城口模架產(chǎn)品項目投資計劃書（范文參考）

1、泓域咨詢 /城口模架產(chǎn)品項目投資計劃書目錄第一章 總論6一、 項目名稱及項目單位6二、 項目建設(shè)地點6三、 可行性研究范圍6四、 編制依據(jù)和技術(shù)原則6五、 建設(shè)背景、規(guī)模8六、 項目建設(shè)進度8七、 原輔材料及設(shè)備9八、 環(huán)境影響9九、 建設(shè)投資估算9十、 項目主要技術(shù)經(jīng)濟指標10主要經(jīng)濟指標一覽表10十一、 主要結(jié)論及建議12第二章 產(chǎn)品規(guī)劃方案13一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容13二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)13產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表14第三章 選址方案分析15一、 項目選址原則15二、 建設(shè)區(qū)基本情況15三、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展19四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標20五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向20六、 項目選址綜合評價

2、22第四章 發(fā)展規(guī)劃分析23一、 公司發(fā)展規(guī)劃23二、 保障措施27第五章 運營管理模式30一、 公司經(jīng)營宗旨30二、 公司的目標、主要職責30三、 各部門職責及權(quán)限31四、 財務(wù)會計制度34第六章 法人治理42一、 股東權(quán)利及義務(wù)42二、 董事49三、 高級管理人員54四、 監(jiān)事56第七章 安全生產(chǎn)58一、 編制依據(jù)58二、 防范措施59三、 預(yù)期效果評價65第八章 人力資源配置66一、 人力資源配置66勞動定員一覽表66二、 員工技能培訓(xùn)66第九章 項目規(guī)劃進度68一、 項目進度安排68項目實施進度計劃一覽表68二、 項目實施保障措施69第十章 環(huán)保方案分析70一、 環(huán)境保護綜述70二、

3、建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析70三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析70四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析71五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析71六、 營運期環(huán)境影響72七、 環(huán)境影響綜合評價73第十一章 投資計劃方案74一、 投資估算的編制說明74二、 建設(shè)投資估算74建設(shè)投資估算表76三、 建設(shè)期利息76建設(shè)期利息估算表76四、 流動資金77流動資金估算表78五、 項目總投資79總投資及構(gòu)成一覽表79六、 資金籌措與投資計劃80項目投資計劃與資金籌措一覽表80第十二章 經(jīng)濟收益分析82一、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算82營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表82綜合總成本費用估算表83固定資產(chǎn)折舊費估算表84無形資產(chǎn)和其他資

4、產(chǎn)攤銷估算表85利潤及利潤分配表86二、 項目盈利能力分析87項目投資現(xiàn)金流量表89三、 償債能力分析90借款還本付息計劃表91第十三章 招標、投標93一、 項目招標依據(jù)93二、 項目招標范圍93三、 招標要求93四、 招標組織方式95五、 招標信息發(fā)布99第十四章 項目綜合評價100第十五章 附表102主要經(jīng)濟指標一覽表102建設(shè)投資估算表103建設(shè)期利息估算表104固定資產(chǎn)投資估算表105流動資金估算表105總投資及構(gòu)成一覽表106項目投資計劃與資金籌措一覽表107營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表108綜合總成本費用估算表109利潤及利潤分配表110項目投資現(xiàn)金流量表111借款還本付息計

5、劃表112第一章 總論一、 項目名稱及項目單位項目名稱：城口模架產(chǎn)品項目項目單位：xx集團有限公司二、 項目建設(shè)地點本期項目選址位于xxx，占地面積約38.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項目建設(shè)。三、 可行性研究范圍1、確定生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品方案；2、調(diào)研產(chǎn)品市場；3、確定工程技術(shù)方案；4、估算項目總投資，提出資金籌措方式及來源；5、測算項目投資效益，分析項目的抗風險能力。四、 編制依據(jù)和技術(shù)原則（一）編制依據(jù)1、中國制造2025；2、“十三五”國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；3、工業(yè)綠色發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)；4、促進

6、中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20162020年）；5、中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要；6、關(guān)于實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的相關(guān)政策；7、項目建設(shè)單位提供的相關(guān)技術(shù)參數(shù)；8、相關(guān)產(chǎn)業(yè)調(diào)研、市場分析等公開信息。（二）技術(shù)原則1、所選擇的工藝技術(shù)應(yīng)先進、適用、可靠，保證項目投產(chǎn)后，能安全、穩(wěn)定、長周期、連續(xù)運行。2、所選擇的設(shè)備和材料必須可靠，并注意解決好超限設(shè)備的制造和運輸問題。3、充分依托現(xiàn)有社會公共設(shè)施，以降低投資，加快項目建設(shè)進度。4、貫徹主體工程與環(huán)境保護、勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生、消防同時設(shè)計、同時建設(shè)、同時投產(chǎn)。5、消防、衛(wèi)生及安全設(shè)施的設(shè)置必須貫徹國家關(guān)于環(huán)境保護、勞動安全的法規(guī)和

