黨務(wù)工作者須具備六種能力.doc

1、黨務(wù)工作者須具備六種能力將提高黨員的六種能力與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機(jī)結(jié)合，既重視提高黨員的能力也在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，體現(xiàn)黨員和員工的業(yè)績提高，既提高黨的凝聚力和先進(jìn)性，也提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益取得雙贏目標(biāo)。筆者總結(jié)多年來參與黨建工作的實(shí)踐與體會，覺得要做一名合格的黨務(wù)工作者，須具備以下六種能力。一、組織服務(wù)能力組織服務(wù)能力最直接的表現(xiàn)在最大限度地把廣大黨員、職工組織起來，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。發(fā)展是企業(yè)的第一要務(wù)，只有聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，使企業(yè)充滿生機(jī)與活力，不斷創(chuàng)造最佳效益，才能增加職工的收入，彰顯黨組織的戰(zhàn)斗力，為建設(shè)和諧企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)和不斷的動力。從這一認(rèn)識出發(fā)，作為一名黨務(wù)工作者應(yīng)

2、積極協(xié)助企業(yè)黨政部門，始終把提高經(jīng)濟(jì)效益，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，推動企業(yè)做大做強(qiáng)作為自身全局性工作來抓，需突出抓好三項(xiàng)工作：一是重點(diǎn)在各項(xiàng)目部和職工中開展以"爭市場份額，建優(yōu)質(zhì)工程，創(chuàng)文明工地，追求效益，提升信譽(yù)"為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。二是重點(diǎn)在黨員、職工中組織開展合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新活動。發(fā)動黨員、職工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。如不久前，集團(tuán)黨委與行政部門聯(lián)合開展的"我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策"有獎?wù)魑幕顒?，將群眾的智慧和力量凝聚成企業(yè)跨越發(fā)展的動力。三是重點(diǎn)組織實(shí)施"人才培養(yǎng)工程"。近三年來，集團(tuán)黨委積極配合行政引進(jìn)大中專畢業(yè)生和相關(guān)人才20_多名

3、，并大膽進(jìn)行人事制度改革，將數(shù)十名年輕的生產(chǎn)、技術(shù)骨干提拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上，使班子的整體優(yōu)勢在企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營中得到了較好發(fā)揮。實(shí)踐證明，這些舉措有力促進(jìn)了企業(yè)長足發(fā)展。2021年完成施工產(chǎn)值28.7億元,同比增長31，企業(yè)改制七年來累計完成施工產(chǎn)值124億元，是企業(yè)改制前七年總和的近五倍。二、文化建設(shè)能力在企業(yè)文化建設(shè)上，作為企業(yè)黨務(wù)工作者有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，因此，黨務(wù)工作者應(yīng)具有其組織、策劃、建設(shè)能力。為此，公司配合黨政突出抓了三個方面企業(yè)文化建設(shè)：其一，完善對企業(yè)精神提煉。對原有的企業(yè)精神提煉為"細(xì)琢過程，追求成果"。對企業(yè)之歌也賦予新的內(nèi)涵，企業(yè)標(biāo)識也根據(jù)企業(yè)改制更

4、名重新確定，折射出與時俱進(jìn)的文化建設(shè)理念。其二，拓展企業(yè)文體娛樂活動載體。協(xié)助黨政先后建立了企業(yè)多功能活動房、乒乓室、閱覽室、企業(yè)發(fā)展史陳列室等活動和參觀場所。注重開展職工喜聞樂見，健康向上的體育比賽、文藝匯演、卡拉0K賽、知識競賽、書畫比賽、團(tuán)拜會等。聯(lián)系電影放映隊(duì)送電影到工地，豐富民工的業(yè)余生活。積極參加社會公益活動，廣州市國際龍舟邀請賽，由此推介宣傳企業(yè)的綜合實(shí)力，提高了美譽(yù)度。其三，拓展宣傳文化陣地載體。幾年來，集團(tuán)辦企業(yè)內(nèi)刊10多期，積極借助新聞媒體亮出企業(yè)品牌特色，先后被省、市級媒體刊物錄用各類稿件、圖片400多篇次（幅）。榮獲廣東省優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)刊稱號。三、思想引導(dǎo)能力黨務(wù)工作者是聯(lián)

