企業(yè)內(nèi)訓解決方案1知識講解

1、時代光華精品內(nèi)訓課程現(xiàn)在越來越多的企業(yè)認識到培訓的重要性，但是很多培訓經(jīng)理又發(fā)愁針對現(xiàn)在的員工該如何去做系統(tǒng)的培訓，才能達到有效的培訓效果，對小企業(yè)來說，很難制定出真正適合自己的內(nèi)訓課程.時代光華提供的企業(yè)通用管理課程，依托豐富教學經(jīng)驗及雄厚的師資力量，結合企業(yè)個性化的培訓及發(fā)展需要而“量身定制”的企業(yè)實效型通用管理內(nèi)訓課程幫助企業(yè)解決了想培訓但不知 如何的困惑。企業(yè)通用管理課程將企業(yè)的培訓需求和培訓課程設計緊密結合，使管理理論與實務為一體。既能傳授知識，提高技能，又能啟迪思想，激勵士氣。使培訓收益最大化。幫助企業(yè)建設一支高素質(zhì) 人才，良性循環(huán)，加速度運轉的團隊。一、課程特色實效性、指導性具有

2、豐富的企業(yè)顧問經(jīng)驗和深厚理論功底具備多種行業(yè)背景的知名專家教授，能夠結合企業(yè)實際情況對培訓內(nèi)容進行針對性調(diào)整，為企業(yè)解決實際管理問題，創(chuàng)造直接管理效益。高規(guī)格、嚴要求對企業(yè)培訓實施全程質(zhì)量控制以保障培訓效果，提高企業(yè)培訓 投資回報率。二、企業(yè)收益 時代光華的企業(yè)通用管理課程可以使企業(yè)全體人員統(tǒng)一管理理念和思想，搭建管理溝通平臺，從而提高企業(yè)管理效率。 時代光華的企業(yè)通用管理課程在培訓中有較多的時間結合企業(yè)自身的實際情況就課程內(nèi)容展開討論，為企業(yè)帶來直接的效益和價值營銷、人才管理等職能作 時代光華的企業(yè)通用管理課程能夠培養(yǎng)和提高員工管理能力和職業(yè)化素質(zhì)、提高公司戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行力、提高凝聚力和團隊

3、建設管理；程旨在加強財務、用和企業(yè)文化建設。三、課程設置中小企業(yè)系統(tǒng)提升訓練培訓主題培訓內(nèi)容課時培訓講師模塊一企業(yè)員工職業(yè)化塑造職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)形象與基礎禮儀訓練職業(yè)態(tài)度時間管理與計劃控制情緒管理與排解3天陳浩模塊二企業(yè)員工溝通技能訓練上下級溝通和跨部門溝通2天葉彥公眾演說技巧高效的會議管理技巧模塊三企業(yè)高效團隊與執(zhí)行訓練打造員工的執(zhí)行力培養(yǎng)員工的執(zhí)行力創(chuàng)建執(zhí)行力的團隊2天陳浩模塊四企業(yè)員工綜合技能訓練非人務資源的人力資源管理2天劉軍兀非營銷人員的營銷管理非財務人員的財務管理模塊五企業(yè)團隊拓展訓練企業(yè)員工團隊風采展示2天牛君誠企業(yè)員工團隊素養(yǎng)訓練分類編號培訓課程課時備注001 :現(xiàn)代企業(yè)員工職

4、業(yè)化塑造3天002商務禮儀訓練2天003有效溝通2天0041高效團隊建設2天企 通 管 課業(yè) 用 理 程005打造成卓越執(zhí)行力2天006管理者領導力訓練2天007壓力與情緒管理2天008時間管理與計劃控制2天009非人力資源的人力資源管理2天010 1非財務人員的財務管理2天011魅力口才公眾演說技巧2天012高效的會議管理技巧1天013非營銷人員的營銷管理2天014新員工職業(yè)化培訓2天015在職員工工作激情提升1天016 :職場禮儀訓練2天基層貝工017團隊精神培訓2天018有效溝通技巧2天0191時間管理1天020初級經(jīng)理人的角色認知1天021如何當好一線主管1天022從專業(yè)人才走向管理1