7、要求，符合行業(yè)相關(guān)標準。6、所選擇的產(chǎn)品方案和技術(shù)方案應(yīng)是優(yōu)化的方案，以最大程度減少投資，提高項目經(jīng)濟效益和抗風險能力。科學(xué)論證項目的技術(shù)可靠性、項目的經(jīng)濟性，實事求是地作出研究結(jié)論。五、 建設(shè)背景、規(guī)模（一）項目背景國內(nèi)模架制造行業(yè)競爭激烈，生產(chǎn)廠家工藝條件參差不齊，中低端模架制造企業(yè)多以手工為主，產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定、生產(chǎn)周期長。產(chǎn)品附加值低，亦無力承接復(fù)雜的大宗訂單。中國模具標準化工作起步較晚，加之宣傳、貫徹和推廣工作力度小，因此模具標準化落后于生產(chǎn)。更落后于世界上許多工業(yè)發(fā)達的國家。標準化程度不夠嚴重制約了模具生產(chǎn)企業(yè)的工作效率及產(chǎn)品質(zhì)量的提高。（二）建設(shè)規(guī)模及產(chǎn)品方案該項目總占地面積253

8、33.00（折合約38.00畝），預(yù)計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積51860.61。其中：生產(chǎn)工程37452.30，倉儲工程7853.63，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施4813.39，公共工程1741.29。項目建成后，形成年產(chǎn)xxx套模架產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。六、 項目建設(shè)進度結(jié)合該項目建設(shè)的實際工作情況，xx集團有限公司將項目工程的建設(shè)周期確定為12個月，其工作內(nèi)容包括：項目前期準備、工程勘察與設(shè)計、土建工程施工、設(shè)備采購、設(shè)備安裝調(diào)試、試車投產(chǎn)等。七、 原輔材料及設(shè)備（一）項目主要原輔材料該項目主要原輔材料包括鐵板、鐵線、鐵管、焊絲、CO2氣體、液壓油、機油、包裝材料。（二）主要設(shè)備主要設(shè)備包括：拉網(wǎng)機、整平

9、機、沖床、冷彎成型機、電阻焊機、空壓機、CO2焊機、打磨機、磨床、切管機、彎管機、鐵線折彎機、叉車。八、 環(huán)境影響本項目選址合理，符合相關(guān)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策，通過采取有效的污染防治措施，污染物可做到達標排放，對周邊環(huán)境的影響在可承受范圍內(nèi)，因此，在切實落實評價提出的污染控制措施和嚴格執(zhí)行“三同時”制度的基礎(chǔ)上，從環(huán)境影響的角度，本項目的建設(shè)是可行的。九、 建設(shè)投資估算（一）項目總投資構(gòu)成分析本期項目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務(wù)估算，項目總投資22518.39萬元，其中：建設(shè)投資17202.05萬元，占項目總投資的76.39%；建設(shè)期利息177.26萬元，占項目總投資的0.

10、79%；流動資金5139.08萬元，占項目總投資的22.82%。（二）建設(shè)投資構(gòu)成本期項目建設(shè)投資17202.05萬元，包括工程費用、工程建設(shè)其他費用和預(yù)備費，其中：工程費用15174.25萬元，工程建設(shè)其他費用1513.53萬元，預(yù)備費514.27萬元。十、 項目主要技術(shù)經(jīng)濟指標（一）財務(wù)效益分析根據(jù)謹慎財務(wù)測算，項目達產(chǎn)后每年營業(yè)收入50200.00萬元，綜合總成本費用38793.04萬元，納稅總額5334.34萬元，凈利潤8350.24萬元，財務(wù)內(nèi)部收益率28.67%，財務(wù)凈現(xiàn)值17520.45萬元，全部投資回收期4.93年。（二）主要數(shù)據(jù)及技術(shù)指標表主要經(jīng)濟指標一覽表序號項目單位指標備

11、注1占地面積25333.00約38.00畝1.1總建筑面積51860.611.2基底面積16213.121.3投資強度萬元/畝447.132總投資萬元22518.392.1建設(shè)投資萬元17202.052.1.1工程費用萬元15174.252.1.2其他費用萬元1513.532.1.3預(yù)備費萬元514.272.2建設(shè)期利息萬元177.262.3流動資金萬元5139.083資金籌措萬元22518.393.1自籌資金萬元15283.093.2銀行貸款萬元7235.304營業(yè)收入萬元50200.00正常運營年份5總成本費用萬元38793.04""6利潤總額萬元11133.65&qu

12、ot;"7凈利潤萬元8350.24""8所得稅萬元2783.41""9增值稅萬元2277.62""10稅金及附加萬元273.31""11納稅總額萬元5334.34""12工業(yè)增加值萬元17295.93""13盈虧平衡點萬元18637.53產(chǎn)值14回收期年4.9315內(nèi)部收益率28.67%所得稅后16財務(wù)凈現(xiàn)值萬元17520.45所得稅后十一、 主要結(jié)論及建議此項目建設(shè)條件良好，可利用當?shù)刎S富的水、電資源以及便利的生產(chǎn)、生活輔助設(shè)施，項目投資省、見效快；此項目貫徹“先