5、系黨政部門與黨員、職工群眾的橋梁和紐帶，要做好深入細(xì)致的思想引導(dǎo)工作，為黨政"分憂"，黨務(wù)工作者就必須具備較強(qiáng)的思想引導(dǎo)能力。予人一碗水，自己需有一桶水。要針對職工的個性、興趣、習(xí)慣、氣質(zhì)等特點(diǎn)，因勢利導(dǎo)，大道理講清，小道理講透，使對方在辨明是非的過程中，心悅誠服地接受教育，達(dá)到發(fā)揮好、保護(hù)好、引導(dǎo)好黨員、職工積極性的目的。又如，2021年初，鑒于市場物價、房價、學(xué)生上學(xué)費(fèi)用、就醫(yī)等各種費(fèi)用上漲，對職工家庭支出壓力增大，盡管企業(yè)受國際金融危機(jī)影響，使企業(yè)業(yè)務(wù)承接和創(chuàng)利空間不同程度受到?jīng)_擊，但企業(yè)行政仍十分重視黨群部門等各方對員工調(diào)資的建議，尤其是對集團(tuán)普通管理人員和服務(wù)人員

6、調(diào)資增長幅度平均在30以上，進(jìn)一步激發(fā)了員工的工作熱情。四、協(xié)調(diào)溝通能力黨務(wù)工作說到底是做人的工作，人是一切工作的出發(fā)點(diǎn)，只有從這個根本抓起，做好人與人之間、部門與部門之間的協(xié)調(diào)溝通，調(diào)動一切積極因素，形成合力，才能使黨建工作更好地服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。因此，黨務(wù)工作者是否具備協(xié)調(diào)溝通能力直接關(guān)系到黨務(wù)工作能否順利開展。增強(qiáng)黨務(wù)工作者對企業(yè)內(nèi)外各方面的協(xié)調(diào)能力，最大限度地爭取企業(yè)黨政部門對自身工作的重視、關(guān)心和支持至關(guān)重要。為什么有的黨務(wù)工作者干得得心應(yīng)手，有的干得很"累"，吃力不討好，差異就在協(xié)調(diào)溝通能力的強(qiáng)弱。因而，這就要求企業(yè)黨務(wù)工作者掌握協(xié)調(diào)溝通藝術(shù)。首先要有寬廣的

7、胸懷，能聽取不同的意見，能容難容之人，能均衡看待不同的利益方。其次要冷靜，學(xué)會自制，駕馭情緒，處亂不驚，陷困不慌，對非原則性問題、一時難以處理的事，盡量"冷"處理。其三要講究語言表達(dá)方式，常言道，"一句話使人跳起來，一句話使人笑起來"，就是這個道理。其四注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，善于換位思考，作為上級要勇于承擔(dān)責(zé)任，對下級要善于授權(quán)，量化分解，責(zé)任到人，做到"一把鑰匙，開一把鎖"，這樣的協(xié)調(diào)溝通就能達(dá)到最優(yōu)化。近年來，集團(tuán)本著上述的協(xié)調(diào)溝通工作思路，先后接待職工來信來訪125人次，做到件件有回音，事事有著落。協(xié)調(diào)處理有關(guān)解除合同、工傷善后處理

8、、個別勞資和項(xiàng)目糾紛等矛盾12 次（件），并對多起職工家庭、婚姻及其它矛盾參與調(diào)解，通過教育疏導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題等方法，緩解了矛盾激化，消除了對立情緒。三年來，對職工給予各項(xiàng)慰問補(bǔ)助費(fèi)達(dá)300多萬元。五、開拓創(chuàng)新能力要創(chuàng)新就要有創(chuàng)新意識，要及時從"就黨務(wù)論黨務(wù)"的思維定式中解放出來，從黨務(wù)工作只能當(dāng)配角、無所作為的模糊認(rèn)識中澄清出來，不僅要做好上級要求的"規(guī)定動作"，更要推出貼近民營建筑企業(yè)開拓市場、加快發(fā)展，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的"自選動作"。對此，近年來，黨委把黨支部組織構(gòu)架建立在項(xiàng)目部上，一個項(xiàng)目部只要有三

9、名黨員就成立項(xiàng)目黨支部，圍繞工程施工開展以"市場開拓好、工程質(zhì)量好、安全文明好、工期保證好、決算清欠好、費(fèi)率上繳好、隊(duì)伍紀(jì)律好、社會信譽(yù)好"等八好為主題的"黨員工程"、技術(shù)創(chuàng)新等活動，實(shí)施黨建工作項(xiàng)目化運(yùn)作，收到較好效果。六、自身修養(yǎng)能力貫徹執(zhí)行水平的高低取決于自身素質(zhì)的高低，做事先做人，注重品行，用人格魅力，讓人信服。像魯迅先生說過的那樣"我的確時時解剖別人，然而更多的是更無情面地解剖我自己。"黨務(wù)工作者就必須有良好的自身修養(yǎng)、文化素養(yǎng)和黨建理論修養(yǎng)，"積之愈厚，發(fā)之愈佳"。綜上所述，要成為一名合格的企業(yè)黨務(wù)工作者，須具備以上六種能力