吳忠市教育局普法責(zé)任制考核辦法

1、吳忠市教育局普法責(zé)任制考核辦法為全面落實(shí)國家機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，推動形成部門分工負(fù)責(zé)、各司其職、齊抓共管的“大普法”工作格局，根據(jù)自治區(qū)教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)<自治區(qū)教育廳普法責(zé)任制內(nèi)容、責(zé)任、措施和標(biāo)準(zhǔn)“四個(gè)清單”>和<自治區(qū)教育廳普法責(zé)任制考核辦法>的通知中共吳忠市委辦公室吳忠市人民政府辦公室關(guān)于深入落實(shí)普法責(zé)任制的實(shí)施意見吳忠市實(shí)行普法責(zé)任制的實(shí)施意見的精神，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。一、考核對象吳忠市教育局普法責(zé)任制責(zé)任和協(xié)辦單位。二、考核原則考核評價(jià)工作堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則。三、考核要求（一）市教育局機(jī)關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位和

2、學(xué)校要深入開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)單位、進(jìn)學(xué)?！被顒?。按照中組部、中宣部、司法部、人力資源和社會保障部關(guān)于完善國家工作人員學(xué)法用法制度的意見要求，組織本部門、本單位集中學(xué)習(xí)憲法和法律法規(guī)，努力提高國家工作人員的法治素養(yǎng)。學(xué)校要開好法治課，開展多種形式的法治教育活動，提高青少年法治教育質(zhì)量。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做遵法學(xué)法守法用法的模范，帶頭學(xué)習(xí)憲法和法律，帶頭厲行法治、依法辦事。（二）市教育局普法責(zé)任制責(zé)任單位和協(xié)辦單位實(shí)行“誰執(zhí)法誰普法”、“誰服務(wù)誰普法”、“誰主管誰普法”，要按照各自的職責(zé)和普法責(zé)任清單，認(rèn)真履行普法責(zé)任。要堅(jiān)持普法實(shí)踐與法治實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持系統(tǒng)內(nèi)普法與社會普法并重，堅(jiān)持日常宣傳與主題

3、宣傳相結(jié)合，堅(jiān)持上下聯(lián)動與屬地管理相結(jié)合，切實(shí)做好教育系統(tǒng)普法工作。要加強(qiáng)法治文化建設(shè)，大力開展以案釋法活動，創(chuàng)新普法方式方法，把法治宣傳教育融入到教育管理和服務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和全過程，努力提高教育行政管理人員、校長和教師的法律素質(zhì)。要加強(qiáng)與管理對象、服務(wù)對象、執(zhí)法對象和社會公眾的互動交流，積極承擔(dān)面向社會的普法責(zé)任，增強(qiáng)社會公眾特別是學(xué)生及其家長的法律意識。（三）市教育局普法責(zé)任制責(zé)任部門要把普法工作納入本部門工作總體布局和計(jì)劃之中。制定系統(tǒng)內(nèi)普法與社會普法實(shí)施方案，明確普法對象、普法任務(wù)和工作要求；每年3月底前對擬開展的普法活動包括普法內(nèi)容、普法對象、活動方式、實(shí)施時(shí)間等進(jìn)行公告，接受社會

4、監(jiān)督。要按照吳忠市委辦公室、市人民政府辦公室關(guān)于深入落實(shí)普法責(zé)任制的實(shí)施意見要求，建立工作報(bào)告制度。牽頭單位每年6月15日前報(bào)告半年普法工作情況，每年12月15日前報(bào)告本年度普法情況。協(xié)辦單位要積極配合責(zé)任單位做好普法工作，完成相關(guān)任務(wù)，及時(shí)通過簡報(bào)、網(wǎng)站、微信等推廣普法工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法。（四）市教育局學(xué)校工作科具體承擔(dān)普法責(zé)任制落實(shí)情況的督辦、總結(jié)、信息報(bào)送、考核和通報(bào)等工作。要切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位和學(xué)校普法工作的指導(dǎo)，建立“一月一安排、一季度一檢查、半年一總結(jié)、全年一考核”的普法機(jī)制；對責(zé)任單位和協(xié)辦單位普法責(zé)任制落實(shí)情況要進(jìn)行督查，把工作信息上報(bào)情況作為重要參考；要切實(shí)加強(qiáng)日常檢查和考核，適時(shí)對檢查和考核情況進(jìn)行通報(bào)，并將檢查和考核情況轉(zhuǎn)化為年度考核分值予以落實(shí)，確保普法工作任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。各責(zé)任和協(xié)辦單位要按照要求及時(shí)報(bào)送普法實(shí)施方案、半年和全年普法總結(jié)、信息和好的經(jīng)驗(yàn)做法。四、考核及分值普法責(zé)任制工作落實(shí)情況納入局機(jī)關(guān)個(gè)人評優(yōu)評先和績效考核，直屬事業(yè)單位和學(xué)校落實(shí)情況納入年終考核。各