13、進適用、穩(wěn)妥可靠、經(jīng)濟合理、低耗優(yōu)質(zhì)”的原則，技術(shù)先進，成熟可靠，投產(chǎn)后可保證達到預(yù)定的設(shè)計目標。第二章 產(chǎn)品規(guī)劃方案一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容（一）項目場地規(guī)模該項目總占地面積25333.00（折合約38.00畝），預(yù)計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積51860.61。（二）產(chǎn)能規(guī)模根據(jù)國內(nèi)外市場需求和xx集團有限公司建設(shè)能力分析，建設(shè)規(guī)模確定達產(chǎn)年產(chǎn)xxx套模架產(chǎn)品，預(yù)計年營業(yè)收入50200.00萬元。二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)本期項目產(chǎn)品主要從國家及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應(yīng)情況、企業(yè)資金籌措能力、生產(chǎn)工藝技術(shù)水平的先進程度、項目經(jīng)濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據(jù)

14、市場需求狀況進行必要的調(diào)整，各年生產(chǎn)綱領(lǐng)是根據(jù)人員及裝備生產(chǎn)能力水平，并參考市場需求預(yù)測情況確定，同時，把產(chǎn)量和銷量視為一致，本報告將按照初步產(chǎn)品方案進行測算。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2005-2015年全球模具行業(yè)處于穩(wěn)步上升階段，諸如汽車、家電、消費電子、儀器儀表、航空航天和醫(yī)療器械等產(chǎn)品，其中約60%-80%的零部件產(chǎn)品需要依靠模具加工成型。根據(jù)中國模具工業(yè)協(xié)會公布的相關(guān)數(shù)據(jù)，對比分析世界主要模具制造國家的模具市場分布情況，其中汽車行業(yè)模具需求最大，占比約34%；電子行業(yè)需求占比約28%；IT行業(yè)需求占比約12%；家電行業(yè)需求占比約9%；OA自動化行業(yè)需求占比約4%；半導(dǎo)體行業(yè)需求占比約4%；其他

15、行業(yè)需求占比約9%。產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表序號產(chǎn)品（服務(wù)）名稱單位單價（元）年設(shè)計產(chǎn)量產(chǎn)值1模架產(chǎn)品套xxx2模架產(chǎn)品套xxx3模架產(chǎn)品套xxx4.套5.套6.套合計xxx50200.00第三章 選址方案分析一、 項目選址原則節(jié)約土地資源，充分利用空閑地、非耕地或荒地，盡可能不占良田或少占耕地；應(yīng)充分利用天然地形，選擇土地綜合利用率高、征地費用少的場址。二、 建設(shè)區(qū)基本情況城口縣地處大巴山南麓，位于長江上游地區(qū)、重慶東北部，渝、川、陜?nèi)。ㄊ校┙唤缣帲幱诒本?1°3732°12，東經(jīng)108°15109°16。全縣東西長96公里，南北寬66公里，轄區(qū)面積32

16、89.088平方公里。東與陜西省鎮(zhèn)坪、平利等縣毗鄰，西與四川省宣漢、萬源等縣（市）相交，南與重慶市開縣、巫溪等縣接壤，北與陜西嵐皋、紫陽等縣相連。素有“九山半水半分田”之稱。清道光二年（1822年）始設(shè)城口廳，民國2年改廳為縣。因踞三省門名“城”、扼四方咽喉稱“口”而得名。2020年末，全縣戶籍總?cè)丝?5.11萬人。其中，男性人口13.26萬人，女性人口11.85萬人（公安年報數(shù)），轄2個街道23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)204個村（社區(qū)），先后獲得“中國生態(tài)氣候明珠、中國老年人宜居宜游縣、大中華最佳綠色生態(tài)旅游名縣、全國森林旅游示范縣、中國錢棍舞之鄉(xiāng)、中國天然富硒農(nóng)產(chǎn)品之鄉(xiāng)、國家生態(tài)原產(chǎn)地產(chǎn)品保護示范區(qū)、全國蜂

17、業(yè)優(yōu)秀之鄉(xiāng)、全國易地扶貧搬遷成效明顯縣、全國信訪三無縣”等稱號?！笆濉笔俏铱h發(fā)展進程中極不平凡的五年。最具里程碑意義的是，脫貧攻堅取得圓滿勝利，延續(xù)千百年來的絕對貧困問題得以有效解決，城口人民的自信心、自豪感空前激發(fā)。最具劃時代意義的是，高速公路加快建設(shè)，高速鐵路即將開工，再通過幾年的接續(xù)奮斗，“困守大巴山、孤懸渝東北”的交通瓶頸制約將實現(xiàn)根本突破。五年來特別是黨的十九大以來，面對嚴峻復(fù)雜的國際形勢、艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)特別是新冠肺炎疫情的嚴重沖擊，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，持續(xù)打好“五大攻堅戰(zhàn)”， 深入實施“八項行動計劃”，推動經(jīng)濟社會發(fā)展各項

