意在本協(xié)議期限內(nèi)自乙方共享至甲方處工作?，F(xiàn)經(jīng)甲、乙、丙三方本 著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方共享丙方工作事宜達成如下 協(xié)議，以明確各當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守。一、共享期限1 .丙方共享期限為 天,自 年一月日起至 年月日止（共享期限不得超過六個月，同時亦不得超過乙丙雙方的勞動合同期限 ）。2 .本協(xié)議共享期限屆滿時，經(jīng)甲、乙

2、、丙三方協(xié)商一致，可以延長共享期限并續(xù)簽本 協(xié)議（經(jīng)延長或續(xù)簽后內(nèi)方在甲方處總的共享期限不得超過六個月，同時亦不得超過乙丙雙方的勞動合同期）。3 .本協(xié)議共享期限內(nèi)有以下情形的， 本協(xié)議自動終止：（1）內(nèi)方的勞動合同被解除或終 止的；（2）丙方被提前退回或撤回的；（3）丙方辭職或因自身原因提前返回乙方處的。二、工作內(nèi)容及工作地點1 .共享期間，丙方在甲方的工作崗位（或工種）為<2 .丙方的工作職責(zé)是 <3 .共享期間，丙方的工作地點為 <4 .甲方在共享期間因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整內(nèi)方工作崗位，或派丙方到本協(xié)議 約定以外的地點工作的，應(yīng)與丙方協(xié)商一致達成書面變更協(xié)議，并提

3、前書面告知乙方。三、工作時間和休息休假1 .共享期間，丙方的工作時間為：每日工作 小時，每周工作 天,每周至少休息一天。2 .共享期間，甲方因工作需要，經(jīng)與丙方協(xié)商后可以延長工作時間。一般每日不得超 過1小時，因特殊原因最長每日不得超過 3小時，每月不得超過36小時。3 .共享期間，甲方和乙方應(yīng)保障丙方享受法定帶薪休假。其中丙方休法定休假日的工 資待遇按本協(xié)議約定共享期工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方承擔(dān)，丙方休產(chǎn)假、符合法律法規(guī)規(guī)定生育子 女的獎勵假或陪產(chǎn)假等帶薪假期的工資由乙方承擔(dān)。共享期間原則上不安排丙方休年休假。四、勞動報酬1 .共享期間，丙方正常工作時間的工資按下列第 種形式執(zhí)行，并不得低于本市最 低

4、工資標(biāo)準(zhǔn)。(1)計時工資：內(nèi)方正常工作時間工資為 元/月或 元/小時；(2)計件工資：計件單價 件/月，勞動定額(確定的勞動定額原則上應(yīng)當(dāng)使本單 位同崗位70%Z上的勞動者在法定勞動時間內(nèi)能夠完成)；(3)其他形式(如按考核周期支付工資廣2 .丙方的績效薪酬或獎金的計發(fā)辦法為：3 .丙方的津貼、補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法為： 4 .甲方依法安排內(nèi)方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，應(yīng)按國家法律 法規(guī)結(jié)算加班工資給丙方，但丙方休息日加班被安排補休的除外。5 .內(nèi)方在共享期間的工資由甲方在次月 日前結(jié)算出來，經(jīng)乙丙雙方確認(rèn)后，其中 屬于應(yīng)由乙方代扣代繳的社會保險費、住房公積金和個人所得稅的部分

5、，由甲方在乙方確 認(rèn)后3個工作日內(nèi)支付給乙方并由乙方依法繳納，其余工資部分乙方委托甲方直接在3個工作日內(nèi)發(fā)放給丙方。丙方在收到工資的同時應(yīng)出具工資簽收記錄一式兩份交甲方和乙方 各自存檔。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)1 .共享期間，甲方應(yīng)在丙方到崗前向丙方說明需遵守的相關(guān)規(guī)章制度并由丙方簽字認(rèn) 可。當(dāng)甲方規(guī)章制度與乙方規(guī)章制度不一致時，優(yōu)先適用甲方的規(guī)章制度。2 .共享期間，甲方應(yīng)嚴(yán)格按照考勤制度對內(nèi)方進行考勤，并按月及時將考勤情況匯總 給乙方，乙方據(jù)此評定丙方的出勤情況。3 .共享期間，甲方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的相關(guān)制度對內(nèi)方進行績效考核，并按月及時將考 核結(jié)果告知乙方。4 .乙方委托甲方代為結(jié)算并按月支付

6、共享期的工資給丙方。5 .甲方可對內(nèi)方進行管理教育和違紀(jì)處理，但應(yīng)提前書面告知乙方。6 .共享期間甲方承擔(dān)丙方在共享期間所產(chǎn)生的各項費用(本協(xié)議另有約定的除外)，并按月與乙方結(jié)算。7 .甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，提供保障丙方安全、健康的工作環(huán)境以及必要的勞保用品和 工作條件。8 .共享期間，甲方可根據(jù)工作需要及丙方的工作表現(xiàn)，決定延長共享期限或?qū)⒈教崆巴嘶匾曳?，但?yīng)提前30 天通知乙方和丙方。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)1. 乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定安排丙方按時至甲方工作，在與丙方保持勞動關(guān)系的同時履行所有用人單位法定義務(wù)；丙方共享期間在乙方的工齡應(yīng)連續(xù)計算。2. 乙方收到甲方支付的丙方工資中的代繳代扣項目后

