反恐安全協(xié)議(共4頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上反恐安全協(xié)議 編號：甲方: 乙方： 聯(lián)系人: 聯(lián)系人: 電話傳真:電話傳真: 郵件: 郵件: 為確保甲乙雙方的商業(yè)行為符合美國海關(guān)/貿(mào)易商反恐聯(lián)盟規(guī)定，保障整個物流供應(yīng)鏈的安全和甲方貨物順利通過美國海關(guān)，與 （甲方）合作的供應(yīng)商及服務(wù)商（乙方）只有承諾并按以下要求做好安全工作、簽署C-TPAT協(xié)議之后，甲方才予考慮繼續(xù)合作。為使安全工作落到實處，甲方有權(quán)不定期對乙方的生產(chǎn)、運輸、倉儲過程進行C-TPAT安全評估，不合格者， 將終止其合作資格。一、 物理保安乙方確保所有建筑物使用的材料及結(jié)構(gòu)能防止非法闖入。（1）所有窗戶、大門和圍欄有足夠的鎖閉裝置；（2）高價值的和危險

2、品有標(biāo)注并分開存放在安全有圍欄的區(qū)域內(nèi)；（3）內(nèi)部和外部燈光充足，包括停車區(qū)域；（4）私家車區(qū)和裝卸區(qū)以及貨物堆放區(qū)分開；（5）擁有良好的內(nèi)、外溝通系統(tǒng)，確保出現(xiàn)緊急情況時與內(nèi)部保安或當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門能及時溝通。二、進入管制禁止無關(guān)人員進入裝卸貨及貨物堆放區(qū)。（1）對所有員工、訪客和供應(yīng)商實施進入管制，不同區(qū)域佩帶不同的識別證，并進行跟蹤和記錄；（2）制定對未經(jīng)授權(quán)/未經(jīng)確認(rèn)人員進入的處理程序。三、程序保安防止蓄意帶進不合格的危險物品，交換現(xiàn)有物資或其他物品，保安控制包括：（1）指派專門的保安員對貨物進出進行監(jiān)控；（2）產(chǎn)品有正確標(biāo)識和相應(yīng)的證明文件可追根溯源；（3）集裝箱、貨車有跟蹤記錄和封條監(jiān)

3、管及使用程序；（4）司機未經(jīng)批準(zhǔn)不可擅自更改行車路線，中途不可無故停車；（5）送貨車輛禁止接載與貨品無關(guān)的人和物；（6）司機工作前八小時和工作中不可飲酒。（7）發(fā)現(xiàn)、懷疑異常事件及非法活動時，有向海關(guān)、邊檢和客戶即時報告的程序。四、人事保安雇傭前對應(yīng)聘者進行面試并調(diào)查背景（包括是否有犯罪前科及曾經(jīng)參加不明團體），對申請者資料依法進行核實。五、教育和培訓(xùn)制訂培訓(xùn)計劃，為員工提供安全意識和反恐培訓(xùn)，包括如何識別內(nèi)部陰謀，如何防止內(nèi)外勾結(jié)，怎樣維持貨物的完整性。六、反恐意識建立反恐系統(tǒng)并貫徹到供應(yīng)鏈上每一個點。設(shè)置舉報熱線,鼓勵員工匿名舉報，公布緊急聯(lián)絡(luò)人電話，鼓勵員工積極參與保安活動，獎勵對安全工

4、作做出貢獻的員工。七、附錄反恐安全評估表 甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)簽字人）： 法定代表人（或授權(quán)簽字人）：簽字日期： 簽字日期：反恐安全評估表供應(yīng)商名稱： 法定代表人： 地址： 聯(lián)系人： 電話：評估項目內(nèi)容1是否制定廠規(guī)廠紀(jì)/員工手冊是否合理。是口否口2員工入職記錄（含身份證復(fù)印件），勞動合同有口無口3員工離職程序，已離職人員名單，離職交接記錄有口無口4門衛(wèi)手冊（反恐安全管理手冊）。有口無口5工廠安全評估評估和整改措施報告。有口無口6員工反恐安全意識培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)記錄。有口無口7門衛(wèi)招聘要求，門衛(wèi)人員入廠登記，門衛(wèi)合同。有口無口8門衛(wèi)人員工作職責(zé)。有口無口9門衛(wèi)巡邏安排表及巡邏記錄。有口無口10人員/車輛進出管制。有口無口11貨物進出管制。有口無口12貨物裝柜/監(jiān)柜管制。有口無口13貨物標(biāo)識，稱重，點數(shù)等控制及記錄，出貨記錄。有口無口14貨物是否有獨立的存放倉庫，倉庫是否門禁管制。是口