18、事業(yè)邁上新臺階。堅持發(fā)展方式生態(tài)化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、發(fā)展質(zhì)量綠色化戰(zhàn)術(shù)轉(zhuǎn)變，生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展取得明顯成效。新時代脫貧攻堅目標任務(wù)勝利完成，貧困村全部出列、現(xiàn)行標準下貧困人口全部脫貧，高質(zhì)量脫貧摘帽，貧困面貌發(fā)生翻天覆地變化。高速高鐵從無到有，縣內(nèi)路網(wǎng)密度由2014年的94公里/百平方公里提高到136公里/百平方公里，改善交通取得重大進展。成功創(chuàng)建全國森林旅游示范縣、重慶市生態(tài)文明建設(shè)示范縣，森林覆蓋率居全市第一，山清水秀美麗之地建設(shè)加快推進。深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，農(nóng)文旅融合潛力持續(xù)釋放，生態(tài)資源價值轉(zhuǎn)化步伐加快，“山上中藥材、林下山地雞，坡上核桃樹、百花中蜂蜜，香菌巴掌田、雜糧雞窩地

19、，火炕老臘肉、冷水生態(tài)魚”的生態(tài)產(chǎn)業(yè)逐漸壯大，生態(tài)經(jīng)濟持續(xù)增長。城市建設(shè)攻堅戰(zhàn)扎實推進，縣城“一濱河一片區(qū)一環(huán)道”格局初步形成，“清潔家園美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)行動深入推進，城市與鄉(xiāng)村各美其美、美美與共更加彰顯。以大數(shù)據(jù)智能化為引領(lǐng)的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略強力推進，改革開放持續(xù)發(fā)力， 經(jīng)濟社會發(fā)展動力活力持續(xù)增強。教育質(zhì)量明顯提升，醫(yī)療短板加快補齊，就業(yè)、社保、養(yǎng)老等社會保障能力持續(xù)加強，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展取得重大戰(zhàn)略成果，人民生活水平顯著提高，人民群眾獲得感幸福感安全感進一步增強?！包h建+三治” 融合推進，黨建工作、脫貧攻堅、基層治理、新時代文明實踐中心建設(shè)實現(xiàn)“一網(wǎng)管理”，貧困治理能力明顯增強。

20、全力推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)和渝東北三峽庫區(qū)城鎮(zhèn)群建設(shè)取得階段性成效。全面從嚴治黨縱深推進，管黨治黨政治責任全面壓實， 黨的建設(shè)全面加強，干部作風全面改善，黨建促脫貧全面發(fā)力， 風清氣正政治生態(tài)全面形成。當前，全縣政治生態(tài)持續(xù)向好，干部群眾精神振奮向上，綠色發(fā)展繼續(xù)向前，人民群眾安居樂業(yè)， 社會大局和諧穩(wěn)定，“十三五”規(guī)劃主要目標即將完成，為開啟社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程奠定了堅實基礎(chǔ)。當前和今后一個時期，我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期，為我們提供了加快發(fā)展的綜合優(yōu)勢和有利條件。國家宏觀政策帶來新機遇。構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局的重大決策，共建“一帶一路”、長江經(jīng)

21、濟帶發(fā)展、新時代西部大開發(fā)、西部陸海新通道、革命老區(qū)振興發(fā)展等重大戰(zhàn)略深入實施，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革穩(wěn)步推進，擴大內(nèi)需戰(zhàn)略深入實施，將帶來一系列重大項目、重大投資、重大政策，為我們借勢借力發(fā)展創(chuàng)造了十分有利的條件。區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展帶來新機遇。成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)全面推進，“一區(qū)兩群”協(xié)調(diào)發(fā)展加快實施，我們是城（口）宣（漢）萬（源）革命老區(qū)振興發(fā)展示范區(qū)和渝東北三峽庫區(qū)城鎮(zhèn)群的重要組成部分，將迎來區(qū)域一體化發(fā)展的政策機遇、發(fā)展機遇，將極大提振縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的市場預(yù)期、社 預(yù)期。生態(tài)潛力釋放帶來新機遇。城口地處南北氣候過渡帶，生態(tài)氣候宜人、自然景觀秀美、生物多樣性豐富，生態(tài)資源優(yōu)勢在全市乃至西部地區(qū)具

