陜西盼多肥業(yè)有限公司招聘簡章(更新版)

1、陜西盼多肥業(yè)有限公司招 聘 簡 章陜西盼多肥業(yè)有限公司成立于一九九五年，是集科研、生產(chǎn)、銷售、測土配肥和技術推廣于一體的科技型企業(yè)。公司成立以來，始終堅持“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”的企業(yè)理念，與多家科研機構攜手合作，先后研制出適合于不同作物施用的配方肥料，生物有機肥料、多功能特種配方肥料“金水綠旺”牌硫酸鉀硅鎂肥、煙草專用肥等多種肥料，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中得到廣泛應用，年生產(chǎn)能力5萬噸。公司注冊商標有“盼多”、“金水綠旺”、“洽歡”、“稼富麒”，其中“盼多”為陜西省著名商標，“金水綠旺”為渭南市著名商標，產(chǎn)品主要銷往渭南、咸陽、寶雞、陜北以及山西運城、臨汾、甘肅慶陽、天水等周邊地區(qū)，深受廣大農(nóng)民群

2、眾的好評。公司曾榮獲“渭南市AAA級誠信企業(yè)”和“中國質(zhì)量服務AAA企業(yè)稱號。2011年榮獲“陜西省重合同守信用企業(yè)”，并被評為“2011年光彩之星”。本公司為了業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：一、總經(jīng)理助理1名，招到為止崗位要求：1、本科以上，年齡四十歲以下，具有五年以上銷售總監(jiān)或市場營銷部主管經(jīng)歷；2、接受新事物快，能夠操作電腦，工作主動積極、責任心強，具有組織、協(xié)調(diào)、決策、規(guī)劃能力；3、具有投資決策、市場分析、綜合判斷、營銷策劃、開拓市場的能力；4、假期：每月四天，其他節(jié)假日根據(jù)公司實際情況及制度安排；5、具有五年以上駕駛經(jīng)驗；6、有誠意者，請先投簡歷，月薪面議，非誠勿擾。崗位職責：1、

3、按總經(jīng)理要求，起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件公函2、負責組織起草總經(jīng)理的重要講話、工作會議的主報告及公司季度分析報告。3、負責總經(jīng)理辦公會議以及總經(jīng)理召開的專題會議的準備，負責會議記錄。4、負責有關業(yè)務資料的收集，了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況，組織專題調(diào)研，為領導當好參謀。5、負責起草會議紀要及會議決定事項的傳達、催辦落實與信息反饋。6、負責總經(jīng)理在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與信息反饋，為總經(jīng)理管理好日常用的各種文件和資料。7、協(xié)助總經(jīng)理做好市場營銷信息收集整理，并代表總經(jīng)理行使市場營銷工作的指揮、協(xié)調(diào)、組織、監(jiān)管，及時依據(jù)市場變化和突發(fā)

4、事件提出解決方案并組織實施。8、協(xié)助總經(jīng)理做好行政管理工作，及時承辦各部門遞交總經(jīng)理批閱的請示、報告等，并按批示的意見及時處理。9、負責協(xié)調(diào)總經(jīng)理出席會議、重要活動的安排，并經(jīng)總經(jīng)理授權協(xié)調(diào)外部關系。10、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。二、電子商務員2名，招到為止崗位要求：1、女性優(yōu)先，四十歲以下，大專以上文化程度，能熟練操作電腦，打字每分鐘六十字以上；2、性格開朗，具有親和力，能電話與客人溝通；3、熟悉電子商務操作流程，或者有淘寶店鋪從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；4、具備熟練操作電腦及網(wǎng)絡營銷方面的能力； 5、具備農(nóng)業(yè)技術、肥料化工、網(wǎng)絡營銷等方面理論基礎；6、有誠意者，請先投簡歷，月薪面議，非誠勿擾。崗位職

5、責：1、能夠按照公司年度計劃，做好電子商務年度計劃并組織實施；2、針對目標市場及目標區(qū)域，提出線上宣傳活動策劃方案并組織實施；3、做好線上產(chǎn)品推介及品牌宣傳；4、在線接待顧客，做好日常接單，搞好線上服務；5、做好線下配、送貨的協(xié)調(diào)工作；6、做好線上銷售統(tǒng)計和線下的銷售統(tǒng)計整理匯總，按月上報總經(jīng)理；7、解答客戶提問，獨立操作產(chǎn)品推介，妥善處理售前、售中、售后問題；8、完成領導分配的其它工作。三、營銷主管1名，招到為止崗位要求：1、具備優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力，參與公司戰(zhàn)略研究；2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，提供公司年度經(jīng)營預算和投資提案，制訂營銷工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營銷管理改進