7、，應(yīng)按時向征收單位繳納。3. 共享期間，丙方的原社會保險和住房公積金繳納單位和繳納地保持不變，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為丙方繳納社會保險和住房公積金。4. 共享期間，若丙方發(fā)生工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)工傷認(rèn)定和保險理賠手續(xù)，甲方子以協(xié)助。在乙方依法足額為丙方參保的情況下，除社保賠付款項外的相關(guān)待遇，對于用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工傷保險不能報銷的費用，應(yīng)由甲方承擔(dān)。5. 共享期間， 乙方可根據(jù)工作需要， 決定將丙方撤回， 但應(yīng)提前 30 天通知甲方和丙方。6. 丙方回到乙方單位報到后，乙方應(yīng)告知甲方，視為丙方已返回原工作崗位。七、丙方的權(quán)利及義務(wù)1. 共享期間， 丙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的工作安排， 按時

8、、 按質(zhì)， 按量完成各項工作任務(wù)，自覺服從甲方的工作安排。2. 共享期間， 丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度， 若丙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，視為丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)據(jù)此解除與丙方的勞動合同。3. 共享期間，丙方的具體工作時間和休息休假遵照甲方的規(guī)章制度和年度工作日歷執(zhí)行，丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度。4. 共享期間，丙方與甲方員工原則上同工同酬，甲方不得歧視丙方。5. 共享期間，丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險和相關(guān)福利待遇。6. 共享期間，丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。若丙方違反本協(xié)議規(guī)定，損害甲方的利益，丙方按照相關(guān)法律承擔(dān)賠償責(zé)任甚至

9、法律責(zé)任。7. 共享期滿后，丙方應(yīng)按時回乙方處報到，若丙方無故不回乙方處報到的，將根據(jù)乙方的相關(guān)規(guī)章制度作曠工處理。8. 丙方確認(rèn)依據(jù)本協(xié)議約定共享至甲方僅視為對其原工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點的變更履行，而不與甲方建立任何形式的勞動法意義上的法律關(guān)系。同時，丙方認(rèn)可乙方為其勞動關(guān)系相對方，而甲方無須承擔(dān)任何勞動關(guān)系相關(guān)法定責(zé)任和義務(wù)。9. 共享期間，若丙方需要辭職或提前解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前一天通知甲方和乙方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、違約責(zé)任1. 甲方違反協(xié)議約定或相關(guān)法律法規(guī)使用丙方的，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方規(guī)定時間內(nèi)改正，并賠償由此給乙方和丙方造成的全部損失。甲方逾期拒不改正或改正仍不符合約定的

10、，乙方有權(quán)解除本協(xié)議， 撤丙方， 并有權(quán)要求甲方支付本協(xié)議約定共享費用總額20%的違約金。2. 若甲方接到丙方辭職或解約通知的，應(yīng)及時書面告知乙方，本協(xié)議自通知到達乙方時終止。丙方未依法提前辭職或解約行為導(dǎo)致甲方固本協(xié)議提前終止而遭受損失的，乙方承擔(dān)連帶清償責(zé)任。乙方賠償甲方損失后可向丙方追償。3. 若乙方接到丙方辭職或解約通知 （包括以自行返回乙方方式解約 ） 的，應(yīng)及時書面告知甲方。本協(xié)議自通知到達甲方時終止。丙方未依法提前辭職或解約行為導(dǎo)致甲方因本協(xié)議提前終止而遭受損失的，乙方承擔(dān)連帶清償責(zé)任。乙方賠償甲方損失后可向丙方追償。4. 若丙方違反本協(xié)議規(guī)定、或甲方規(guī)章制度，從而損害甲方利益的

11、，乙方承擔(dān)連帶清償責(zé)任。乙方賠償甲方損失后可向丙方追償。5. 除本協(xié)議另有約定外，乙方其他違約行為導(dǎo)致甲方行使協(xié)議解除權(quán)的，甲方有權(quán)撤回丙方，并有權(quán)要求乙方支付本協(xié)議約定共享費用總額10%的違約金，若由此給甲方和丙方造成損失，乙方還應(yīng)當(dāng)予以據(jù)實賠償。6. 除本協(xié)議確定情形，及按法律規(guī)定一方可行使協(xié)議解除權(quán)外，任何一方無故解除本協(xié)議，則違約方應(yīng)向守約方支付本協(xié)議約定共享費用總額10%的違約金。九、爭議處理1. 甲方與乙方之間因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議時，甲，乙雙方可通過友好協(xié)商解決。若不能協(xié)商一致的，甲、乙雙方任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2. 丙方與甲、乙雙方或其中任何一方因履行本協(xié)議而發(fā)生勞動爭議的，可通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以申請勞動爭議仲裁。十、附則1. 本協(xié)議共享期限內(nèi)，乙、丙雙方的勞動合同約定內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)，并視為乙