22、有十分獨特的比較優(yōu)勢。當前，生態(tài)文明新時代已經(jīng)到來，為我們發(fā)揮生態(tài)優(yōu)勢、集聚資源要素、拓展市場空間帶來了新機遇。通過探索生態(tài)資源價值實現(xiàn)機制，必將促進生態(tài)要素向生產(chǎn)要素、生態(tài)財富向經(jīng)濟財富轉(zhuǎn)化，好生態(tài)就能變成好產(chǎn)品、產(chǎn)生好價值。高速高鐵時代帶來新機遇。G69銀百高速（城口段）2022年實現(xiàn)縣城通高速，2025年建成城嵐段，渝西高鐵可望“十五五”初期建成?！皟筛摺睍r代來臨，城口“困 守大巴山、孤懸渝東北”的交通劣勢逐步緩解，將更加凸顯城口 連接長江三峽腹地貫通大西北重要節(jié)點的區(qū)位優(yōu)勢，有助于發(fā)揮優(yōu)勢、彰顯特色，更好地集聚要素、釋放潛能。三、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展展望二三五年，生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展示范區(qū)全面

23、建成，成為全市踐行“兩山論”、走好“兩化路”的示范和標桿，綜合經(jīng)濟實力大幅提升，城鄉(xiāng)人均收入再邁上新的大臺階。新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化基本實現(xiàn)，建成現(xiàn)代化經(jīng)濟體系?；緦崿F(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，各方面體制機制更加完善，法治政府、法治社會和“平安城口”達到更高水平。全面建成渝川陜合作門戶，基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通全面實現(xiàn)，成為連接大西北與長江黃金水道的便捷通道，開放程度和水平不斷提升。實現(xiàn)社會主義精神文明和物質(zhì)文明全面協(xié)調(diào)發(fā)展，生態(tài)強縣全面建成，健康城口基本實現(xiàn)，科技事業(yè)、文化事業(yè)、教育事業(yè)、人才事業(yè)、體育事業(yè)蓬勃發(fā)展，公民素質(zhì)和社會文明程度達到新高度。實現(xiàn)人與自然和諧共生， 長江上游

24、重要生態(tài)屏障全面筑牢，山清水秀美麗之地基本建成。人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展，中等收入群體顯著擴大，基本公共服務(wù)實現(xiàn)均等化，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民生活水平差距顯著縮小，高品質(zhì)生活充分彰顯。到那時，一個生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的現(xiàn)代化新城口將屹立在重慶最北端！四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標今后五年，要圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活，在全面建成小康社會的基礎(chǔ)上實現(xiàn)新的更大發(fā)展，改善交通、保護生態(tài)、農(nóng)文旅融合“三件大事”取得顯著成效，努力在生態(tài)保護上發(fā)揮示范作用、在山地特色城鎮(zhèn)化發(fā)展上發(fā)揮示范作用、在生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)上發(fā)揮示范作用、在渝川陜毗鄰地區(qū)融合發(fā)展中發(fā)揮示范作用，生

25、態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展建設(shè)走在渝東北三峽庫區(qū)城鎮(zhèn)群前列。五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)增強經(jīng)濟社會發(fā)展動力堅持把創(chuàng)新作為第一動力，強化創(chuàng)新在現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，加強科技成果運用，大力實施協(xié)同創(chuàng)新、系統(tǒng)創(chuàng)新、全域創(chuàng)新，著力構(gòu)建創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展的新局面。建立完善協(xié)同創(chuàng)新機制。圍繞經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級，深化與各類高校、科研機構(gòu)、企業(yè)合作機制，促進科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。分領(lǐng)域?qū)嵤┮慌萍贾卮笾黝}專項，推進農(nóng)業(yè)科技、畜牧科技、中藥研究、新材料、“互聯(lián)網(wǎng)+”等產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)。開展錳鋇礦產(chǎn)資源綜合利用研究與開發(fā)，推動錳鋇新材料技術(shù)創(chuàng)新。加快培育創(chuàng)新力量。強化創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同，堅持企業(yè)主體、市場

26、導(dǎo)向，健全產(chǎn)學(xué)研用深度融合的科技創(chuàng)新體系。對接全市高新技術(shù)企業(yè)培育庫，實施科技企業(yè)成長工程。積極營造創(chuàng)新生態(tài)。圍繞業(yè)態(tài)創(chuàng)新，加強共性技術(shù)平臺建設(shè)，培育建立眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌等支撐平臺，推廣創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)咖啡、星創(chuàng)天地等新型孵化模式，完善孵化服務(wù)功能，打造低成本、便利化、全要素、開放式眾創(chuàng)空間。強化產(chǎn)業(yè)技術(shù)政策引導(dǎo)與監(jiān)管，推動企業(yè)從依靠資源能源競爭向依靠技術(shù)創(chuàng)新競爭轉(zhuǎn)變。激發(fā)人才創(chuàng)新各顯其才各盡其能。貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造方針，牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，深化人才發(fā)展體制機制改革，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，營造“近悅遠來”人才發(fā)展環(huán)境。全方位培養(yǎng)、引