6、方案；3、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和把握全局的能力；具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力；具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力；具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)；4、大學市場營銷、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)，具備五年以上銷售工作經(jīng)驗；5、具備五年以上的駕駛經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，能通過網(wǎng)絡傳遞信息；6、有誠意者，請先投簡歷，月薪面議，非誠勿擾。崗位職責：1、參與制訂公司年度預算及預算平衡和季度調(diào)整；2、主持制訂公司營銷管理工作的有關的銷售政策、規(guī)章制度、實施細則和工作程序，經(jīng)批準后組織實施；3、 每月向總經(jīng)理報送營銷預算及其執(zhí)行情況分析，報送銷售成本分析報告；4

7、、組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡，鞏固開拓目標市場；5、掌握重點大戶的銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；6、根據(jù)市場需求狀況報批新產(chǎn)品開發(fā)方案；7、負責組織對客戶提出的報價要求進行分析、調(diào)查和評審及確定報價與報價報批工作；8、制訂營銷系統(tǒng)年度、季度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行；9、經(jīng)常開展對用戶、市場、競爭對手的調(diào)查研究，針對市場和競爭對手的動向制定應對措施，鞏固和完善原有市場，開發(fā)新市場，提高品牌形象；10、與公司內(nèi)部相關部門做好產(chǎn)銷調(diào)研等協(xié)調(diào)工作；11、主持和了解進行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對賬等日常業(yè)務作業(yè)；12、及時、準確傳達上級指示，定期主持營銷系統(tǒng)例會，并參加公司有關營

8、銷方面的會議及總經(jīng)理辦公會；13、審閱營銷系統(tǒng)及與其相關的文件，在權限范圍內(nèi)簽發(fā)文件；14、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關數(shù)據(jù)；15、及時向總經(jīng)理匯報營銷系統(tǒng)的真實情況及有關數(shù)據(jù)；16、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘和調(diào)配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命；17、根據(jù)工作需要進行總體指揮和現(xiàn)場指揮，并關心所屬下級的思想、工作和生活情況；18、完成公司分配的其它工作任務。四、市場銷售員若干，長期招聘崗位要求：1、具備大專以上文化程度，市場營銷專業(yè)畢業(yè)，有良好的業(yè)務跟蹤、談判能力，堅韌的精神，獨立性強；2、具有極強的忠誠度，很強的

9、業(yè)務能力和業(yè)務心態(tài)；3、有營銷從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先，并堅決服從公司管理；4、完成上級主管或公司分配的各項工作任務，開發(fā)新的渠道客戶，有效維護渠道關系，努力完成銷售業(yè)績；5、能夠承擔工作壓力與業(yè)績壓力，愿意接受公司對員工個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與能力培養(yǎng)。6、有誠意者，請先投簡歷，月薪面議，非誠勿擾。崗位職責：1、能真誠接受市場營銷部經(jīng)理安排、分配的各項要求及工作任務；2、負責區(qū)域內(nèi)的全面的業(yè)務及產(chǎn)品的銷售、新產(chǎn)品的推介；3、負責提出本區(qū)域各類產(chǎn)品推介的宣傳策劃活動方案，經(jīng)批準后組織實施；4、負責公司在本地區(qū)的品牌形象、銷售政策、產(chǎn)品優(yōu)勢宣傳，負責維護公司形象，現(xiàn)場處理客戶投訴；5、接受市場營銷部經(jīng)理的業(yè)務

10、督導和業(yè)務培訓，并積極參加每月例會；6、積極與市場營銷部協(xié)調(diào)溝通，對設定期間內(nèi)區(qū)域銷售指標與銷售成果的實現(xiàn)負責；7、負責本區(qū)域內(nèi)商品銷售、產(chǎn)品陳列、客戶服務等日常銷售管理工作；8、負責收集回饋銷售數(shù)據(jù)、顧客資料、廠商動態(tài)、市場訊息、商品信息等情報（含競爭對手），并參與應對策略的擬定；9、完成公司分配的其它任務。五、生物工程師1名（招到為止）崗位要求：1、已通過助理生物工程師了以上資格認證者； 2、?？埔陨匣蛲葘W力并從事相關工作5年以上者；3、生物專業(yè)本科，且從事相關工作2年以上者；4、具有市場分析、項目開發(fā)、可行性研究、項目申報等從業(yè)經(jīng)驗，良好的英文水平及文獻分析，書寫能力；5、有誠意者，請