5、天023計劃制定與管控1天初級管理者024如何委派工作1天企 不 層 的 理 課業(yè) 同 級025溝通及團隊建設2天026沖突管理1天027中級經(jīng)理角色認知與時間管理1天028 :如何當好中層管理者1天官4立029目標與績效管理1天程030如何有效授權1天中層管理者031有效商務談判1天032咼效的中層執(zhí)行力2天033職業(yè)經(jīng)理十項管理技能3天034高級經(jīng)理角色認知與時間管理1天035危機管理1天036企業(yè)文化建設1天037如何創(chuàng)建學習型組織1天038總經(jīng)理的財務管理知識2天高層管理者039管理創(chuàng)新與領導藝術1天040企業(yè)目標制定與績效考核1天041企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃1天042企業(yè)管理模擬訓練2天企業(yè)崗

6、位專業(yè)能力提升課程043招聘與面試技巧1天人力資源044辭退員工管理與辭面談技巧1天045如何選、育、用、留人才1天046薪酬設計與績效考核2天047如何搞好企業(yè)培訓管理2天048現(xiàn)金流量與運營資本管理1天財務管理049企業(yè)納稅籌劃實務1天050企業(yè)財務分析與風險控制1天051預算管理與財務控制1天052電話銷售技巧1天營銷管理053專業(yè)銷售實戰(zhàn)技能1天054營銷思維突破1天055大客戶營銷與客戶關系管理1天056市場分析與營銷策略1天057班組建設與班組長管理實2天生產(chǎn)管理0586S管理實戰(zhàn)方法1天059精益生產(chǎn)之JIT管理1天060全面質(zhì)量管理1天061國際通用管理(IMMP)1天062現(xiàn)

7、場管理1天063企業(yè)供應鏈物流管理1天倉儲采購064米購與供應商管理1天065物料管理與庫存控制1天066倉儲、配送和庫存管理1天067如何有效降低物流成本1天068精細物流與企業(yè)供應鏈優(yōu)化1天069實用辦公基礎知識1天辦公行政070辦公室主任提升訓練2天071企事業(yè)單位危機管理1天拓展072企業(yè)內(nèi)部團隊拓展訓練2天員工073企業(yè)與客戶協(xié)作拓展訓練2天客戶活動074沙龍聚會0.5天075健康知識講座0.5天內(nèi)訓案例山西時代光華專業(yè)的企業(yè)內(nèi)訓為企業(yè)帶來系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識與技能的同時，還能為企業(yè)帶來以下突出的附加價值。-培訓中有更多的時間結合企業(yè)自身的實際情況就課程內(nèi)容展 開討 論，為企業(yè)帶來直接

8、的效益和價值；-為中高層管理人員統(tǒng)一管理理念和思想，搭建管理溝通平臺，提高 企業(yè)管理效益；-增強企業(yè)管理層的凝聚力和對人才的吸引力，提高公司整體管 理水平；時代光華專業(yè)的企業(yè)內(nèi)訓的最大特點是根據(jù)企業(yè)的培訓需求，為企業(yè) 量身定做，通過確切的培訓需求分析，為客戶提供到位的能力提升培訓 方案。我們的培訓方案緊扣客戶培訓需求，強調(diào)針對性的培訓內(nèi)容、輔 以恰當?shù)呐嘤柗绞?，推崇實?zhàn)型的培訓師與顧問，并重視培訓效果的跟蹤 與轉化。針對一些大型或系列培訓項目，我們還能夠提供后續(xù)的跟蹤輔導 服務，令客戶的培訓效果得以保障。時代光華企業(yè)內(nèi)訓的師資力量雄厚，老師來源于國內(nèi)數(shù)百位優(yōu)秀的實 戰(zhàn)派的講師組成，我們的內(nèi)訓客戶有：可口可樂山西公司平安保險 天津一汽 山西匯能煤業(yè)有限公司 山西蒙牛乳業(yè)有限公司山姆士超市有限公司 經(jīng)緯紡織機械股份有限公司榆 次分公司山西森沃商貿(mào)有限公司山西煙草公司山西美麗經(jīng)典有限公司浦發(fā)銀行陽煤集團氧化鋁分公司康達商城長鋼 臨鋼 通州集團 原平亞美中石化晉中分公司山西超越達有限公司太原風華信息裝備股份有限公司山西四建六分公司寶潔房地產(chǎn)開發(fā)有限公司和諧體檢新