27、進、用好人才，實施緊缺高素質(zhì)人才引進計劃，開辟人才引進“綠色通道”，建立健全有利于吸引、激勵和留住人才的體制機制。加大柔性引才力度。以項目引領(lǐng)，實施產(chǎn)業(yè)人才攻堅專項行動，提高人才隊伍與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的融合度、匹配度，構(gòu)建各類人才各盡其能、各顯其才格局。加強創(chuàng)新政策扶持。積極爭取新一輪全面創(chuàng)新改革試驗，健全創(chuàng)新激勵政策體系，為創(chuàng)新創(chuàng)造提供政策保障。深入推進科技體制改革，優(yōu)化科技規(guī)劃體系和運行機制，推動重點領(lǐng)域、基地、人才、資金一體化配置。完善科研成果轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)保護機制。健全多渠道投入機制，逐步提高研發(fā)經(jīng)費投入強度，加大對中小微企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新支持力度。弘揚科學(xué)精神和工匠精神， 加強科普工作，營造崇尚創(chuàng)

28、新的社會氛圍。六、 項目選址綜合評價項目選址區(qū)域地勢平坦開闊，四周無污染源、自然景觀及保護文物。供電、供水可靠，給、排水方便，而且，交通便利、通訊便捷、遠離居民區(qū)，所以，從項目選址周圍環(huán)境概況、資源和能源的利用情況以及對周圍環(huán)境的影響分析，擬建工程的項目選址選擇是科學(xué)合理的。第四章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務(wù)，致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)進一步鞏固公司在相關(guān)領(lǐng)域的

29、領(lǐng)先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術(shù)發(fā)展方向進一步拓展公司產(chǎn)品類別，加大研發(fā)推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產(chǎn)計劃經(jīng)過多年的發(fā)展，公司在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和技術(shù)優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模逐年增長，產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產(chǎn)能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉(zhuǎn)移為依托，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面，公司計劃在擴寬現(xiàn)有產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的同時，不斷豐富產(chǎn)品類型，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，保持公司產(chǎn)品在行業(yè)

30、中的競爭地位。（三）技術(shù)研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術(shù)開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)資源的基礎(chǔ)上完善技術(shù)中心功能，規(guī)范技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)流程，引進先進的設(shè)計、測試等軟硬件設(shè)備，提高公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率，提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術(shù)競爭實力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結(jié)合、前瞻性技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)相結(jié)合的原則，以研發(fā)中心為平臺，以市場為導(dǎo)向，進行技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，健全和完善技術(shù)創(chuàng)新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實現(xiàn)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術(shù)研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為

31、契機，在對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設(shè)計能力、滿足客戶對產(chǎn)品差異化需求的同時，順應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術(shù)，不斷提升產(chǎn)品自動化程度，在充分滿足下游領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時，強化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術(shù)的行業(yè)先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產(chǎn)權(quán)保護自主創(chuàng)新、自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自主知識產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點關(guān)注專利的保護，依靠自主創(chuàng)新技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內(nèi)大量引進或培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術(shù)骨干為重點建設(shè)內(nèi)容，建立一支高、中、初級專業(yè)技術(shù)人

32、才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術(shù)人才的待遇；通過與高校、科研機構(gòu)聯(lián)合，實行對口培訓(xùn)等形式，強化技術(shù)人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術(shù)含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構(gòu)的合作與交流，整合產(chǎn)、學(xué)、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術(shù)研發(fā)水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術(shù)水平，進一步強化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術(shù)特點與銷售經(jīng)驗，

33、制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎(chǔ)，在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時，以客戶需求為導(dǎo)向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關(guān)系的同時，憑借公司成熟的業(yè)務(wù)能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升公司售后服務(wù)能力，從而提升公司整體服務(wù)水平，實現(xiàn)整體業(yè)務(wù)的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學(xué)的人力資源開發(fā)計劃，進一步建立完善的培訓(xùn)、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發(fā)

34、揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務(wù)和評估機制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據(jù)不同部門職能，有針對性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系，根據(jù)需要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術(shù)方面，公司將引進行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才，提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力，增加公司核心技術(shù)儲備，并加速成果轉(zhuǎn)化，確保公司技術(shù)水平的領(lǐng)先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養(yǎng)管理和技術(shù)骨干為重點，有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結(jié)構(gòu)，為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓(xùn)是企業(yè)人力資源

35、整合的重要途徑，未來公司將強化現(xiàn)有培訓(xùn)體系的建設(shè)，建立和完善培訓(xùn)制度，針對不同崗位的員工制定科學(xué)的培訓(xùn)計劃，并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓(xùn)方式提高員工技能。人才培訓(xùn)的強化將大幅提升員工的整體素質(zhì)，使員工隊伍進一步適應(yīng)公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)，制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據(jù)員工的服務(wù)年限及貢獻，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團結(jié)協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。