11、先投簡歷，月薪面議，非誠勿擾。崗位職責：1、按照公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃及年度計劃，經(jīng)報批后組織實施；2、及時學習生物技術、工藝技術、工程設計等前沿理論，從事設計、生產(chǎn)、管理和新技術研究、新產(chǎn)品開發(fā)； 3、按照農(nóng)作物發(fā)展規(guī)律，及時改進產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，改善現(xiàn)有產(chǎn)品功能； 4、依據(jù)市場分析，開發(fā)更環(huán)保更節(jié)能更增產(chǎn)更提質(zhì)快顯效的新型配方產(chǎn)品，真正為農(nóng)民增收節(jié)支、為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)提品做出積極的探索；5、完成公司分配的其它工作任務。六、化驗員1名（招到為止）崗位要求：1、四十歲以下，化學化工專業(yè)，從事化驗工作兩年以上；2、掌握分析理論，熟練操作實驗儀器；3、具有質(zhì)量管理理論與實務的相關知識和能力；4、

12、良好的英文水平及文獻分析，書寫能力；5、有誠意者，請先投簡歷，郵箱：月薪面議，非誠勿擾。 崗位職責： 1 、負責對原材料、過程產(chǎn)品、成品以及生產(chǎn)經(jīng)營中一切需要進行化學及其他實驗項目進行抽樣檢查，以驗證產(chǎn)品的符合性；在工作中必須嚴格依照有關質(zhì)量檢驗標準及規(guī)章制度進行取樣、檢驗、記錄、計算和判定等，嚴禁擅自改變檢驗標準和憑主觀下結論；  2 、在工作內(nèi)容上熟知各種實驗項目的檢測內(nèi)容、實驗方法、操作規(guī)程以及技術標準；在工作質(zhì)量上應精益求精，必須及時完成各項檢測任務，并于規(guī)定的工作日內(nèi)出具報告，精密度符合肥料檢驗操作標準要求的規(guī)定；  3、按照規(guī)定的實

13、驗規(guī)范進行操作，堅持實事求是的原則對實驗結果進行記錄和分析，并負責簽署實驗結果報告，交公司各有關部門；  4、負責對生產(chǎn)過程和生產(chǎn)經(jīng)營過程中進行化學實驗的項目進行現(xiàn)場隨機抽樣，加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)控，確保生產(chǎn)過程處于受控狀態(tài)；  5、負責做好內(nèi)部實驗儀器、設施、模具的保養(yǎng)工作，確保測試實驗結果精確可靠； 6、工作時應按規(guī)定著裝； 7、必須隨時做好并保持各檢驗室的清潔衛(wèi)生工作，玻璃儀器用完后必須按規(guī)定清洗干凈； 8、負責標準品，對照品等的正確使用及保存； 9、負責小型玻璃儀器的校正； 10、做好各實驗項目原始記錄匯總、整理工作，

14、并按記錄管理規(guī)定進行歸檔，妥善保管； 11、完成交辦的其他各項工作任務。七、會計師1名，招到為止崗位要求：1、三十五歲以下，大專以上文憑；2、會計專業(yè)技術資格，有在大企業(yè)從業(yè)三年以上經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；4、較熟練地處理會計整個工作流程，具備與工商、稅務等協(xié)調(diào)關系、處理事務的能力；5、有誠意者，請先投簡歷，月薪面議，非誠勿擾。崗位職責：1、負責按時、按要求記賬收款，如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務合情、合理、合法；2、負責指導、監(jiān)督、檢查和考核員工的工作，及時處理工作中發(fā)生的問題，保證會計核算工作正常進行；3、按時

15、編制月、季、年度會計表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。4、根據(jù)會計制度，定期匯總會計憑證，并與科目明細賬核對相符；5、負責公司管理費核算，認真審核收支原始憑證；賬務處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準確，結算及時；6、負責公司稅金合賬的登記和稅金的交納；7、負責公司各部門的費用報銷業(yè)務手續(xù)；8、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分攤表；9、督導所負責崗位的工作情況，并對工作完成的效果負直接責任；10、定期組織所屬部門員工學習有關國家財政政策、法規(guī)、財經(jīng)紀律和財會制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務工作能力。八、策劃師1名，招到為止崗位要求：1、四十歲

16、以下，本科以上學歷，市場營銷、工商管理、化工等相關專業(yè)；2、三年以上策劃、培訓工作經(jīng)驗；3、本職位要求有極強的執(zhí)行力、動手能力、獨立思考和演講能力；4、本職位要求有較強的團體協(xié)作能力、溝通能力，有一定的組織管理能力；5、對于各類辦公軟件，能熟練的操作運用；6、有誠意者，請先投簡歷,月薪面議，非誠勿擾。崗位職責：1 、遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；2、負責重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；3、負責公司目標市場所在區(qū)域的市場調(diào)研工作，撰寫市場調(diào)研報告、可行性研究報告與營銷策劃報告；4、與市場營銷部經(jīng)理充分溝通，結合銷售業(yè)績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；5、制定年度職工培訓方案，經(jīng)批準后組織實施；6、組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團結協(xié)作