36、二、 保障措施(一)強化督促考核制定細化年度工作方案,建立監(jiān)督檢查和績效考核機制,明確重點工作和項目,充分發(fā)揮骨干企業(yè)的主題作用,充分發(fā)揮骨干企業(yè)的主體作用,凝聚相關(guān)部門、企業(yè)合力,確保各項任務(wù)和政策措施的落實。(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)堅持把產(chǎn)業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的地位，健全產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和決策機制，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度。做好規(guī)劃目標任務(wù)分解工作，明確時間表、路線圖和責任人。規(guī)劃組織和實施工作，各有關(guān)部門密切配合，全力支持，結(jié)合實際，制定具體實施方案，抓好貫徹落實。完善工作考核機制，將規(guī)劃實施情況作為考核的重要內(nèi)容，強化監(jiān)督問責，確保各項目標任務(wù)落到實處。(三)開辟多種融資渠道促進銀企合作，以項目推介會等方式建立長

37、期的銀企合作關(guān)系。積極協(xié)助對具有發(fā)展前景、具備的條件的企業(yè)申請發(fā)行企業(yè)債券；利用企業(yè)上市、股權(quán)融資、金融租賃以及產(chǎn)權(quán)交易市場平臺，通過技術(shù)項目轉(zhuǎn)讓或部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓等多種融資形式，解決企業(yè)資金問題。(四)做好項目建設(shè)服務(wù)新建項目向重點區(qū)域集聚，建立項目跟蹤服務(wù)制度，健全事中事后監(jiān)管制度。推行全天候、多方位的一站式服務(wù)，對產(chǎn)業(yè)項目實行能辦即辦、急事急辦、特事特辦、繁事簡辦。(五)集聚創(chuàng)新人才堅持把引才、聚才放在發(fā)展產(chǎn)業(yè)的最優(yōu)先位置，切實落實好創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)的各項政策。注重育才。建立高層次創(chuàng)新人才成長機制，培育一批與國際接軌、具有探索精神的管理類、技術(shù)類領(lǐng)軍人才。鼓勵高等院校和職業(yè)技術(shù)院校根據(jù)發(fā)展需

38、要和辦學(xué)能力，積極調(diào)整學(xué)科和專業(yè)設(shè)置，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)相關(guān)人才。鼓勵企業(yè)與高校、科研院所合作，動態(tài)化、訂單式培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才。鼓勵企業(yè)通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵方式，調(diào)動人員創(chuàng)新創(chuàng)造積極性。(六)強化規(guī)劃指導(dǎo)各地主管部門要遵循本地區(qū)功能區(qū)劃定位，加強與相鄰地區(qū)及相關(guān)規(guī)劃的銜接，按照規(guī)劃要求，制定和調(diào)整本地區(qū)發(fā)展規(guī)劃，并報主管部門備案。將規(guī)劃提出的目標任務(wù)落實到年度計劃，按規(guī)劃要求審核投資項目，促進本地區(qū)行業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展。第五章 運營管理模式一、 公司經(jīng)營宗旨公司經(jīng)營國際化，股東回報最大化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度

39、；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、模架產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、根據(jù)

40、國家法律、法規(guī)和模架產(chǎn)品行業(yè)有關(guān)政策，優(yōu)化配置經(jīng)營要素，組織實施重大投資活動，對投入產(chǎn)出效果負責，增強市場競爭力，促進區(qū)域內(nèi)模架產(chǎn)品行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導(dǎo)和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。6、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 各部門職責及權(quán)限（一）銷售部職責說明1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2

41、、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預(yù)期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進

42、行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預(yù)算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。（二）戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責1、圍繞公司的經(jīng)營目標，擬定項目發(fā)實施方案。2、負責市場信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報告，及時報送公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門；并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產(chǎn)

43、品供應(yīng)商質(zhì)量管理、技術(shù)、供應(yīng)能力和財務(wù)評估情況進行匯總，編制供應(yīng)商評估報告，擬定供應(yīng)商合作方案和合作協(xié)議，組織簽訂供應(yīng)商合作協(xié)議。4、負責對公司采購的產(chǎn)品進行詢價，擬定產(chǎn)品采購方案，制定市場標準價格；擬定采購合同并報總經(jīng)理審批后，組織簽訂合同。5、負責起草產(chǎn)品銷售合同，按財務(wù)部和總經(jīng)理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓(xùn)；協(xié)助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務(wù)標準的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務(wù)資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調(diào)處理各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設(shè)訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結(jié)果，

44、每月向公司上報投訴情況及處理結(jié)果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。（三）行政部主要職責1、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，制定及優(yōu)化公司的內(nèi)部運行控制流程、方法及執(zhí)行標準。3、依據(jù)公司管理需要，組織并執(zhí)行內(nèi)部運行控制工作，協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)程，降低管理風險。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計信息和其他方法（如經(jīng)濟活動分析、專題調(diào)查資料等）監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產(chǎn)品供應(yīng)商過程，定期不定期對商務(wù)部部門編制的供應(yīng)商評估報告和供應(yīng)商合作協(xié)議進行

45、審查，并提出審查意見。5、負責監(jiān)督檢查公司運營、財務(wù)、人事等業(yè)務(wù)政策及流程的執(zhí)行情況。6、負責平衡內(nèi)部控制的要求與實際業(yè)務(wù)發(fā)展的沖突，其他與內(nèi)部運行控制相關(guān)的工作。四、 財務(wù)會計制度（一）財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。上述財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應(yīng)當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在

46、依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公

47、司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配原則：公司的利潤分配應(yīng)重視對社會公眾股東的合理投資回報，以維護股東權(quán)益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨，保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定；（2）利潤分配決策程序：公司年度的利潤分配方案由董事會結(jié)合公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會審議現(xiàn)金分紅方案時，應(yīng)當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際經(jīng)營情況提出中期利潤分

48、配方案。公司獨立董事應(yīng)對利潤分配方案發(fā)表明確的獨立意見，利潤分配方案須經(jīng)董事會過半數(shù)以上表決通過并經(jīng)三分之二以上獨立董事表決通過后，方可提交股東大會審議；股東大會審議現(xiàn)金分紅方案時，公司應(yīng)當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現(xiàn)金分紅方案的，董事會應(yīng)當做出詳細說明，獨立董事應(yīng)當對此發(fā)表獨立意見。提交股東大會審議時，公司應(yīng)當提供網(wǎng)絡(luò)投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外，公司應(yīng)當在定期報告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監(jiān)事會應(yīng)當對董事會和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情

49、況及決策程序進行監(jiān)督，對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議，并經(jīng)過半數(shù)監(jiān)事通過，在公告董事會決議時應(yīng)同時披露獨立董事、監(jiān)事會的審核意見；公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出，董事會提出的利潤分配政策需經(jīng)全體董事過半通過并經(jīng)三分之二以上獨立董事通過，獨立董事應(yīng)當對利潤分配政策的制定或修改發(fā)表獨立意見；公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時，應(yīng)當由出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的三分之二以上通過；對章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調(diào)整或者變更的，應(yīng)當滿足公司章程規(guī)定的條件，經(jīng)過論證后履行相應(yīng)的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過；公司如因

50、外部經(jīng)營環(huán)境或自身經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化而需要調(diào)整分紅政策，應(yīng)以股東權(quán)益保護為出發(fā)點，詳細論證和說明原因。有關(guān)調(diào)整利潤分配政策的議案由獨立董事、監(jiān)事會發(fā)表意見，經(jīng)公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準。（3）現(xiàn)金分紅的條件公司該年度實現(xiàn)的可分配利潤（即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值，并且現(xiàn)金流充裕，實施現(xiàn)金分紅不影響公司的持續(xù)經(jīng)營；審計機構(gòu)對公司該年度財務(wù)報告出具標準無保留意見的審計報告；（4）現(xiàn)金分紅政策公司董事會應(yīng)當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司

51、發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。重大資金支出是指需經(jīng)公司股東大會審議通過，達到以下情形之一：交易涉及的資產(chǎn)總額占公司最近一期經(jīng)審計總資產(chǎn)的30%以上；交易標的（如股權(quán)）在最近一個會計年度相關(guān)的營業(yè)收入占公司最近一個會計年度經(jīng)審計營業(yè)收入的5

52、0%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易標的（如股權(quán)）在最近一個會計年度相關(guān)的凈利潤占公司最近一個會計年度經(jīng)審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元；交易的成交金額（包括承擔的債務(wù)和費用）占公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易產(chǎn)生的利潤占公司最近一個會計年度經(jīng)審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現(xiàn)金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準。（5）利潤分配時間間隔：在滿足上述第（四）款條件下，公司每年度至少分紅一次；（6）現(xiàn)金分紅比例：公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍；公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤

53、應(yīng)不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%，最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；（7）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其所占用的資金。（8）公司在依據(jù)公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現(xiàn)金分紅方式。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責，應(yīng)當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務(wù)所的聘任3、公司聘用會計師事務(wù)所必須由

54、股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。4、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務(wù)所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時，提前30天事先通知會計師事務(wù)所，公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進行表決時，允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當向股東大會說明公司有無不當情形。第六章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司股東為依法持有公司股份的人。股東按其所持有股份的種類享有權(quán)利，承擔義務(wù)；持有同一種類股份的股東，享有同等權(quán)利，承擔同種義務(wù)。2、公司召開股

55、東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權(quán)登記日，股權(quán)登記日收市后登記在冊的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。3、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應(yīng)的表決權(quán)，股東可向其他股東公開征集其合法享有的股東大會召集權(quán)、提案權(quán)、提名權(quán)、投票權(quán)等股東權(quán)利。（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事

56、會會議決議、定期財務(wù)會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）對法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的公司重大事項，享有知情權(quán)和參與權(quán)；（9）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。關(guān)于本條第一款第二項中股東的召集權(quán)，公司和控股股東應(yīng)特別注意保護中小投資者享有的股東大會召集請求權(quán)。對于投資者提議要求召開股東大會的書面提案，公司董事會應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)和公司章程決定是否召開股東大會，不得無故拖延或阻撓。4、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或者索取資料的，應(yīng)當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。5、股東有權(quán)按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，通過民事訴訟或其他法律手段保護其合法權(quán)利。公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者